東京都の求人一覧(163ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
エンジニアマネージャー|顧客先開発とラインマネジメント
年収アップや昇給を目指せるマネジメント職
資格取得支援制度で専門性を高めながらキャリアを築ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
顧客先に常駐してシステム開発を行いながら、社内メンバーのマネジメント・育成・評価を担当していただきます。マネジメント経験を活かして上位ポジションを目指せるほか、年2回の賞与と退職金制度があり、中長期の収入設計を立てやすい環境です。資格取得制度も整っており、資格を仕事に活かしながらキャリアアップできます。
顧客先システム開発業務および社内のラインマネジメント業務を担当。
顧客先常駐案件にてシステム開発を行いながら、社内メンバーのマネジメント、育成、評価などを担当。
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・開発経験を活かして管理職を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
IT・エンジニア|株式会社プログレッシブ・ソリューションズ|EM(エンジニアマネージャー)|正社員|#455888
- IT・エンジニア
- 正社員
Androidエンジニア|国内最大級マンガアプリの開発・年収450万〜1200万円
年収450万円〜1200万円、大規模マンガアプリの開発で市場価値を高められる
Android経験を資格のように積み上げ、上流の企画段階にも関われる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内最大級のコミックアプリ「マンガBANG!」のAndroid機能開発・改修・リリースを担当していただきます。Git-flowに則った新機能開発から、実機テスト、Firebase Release Monitoringによるリリース後の経過観察までを一貫して手がけます。企画・運営チームと仕様やデザインを詰める段階から関わり、技術的な知見を提案として反映できる場面もあります。東証グロース市場上場企業で、年収は450万円〜1200万円の幅があり、Androidの実務経験を積んでキャリアアップを目指せる環境です。
【ミッション】
・洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザーに提供
・テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続
・高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求
・Play Storeでの評価の向上
【入社後の業務内容】
■マンガBANG Android の機能開発/テスト/リリース
Git-flowに則ってマンガBANG Androidの新機能開発、および既存機能の改修を行っていただきます。
実装後は実機でのテストを行い、リリース後はFirebaseのRelease Monitoringでリリース後の経過観察を行っていただきます。
■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発
PullRequestベースでのコードレビューや、必要に応じてペアプロやモブプロを実施し成果物の認識合わせをしていただきます。
■企画/運営チームも交えた仕様およびデザインの策定
仕様策定は企画/運営が主導ですが、エンジニアからも開発者目線、およびユーザ目線での意見出しを行っていただきます。
デザインについても、デザイナーがFigmaに作成したものについてフィードバックを行っていただきます。
■AI活用の推進と開発の効率化
アプリ開発のAI活用について最新情報のキャッチアップとプロジェクトへの適用の検討をしていただきます。
実際に活用して開発の効率化やテストコードの拡充によるアプリ品質の向上も実施していただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■エンジニア:9名
・CTO
(サーバーサイドチーム)
・正社員サーバーサイドエンジニア:2名
・正社員インフラエンジニア:1名
・業務委託サーバーサイドエンジニア:1名
(アプリチーム)
・正社員iOSエンジニア:2名
・正社員Androidエンジニア:1名
・業務委託Androidエンジニア:1名
■サービス運用:16名
■UIUXデザイナー:1名
【こんな方におすすめ】
・Androidの実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・大規模アプリの開発で上流工程にも関わりたい方
・Jetpackやテスト、AI活用など技術の幅を広げたい方
IT・エンジニア|株式会社Amazia|スマートフォンアプリエンジニア|正社員|#456242
- 営業・CS
- 正社員
薬剤師経験を活かすフィールドセールス|年収500万〜800万円の専門職
年俸制で年収500万円〜800万円を目指せる正社員ポジションです
資格を活かし、上流の提案力を身につけてキャリアを広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手製薬企業や医療機器メーカーを顧客に、オウンドメディアから得たリードへのアプローチを担当します。顧客の業務課題をヒアリングし、課題解決手段やプロモーション施策を提案したうえで、初期商談から受注までの案件をコントロールします。取り扱うのは医師向けオンラインセミナーの企画・配信や、医薬品の適正使用を促すコンテンツ制作など、薬剤師の知見が強みになる領域です。新規サービス開発にも関われるため、提案の幅を広げながら専門性を高められます。
【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、
顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。
【職務概要】
・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・顧客課題に即した新規サービス開発および提案
【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等
【取扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けのオンラインセミナーの企画・配信
・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物)
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
【こんな方におすすめ】
・薬剤師の経験を年収アップにつなげたい方
・医療分野で提案型の営業職に挑戦したい方
・上流の案件を任される立場を目指したい方
営業・CS|エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#386014
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|自社新規サービス・受託開発のSE/PM候補
年収400万円〜600万円、昇給と業績賞与でキャリアを積めます
自社新規事業からPM候補まで、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社発の新規事業で製品開発のSEを担い、スマートホテルや介護サービスなどの製品開発に関わります。グループが受託するシステム開発ではPMとして基幹システムの刷新やChatGPT導入などを担当します。要件定義や開発リーダーとしてメンバーを管理する経験も積めます。業務内容は基本設計、詳細設計、開発、テストが中心で、PM/APMのもとでプロジェクト管理を学べます。執行役員やプリンシパルの指導のもと、VPoEと相談しながらキャリアを描けます。
■業務内容
当社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるSE(システムエンジニア)としてご活躍いただきます。
主に基本設計、詳細設計、開発、テストといった業務に加え、要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理をすることも経験できます。
■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のSE(システムエンジニア)を務めます。
例)スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)を担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
例)基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて開発をしていただきます。
例)製造メーカーの生産システム開発/CRM開発などを担います。
・PM/APM(プロジェクトマネージャー/アシスタントマネージャー)の元、PJの管理を学んでいただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・エンジニア経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計から運用まで経験を積み、PM候補として上を目指したい方
・先端技術を使った新規事業に関わりたい方
IT・エンジニア|イグニション・ポイントフォース株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#453455
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア(製造・検証)27卒の若手募集
資格手当や資格取得制度を活かしてキャリアを築ける
年収287万円〜290万円、賞与年2回で昇給もあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主にSEが作成した設計書をもとに、実際にシステムを構築する下流工程(製造・検証)を担当します。エンドユーザー向けのポイント管理システムや企業・工場向けの材料管理システムのプログラミングを実際に行い、設計されたテストケースに基づいてプログラムが正常に動くかを検証します。オンライン会員管理システム、大手ポータルサイト、衛星データ処理制御システム、公共機関向けシステムなど、携わる案件の幅も広がります。資格手当や資格取得制度があり、実力に応じて上のポジションを目指せる環境です。
主にSEが作成した設計書をもとに、実際にシステムを構築する「下流工程(製造・検証)」を担当します。
製造(プログラミング): エンドユーザー向けのポイント管理システムや、企業・工場向けの材料管理システムなどの製造(プログラミング)を実際に行います。
テスト実施・検証:テスト工程において、設計されたテストケースに基づき、プログラムが正常に動くかどうかの「実施検証」を行います。
携わる主なプロジェクト(実装・テストフェーズ):オンライン会員管理システム、大手ポータルサイト、大手BtoCサイトのプログラミングおよび実装。 衛星データ処理制御システム、公共機関向けシステム(事務処理・電子政府関連)、大手情報通信ネットワーク施工会社向け工事管理システムのコーディングおよび動作検証。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・資格を仕事に活かしてキャリアアップしたい方
・IT業界で年収を着実に伸ばしていきたい方
・設計書をもとに実装・検証の経験を積みたい方
IT・エンジニア|ネットリサーチ株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#457344
- IT・エンジニア
- 正社員
システムエンジニア(PM・PL・上流設計)/年収287万円〜・資格手当あり
上流工程から経験を積み、年収アップとキャリアアップを狙える
資格手当や賞与・昇給制度で、努力が収入に反映されやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様の要望を形にする上流工程(システム設計・テスト設計)を担当します。エンドユーザー向けのポイント管理システムや材料管理システムなどで、どのようなシステムを作るかを設計し、品質を担保するテスト計画の立案やテストケース設計も任されます。大手ポータルサイトや大手BtoCサイトのシステム設計、衛星データ処理制御システム、公共機関向けシステムなど、規模の大きな案件に携われるのが特徴です。資格取得制度と資格手当があり、スキルを資格で示しながら、将来はPM・PLとして上のポジションを目指せます。
主にお客様の要望を形にする「上流工程(設計・計画)」を担当します。
システム設計:エンドユーザー向けのポイント管理システムや、企業・工場向けの材料管理システムなどにおいて、どのようなシステムを作るかの設計を行います。
テスト設計: テスト工程において、品質を担保するための「テスト計画」の立案や、「テストケース設計」を担当します。
携わる主なプロジェクト(要件定義・設計フェーズ):
多機能なオンライン会員管理システムの設計(メンテナンス性、階層構造による拡張性、閲覧権限の考慮など)。
大手ポータルサイトや、大手BtoCサイトのシステム設計。
衛星データ処理制御システム、公共機関向けシステム(事務処理・電子政府関連)、大手情報通信ネットワーク施工会社向け工事管理システムの設計。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・SEの上流工程で、年収アップや昇給を目指したい方
・資格を活かして評価されるキャリアを築きたい方
・将来PM・PLなど上位ポジションを目指したい方
IT・エンジニア|ネットリサーチ株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#457331
- IT・エンジニア
- 正社員
SREエンジニア|サービス信頼性向上を担う年収500万円〜1000万円のポジション
年収500万円〜1000万円、賞与ありで将来は技術リーダーやマネジメントも目指せる
SREの核となる領域で、資格や技術力を活かして上のポジションへ挑戦できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社のSRE/DevOpsエンジニアとして、サービスの可用性・信頼性の向上とプロダクションシステムの運用自動化を牽引するポジションです。AWS・GCP・Azureなどの主要クラウドとKubernetesを使い、システム監視や障害対応、パフォーマンスチューニングを担当します。インフラ自動化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用、SREプラクティスの導入・推進も任せられ、技術選定や新技術の導入検証にも関われます。将来的には技術リーダーやマネジメント方向のキャリアパスも描けます。
■業務概要
同社のSRE/DevOpsエンジニアとして、サービスの可用性・信頼性の向上およびプロダクションシステムの運用自動化を牽引するポジションです。将来的には技術リーダーやマネジメント方向のキャリアパスも描ける役割です。
■業務詳細
・サービスの可用性・信頼性向上のための設計・開発・運用
・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
・インフラ自動化(IaC)、CI/CDパイプラインの構築・運用
・SREプラクティスの導入・推進、運用プロセスの改善
・開発チームや他エンジニアとの連携によるサービス品質向上
・技術選定や新技術の導入検証
■開発・運用環境(例)
・クラウド:AWS, GCP, Azure
・コンテナ:Docker, Kubernetes
・IaC:Terraform, CloudFormation
・モニタリング:Prometheus, Datadog, NewRelic
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI, Jenkins
・言語:Python, Go, Shell, JavaScript など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・クラウドの自動化技術を、年収アップやキャリアアップにつなげたい方
・システム開発の実務経験を活かし、技術リーダーを目指したい方
・資格取得制度を活用しながら、インフラの専門性を高めたい方
IT・エンジニア|イグニション・ポイントフォース株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#453450
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|昇給・賞与で年収アップを目指せる営業職
年収アップを目指せる、リノベーション業界の法人営業です
昇給年1回・賞与年2回に加え決算賞与もあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
管理会社や施工スタッフとの調整・連絡を担い、工事日程の調整も行います。退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく暮らせるように整えるお仕事です。入社後の数か月は写真撮影や簡単な作業からスタートし、2年目以降は現場の進行管理や管理会社との連携を担当します。経験を積みながら、上のポジションを目指せる道が用意されています。
【主な業務内容】
・管理会社や施工スタッフとの調整・連絡業務
・工事日程の調整
・退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく暮らせるように整えるお仕事です
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・法人向けの営業で実績を積みたい方
・賞与や決算賞与で頑張りを収入に反映させたい方
営業・CS|株式会社ワークセブン|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#386127
- IT・エンジニア
- 正社員
PM・PL(Web・オープン系)|自社新規事業と受託開発の推進|年収750万円〜1100万円
年収750万円〜1100万円、昇給と業績賞与でステップアップを目指せるPM・PLポジション
自社新規事業と受託開発の両方でPMとして上のポジションを狙える、キャリアアップの場
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社が創発する新規事業の製品開発と、グループが受託するシステム開発のPM・PLとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。スマートホテルや介護サービスなど社会的インパクトの大きいプロダクトや、基幹システム刷新・chatGPT導入といった先端技術を含む開発にも携われます。エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、適正な開発手法を選びながら管理・推進する役割です。PMとしての経験を資格取得制度とあわせて積み上げ、市場価値の高いキャリアを築けます。
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。
■業務内容
・自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。
【こんな方におすすめ】
・PM・PLとして開発から保守まで推進した経験を、年収アップにつなげたい方
・要件定義や設計をリードし、より大きな裁量を持ちたい方
・資格取得制度を活かしてPMとしての専門性を高めたい方
IT・エンジニア|イグニション・ポイントフォース株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#453445
- 営業・CS
- 正社員
コールセンタースタッフ|業界・職種未経験OK!資格手当あり
未経験から始めて、長く働くほど上を目指せる仕事です
資格手当や業績賞与があり、キャリアアップも見据えられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手ケーブルテレビ会社のコールセンターで、お客様のご相談に寄り添いながら、最適なサービスをご提案していただくお仕事です。テレビ・ネット・スマホ・電気など生活に身近なサービスを扱うため、未経験からでも知識を積み上げやすい環境です。まずはクライアント先のコールセンターで経験を積み、約2年後を目安に自社カスタマーセンターへ。その後はアルバイトスタッフの育成、チームのマネジメント、センター運営などに関わり、将来的にはリーダー職として活躍できます。年収250万円〜350万円、業績賞与あり。資格手当も用意されています。
\未経験から“オフィスワークデビュー”✨/
★安心の研修制度 × 長く働ける環境★
【お仕事内容】
大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて、
お客様へのご案内・サポート業務をお任せします?
「サービスを追加したい」「内容を見直したい」など、
お客様のご相談に寄り添いながら、最適なサービスをご提案していくお仕事です。
扱うのはテレビ・ネット・スマホ・電気など、
生活に身近なサービスなので覚えやすく、未経験の方も安心です♪
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【具体的には…】
・加入者様/未加入者様へのサービスのご案内
・契約内容の変更受付
・他部署への連携や手続き対応
・データ入力などの事務作業
★“売る”よりも“サポートする”イメージのお仕事です◎
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【入社後の流れ】
▼約2ヶ月間の研修からスタート!
・フロア見学や勤怠の付け方
・商品知識や電話対応の基礎
・ロールプレイングなど実践的な研修
→ 未経験でも自信を持ってスタートできます?
▼配属後も安心サポート
先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、
困ったことはすぐに相談できる環境です!
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【キャリアステップ】
まずはクライアント先のコールセンターで経験を積み、
約2年後を目安に自社カスタマーセンターへ✨
その後は…
・アルバイトスタッフの育成
・チームのマネジメント
・センター運営(予算管理など)
→ 将来的には“リーダー職”として活躍できます?
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【この仕事の魅力】
✔ 未経験からオフィスワークにチャレンジできる
✔ 丁寧な研修&サポート体制で安心スタート
✔ 人と話すことが好きな方にピッタリ
✔ 長く働きながらキャリアアップも目指せる
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【こんな方におすすめ】
・未経験からキャリアアップを目指したい方
・人と話すことが好きで、接客経験を活かしたい方
・将来はマネジメントやリーダー職を目指したい方
営業・CS|株式会社ケンツー|コールセンタースタッフ(アウトバウンド)|正社員|#38565