年収600万円〜1200万円、賞与年2回のポジション
経験を事業成長とキャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発マネジメントや監修を担っていただきます。ユースケース定義とプロダクト企画から、エンタープライズ顧客への深い入り込み、ドメインナレッジの体系化、業界ネットワーキングと事業開発まで一貫して関わります。ご志向に応じて、マネージャー・経営メンバー・執行役員候補としての関与も想定しており、上のポジションを目指せる環境です。

不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクト
の開発のマネジメントや監修をお任せします。
【主な仕事内容】
・ユースケース定義とプロダクト企画
・エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーション
・ドメインナレッジの体系化
・業界ネットワーキングと事業開発
※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設・土木・不動産の実務経験を事業の成長に活かしたい方
・建築基準法などの規制知識を武器にキャリアを広げたい方
・将来マネージャーや経営メンバーを目指したい方

年収400万円〜600万円、昇給は年1回。成果が収入と役職に直結する営業職です
インセンティブ制度と役職手当があり、リーダー・マネージャーへの昇格も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

話題の環境ビジネスである太陽光設備の導入に関わる仕事です。最初は導入に関するご案内業務からスタートします。業界未経験でも、研修で業界知識とトークの型を身につけ、先輩と同行しながら実践できます。2人1組で担当エリアを訪問し、お客様へ簡単なご案内を行います。その日の成果を振り返り、なぜ結果が出たのか、どうすればもっと稼げるのかを言語化して収入アップにつなげます。成果次第で高単価案件、リーダーポジション、企画、マネジメント業務へステップアップできます。資格取得制度や学習制度もあり、キャリアの幅を広げられます。

話題の環境ビジネス（太陽光設備）に関わる仕事です。
最初は、太陽光設備導入に関するご案内業務からスタートします。
「営業＝売り込み」というイメージはありません。成果を出すための“考え方”と“仕組み”を使う営業です。

【具体的な業務内容】
・2人1組で担当エリアを訪問し、お客様へ簡単なご案内を行います（無理な売り込みなし）。
・その日の成果を振り返り、改善ミーティングを実施します。

※毎日の振り返りを通して、「なぜ結果が出たのか」「どうすればもっと稼げるのか」を言語化し、
再現性のある形で収入アップにつなげていきます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・成果を収入やキャリアアップに直結させたい方
・環境ビジネスで社会に貢献する仕事に関わりたい方
・2027年3月に大学・大学院を卒業予定で、将来は役職を目指したい方

年収アップや昇給（年2回査定）を目指せる環境です
業績や業務貢献度に応じた特別賞与があり、担当領域を広げながら評価を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ×AIで広告業界をDXする自社プロダクト「アド.com」の開発を担います。広告媒体からのデータ収集・集約システムの設計・運用、未対応媒体の新規API連携、新機能の企画・設計・開発、パフォーマンス改善などを、少数精鋭チームで幅広く任せます。経験や志向に合わせて担当領域を広げ、上流の設計にも挑戦できる職場です。

少数精鋭チームのため、フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで、ご経験や志向性に合わせて幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・新機能の企画・設計・開発：ユーザーや社内フィードバックを元にした、管理画面やUI／UXの改善提案・実装
・大規模データパイプラインの開発：各広告媒体から安定かつ高速にデータを収集・集約するシステムの設計・運用
・未対応媒体の新規連携開発：市場のニーズに合わせた新規API連携や自動データ収集基盤の構築
・パフォーマンス改善：サービス拡大に伴う速度改善、リファクタリング、運用効率化

【利用技術】
■JavaScript
■Python

【開発環境】
■言語：PHP／TypeScript／JavaScript／Python
■フレームワーク：Laravel／Next.js／React／Tailwind CSS
■DB：MySQL／ClickHouse
■インフラ他：AWS（EC2／RDS／S3／Redis／CloudWatch）／Docker／Redash／Grafana／BugSnag
■生成AIアシスタント：Codex／Claude Code／Cursor／Antigravity／Google Vertex AI／OpenAI／Anthropic Claude
■グループウェア：Google Workspace
■PJ管理：GitHub／Google Drive／Notion／TablePlus
■コミュニケーションツール：Slack／Zoom

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PHP(Laravel)の実務経験を活かしたい方
・AIを活用して開発の幅を広げたい方
・担当領域を広げてキャリアアップしたい方

年収300万円〜を起点に、成果次第で年収アップを目指せる環境です
昇給・昇格、業績賞与で、努力が報酬とキャリアに反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者様の転職活動を一貫して支えるキャリアアドバイザーです。面談で経歴や転職理由をヒアリングし、キャリアの方向性を一緒に整理したうえで、求職者様に合う企業を推薦します。面接日程の調整、面接対策、内定後のフォローまで担当し、成果が個人売上と月間インセンティブに直結します。業界平均より高めのインセンティブ率で、売上に応じた歩合を受け取れるのが特長です。年2回の業績賞与もあり、定量・定性の両面で評価されます。事業立ち上げ期のため、役職を目指すキャリアも描きやすい環境です。

具体的な仕事内容
・求職者様とのキャリア面談
・求人のご紹介
・履歴書や職務経歴書のアドバイス
・面接対策の実施
・面接日程の調整
・内定後のフォロー
など、転職活動を一貫してサポートします。

求職者様の人生の大きな転機に関わるため、
相手に寄り添う姿勢と、目標に向かって行動する力が求められる仕事です。

■ 1日の流れ（例）
10:00｜出社・スケジュール確認
その日の面談予定や進捗を確認します。
面談は不規則に入るため、毎日同じスケジュールではありません。
空いている時間を活用しながら、自分自身で優先順位を決めて業務を進めていきます。

① 求職者様との面談
これまでの経歴や転職理由をヒアリングし、今後のキャリアの方向性を一緒に整理します。

② 企業への推薦・日程調整
求職者様に合う企業へ推薦を行い、面接日程の調整を行います。

③ 面接対策サポート
企業ごとの特徴や面接ポイントを共有しながら、面接対策を行います。

④ 応募者対応・フォロー
応募者への連絡や、面接後のフォローを行います。

⑤ 進捗整理・振り返り
その日の進捗を確認し、翌日の行動計画を立てます。

19:00｜退社
面談状況や業務の進捗に応じて、
その後のスケジュールは自ら組み立てて行動します。

【こんな人が活躍しています】
・学生時代に部活動を3年以上継続した方

・接客業でお客様に喜ばれることにやりがいを感じていた方

・経験を活かして成果にこだわりたい方

・目標達成に向けてコツコツ努力できる方

【人の人生に携わることができる】
キャリアアドバイザーでは、主に求職者の転職支援を行います。
転職者のキャリアを0から形成し、求職者の人生のターニングポイントとして転職をサポートします。
「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、求職者のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。

【コミュニケーション能力が身に付く】
キャリアアドバイザーは、求職者により良い人生を歩んでもらうために求職者の本音を引き出し、フォローアップをします。
また求職者だけではなく、企業の人事担当の方ともコミュニケーションを取るので、様々な経験を積むことができます。

【知識が身に付く】
大前提キャリアアドバイザーはプロとして、業界、業種は全て深くまで把握しておく必要がございます。
また企業に関しても、知っておく必要があるので、業界知識や仕事に関して知識が自ずと向上します。

【キャリアアドバイザーの市場価値】
現代社会では働き手の不足が懸念視されております。
個人、法人ともに人材紹介会社を必要としている企業様、求職者様が増えており、
今後世界的に見てもこの人材不足を手助けできるキャリアアドバイザーとして活躍することで、
自身の市場価値が高くなっていきます！

CEO・COOと同じフロアで働き、
事業を一緒に創っています
・CEO：1人
・COO：1人
・CA（キャリアアドバイザー）：6人
・CS（キャリアサポート・サクセス）：5人（アルバイト含む）
※少数精鋭の組織です。
代表との距離も近く、意思決定スピードが早い環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばし、キャリアアップを目指したい方
・営業・接客で結果を出してきた経験を活かしたい方
・将来は役職に就き、組織づくりに関わりたい方

現年収保証で、想定年収550〜600万円を目指せます
インフラ情シスの実務トップとして上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客のインフラ情シス代行部隊で、実務トップ（L3）として働いていただきます。Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイスなど各種インフラプロジェクトを主導し、手を動かしながら進めます。Active Directory、VMware、ネットワークなどオンプレミスインフラの運用・保守・障害対応もお任せし、L1・L2メンバーからの高度な技術的エスカレーションに応じます。経験豊富な先輩がペアにつく体制で、顧客環境の歴史的背景を理解したうえでの最適化と安定稼働の維持に取り組めます。

【仕事内容】
顧客のインフラ情シス代行部隊における実務トップ（L3ポジション）として、以下の業務をプレイングマネージャー視点でお任せします。
● Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイス等、各種インフラプロジェクトの主導および実務遂行
● Active Directory、VMware、ネットワークなどオンプレミスインフラの運用・保守・障害対応
● クライアント独自の環境や歴史的背景を理解した上での、最適化および安定稼働の維持
● L1・L2メンバーからの高度な技術的エスカレーション対応

全体をディレクションするマネージャー（年下）および、若手メンバーが複数名在籍するチームへの配属となります。

【こんな方におすすめ】
・インフラ情シスの経験を年収アップにつなげたい方
・プロジェクトを主導する立場でキャリアを広げたい方
・資格取得制度や技術研修を活かして専門性を高めたい方

未経験からでも高収入を目指せる、再エネ営業のキャリアです。
昇給年2回・賞与年2回で、年収アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池など再生可能エネルギー商材を、個人のお客様に提案・販売する営業職です。報奨金（インセンティブ）もあり、成果が収入に反映されやすい環境です。昇給は年2回、賞与は年2回と、年収アップを目指せる制度が整っています。職種未経験でも応募でき、OJTで業務の流れから丁寧に指導します。

再生可能エネルギー商材（太陽光発電・蓄電池など）を顧客に提案・販売する営業業務です。

【1日の流れ】
10:00～　出社・朝礼
10:30～11:00　準備・訪問先移動
11:00～12:30　営業活動
12:30～13:30　昼休憩
13:30～18:00　営業活動
18:30～　帰社・資料作成
19:00　退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、広島県広島市中区、愛媛県松山市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして収入を伸ばしたい方
・未経験から成果で評価される仕事に挑戦したい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収410万円〜550万円、PLを目指すキャリアを描ける
運用経験を活かし、マネジメントまで広がる道がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客のサービスを運用する部署と顧客の間に入り、やりとりを担う仕事です。日々の運用実績を分析して月次レポートにまとめ、顧客へ報告します。運用で改善点やリスクが見つかれば、顧客と交渉・調整も行います。障害時には運用者のフォローや顧客への説明を行い、復旧を支援します。まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタートし、いずれはPLへ進むキャリアを目指せます。

【仕事内容】
顧客のサービスを運用している部署と顧客の間に入ってやりとりをする役割。日々の運用実績を分析し、月次レポートとして顧客へ報告したり、現在の運用で改善点やリスクがあるものについて顧客との交渉や調整をする役割です。また、障害時の運用者フォローや顧客への説明等、障害復旧に向けての支援も行います。

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・インフラ・ネットワークの運用経験がある方
・業務改善や効率化の実績を活かしたい方
・将来PLとしてチームを率いたい方

年収468万円〜511万円を目指せる営業職です
資格手当や昇給を重ねてキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様（個人農家や官公庁、商業施設など）に、当社の散水機器・システムの販売をお任せします。賞与は年2回、昨年実績では年3回・平均5.70ヶ月の支給があり、ベースアップ込みの昇給実績もあります。資格手当があるため、取得した資格を活かして評価につなげられます。社有車を使い、提案から製品設置の立ち合い、定期メンテナンスまで導入前後で長くお客様とかかわれるため、お客様との信頼を積み重ねながら上のポジションを目指せます。工事作業は基本的に協力会社が対応します。

■業務内容
既存のお客様（個人農家や官公庁、商業施設など）に対し当社の散水機器・システムの販売をお任せします。

■業務の特徴
社有車を活用した自由度の高い営業活動。
提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、
導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。
※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して営業力を伸ばしたい方
・資格を活かして評価されるキャリアを築きたい方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちで顧客折衝の経験がある方

年収500万円〜1000万円、執行役員候補まで見据えたキャリアを描けます
AI APIや生成AIを使ったSaaS開発で、技術と事業の両面を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・土木業界に特化した自社AIプロダクトの開発を中心に担当いただきます。Vertical Agentic AIをはじめとする自社プロダクトの開発に注力しており、最先端のAI技術に触れながら、ウェブアプリ開発、AI APIの連携、SaaSや社内システムの開発を進めます。新機能の設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わり、技術的な問題の抽出と改善提案も行います。ご志向に応じて、マネージャー、経営メンバー、執行役員候補としての関与も想定しています。

建築・土木業界に特化した弊社のAIプロダクトを中心とした開発をお任せします。

【主な仕事内容】
・ウェブアプリ開発、AIのAPIの連携、SaaSや社内システムの開発
・生成AIを活用したSaaSの開発
・新機能の設計・実装・テスト・リリース
・技術的問題の抽出と改善提案
※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・AIを活用したシステム開発の経験を、年収とキャリアアップにつなげたい方
・生成AIを使ったSaaS開発で、プロダクトの成長に関わりたい方
・技術を極めつつ、マネジメントや経営にも挑戦したい方

年収300万円〜960万円、インセンティブで成果を報酬に反映
上場準備中の成長企業で、数字の成果がそのまま評価につながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動を担当いただきます。クライアントを増やし、コンサルタントとして関係を築く新規開拓営業が中心です。希望の方は、営業を支えるマーケティングや事業企画にも挑戦できます。契約後の立ち上げ支援や送客数の最大化サポート、継続率を高めるための定期フォローなども行います。月給はインセンティブを含み、評価制度と発生基準に基づいて賞与も決まります。将来はセールスマーケティングの設計や市場分析、新規チャネル開拓へのステップアップも目指せます。

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。
クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。

<主な業務>
・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心)
・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート
・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー
・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり)
<将来的に挑戦できる業務>
・セールスマーケティング施策の設計・検証
・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計
・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用
・市場分析／競合調査
・新規チャネル開拓
変更の範囲：会社の定める業務

◾ 募集背景
当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。
現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。
今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、
・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材
・既存事業を任せられる幹部候補
・チームを動かせるマネジメント層
これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。

ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。
でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。
いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。
そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

【こんな方におすすめ】
・数字で評価され、成果を年収アップにつなげたい方
・営業からマーケティングや事業企画へ、キャリアの幅を広げたい方
・上場を目指す会社で幹部候補としての成長を目指したい方