年収400万〜600万円で、経験やスキルに応じて年収アップを目指せるポジション
法人営業や顧客折衝の経験を活かし、上流の役割へキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出店者（テナント）と商業施設をつなぐプラットフォーム事業「SHOPCOUNTER」の中核を担うポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客である出店者・商業施設への提案と出店実現の推進が中心になります。出店者の目的や条件を整理し、最適な商業施設・スペースを提案。社内外の関係者と連携しながら出店が実現するまで進行を支えます。組織拡大フェーズのため、経験や志向に応じて提案・フロント寄り、または進行・オペレーション寄りの役割を主軸に設計します。

【ポジション概要】
テナントセールスは、出店者（テナント）と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客（出店者・商業施設）への提案と出店実現の推進が中心です。

・出店者の目的・条件整理
・最適な商業施設・スペースの提案
・社内外関係者と連携した出店実現までの推進

を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。

現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。

・提案・フロント寄り（テナントとの折衝・提案）
・進行・オペレーション寄り（テナントとの調整・推進・社内の仕組み化）

【具体的な業務内容】
・出店希望テナントへのヒアリング（出店目的・条件整理）
・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援
・日程・条件調整、出店までの進行管理
・社内（オーナーサクセス／エンタープライズ事業部）との連携

【こんな方におすすめ】
・法人営業や顧客折衝の経験を年収向上につなげたい方
・数値管理・KPI管理の経験を活かして組織づくりに関わりたい方
・資格や専門性を武器にキャリアアップを目指したい方

想定年収500万円〜1000万円、経験や스キルに応じて検討
サーバー開発の経験を年収アップにつなげやすい求人です

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オンラインゲームを支えるサーバー開発・運用を担当していただきます。オンラインサービスのサーバー開発・運用、APIの設計・実装、リアルタイム通信サーバーの設計・実装、運営ツールの開発・運用、サーバーのパフォーマンス改善や運用改善など、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。企画段階から開発・運営まで幅広く関わり、改善提案や機能追加にも携わることで、サーバーエンジニアとしてのキャリアを積み上げられます。

【主な業務内容】
サーバーエンジニアとして、
・オンラインサービスのサーバー開発、運用
・APIの設計、実装
・リアルタイム通信サーバーの設計、実装
・運営ツールの開発、運用
・サーバーのパフォーマンス改善および運用改善

その他、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【こんな方におすすめ】
・サーバーサイド開発・運用の経験を年収に結びつけたい方
・RDBMSやAPI設計の経験を活かして専門性を高めたい方
・リアルタイム通信など高度な技術領域に挑戦したい方

年収720万円〜855万円、新規プロダクトを牽引するポジションです
プロダクトロードマップ策定から大型機能企画まで、上流を担いキャリアの次の段階へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在CPOがリードしている新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。β版で一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から、顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進していただきます。プロダクトロードマップの策定と優先順位の判断、ユーザーヒアリングによる課題発見、定量・定性情報をもとにした開発方針の立案を担い、エンジニアやデザイナーと連携して開発をリードします。関連部署やステークホルダーとの調整も担当範囲です。

【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。

上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro

【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
　責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
　どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）

CPO1名をはじめ、エンジニアが3名、デザイナー1名、セールス1名のチームです。

【こんな方におすすめ】
・プロダクトの責任者として意思決定の裁量を広げたい方
・新規事業の立ち上げを上流から手がけたい方
・PdMとして次のキャリアステージを目指したい方

年収400万円〜500万円。資格や経験を積んで上を目指せる営業職です
賞与年2回、昨年実績3か月分。着実に収入を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホンダ正規ディーラーのショールームで、来店されたお客様のご案内や乗換相談、ご購入後のメンテナンスフォローをお任せします。業務の約7割は既存のお客様へのアフターフォローです。定期的な連絡で信頼関係を築くことで、数年後のお乗り換えにもつながりやすく、実績を積み上げた分だけ成果が収入や評価に結びつきやすい仕事です。新車の提案や販売から、納車後の定期点検のご案内まで、カーライフ全般をサポートします。普通自動車運転免許をお持ちの方が対象です。

【仕事内容】
ホンダ正規ディーラーのショールームにて、
来店されたお客様へのご案内や乗換相談、ご購入後のメンテナンスフォローなどをお任せします。
お客様のライフステージの変化に寄り添い、長く関係を築けるお仕事です。

ご来店いただいたお客様への新車等の提案、販売から、納車後の定期点検のご案内などカーライフ全般をサポートします。
業務の約7割が既存のお客様へのアフターフォロー。
定期的なご連絡を通じて信頼関係を築くことで、
数年後のお乗り換えにも繋がりやすく、着実に実績を積める環境です。

※業務内容の変更範囲：変更なし

部長1人、店長1人、メンバー5人が在籍。
異業種からの中途入社も多数活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業職で実績を積み、収入アップを目指したい方
・将来はリーダーや上位ポジションを目指したい方
・車が好きで自動車業界でキャリアを築きたい方

資格取得で報奨金を受け取れ、スキルアップを後押しします
さまざまな業界の多彩な案件で、キャリアの選択肢を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐でシステム開発に携わります。公共機関のシステム運用、交通系モバイルシステムの開発、地理情報システムの開発、データベースシステムの管理、ビジネスインテリジェンス開発、基盤システムの構築など、多様な案件から経験を積めます。資格取得制度と報奨金があるため、取得した資格を活かして次のステップを目指せます。

ソフトウェアシステムの開発
◎ソフトウェアシステムの開発を担当していただきます。
◎4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐によるシステム開発業務をおこないます。

【具体的な職務内容】
・公共機関のシステム運用
・交通系モバイルシステムの開発
・地理情報システムの開発
・データベースシステムの管理
・ビジネスインテリジェンス開発
・基盤システムの構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って、キャリアの幅を広げたい方
・さまざまな業界の案件でスキルを磨きたい方
・将来はより上のポジションを目指したい方

年収400万〜600万円で、法人営業の経験を活かせる
ノルマなしのチーム制で、業績賞与を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアをつなぐIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。大手家電メーカーやゲーム開発企業などに対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリングし、自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルに合う案件を提案します。単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして最適なマッチングを生み出すことがミッションです。参画後のエンジニアとも定期的に面談し、キャリア形成をサポートします。IT知識のない方も研修制度で学べ、専門性の高いIT業界の知識を身につけながら昇給やキャリアアップを目指せます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。
単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。

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　　　　　　　?業務詳細?
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・顧客開拓／ヒアリング
大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング

・エンジニアのマッチング
自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルを理解し、最適な案件を提案

・フォローアップ
参画後のエンジニアと定期的に面談し、現場での課題解決やキャリア形成をサポート

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　　　　　?ポジションの魅力?
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ITの知識がないという方でも安心の研修制度が整っています。
専門性の高いIT業界の知識を身につけながら、企業のDX推進や開発力強化に貢献できる達成感があります。
また、チーム営業のため、孤独にならずに切磋琢磨できる環境が魅力です。
個人の数字を追うのではなく、拠点・組織の目標達成に向けてメンバーと協力しながら進めます。
チーム戦が好き、協力しながら動くのが好きという方にオススメのポジションです。

平均年齢は34.7歳と若手から中堅がバランスよく活躍しており、活気のある職場です。 異業界からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「チーム貢献」を合言葉に働いています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、IT業界で活かしたい方
・業績賞与を含め、年収アップを目指したい方
・IT業界の専門知識を身につけ、上位ポジションを目指したい方

年収600〜1000万円で、上場準備フェーズの組織成長に直接関われます
大手商業施設の経営層と伴走し、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手商業施設・不動産デベロッパーの導入施設数は1,000施設を突破し、約1年で倍増する急成長フェーズにあります。導入・立ち上げでは、商業施設の業務フローや課題の可視化、リーシングDXに向けた要件定義・活用計画の策定を担い、社内の営業企画・運営・IT部門を巻き込みます。定着・活用フェーズでは利用状況のモニタリングと活用促進施策を実施し、定例MTGでKPIを確認しながら改善PDCAに伴走します。価値拡張フェーズでは新機能の提案や施設・エリア拡大のアカウントプラン策定を行い、経営層へ成果報告と中長期ロードマップを提示します。年収アップを目指せるキャリアの機会があります。

【具体的な業務内容】
■導入・立ち上げフェーズ
・商業施設の現状業務フロー・課題の可視化
・リーシングDX実現に向けた要件定義・活用計画の策定
・社内関係部署（営業企画・運営・IT部門等）への導入支援・巻き込み

■定着・活用フェーズ
・利用状況のモニタリングと活用促進施策の実施
・業務改善事例の共有・横展開提案
・定例MTGでのKPI確認・改善PDCAの伴走

■価値拡張フェーズ
・新機能・追加モジュールの提案
・施設・エリア拡大に向けたアカウントプラン策定
・経営層への成果報告・中長期ロードマップの提示

【こんな方におすすめ】
・法人営業やCS経験を年収アップにつなげたい方
・急成長企業で上場準備に関わりたい方
・経営層と向き合う役割に挑戦したい方

年収400万〜600万円、昇給・賞与年2回のポジション
資格取得支援・手当があり、専門性を活かしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客約20社を中心に、鋼材の受注から納品までを一貫して担当する法人営業です。仕入れ先10〜15社との価格交渉・条件調整、加工・外注先20〜25社への手配と進捗管理、物流手配や納期調整、納品後のフォロー、請求・入金確認まで手がけます。担当顧客を丸ごと任されるため、納期・品質・利益をコントロールする力が身につき、将来は仕入れ交渉や原価管理など経営に近い業務にも関われます。入社後は受注処理や商材理解から始め、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。

既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。

新規開拓を前提とした営業ではなく、
既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。

【具体的な業務内容】
・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心）
・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整
・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理
・物流手配、納期調整
・納品後フォロー、請求・入金確認

1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。

営業の9割は内勤業務となり、新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的にありません。

入社後は、受注処理や商材理解など基礎業務からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業や調整業務で年収アップを目指したい方
・鋼材や建材など近しい業界で専門性を高めたい方
・将来は中核メンバーとして上のポジションを目指したい方

環境事業の営業として、年収350万円〜400万円を目指せる
賞与は年2回。会社資格試験の費用を会社が負担する制度もあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社の営業担当として、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問・関係構築を行います。薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主な顧客です。薬品を処理する上で必要になる法律の理解を進めたり、事務系の見積り作成、契約書作成なども担当していただきます。お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はございません。

官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社の営業担当として、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問・関係構築を行います。
薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主な顧客です。
その他、薬品を処理する上で必要になる法律の理解を進めたり、事務系の見積り作成、契約書作成なども担当していただきます。
お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はございません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を活かし、営業としてキャリアを伸ばしたい方
・年収アップと賞与を重視して働きたい方
・資格取得の費用を会社に支援してほしい方

年収400万円〜500万円を目指せる営業職です
既存顧客の継続フォローで実績を積み、上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホンダ正規ディーラーのショールームで、来店されたお客様の案内や乗換相談、ご購入後のメンテナンスフォローをお任せします。業務の約7割は既存のお客様へのアフターフォローで、定期的なご連絡を通じて信頼関係を築くことで、数年後のお乗り換えにもつながりやすく、着実に実績を積める環境です。新車等の提案・販売から、納車後の定期点検のご案内まで、カーライフ全般をサポートします。

【仕事内容】
ホンダ正規ディーラーのショールームにて、
来店されたお客様へのご案内や乗換相談、ご購入後のメンテナンスフォローなどをお任せします。
お客様のライフステージの変化に寄り添い、長く関係を築けるお仕事です。

ご来店いただいたお客様への新車等の提案、販売から、納車後の定期点検のご案内などカーライフ全般をサポートします。
業務の約7割が既存のお客様へのアフターフォロー。
定期的なご連絡を通じて信頼関係を築くことで、
数年後のお乗り換えにも繋がりやすく、着実に実績を積める環境です。

※業務内容の変更範囲：変更なし

部長1人、店長1人、メンバー5人が在籍。
異業種からの中途入社も多数活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業で実績を積み、収入アップを目指したい方
・車に関わる仕事で専門性を高めたい方
・未経験から営業職にステップアップしたい方