年収520万円〜700万円、賞与年2回の安定した待遇で働けます
資格手当や資格取得一時金で、スキルを年収につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java、もしくは.Net言語での設計・開発経験を活かし、要件定義から開発、リリース、運用保守まで一貫して担当していただきます。経験に応じて最上流工程から関わることができ、設計力や提案力を磨きながら上流のポジションを目指せます。独立系企業として、案件ごとに最適な開発環境やミドルウェア、機器を選定し、ソリューションを提案します。AI、ロボット、IoTなど幅広い分野で、管理業務や開発業務など希望するキャリアプランを描けます。受注拡大に伴う増員募集で、受託案件の要件定義と開発業務を担当していただきます。

■業務の特徴
・経験に応じて、要件定義から開発まで一貫して担当。最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで対応可能です。
・独立系企業として、各プロジェクトに最適な開発環境やミドルウェア、機器を選定し、最良のソリューションを提供します。（仕入先の指定なし）
・自身の興味や得意分野を徹底的に追求し、お客様へ提案が可能です。
・管理業務、開発業務など希望するキャリアプランを実現できます。
・AI、ロボット、IoTなど多岐にわたる分野でシステム構築の提案が可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Java・.Net言語での開発経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を活かし、上流工程やリーダー職を目指したい方
・業界未経験でも、職種経験を活かしてキャリアを広げたい方

年収900万円〜1200万円でリードエンジニアを目指せる
生成AIを活用した新規開発を技術選定から担えるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×不動産の領域で、新規Webサービスの技術選定とアーキテクチャ設計を担当します。チームリードとして5名規模の開発を推進し、生成AIを活用した開発の推進と開発体系の構築にも取り組みます。既存サービスのエンハンスメントや、開発ルール・プロセスの標準化・改善も業務に含まれます。TypeScript、Next.js、React、Express、Prisma ORM、AWSなどを用いて、事業の成長に直接貢献できる環境です。チームリードとしての経験を活かし、キャリアを上のポジションへとつなげられます。

■具体的な業務内容
・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計
・チームリードとしての開発推進（5名規模）
・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築
・既存サービスのエンハンスメント・改善
・開発ルール／プロセスの標準化・改善

■ 開発環境
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：Next.js、React、Express、Prisma ORM 等
・クラウド：AWS
・CI／CD：GitHub Actions
・IaC：Terraform、Bicep 等
・監視／オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Sentry 等
・ドキュメント／ナレッジ：Notion
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・バーチャルオフィス：oVice
・AI活用環境：Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・開発チームのリード経験を活かし、年収アップを目指したい方
・生成AIを使った新規開発を上流から任せたい方
・技術選定やアーキテクチャ設計で裁量を持ちたい方

年収266万円〜、賞与年2回のインセンティブ制で成果が還元される
資格手当や資格取得制度があり、専門性を活かして上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の店舗や就業先で、世界最先端の5G通信商品を扱う接客・販売の仕事です。店舗運営を担当し、将来的には管理・営業業務へのキャリアアップも目指せます。月給221,293円（固定残業代15,325円・10.0時間/月を含む）に加え、年1回の昇給査定、年2回の賞与（インセンティブ制）があり、毎月の利益の最大10%還元や評価手当で年収アップを目指せます。資格手当・資格取得制度も整い、通信業界で長く使えるスキルを積み上げられる環境です。

■携帯電話・5G通信関連商品の販売、接客、契約手続き
■店舗運営
■将来的に管理・営業業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当を得ながら、専門性を高めたい方
・成果に応じた賞与やインセンティブで収入を伸ばしたい方
・店舗運営から管理・営業へステップアップしたい方

年収830万円〜990万円でセキュリティ分野の専門性を磨けます
資格や経験を活かし、上流からプロジェクトに関われるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プライム案件を中心に、通信・金融・製造・公共など社会的影響の大きな領域のセキュリティを支える仕事です。課題の把握から提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わるため、OS・クラウド・ネットワークで培った経験を活かしながら専門性を高められます。賞与は直近5年の平均で16.8ヵ月分の実績があり、年収アップを目指しながら、将来はPM・PLやマネジメントへとキャリアの幅を広げることも可能です。

【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】
プライム案件を中心に、通信、金融、製造、公共など、社会的影響の大きなビジネスをセキュリティの領域で支えるポジションです。

企業のDX推進やクラウド活用が進む中で、セキュリティ対策は「入れて終わり」ではなく、事業や働き方に合わせて最適化していくことが求められています。
本ポジションでは、課題の把握・特定、ソリューション提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わりますが、
そこには、40年以上にわたる「セキュリティ分野の豊富なノウハウ」を持つアシストだからこそ解決できる課題があります。

OS、クラウド、ネットワークなどの経験を活かしながら、今後さらに需要が高まるセキュリティ分野で専門性を高めたい方にフィットするポジションです。

チャレンジを後押しする企業文化から、ユーザー向けイベントの企画運営、ウェビナー講師、販売戦略立案、メーカー対応等、技術支援以外でも貴重な経験を得られるのもこのポジションの魅力。
製品知識は入社後に身につけられますので、これまでの経験を武器にアシストで新たなキャリアにチャレンジしませんか？

【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】
・プライム案件中心のため、お客様に近い立場で課題解決に関われる
・提案だけ、構築だけではなく、上流から導入後フォローまで一貫して経験を積むことができる
・脆弱性管理、アイデンティティ管理といった今後も需要が高い分野で専門性を深められる
・製品担当に閉じず、分野軸で知識と経験を広げながら市場価値を高められる
・将来的にスペシャリストだけでなく、PM・PLやマネジメントなど、キャリアの幅を広げられる

【募集背景】
企業におけるDX推進や働き方の多様化、業務システムのクラウド移行が進む中で、セキュリティ市場は急成長しています。
従来の境界型セキュリティだけでは対応しきれない課題が増え、アシストでもお客様からのご相談も増加しているため、
支援できる範囲を拡大するため人員の強化が必要になっています。

「お客様とのコミュニケーションを通して真の課題解決に貢献したい」という想いのある方は、
ぜひこの変化するビジネス環境において、お客様に最適なセキュリティのソリューションを一緒に提供していきましょう。
製品や、ソリューションの知識は入社後に身につけられる環境がありますのでご安心ください。

【仕事内容】
セキュリティの中でもアイデンティ管理分野、脆弱性管理分野における、技術支援全般をお任せいたします。
24時間365日の監視運用を担う業務ではなく、お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーのように幅広く関わるポジションです。
社内での業務がメインとなりますが、状況に応じてお客様先での業務が発生します。

▼具体的には
私たちの主な業務をフェーズごとに記載します。

＜プリセールス（提案フェーズ）＞
・製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション
・要件ヒアリング／製品機能とのfit&gap確認
・事例紹介
・システム構成検討
・支援サービス提案（営業に帯同して実施）

＜ポストセールス（構築フェーズ）＞
・製品詳細設計／製品導入／バージョンアップ作業
・導入後のアフターフォロー（製品の使い方指導など）やチューニング
・Q&A対応

ご経験やご志向、保有されているスキルにあわせて、徐々に経験の幅を広げていただきます。
担当顧客は、信頼関係ができている大手・優良企業が中心です。
（セキュリティ分野のお取引社数は累計6,200社以上、サポート満足度93.7%！）

【担当分野／製品】
ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえ、いずれかの分野・製品をご担当いただきます。

＜脆弱性管理分野＞
・Tenable Vulnerability Management
・Tenable Identity Exposure

＜アイデンティティ管理分野＞
・Saviynt
・Okta
・LDAP Manager
・iDoperation

【所属】
ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部

【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・OSやクラウドの経験を専門性に変えたい方
・提案から導入後まで上流で関わりたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収700〜1100万円のレンジで、経験や役割に応じた処遇を目指せます
リード候補として組織づくりに関わり、マネジメントへのキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手商業施設・不動産デベロッパーを担当するアカウントマネージャーとして、施設の経営企画・運営責任者と信頼関係を築きます。リーシング業務の現状フローや課題を可視化し、要件定義や活用計画を立てたうえで、社内関係部署を巻き込みながら導入を進めます。導入後は利用状況をモニタリングし、KPIの確認や改善PDCAを伴走します。さらに新機能の提案や施設・エリア拡大のアカウントプラン策定、経営層への成果報告まで担い、担当領域の価値を広げていきます。リード候補としてプレイングマネージャーの役割も担い、組織の立ち上げ・拡大にも貢献します。

【ポジション概要】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーのアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのリード候補の募集となります。アカウントマネージャーは、施設の経営企画・運営責任者と信頼関係を構築し、カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、担当施設のリーシングDXパートナーとして、業務改善・収益向上に向けた中長期的な改善提案を実施していきます。
また、リード候補として、プレイングマネージャーとして顧客対応を担いながら、アカウントマネージャー組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■アカウントマネジメント実務（プレイヤー業務）
・導入・立ち上げフェーズ
　・商業施設の現状業務フロー・課題の可視化
　・リーシングDX実現に向けた要件定義・活用計画の策定
　・社内関係部署（営業企画・運営・IT部門等）への導入支援・巻き込み
・定着・活用フェーズ
　・利用状況のモニタリングと活用促進施策の実施
　・業務改善事例の共有・横展開提案
　・定例MTGでのKPI確認・改善PDCAの伴走
・価値拡張フェーズ
　・新機能・追加モジュールの提案
　・施設・エリア拡大に向けたアカウントプラン策定
　・経営層への成果報告・中長期ロードマップの提示

■リード候補としての役割（組織貢献）
・アカウントマネージャー組織の拡大への貢献
　・アカウントマネージャー業務の型化・ベストプラクティスの構築
　・アカウントプラン策定ノウハウの蓄積・ドキュメント整備
　・チーム全体のKPI設計・モニタリング
・メンバー支援・育成
　・新メンバーのオンボーディング支援
　・メンバーの業務相談・課題解決サポート
　・定例MTGでのノウハウ共有・横展開

【こんな方におすすめ】
・法人営業やCS経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・大手デベロッパーのアカウントを任され、マネジメント領域へ進みたい方
・データに基づく仮説検証で顧客の成果に直接貢献したい方

年収350万〜400万円で、環境事業の法人営業を始められます
資格取得制度や資格取得費用の負担で、将来のキャリアアップを後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社で、法人向けのフィールドセールスとして、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問と関係構築を行います。薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主なお客様です。営業活動に加え、薬品処理に必要な法律の理解、見積もり作成、契約書作成なども担当します。お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。賞与は年2回、永年勤続10年ごとの褒賞もあり、経験を積んで収入面でも年収アップを目指せる環境です。

官公庁や企業を対象に環境事業を手掛ける当社の営業担当として、薬品等の廃液の個別処理を任せてもらえるよう顧客訪問・関係構築を行います。
薬品を扱う印刷会社、化粧品メーカー、薬品メーカー、機械メーカーなど大手民間企業や学校・官公庁が主な顧客です。
その他、薬品を処理する上で必要になる法律の理解を進めたり、事務系の見積り作成、契約書作成なども担当していただきます。
お客様からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はございません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を活かして、収入と専門性を高めたい方
・資格取得制度を使って、スキルアップを図りたい方
・大手企業や官公庁を相手に、安定した基盤で働きたい方

スキルと実績に応じて年収420万円〜700万円を目指せる
高インセンティブ可で、成果を報酬にしっかり反映できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が提供するThe Model型営業支援の最前線として、サービスの拡大に課題を抱える企業（認知されていない、アポが取れない、受注につながらない等）に対して代行して支援するポジションです。入社後はインサイドセールスとして業務を進めていただき、ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ（架電・メール等）を通じて戦略的に商談を獲得します。顧客の潜在ニーズを引き出すための仮説構築やヒアリングも担当します。適性に応じてフィールドセールスに移り、アポ済み案件の商談から契約獲得まで担っていただきます。

◆仕事内容?
インサイドセールスから入社後は業務を進めて頂きます。
適正に応じてフィールドセールスとして実際に商談を行い、契約を獲得するポジションをお任せします。

当社が提供するThe Model型営業支援の最前線として、サービスの拡大に課題を持っている企業（そもそも認知されていない・アポが取れない・受注までつながらない等）に対して代行して支援を行う企業です。
課題に合わせて様々なサービスを行っており、詳しくは上記の「仕事・事業」をご覧ください！

【具体的な業務内容】
・ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ（架電、メール等を用いた戦略的な商談獲得）・・IS
・顧客の潜在ニーズを引き出すための仮説構築およびヒアリング・・IS
・アポ済み案件に対して商談を行い、契約・・FS
・アプローチ手法の検証、トークスクリプトの改善・ブラッシュアップ・・FS
・マーケティング部門との連携、情報共有・FS

【入社後のキャリアパス】
ずっとインサイドセールス専任で留まっていただく想定はありません。スピーディーなキャリアアップを前提としたポジションです。
※成果や状況に応じて前後します。

（フィールドセールスへの目安）
・日々の業務の中から様々な視点で物事を考えられる
・月間の商談創出が3か月連続して20件　
※現社員の平均は25件/月です！決して簡単ではありませんが、高すぎるハードルではありません。

現在は少数精鋭のスタートアップ組織であり、
事業戦略・営業戦略の立案段階から議論に参加しながら進めていく環境です。

単なる営業活動にとどまらず、
プロダクト企画やマーケティングとも密に連携し、
事業成長に直結する意思決定に関わる機会が豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・成果を年収に反映させたい営業経験者の方
・半年以上の営業経験を武器に、キャリアアップを目指す方
・高いインセンティブのもとで実績を積みたい方

年収800万円〜1200万円を目指せる、インフラ分野のキャリアアップ求人です
AWS・Azureの設計経験を、技術リードとして上のポジションへつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

100以上のクラウド環境を支えるLanding Zoneの設計・改善を担い、Terraform/BicepによるIaC化や共通モジュール設計を手がけていただきます。SLO/SLI設計や監視基盤の高度化、Policy as Codeによる権限設計、FinOpsによるコスト最適化など、専門性を活かせる領域は幅広くあります。インフラ専門チームの技術的意思決定や、将来的なメンバー育成も任されるため、経験を積んだ方がリーダーとして次の役割へ進める環境です。年収はスキルと経験を反映して決まります。

【仕事内容】
プラットフォーム共通基盤を推進するインフラアーキテクトとしてご活躍いただきます。

■ プラットフォーム基盤・共通基盤の構築
　・100以上のクラウド環境を支えるLanding Zoneの設計・改善
　・Terraform/BicepによるIaC化・共通モジュール設計
　・セルフサービス型インフラの設計・構築
　・標準アーキテクチャの策定・運用

■ SRE・DevOpsの推進
　・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの標準化
　・SLO/SLI設計
　・監視・可観測性基盤の高度化
　・既存環境のコード化・改善

■ ガバナンス・セキュリティ
　・Policy as Codeの設計・実装
　・権限設計・ガードレール整備
　・FinOpsによるコスト最適化
　・アーキテクチャレビュー

■ 技術リード
　・インフラ専門チームの技術的意思決定
　・プロダクトチームとの技術連携
　・DevOps文化の浸透
　・将来的なメンバー育成

【開発・運用環境】
・クラウド：AWS／Azure
・CI／CD：GitHub Actions
・IaC：Terraform、Bicep 等
・監視／オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Sentry 等
・ドキュメント／ナレッジ：Notion
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・バーチャルオフィス：oVice
・AI活用環境：Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

全社横断型のインフラ専門チームへの配属となります。

【こんな方におすすめ】
・AWSやAzureの設計・構築経験を、年収アップにつなげたい方
・IaCや共通基盤の設計を、技術リードとして任されたい方
・SREやFinOpsの知見を活かし、キャリアの次の段階を目指したい方

業績賞与と年2回の昇給で、頑張りが年収に反映されやすい環境です。
Web開発の経験をデータ分野へ広げ、スペシャリストやマネージャーを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織で、データエンジニアリングのキャリアを築けるポジションです。業績賞与や年2回の昇給があり、頑張りを評価してもらえる環境です。まずはWeb開発の経験を活かしながら、データエンジニアリングの案件に参画していただきます。自社内の開発リードがフォローし、学習教材も用意しています。中長期では、データアーキテクトやデータサイエンティストなどのスペシャリスト、エンジニアリングマネージャーやデータプロダクトマネージャー、データコンサルタントといった道も想定しています。資格取得制度や研修支援制度もあり、スキルアップを後押しします。

Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして
以下のようなミッションを担って頂きます。

■DXソリューション事業での開発支援
（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのデータエンジニアリング支援等）
※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です。

■HRソリューション事業でのデータエンジニアリングを活用した新ソリューション開発

【短期】
■Web開発の経験を活かしつつ、データエンジニアリングの案件に参画します。
※自社内のデータエンジニアリング領域の開発リードがフォローをします。
※データエンジニアリング領域の学習教材も提供します。

【中長期】
以下のようなキャリアの発展を想定しています。
■データアーキテクトやデータサイエンティストなどのスペシャリストとしてのキャリア
■エンジニアリングマネージャー、データプロダクトマネージャーなどのマネジメント志向の方向けのキャリア
■データコンサルタントとしてクライアント企業のDX支援や、データ活用戦略の立案を行うポジション

【技術環境】
Snowflake／BigQuery（Dataform）／TreasureData（Digdag）／AWS（S3,IAM）／GCP（CloudRun,Workflows,Pub／Sub）／Terraform／Braze／MySQL／SQLite

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

CEO、COOの他、エンジニアメンバーは5名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・Web開発の経験を、データ分野で評価される力に広げたい方
・業績や成果を年収やキャリアに反映させたい方
・データアーキテクトやマネージャーなど、将来の道を選びたい方

年収360万円〜720万円、昇給は年2回で成果を評価
資格取得制度でスキルを形にし、上流ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Engineering Divisionの一員として、DX支援事業の開発や、リリースを控えるHR×AIプロダクト『Hugmus』の開発に携わっていただきます。入社後はクライアントワークを中心に、Python(Django)やGo(Gin)、PHP(Laravel)、Node.js、AWS・Google Cloudなど幅広い技術に触れながら、バックエンドエンジニアとしての専門性を高められます。将来はプロダクトエンジニアや、エンジニアマネージャー、テックリード、ITコンサルタントといった道も想定しています。業績賞与もあり、資格取得制度を活かして年収アップを目指せる環境です。

Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして
以下のようなミッションを担って頂きます。

【主な業務内容】
■DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等）
※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です。

■HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発
（リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発）

■自社業務のDX、AX推進（ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進）

【短期】
■クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。
フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、
モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。

【中長期】
クライアントワークで培ったスキルを元に、以下のようなキャリアの発展を想定しています。
■自社プロダクトの追加開発、運用を担うプロダクトエンジニア
■新規プロダクトの企画と開発を担う新規プロダクト開発エンジニア
■エンジニア組織を横串で支援するエンジニアマネージャーもしくはテックリード
■AIやデータ活用でビジネスを発展させるITコンサルタント

【技術環境】
■フロントエンド
React, Vue.js, TypeScript

■バックエンド
Python （Django）, Go （Gin）, PHP （Laravel）, Node.js （Express.js, NestJS）

■インフラ
AWS,Google Cloud

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

CEO、COOの他、エンジニアメンバーは5名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・Web開発経験を資格や実績に変えて年収アップを狙いたい方
・バックエンドから上流工程やマネジメントへ進みたい方
・AIやデータ活用を事業に活かしたい方