年収アップとキャリアアップを同時に目指せる法人営業です
経営層の課題を解決する上流の提案へステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や役員層が抱える売上や営業の課題に対し、AIを活用した営業プロセスの再構築を提案するポジションです。自社で効果を実証済みの「AIセールスくん」などを組み合わせ、商談準備から提案資料作成、営業管理までを最適化し、顧客の増収増益に伴走します。新規開拓で培った力を活かし、より上流の経営課題に踏み込む提案営業へステップアップできます。資格取得費用の会社サポートもあり、スキルアップを後押しします。

【仕事概要（ミッション/社内での役割）】
当社のAIソリューション営業は、単なるAIツール販売ではありません。
経営者や役員層が抱える「売上を伸ばしたい」「営業を仕組み化したい」「人手不足でも成果を出したい」といった課題に対し、
AIを活用した営業プロセスの再構築を提案するポジションです。
自社で実践・効果実証済みの「AIセールスくん」をはじめ、既存のAI・ノーコードツールを組み合わせながら、
商談準備、提案資料作成、営業管理、フィードバックまでを最適化し、顧客の増収増益に伴走します。
新規開拓で培った行動力や仮説構築力を活かしながら、より上流の経営課題に踏み込んだ提案営業へステップアップできる環境です。

■主なソリューション
クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で支援・自動化します。
・商談準備の完全自動化
カレンダーの予定を起点に、AIが相手企業のWebサイトや口コミなどを自動でリサーチ。
提案の切り口や競合比較をまとめたレポートを生成します。

・商談フィードバックの標準化
Zoomなどの商談内容を自動で文字起こしし、事前に定義した評価観点(ヒアリングの抜け漏れなど)に基づいて

・提案書・バナーの即時生成
商談中にヒアリングした内容をもとに、その場でデモ画面や広告バナー、提案書のアウトラインをAIで生成し、
圧倒的なスピードで顧客の心を掴みます。

【具体的な業務内容】
自らの業務を20種類以上のAIで極限まで自動化・効率化しながら、以下のアクションに全集中するスタイルです。

1. 商談・ヒアリング（課題の構造化）
経営層と膝を突き合わせ、現状の営業プロセス（誰が・どこに・どれだけ時間をかけているか）をヒアリングし、ボトルネックを構造的に特定します。

2. ソリューション提案・デモ
特定した課題に対し、「どのプロセスに、どのAIを組み込めば最大のP/L改善（増収増益）に繋がるか」を仮説立て、エンジニアと連携しながら具体的なワークフローやデモ画面を用いて提案・クロージングを行います。

3. 導入後の伴走支援
導入後も週次の営業会議に入り込むなど、顧客の営業活動に深く介入。ツールの定着から実際の売上向上まで、成果が出るまで並走します。

4. 受注後のプロジェクト推進
受注は終わりではなく、スタートです。お客様の業務をいちばん理解しているのは、商談を重ねてきたあなた。社内のPM・エンジニアとチームを組み、現場の言葉を要件に翻訳しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。売る力だけでなく、プロジェクトを前に進める力も身につきます。

※フィールドセールス＝商談に集中できる環境です
新規のアポ獲得は、反響と外部パートナーが中心に担います。（※トークスクリプトやリスト作成はAI・営業コンサルタントが強力に支援します）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・経営層と対等に提案する営業になりたい方
・資格取得を活かして上流を目指したい方

年収500万円〜551万円とキャリアアップを両立できる求人です
資格取得支援と賞与年2回で、スキルを収入に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客要件に基づくネットワーク設計や機器選定、IPアドレス設計を担当し、ルーター・スイッチ・ファイアウォールの構築まで手がけます。経験を積むことで要件定義や顧客折衝、基本設計などの上流工程へ進むことができ、将来はプロジェクトマネージャーとして大規模案件を任される道もあります。資格取得支援制度（試験料金支援・資格取得時の報奨金）も用意されており、スキルアップを評価に結びつけやすい環境です。

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? 主な業務内容
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◆ネットワーク設計
┗ 顧客要件に基づき、ネットワーク構成や機器選定、IPアドレス設計などを実施
◆ネットワーク構築
┗ ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの設定・導入作業
┗ LAN・WAN環境の構築
◆運用・保守
┗ ネットワーク機器の監視
┗ 障害発生時の切り分けおよび復旧対応
┗ 機器の設定変更やアップデート対応
◆障害対応
┗ 通信障害発生時の原因調査
┗ ログ解析や関係部署との連携
┗ 再発防止策の検討
◆セキュリティ対応
┗ ファイアウォールやVPNの設定・管理
┗ セキュリティ対策の実施および改善
◆ドキュメント作成
┗ ネットワーク構成図作成
┗ 設計書、手順書、運用マニュアル作成

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? ご経験・成長によりステップアップできる業務
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◆要件定義・顧客折衝
┗ お客様の課題や要望をヒアリングし、ネットワーク環境の要件整理、提案、基本設計などの上流工程を担当
◆プロジェクト管理・PMO
┗ ネットワーク更改やインフラ導入プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、ベンダー調整などを担当
◆ネットワークスペシャリスト・プロジェクトマネージャー
┗ 大規模ネットワークの設計・構築や、クラウド・セキュリティ領域を含めたインフラ全体の提案・管理を担当

案件の規模や内容に応じて、10〜20名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設計構築の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して市場価値を高めたい方
・上流工程やマネジメントへのキャリアアップを目指す方

平均年収1,033万円、成果が収入に直結する反響型の法人営業です
2〜3年で年収1,000万円も目指せ、マネジメントへのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古商用トラック等に特化したECプラットフォームで、ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。成約ごとに個人の粗利に基づくインセンティブが支給されるため、賞与を待たず成果が収入へ反映されます。初年度平均年収596万円、4人に1人が年収1,000万円以上という実績があり、年収アップを目指せる環境です。業務はヒアリングと条件に合う車両の提案、契約締結、納車手配、納車後のフォローアップまで。商談はリモートが基本で、問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間です。ボーナスは年2回あり、試用期間を経て給与改定も行われます。

▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収：596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収：1,033万円（在籍1年以上）
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。（賞与も年2回あり）問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応（1日2〜3件程度）
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT：メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標：入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化：業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ：顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

現在、営業セクションでは16名が活躍しており、平均年齢30歳というフレッシュな環境です。
全員が中途入社で、前職もさまざまです。
・銀行の事務職
・ホテルの接客スタッフ
・携帯ショップの店員
・人材業界の営業
など、バラエティ豊かな業界出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を収入アップにつなげたい方
・成果に応じた報酬で納得感を得たい方
・マネジメント職へのキャリアを描きたい方

年収1000万円〜1500万円、上のポジションを狙える責任者候補
Salesforceの資格手当や宅建取得支援で、専門性を武器に評価される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古マンションの買取再販事業で急成長する会社で、事業戦略室直下に新設されたDX推進室のSalesforce PMとして、全社DXの中心を担っていただきます。現行業務プロセスを分析して課題解決策を立案し、プロジェクト計画の策定から関係部署との調整、リソース管理までを一貫して担当します。各部署の業務要件を要件定義・設計し、標準機能設定やApex等を用いた開発、外部システム連携の設計・実装、テストおよび本番導入まで推進します。導入後はシステム管理者として運用フローを整備し、社内展開の成果を次の事業成長につなげるポジションです。社内で培った知見を不動産業界向けのプロダクト化につなげる構想もあり、資格手当や役職手当を伴う上位ポジションを目指せます。

エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。

こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。

■ 業務内容
DX推進室のSalesforceのPMとして、全社的なDX推進の中心となりSalesforceの導入・活用を推進していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。

⚪Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進：
現行業務プロセスの分析を行い、Salesforceによる課題解決策を立案。プロジェクト計画の策定から関係部署との調整、リソース管理まで一貫して担当し、社内各事業部へのSalesforce導入展開をリードします

⚪要件定義・設計とシステム構築：
各部署（営業、マーケティング、管理部門など）から業務要件や改善ニーズをヒアリングし、Salesforce上での実現方法を検討・設計します。標準機能設定やApex等を用いた開発、外部システム連携の設計・実装を行い、テストおよび本番導入まで推進します。必要に応じてベンダーや外部パートナーとも協働し、最適なソリューションを構築します

⚪導入後の運用保守・運用サポート：
Salesforce導入後はシステム管理者として運用フローを整備し、安定稼働を確保します。ユーザー権限管理やデータメンテナンス、トラブルシューティング等の保守業務に加え、社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作トレーニングを実施し、定着化を支援します。各事業部から上がる機能改修要望にも対応し、継続的にシステムを最適化します

⚪業務プロセス改善の提案・実行：
Salesforce活用を通じて各部門の業務プロセスを分析し、効率化・自動化の施策を提案・実行します。。例えば、紙や属人的な管理で行われている営業・契約業務をSalesforce上に標準化しワークフロー化することで業務の再現性を高めつつ効率化を図ります。導入後も現場からの改善アイデアを吸い上げ、機能追加や設定変更を機敏に行い、業務フローの継続的な改善をリードします

⚪データ活用・分析基盤の強化：
Salesforceに蓄積された顧客・営業データを活用し、レポートやダッシュボードの整備による可視化と分析を行います。必要に応じてSalesforceの分析機能やAI（Einsteinなど）の導入検討も行い、データドリブンな意思決定を支援します。分析結果から得られたインサイトを基に業務戦略の提案を行い、DX推進による事業成長に貢献します。

⚪プロジェクトマネジメント全般：
DX戦略室メンバーや関係部署とプロジェクトチームを組成し、進捗管理・課題管理・品質管理を徹底します。複数部門にまたがるプロジェクトを横断的に統括し、経営層への報告や合意形成を図りながら推進していただきます。必要に応じてベンダーコントロールも行い、外部パートナーからの納品物やスケジュールを管理します。プロジェクトを通じて得られた知見を標準化し、社内ナレッジとして共有・蓄積することで、将来的なプロダクト展開に備えた基盤を構築します。

事業戦略室直下DX推進室

事業戦略室室長：1名
DX顧問：1名
社員1人+アルバイト1人

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの導入や運用の経験を、年収アップにつなげたい方
・プロジェクトを計画から推進までリードし、責任範囲を広げたい方
・DX推進の中核として、組織の次の成長段階を担いたい方

資格取得の受験料は会社が全額補助、資格手当も活かせる環境です
年収288万円〜、昇給は年1回あり上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アプリケーション開発と通信・インフラ構築の両分野でITの現場を支えるお仕事です。入社後は希望や適性に合わせてプロジェクトにアサインされ、画面の裏側でデータ処理や計算を担うバックエンド領域などに携わります。LinuC-Lv1やCCNAといった資格取得を入社後3ヶ月の目標に掲げており、取得した資格は市場価値を高める武器になります。まずは常駐先のリーダーを目指し、アシスタントマネージャー、マネージャーへとステップアップする道も用意されています。

当社では、アプリケーション開発と通信・インフラ構築の両分野でITの現場を幅広く支えています。
入社後は、あなたの希望や適性に合わせてプロジェクトにアサインされます。

【アプリケーション開発】
スマホアプリやWebサービス、業務システムの開発に携わります。
「オモテ側の画面をつくる」「ウラ側の仕組みを動かす」「データを管理する」仕事です。

・フロントエンド：ユーザーが直接見て・触る部分をデザインし、ボタンや画面遷移、入力表示などを実現します。
・バックエンド：画面の裏側でデータ処理や計算を行い、ログイン認証、データ登録・更新、システム連携などを担当します。
・データベース：アプリのデータを安全に保存し、必要なときに取り出せるよう、ユーザー情報や商品データの管理、検索・集計などを行います。

【通信・インフラの構築】
インターネットや社内システム、メール、クラウドサービスなどが当たり前に使える状態を守る仕事です。
社会を支える“土台”の役割を担っています。

・ネットワークの構築：ネットの交通路やルールを設計し、会社の内外をつなぎ、安全な通信環境をつくります。
・サーバー・OSの構築：メールやシステムが動くサーバーを構築・管理し、サーバー運用、認証システム管理、トラブル復旧などを担当します。
・クラウド環境の構築：AWS Azure・GCPなどクラウド上にシステムを構築し、サーバー構築、オンプレミスとの連携、コスト・安全性設計などを行います。

▼入社前研修
内定後、10月から3月までの6ヶ月間、毎月1回情報技術を用いた学習を行います。
その他にも、セキュリティ研修や同期同士のチームワークを高めていただくためのグループワーク等も実施しております。

▼新人研修（ビジネスマインド研修、技術研修等）
4月から最長3ヶ月間をかけて、ビジネスマインド研修や技術研修の他、経営層や管理職との座談会等のプログラムを実施いたします。
中でも、ITエンジニアである以前に「ビジネスパーソン」であるという点を
大切にしておりますので、その認識を持っていただくための教育に最も力を注いでおります！

＜ビジネスマインド研修＞
ビジネスマナーの基本、ビジネスパーソンとしての原理原則、
当社社員としてのマインドを習得するための研修となります。
ビジネスパーソンとしてのベース作りをするための最重要の教育と位置付けております。

＜技術研修＞
コンピュータの基礎やネットワークの基礎等、ITの基礎知識を身に付けるための研修となります。
他にもJavaを使用したプログラミング実習のコンテンツも用意しております。
また、入社後3ヶ月でLinuC-Lv1、CCNAの資格を取得いただくことを目標としており、
資格取得に向けた学習や、座学だけではなく、実機を使用しながら
実際の仕事環境に近い形で学習することができるプログラムも用意しております！

▼リーダーマインド研修
▼ISMSセキュリティ研修

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアを積みたい方
・将来はチームをまとめるポジションを目指したい方
・ITの知識を手に入れて市場価値を高めたい方

経営層と売上を語り合い、市場価値の高い営業力を磨ける
年収400万円〜600万円、昇給と成果への報酬で上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営層（社長・役員）へアプローチし、「売上拡大」と「人手不足」という構造的な課題を解決する次世代のコンサルティングセールスです。まずは現状の営業プロセスをヒアリングし、どこにボトルネックがあるかを特定します。そのうえで、どのプロセスにどのAIを組み込めば増収増益につながるかを仮説立てし、エンジニアと連携してデモ画面やワークフローを使い提案・クロージングを行います。受注後も社内のPM・エンジニアとチームを組み、要件を整理してプロジェクトを前に進める役割を担います。新規アポの獲得は反響と外部パートナーが中心に担うため、商談機会に集中できる環境です。

【仕事概要（ミッション/社内での役割）】
単なる「AIツールの販売」ではなく、顧客の営業プロセスそのものを根本から見直し、
本質的な「売上アップ(増収増益)」に伴走する次世代のAIセールスです。
「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題を、最新テクノロジーで解決に導きます。
最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、
現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。
経営層(社長・役員)へアプローチし、「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題を解決する
次世代のコンサルティングセールスを担っていただきます。

■主なソリューション
クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で支援・自動化します。
・商談準備の完全自動化
カレンダーの予定を起点に、AIが相手企業のWebサイトや口コミなどを自動でリサーチ。
提案の切り口や競合比較をまとめたレポートを生成します。

・商談フィードバックの標準化
Zoomなどの商談内容を自動で文字起こしし、事前に定義した評価観点(ヒアリングの抜け漏れなど)に基づいて

・提案書・バナーの即時生成
商談中にヒアリングした内容をもとに、その場でデモ画面や広告バナー、提案書のアウトラインをAIで生成し、
圧倒的なスピードで顧客の心を掴みます。

【具体的な業務内容】
自らの業務を20種類以上のAIで極限まで自動化・効率化しながら、以下のアクションに全集中するスタイルです。

1. 商談・ヒアリング（課題の構造化）
経営層と膝を突き合わせ、現状の営業プロセス（誰が・どこに・どれだけ時間をかけているか）をヒアリングし、ボトルネックを構造的に特定します。

2. ソリューション提案・デモ
特定した課題に対し、「どのプロセスに、どのAIを組み込めば最大のP/L改善（増収増益）に繋がるか」を仮説立て、エンジニアと連携しながら具体的なワークフローやデモ画面を用いて提案・クロージングを行います。

3. 導入後の伴走支援
導入後も週次の営業会議に入り込むなど、顧客の営業活動に深く介入。ツールの定着から実際の売上向上まで、成果が出るまで並走します。

4. 受注後のプロジェクト推進
受注は終わりではなく、スタートです。お客様の業務をいちばん理解しているのは、商談を重ねてきたあなた。社内のPM・エンジニアとチームを組み、現場の言葉を要件に翻訳しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。

※フィールドセールス、商談機会に集中できる環境です!!
新規のアポ獲得は、反響と外部パートナーが中心に担います。
（※トークスクリプトやリスト作成はAI・営業コンサルタントが強力に支援します）
エンジニア・PMと組んで、導入・定着・改善提案まで担当します。売る力だけでなく、プロジェクトを前に進める力も身につきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経営層と対等に話し、ビジネス視点を身につけたい方
・顧客折衝の経験を活かし、営業としての市場価値を高めたい方
・AIツールやITに興味があり、キャリアの上積みを狙いたい方

年収500万円〜551万円、賞与年2回で収入も安定
資格取得支援と上流工程へのステップアップで市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の要件をもとにサーバー構成を検討し、OSやミドルウェアを選定しながら設計を進めます。Windows ServerやLinuxの構築、Active Directoryやファイルサーバー、VMware・Hyper-Vなどの仮想化環境の構築に加え、AWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤構築も担当します。経験を重ねると要件定義・顧客折衝や、プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアアップも目指せます。資格取得制度（試験料金支援・資格取得時の報奨金）も活用できます。

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? 主な業務内容
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◆サーバー設計
┗ お客様の要件に基づいたサーバー構成の検討、OSやミドルウェアの選定、サイジングの実施
◆サーバー構築
┗ Windows Server、Linuxサーバーの構築・設定、Active Directoryやファイルサーバーの構築、仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の構築
◆クラウド環境構築
┗ AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤の構築・設定、クラウドサービスの運用管理
◆運用・保守
┗ サーバー監視および障害対応、パッチ適用、バージョンアップ対応、バックアップ・リストア対応
◆障害対応・改善提案
┗ 障害発生時の原因調査・復旧対応、パフォーマンス改善や安定稼働に向けた提案
◆ドキュメント作成
┗ 設計書、構築手順書、運用手順書の作成、サーバー構成図や運用資料の整備
【ご経験・成長によりステップアップできる業務】
◆ 要件定義・顧客折衝
┗ お客様の課題や要望のヒアリング、サーバー・インフラ環境の要件整理、システム提案、基本設計などの上流工程
◆ プロジェクト管理・PMO
┗ サーバー更改やインフラ導入プロジェクトの推進、進捗管理、課題管理、品質管理、ベンダーコントロールや関係部署との調整
◆ サーバースペシャリスト
┗ 大規模サーバー環境の設計・構築、仮想化基盤、クラウド環境の構築・最適化、セキュリティ対策や運用改善の提案
◆ プロジェクトマネージャー（PM）
┗ インフラ案件全体のマネジメント、顧客折衝、予算管理、リソース管理、プロジェクトの計画策定から完遂までを担当

案件の規模や内容に応じて、10〜20名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計構築の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして上流工程やPMを目指したい方
・大手企業向け案件やクラウド環境に携わりたい方

賞与は年3回、直近5年の平均は16.8ヵ月と高水準です
公共DXシナリオディレクターへ、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設の公共ビジネス推進室で、自治体や公共パートナー企業への営業活動から案件を発掘し、RFI/RFPに向けた顧客要件の整理や提案書作成、PoCの全体設計までリードしていただきます。案件をリードする力を積むほど、公共DXシナリオディレクターとして上位の役割を担うキャリアが広がり、アーキテクトの道も選べます。

【仕事内容】
プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と エンジニアとの橋渡しやコラボレーションによる複雑な顧客課題を解決するための化 を担っていただきます。

▼具体的には
◆案件発掘フェーズ
・省庁・地方自治体・その外郭団体などを含めた直接の営業活動による案件発掘
・公共をビジネスとしているパートナーへの営業活動による案件発掘
・上記活動から得た知見（顧客課題）のチームへの展開
・上記顧客課題を解決するための化の社内向け

◆プリセールス（フェーズ）
総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。
RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、書作成
PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証をリードする技術と共に顧客のハンドリング・調整

◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）
ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。

【ミッション】
公共 DX プリセールスとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT の・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、における公共ビジネスの「スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。

【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定する。
主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。

【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室

現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」をリードしたい方にフィットする環境です。

現在は公共ビジネス推進室を 5 月より組織の本格的にスタートし、更に広く活動出来るための組織の拡大を準備している段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。

【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方狙いたい方
・IT営業や技術の経験を公共分野で価値に変えたい方
・将来は上位ポジションで事業をリードしたい方

年収500万円〜800万円、昇給は年2回
保険・SaaSの経験を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「同社®」を導入いただいたエンタープライズ企業のお客様に対し、事業成果の創出までを支援するコンサルティング業務をお任せします。大規模導入プロジェクトの遂行責任者として、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。プロジェクトマネジメント、導入後のフォロー、継続利用に向けた支援に加え、セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案も担当します。ご経験やスキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体の施策立案・マネジメントにも挑戦できます。

【仕事概要】
「hokan®」を導入いただいたエンタープライズ企業のお客様に対し、事業成果の創出までを支援するコンサルティング業務をお任せいたします。
大規模導入プロジェクトの遂行責任者として、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。
単なるサポート業務にとどまらず、お客様の声を直接プロダクト開発に繋ぎ、サービス全体の価値向上にも貢献いただくことを期待しています。

＜業務詳細＞
・「hokan®」導入に向けたプロジェクトマネジメント
-導入計画の策定・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など
・「hokan®」の導入支援・オンボーディング
-お客様の成果創出のための導入後フォロー、及び継続利用に向けた支援
-お客様のニーズを捉えた新機能開発に向けた社内との連携及びディレクション
-セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務
※ご希望やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、施策の立案と実行・マネジメントもお任せしたいと考えております。

▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
・Majic Success

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、カスタマーサクセスチームは責任者と合わせて11名在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・保険代理店や保険会社での営業・業務経験を活かしたい方
・大規模プロジェクトを率いて年収アップを目指したい方
・IT/SaaSのカスタマーサクセス経験を次のキャリアに繋げたい方

年収アップを目指せ、昇給は年2回あり
PM経験を活かし、上流の業務設計からキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手保険代理店や保険会社の顧客に、顧客・契約管理サービスの導入計画から運用定着、事業成果の創出まで一気通貫で伴走します。複数部門にまたがる大規模プロジェクトのPM業務や業務フローの設計を担い、アップセル・クロスセルの提案も行います。ご志向に応じて、カスタマーサクセスプロセス全体の仕組みづくりや戦略立案にも携われます。

【仕事概要】
「hokan®」を導入いただいた大手保険代理店や保険会社の顧客に対し、システム導入の計画立案から運用定着、そして顧客の事業成果（業務効率化・売上拡大）の創出までを一気通貫で伴走する役割をお任せします。

＜業務詳細＞
■「hokan®」導入に向けた大規模プロジェクトの推進（PM業務）
・顧客の現状の業務フローの可視化と、「hokan®」を活用した理想の業務フローの設計
・導入計画の策定、体制構築、リソースおよび課題管理
・複数部門にまたがるステークホルダーの利害調整、合意形成のリード

■オンボーディング・定着化支援（コンサル・CS業務）
・顧客の業務に合わせた初期設定・運用設計、データ移行サポート
・導入後のフォローおよび継続利用に向けた活用支援
・顧客のニーズを踏まえたプロダクト改善の提案および社内連携

■セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務

※ご志向やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体の仕組みづくりや戦略立案にも携わっていただけます。

▼業務で使用するツール
・HubSpot
・Slack
・Gmail
・Notion
・Majic Success

現在、カスタマーサクセスチームは責任者と合わせて11名在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・PM経験を活かし、年収アップを目指したい方
・ITコンサルや業務設計の経験を生かしたい方
・上流工程から顧客の業務変革を担いたい方