年収700万円〜1200万円のポジションで、AI案件を率いる
資格手当や資格取得制度があり、専門性を武器にキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとしてご活躍いただきます。顧客ヒアリングや課題整理、AI活用構想の提案支援から始まり、要件定義、プロジェクト計画策定、進捗・品質・コスト管理、予実管理、リスク管理まで担当します。アーキテクチャ設計から運用・改善まで全ライフサイクルに携わり、既存顧客への改善提案や追加提案にも取り組みます。業績賞与があり、将来は経営幹部候補としてポジションアップを目指せます。

AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、
プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、
アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。

【業務／案件】
■顧客ヒアリングおよび課題整理
■AI活用構想の整理および提案支援
■要件定義および仕様策定
■プロジェクト計画策定
■進捗／品質／コスト管理
■予実管理（売上・原価・粗利管理）
■リスク管理
■エンジニアとの設計ディスカッション
■既存顧客への改善提案および追加提案
※状況に応じて、設計レビューや技術整理などのプレイング支援をお願いする場合があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・AI案件でPMとして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・要件定義や顧客折衝の経験を、より上流の役割で活かしたい方
・資格手当や資格取得制度を活用して専門性を高めたい方

年収500万円〜1800万円を目指せる再エネ営業職です。
資格取得報奨金や資格取得制度で、キャリアの土台も広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般家庭を訪問し、電気代の現状やお悩みをヒアリングしたうえで、太陽光パネルや家庭用蓄電池などの再エネ商材をご提案・ご契約いただく仕事です。反響営業やアフターフォローまで一連の流れを担い、提案の成果がそのまま評価につながります。昇給・昇格は年4回の機会があり、最短3ヶ月での昇格実績を持つ会社です。月給40万円〜に加え賞与3回・決算賞与1回が支給されるため、結果に応じて収入を伸ばしやすい環境です。アポインターからクローザー、店長へと進むキャリアステップがあり、将来の幹部ポジションを目指せます。

4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材を提案・販売します。
徹底した同行研修があるため営業未経験でも安心。
アポインター→クローザー→店長と最短9ヶ月で幹部への道が開かれています。

【具体的な業務の流れ】
・反響営業
・担当エリアの個人宅へ訪問
・電気代の現状・お悩みをヒアリング
・再エネ商材の導入メリット（光・熱・費削減・災害対策・売電収入）をご説明
・お客様に合ったプランをご提案・契約
・施工後のアフターフォロー

【扱う主な商材】
太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・収入を上げながら、将来は幹部を目指したい方
・資格取得の支援を活かして、キャリアを積みたい方
・成果に応じて評価され、稼ぎを伸ばしたい方

年収900万円〜1500万円で、技術基盤の設計をリードできるポジションです
昇給は年2回、平均昇給率は+11.3%（2024年度）の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善を、シニアソフトウェアエンジニアとしてリードしていただきます。単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を担当します。クラウドプラットフォームの設計・改善、AWS・Terraformを活用した基盤の最適化、技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリードなど、技術的な影響範囲の大きい役割を任せます。スキルや経験を考慮して給与を決定するため、これまでの実績をしっかり評価してもらえる環境です。

【仕事概要】
本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。
単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、開発組織全体の生産性とサービス品質を向上させることがミッションです。

◼ プラットフォーム・アーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォームの設計・改善
・マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計・刷新
・非機能要件の設計
・共通基盤および共通コンポーネントの設計・構築
・AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計・最適化

◼ 開発組織全体への技術支援
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード
・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善
・技術的負債の解消および開発生産性向上の推進
・中長期の技術ロードマップ策定への参画

【開発環境】
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。

ご参考：既存プロダクトの構成
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React
・バックエンド：Fastify + tRPC
・ORM：Drizzle ORM
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・IaC：Terraform / AWS CDK
・認証基盤：Amazon Cognito
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub / Slack / Notion
・AIツール：Codex / Claude Code / GitHub Copilot

現在Tech Divisionには30名が在籍しており、そのうちSWEは10名在籍しております。
バックグラウンドはSI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業など様々な方が在籍しており、保険業界未経験の方も多く在籍しております。

開発責任者をしている者は、これまでシステム開発会社で保険業界向けの開発をしてきたこともあり、
保険業界に関する知見やノウハウは社内でも蓄積されている状況ですので、業界知見はなくとも問題ございません。

【こんな方におすすめ】
・技術基盤の設計をリードし、キャリアの次のステージを目指したい方
・AWSやTerraformを使ったクラウド設計の経験を年収に反映させたい方
・技術選定やアーキテクチャ設計で意思決定に関わりたい方

年収333万円〜370万円で、インフラ設計から構築まで任せられる環境です
資格取得制度・資格手当があり、専門性を高めながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融系（銀行・生保等）や官公庁のインフラ構築を主軸に、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティの構築を担当していただきます。提案から設計、構築、運用まで幅広く関わり、大手生命保険様のプライベートクラウド（VMware）基盤更改や、Azureへの移行対応、特殊法人様のWebシステム基盤更改、世界規模企業の拠点ネットワーク更改などを手がけます。昇給は年1回、賞与は年1回あり、資格取得支援制度や自己スキルアップ費用補助（5万円/年）も用意されています。

金融系のインフラ構築を主軸としています。

インフォリンクでは、主に金融系（銀行・生保等）や官公庁のインフラ構築業務（サーバ・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティ）を行っています。

金融機関や官公庁など、高い信頼性とセキュリティが求められるシステム基盤の構築を通じて、社会インフラを支えており、
エンジニア職として大変やりがいのある業種です。
業務内容は、提案から設計→構築→運用までと、幅広く担当しています。

・大手生命保険様向け、プライベートクラウド（VMware）基盤更改案件
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム（VMware+Linux）基盤更改案件
・世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件

主な取引先は銀行や大手ベンダーで、高度な知識が身につく職場です。
24/365の監視業務や、手順書通りのオペレーター業務などは行っていません。
必ずスキルアップできる環境です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして、専門性と収入の両方を伸ばしたい方
・金融・官公庁など大型案件のインフラ構築に挑戦したい方
・将来はプロジェクトの中心を担うエンジニアを目指したい方

年収500万円〜800万円、資格手当で専門性も評価される
新規事業の初期メンバーとして、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新たに賃貸仲介事業を立ち上げるにあたり、その初期メンバー（営業職）を募集します。これまで不動産投資・資産運用を中心に事業を展開してきた当社が、管理戸数の増加と入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、賃貸仲介市場へ参入します。業務は反響営業・紹介営業をメインに、物件提案から内見対応、契約締結までの一連の流れを担当していただきます。SUUMOなどポータルへの物件登録や顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。将来的には店舗責任者やマネージャー職を目指せるキャリアパスも用意しています。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給されるため、資格を活かしながらキャリアアップを目指せます。

TAPPでは、新たに賃貸仲介事業の立ち上げを行うにあたり、その初期メンバー（営業職）を募集しています。

これまで不動産投資・資産運用を中心に事業展開してきた当社が、
管理戸数の増加・入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、満を持して賃貸仲介市場へ参入します。

本ポジションでは、賃貸仲介営業として、反響営業・紹介営業をメインに、
物件提案〜内見対応〜契約締結までの一連の業務をご担当いただきます。
SUUMOなどポータルへの物件登録や、顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。

また、事業立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感が求められる環境の中で、
将来的に店舗責任者やマネージャー職を目指せるキャリアパスもご用意しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・賃貸仲介営業の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・宅地建物取引士などの資格を給与面でも評価してほしい方
・新規事業の立ち上げから店舗責任者・マネージャーを目指したい方

年収520万円〜1000万円を目指せる、製造業SaaSのカスタマーサクセス
資格を活かしながら、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業向けSaaS「ズメーン」の価値を最大化し、日本のものづくり現場を変革する「カスタマーサクセス部門」の新設に伴う募集です。出張ベースで工場などの現場に足を運び、プロダクトが現場のフローに定着して顧客が自走できるまで伴走します。利用データを分析して活用が停滞している非利用顧客をゼロにするアプローチを立案し、解約リスクを早期に察知して先回りした支援も行います。さらに営業担当や開発チームと連携し、顧客の声を機能改善や新サービス創出につなげる「会社のハブ」としての役割も担います。

これまで当社では営業担当が一気通貫で顧客フォローを行ってきましたが、導入企業の急増に伴い、より深く、より継続的に顧客の成功にコミットするための「カスタマーサクセス部門」を新設いたしました。
製造業向けSaaSプロダクト「ズメーン」の価値を最大化し、日本のものづくり現場を変革していくため、東京・大阪・名古屋営業所それぞれの営業所で募集をしております。

①オンボーディング支援（出張あり）
・Webサポートのみならず、出張ベースで直接現場（工場等）へ足を運びます。プロダクト「ズメーン」が現場のフローに定着し、顧客が自走できるまで伴走します。

②データ駆動の活用促進とチャーン防止
・利用データを徹底的に分析し、活用が停滞している「非利用顧客」をゼロにするためのアプローチを立案。
・解約リスクを早期に察知し、先回りした支援を行います。

③プロダクトへのフィードバック（社内連携）
営業担当やプロダクト開発チームと密に連携。
顧客のリアルな声を届け、機能改善や新サービス創出の起点となる「会社のハブ」として機能します。

カスタマーサクセスチームに所属

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・法人顧客折衝の経験を年収アップにつなげたい方
・IT業界やSaaSでの経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方
・データ分析をもとに顧客成果を積み上げたい方

年収350万円〜600万円。業績に応じた特別インセンティブボーナスで報酬アップを目指せる
Unityの経験を活かし、少人数チームの重要な一員としてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外で多数のヒットアプリを企画開発する同社で、国内・海外向けに配信するカジュアルゲーム、ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。Unityを使い、C#で企画・設計・開発を進めます。Unityでの開発経験1年以上の方が対象で、経験を活かしてプロデューサー・デザイナーと連携しながら、ヒットタイトルを一緒に目指せます。業績賞与があり、実績に応じて評価と報酬の向上を目指せる環境です。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップの努力を支えます。

【募集内容】
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内/海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します！
※開発実績例：「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など

実務経験が浅い方も大歓迎！
現場では経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、安心してスタートできます。
職種の枠を超えてチームで密に連携しながら、一緒にヒットアプリを目指していきましょう。
「自ら進んで新しいことに挑戦したい」「エンジニアとして早く成長したい」という意欲がある方なら、経験を問わず活躍できるステージが整っています。

【業務内容】
・Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発

【開発環境】
・言語：C＃
・ゲームエンジン：Unity
・環境：Macbook air、Macbook pro、Windows

【この仕事の魅力】
・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
・服装、髪型自由
・フレックス制導入
・基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。それゆえ、当社の開発を担う重要な一員として活躍できるフィールドがあります。

■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

カジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの企画開発事業部（全体約40名、うちエンジニア約10名）への配属です。

メンバーそれぞれが大きな裁量を持ってゲーム開発に携わっているのが特徴です。
若手メンバーへのサポート体制もおり、経験豊富な先輩のフォローのもとで安心して業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・Unityでの開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてスキルを高めたい方
・少人数チームで重要な役割を担いたい方

年収700万円〜950万円、賞与年3回（直近5年平均16.8ヶ月分）でしっかり報われる環境です
クラウド資格の取得支援があり、プリセールスからプロジェクト管理へとキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のクラウド導入検討から設計・構築・移行、運用開始後の技術サポートまで、一貫して関われるポジションです。年収700万円〜950万円、賞与年3回（直近5年平均16.8ヶ月分）という処遇の中で、まずはプリセールスで要件ヒアリングとクラウド構成の提案を担当します。経験に応じてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてマネジメントを任され、ビジネスをリードする役割へとステップアップが可能です。AWSやAzureを軸に、マルチクラウド案件でも経験の幅を広げられます。クラウド関連の資格取得やトレーニング受講を会社の支援を得ながら進められるため、専門性を高めて上のポジションを目指せます。

【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。
現在多くの企業がクラウドへの移行タイミングや方法、クラウドを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、クラウドのスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに頭を悩ませています。

このようなお客様のクラウド関連の課題に対するご支援を強化するべく、人員増強を図ります。
クラウド事業を担う本ポジションの配属部署は、アシスト社内でも重要部署として位置付けられています。新技術を扱うプロジェクトを多数経験できるポジションです。

お客様のクラウド導入検討フェーズから、設計、構築、移行、運用開始後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組めます。また、スキルや経験に応じてビジネスをリードする役割も担っていただきたいと考えています。「お客様に伴走し課題解決のお役に立ちたい」そのような弊社の姿勢に共感できる方に、仲間となっていただけることを願っています。

【仕事内容】
パブリック・クラウドに関する技術支援(プリセールス、設計、構築、移行)を担当いただきます。
クラウドエンジニアとしてスキルを身に着けながら、経験に応じてプロジェクト管理やマネジメント、サービス開発を担当するなど更に成長していくことが可能です。

▼具体的には
◆プリセールスフェーズ
・お客様のクラウド化を支援するために、密にコミュニケーションを取りながら要件をヒアリングします。
・ヒアリング後は多岐に渡るクラウドサービスからお客様の要件に合致するものを検討し、提案書、システム構成図の作成、クラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
・必要に応じてお客様に対し、提案内容のプレゼンテーションを行います。
・アシスト取扱製品とクラウドの組み合わせ提案機会が多数あるため、複数部門横断でのコミュニケーションが活発に行われます。チームで一体となってお客様の課題を解決する提案を目指します。

◆設計・構築・移行(技術支援)フェーズ
・クラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。
・複数名でチームを組み、お客様と事前に取り決めた設定どおりにクラウド環境を構築します。
・コンピュート、ストレージ、ネットワーク、データベース、AIなどクラウドで提供される幅広いサービスが設計・構築の対象となります。

【ミッション】
クラウドエンジニアとしてお客様のクラウドリフト、クラウドシフトを実現するためにプリセールスおよび技術支援を行います。

【担当分野/製品】
・Amazon Web Services
・Microsoft Azure

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド＆データベース技術統括部 クラウド技術部

※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。

＜部署の雰囲気＞ 　
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。

▼その他情報
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・クラウドの経験を活かし、年収アップとキャリアアップを両立したい方
・プリセールスから管理職を目指し、ビジネスをリードしたい方
・資格取得を通じて市場価値を高めていきたい方

資格手当で取得したスキルを手当に変えられる環境です
年収354万円〜2000万円の幅で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

100%反響のお客様に、オンラインセミナーで1対1の投資用不動産のご提案を行うお仕事です。新規獲得の架電業務はなく、目の前のお客様に集中できます。業務はオンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング、日程調整・提案資料準備、ご相談対応などです。99%がオンライン商談で、1日に3件程度のお客様と接点を持てます。宅地建物取引士など資格を取得すると、資格手当が支給されます。資格を活かして成果を積み上げ、フィールドセールスなど次のキャリアにもつなげられます。

不動産コンサルティング（営業）職を募集致します。
100％反響でのオンライン営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。
スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。

【業務内容】
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、
当社の強みであるオンラインセミナーにて1対1で投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。

・オンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
…など。
※99％オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各年度の新卒社員で構成されています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当とキャリアを両立させたい方
・成果に応じて年収を伸ばしていきたい方
・不動産の知識を活かしてステップアップしたい方

年収510万円〜2500万円を目指せる、成果が報酬に直結する営業職です
宅建など資格を取るほど手当が増え、係長〜部長へのキャリアパスもあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用シミュレーションを使い、お客様に資産形成の提案を行う個人向けフィールドセールスです。Web反響から月平均20件の商談が供給される体制があり、ご自身の成約数に応じてインセンティブが上がる仕組みです。平均インセンティブ単価は75,000〜150,000円/件で、平均成約は月4〜5件、最高は月23件の実績があります。宅地建物取引士は月20,000円、管理業務主任者は月5,000円など、資格手当も支給されます。将来的に係長から部長へ進むキャリアパスもあるため、実力次第で早期の幹部昇進を目指せます。

【仕事の内容（おまかせする仕事）】
・資産運用シミュレーションを用いた提案営業
・ISが獲得したアポイント対応（商談・クロージング）
・未来場（見込み顧客）リストへの架電
・紹介営業
・顧客へのフォローアップ
※未経験でも成果が出しやすい営業導線が構築されています。

※営業手法は
①Web反響
②未来場架電
③紹介営業
の3手法。
Web反響のみで営業1人あたり月平均20件の商談供給があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・トップセールスとして年収を伸ばしたい方
・資格手当を活かしてキャリアアップを目指したい方
・営業経験を高額商材の提案で活かしたい方