単価の70%を給与へ還元、努力が年収に直結する評価制度
入社後の年収アップ率100%を継続中で、年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、経験やスキルに応じて上流工程や後輩フォローなど役割を広げていけます。案件単価を全社員に公開しており、「なぜこの給与なのか」が明確なため、技術力の積み上げがそのまま年収とキャリアにつながります。リーダーやPM、技術スペシャリストなど、目指すポジションに合わせた道筋も選べます。

お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。

【業務イメージ】
・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応
・仕様確認・ドキュメント作成
・コードレビュー、パグ調査・修正
・チームメンバーとの進捗共有・課題共有
・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて)

※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。

【プロジェクト例】
■アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境：TypeScript/React/Next.js/Azure
担当：フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト

■電力会社向け管理システム開発
開発環境：Java/Spring Boot/Vue.js/AWS
担当：基本設計・実装・テスト・リリース対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・単価連動の評価で年収を上げていきたい方
・現場での開発経験を次のキャリアに活かしたい方
・リーダーやPMなど上のポジションを目指したい方

年収450万円〜700万円、賞与年2回に決算賞与の実績もあります
リーダーや企画へ広がるキャリアパスを描ける営業職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社運営の国内最大級リユースプラットフォーム「おいくら」で、全国のリユースショップを対象にコンサルティング営業を担当していただきます。クライアントの課題をヒアリングし、最適なサービスや機能を多角的な視点で提案・支援するのが主な役割です。具体的には、新規クライアントの開拓、自社サービスの提案や導入事例の紹介、活用方法のご案内、既存クライアントの集客最大化に向けたコンサルティングを行います。将来的には、営業手法の検討や新サービスの立案、メンバーの管理・育成などリーダー的なポジションも期待しています。

自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」のコンサルティング営業をお任せいたします。

対象は、全国のリユースショップとなり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。

将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。

【具体的には】
・新規クライアントの開拓
・自社サービスの提案、導入事例の紹介
・自社サービスの活用方法の案内
・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【こんな方におすすめ】
・既存顧客への提案型営業や新規開拓の経験が1年以上ある方
・リーダーやマネジメント経験を活かし、キャリアを広げたい方
・KPI/KGI設計の経験を活かして営業の仕組みづくりに関わりたい方

年収312万円〜338万円でスタートできる正社員求人です
資格手当や役職手当があり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からのお問い合わせ対応を担当します。受信対応が中心で、サービス内容や契約、手続きに関するご質問に、マニュアルに沿ってご案内します。対応履歴は専用システムへ入力し、必要に応じて関連部署への取次ぎや簡単なご案内も行います。年1回の昇給と業績賞与があり、個人評価に応じて年収アップを目指せる環境です。

お客様からのお問い合わせ対応を担当します。受信対応を中心に、サービス内容や契約、手続きに関するご質問へマニュアルに沿ってご案内し、対応履歴を専用システムへ入力します。必要に応じて関連部署への取次ぎや簡単なご案内も行います。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収を着実に上げていきたい方
・資格手当を活かして働きたい方
・将来はリーダーや上位職を目指したい方

年収420万円〜720万円、賞与年1回・昇給年1回
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与につなげられる

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通信キャリア、ゲーム、金融系サービスの現場で、ソフトウェアのテスト・品質保証業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、テスト実行、テストケース作成、テスト設計、品質改善へと役割を広げられ、経験者の方には上流の品質保証業務もお任せします。未経験の方は既存プロジェクトで、用意されたテスト観点やシナリオに沿って仕様通りに動くかを確認するところからスタートします。経験を積むほど任される範囲が広がり、中心メンバーとして新しい案件を担うキャリアアップも目指せます。

QAエンジニアとして、通信キャリア、ゲーム、金融系サービスなどの現場にて、
ソフトウェアのテスト・品質保証業務をお任せします。

現在、リズネットではQAエンジニアのチーム強化を進めています。
すでに参画している通信キャリア関連のプロジェクトに加え、
ソーシャルゲームやスマートフォン向け投資アプリなど、新しい案件の獲得が進んでいます。
今回入社いただく方には、経験やスキルに応じて、テスト実行、テストケース作成、
テスト設計、品質改善などの業務に関わっていただきます。

未経験の方は、まず既存のプロジェクトに入り、用意されたテスト観点やシナリオに沿って、
サービスが仕様通りに動くか、不具合がないかを確認する業務からスタートします。
テスト結果の記録、不具合の報告、Excelを使ったデータ整理など、
基本的な業務を通じて、ITサービスの品質を支える仕事を一つずつ覚えていくイメージです。

経験者の方には、より上流の品質保証業務もお任せしていきます。仕様書や要件をもとに、
どのような観点でテストを行うべきかを整理し、テストケースを作成する。
リリース前のサービスに対して、ユーザー目線とプロダクト品質の両面から確認を行う。
単に決められた手順でテストを実行するだけではなく、品質を高めるための仕組みづくりにも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・通信キャリア関連サービスのテスト実行、テストケース作成
・ソーシャルゲームの品質保証、アップデート時の動作確認
・スマートフォン向け金融・投資アプリのテスト、品質保証
・仕様書や要件に基づくテスト観点の整理
・テスト設計、テストケース作成
・不具合の発見、報告、再現確認
・テスト結果の記録、レポート作成
・Excel、VBAなどを用いたデータ整理、業務効率化
・経験に応じたテスト自動化、品質改善業務
・QAチーム拡大に向けた後輩フォロー、チームづくり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

QAエンジニアチームは現在、社員・契約社員を含めて約35名の体制です。
通信キャリア、ゲーム、金融系サービスなど、複数の現場でテスト・品質保証業務を担当しています。
営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行い、
客先常駐であっても一人で抱え込まないように支える体制を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・QAエンジニアとして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・テスト設計や品質改善の上流工程に進みたい方

年収450万〜800万円を目指せる、ゲーム開発のキャリア職です
特別インセンティブボーナスで、業績に応じた成果を受け取れます

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国内外で多数のヒットアプリを企画開発する会社で、国内・海外向けに配信するカジュアルゲーム、ハイパーカジュアルゲームの設計と開発を担っていただきます。自社企画・開発のスマートフォンゲームで、Unityエンジニアとして開発全般を任せます。開発はプロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で進むため、開発の中心を担う立場として力を発揮できます。企画段階からコンテンツ制作にもコミットでき、ヒット作づくりの経験を積むことで、次のキャリアにつなげやすい環境です。

【募集背景】
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内/海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します！

※開発実績例：「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など

さらなるヒットアプリを市場に送り出し続けるため、新たな主戦力となるメンバーの増員募集を開始します。
今回お迎えする方には、これまでに培った開発スキルを基盤に、チームの中心となり開発を牽引していただくことを期待しています。単にコードを書くだけでなく、プロデューサーやデザイナーと共に、企画フェーズからコンテンツ制作にコミットできる環境です。

エンジニアとしての技術をさらに極めたい方はもちろん、開発の枠を超えて幅広く挑戦したい方をお待ちしています。 あなたの技術とアイデアで、世の中に次の新たなトレンドを仕掛け、爆発的なヒットを一緒に生み出しませんか？

【業務内容】
自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。

【開発体制】
基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。

【開発環境】
・言語：C＃
・ゲームエンジン：Unity
・環境：Macbook air、Macbook pro、Windows

【この仕事の魅力】
・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
・服装、髪型自由
・フレックス制導入
・基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。それゆえ、当社の開発を担う重要な一員として活躍できるフィールドがあります。

■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

【こんな方におすすめ】
・カジュアルゲームの開発経験を、チームの中核として活かしたい方
・業績連動の特別インセンティブで、成果に見合う報酬を目指したい方
・ゲーム開発から企画まで関わり、キャリアの幅を広げたい方

年収400万円〜550万円で、資産運用のプロを目指せる
業績賞与や決算賞与があり、努力が収入につながりやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産会社や地主様と信頼関係を築き、駐車場での土地活用をご提案いただきます。年収400万円〜550万円を目指せる環境で、経験・スキルを考慮して給与を決定します。反響営業が8割を占めるため、新規飛び込み営業はほとんどありません。お問い合わせをいただいたお客様へ駐車場開発のご説明を行い、更地の調査や周辺相場の確認をもとに提案書を作成します。コインパーキング開発後の運用まで長くお付き合いするケースが多く、不動産コンサルタントとしてのキャリアアップを描ける仕事です。業績賞与は年最大2回（最大6か月分）、決算賞与は年最大1回支給されます。

■業務内容
・不動産会社や地主様と信頼関係を築き、駐車場での土地活用のご提案を行っていただきます。
・WEBや広告などからの反響営業が8割のため、新規飛び込み等はほとんどございません。
・お問い合わせいただいたお客様への駐車場開発のご説明を行います。
（不動産会社や地主さんと信頼関係を築き、駐車場の開発提案を行っていただきます）

※売って終わりの販売ビジネスではなく、
コインパーキング開発後の運用などお客様とのお付き合いは長期に渡るケースが多いです。

■お仕事の1日の流れ（配属先部署の営業社員2名）
※弊社は9:15～18:15勤務です。

【営業社員①】
・9:00　出社
・9:15　朝礼
・9:15～10:30　事務作業（登記出力・レイアウトや収支計算書、提案書等の作成）
・10:30～17:30　営業活動
月極の調査→管理している不動産会社に対して、飛び込み営業や電話営業
更地の調査→登記出力後、地主宅へ訪問営業
案件化後の提案段階では、現場の実測・周辺月極の稼働や契約率の調査・周辺時間貸しの稼働や料金体系の調査を実施。
その後、それに基づいた提案を行います。
・17:30～18:15　帰社・事務作業
・18:15　退社

【営業社員②】
・AM8:30頃　出社　今日一日の予定の確認、メール対応等事務作業
・AM9:15　朝礼　元気よく！
・AM10:00～PM16:00　主に外回り。
新規用地の調査、不動産会社や土地オーナー様へ訪問などを行います。
コインパーキングに適した土地を探します。土地オーナーや月極駐車場管理会社に対して電話や飛び込み営業を行います。
提案を行う際には土地を実測しレイアウト作成、周辺環境や他社コインパーキングの稼働状況、料金体系を調査。月極駐車場の契約率を確認します。
最短翌日、お客様へ新規提案を実施することもあります。
・PM17:00頃　帰社し事務作業。提案書やレイアウト作成など
・PM18:15　退社　残業をする場合もありますが、多くの場合は定時退社です。
・オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しています！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、一緒に働くメンバーは3名で、40代後半男性、40代前半男性、20代前半男性です。
バランスの取れたチーム構成を考えて採用しております。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を年収アップにつなげたい方
・不動産・資産運用の専門性を身につけて上を目指したい方
・数字の成果が評価に反映される環境で働きたい方

年収480万円〜900万円、年1回の昇給と賞与でステップアップを目指せる
プロジェクト手当や資格取得制度を活かし、上のポジションを狙える環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webシステムや企業向けの業務システムを中心に、Java・PHPを用いたバックエンド開発を担当していただきます。設計、実装、テスト、保守・改修など、プロジェクトに応じた工程を任せます。経験者には詳細設計や基本設計、顧客折衝、進行管理といった上流業務をお任せし、将来的にはSEとして設計や調整を担うキャリアも目指せます。資格取得制度と資格手当があり、スキルアップの成果を収入や役割に結びつけやすい環境です。

開発エンジニアとして、Webシステムや業務システムを中心とした開発プロジェクトに参画していただきます。

主な開発領域は、企業向けの業務システムやWebシステムです。
Java、PHPなどを用いたバックエンド開発を中心に、
設計、実装、テスト、保守・改修など、プロジェクトに応じた工程を担当します。
経験が浅い方は、まずはプログラマーとして実装やテスト、改修業務からスタートし、
現場経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。

経験者の方には、詳細設計や基本設計、顧客折衝、進行管理など、より上流の業務をお任せしていきます。
リズネットでは、プログラマーとして手を動かし続けるだけでなく、
将来的にSEとして設計や調整を担うキャリアも目指せます。

【具体的な業務内容】
・Webシステム、業務システムの開発
・Java、PHPなどを用いたバックエンド開発
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト
・既存システムの保守、改修、機能追加
・仕様書に基づくプログラミング
・不具合調査、修正対応
・経験に応じた基本設計、要件整理
・顧客先やチーム内での進捗確認、調整業務
・プログラマーからSEへのステップアップを見据えた開発業務

【プロジェクト例】
■Web／業務システム開発
・飲食業界向けモバイルオーダーシステム開発（Python／AWS）
・アパレル領域におけるECサイトの構築・機能改善（PHP／React）
・金融機関向け収納代行システムの新規開発・改修（Java／Angular）
・旅行会社向け基幹業務システムの開発（C#）
・小売業向け業務アプリケーションの設計・開発（PHP／Python／Vue）

■インフラ／クラウド領域
・介護事業者向けクラウド移行プロジェクト（Azure／Linux）
・金融系システムにおける基盤更改（VMware／AWS／OCI）
・ゲームサービスにおけるインフラ構築・運用保守（AWS）
・保険会社向けシステム更改に伴うネットワーク構築（Cisco／VMware）
・証券会社向けインフラ更改およびNW設計（Cisco／Fortigate／A10 Thunder）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

開発エンジニアチームは現在、プロパー・パートナーを含めて約15名の体制です。
Webシステムや業務システムを中心に、複数の現場で開発業務を担当しています。
営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行い、
客先常駐であっても一人で抱え込まないように支える体制を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・プログラマーからSEへキャリアを広げたい方
・資格を活かして上流工程に挑戦したい方

年収500万円〜1000万円を目指せる物流の提案営業です
実績次第で早期にリーダー・マネージャーを任される可能性があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

荷主企業様と運送会社をつなぐ「物流マッチングプラットフォーム」で、既存顧客のニーズに合わせたソリューションを提案する営業です。当社のプロダクトや社内オペレーション、配送設計、運送会社様との協業など複数のリソースを組み合わせ、一方的な売り込みではなく課題解決の提案を行います。クライアントの物流課題をヒアリングし、立ち上げ前後の現場設計や体制構築、運送会社への協業アプローチまで担当します。立ち上げ後のフォローや継続・拡大提案も行い、担当は1人あたり30拠点程度、新規2割・既存8割が目安です。

荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
・担当顧客：全国規模の会社様から中小企業～大手物流企業様まで幅広く対応
・新規/既存割合：新規2割、既存8割程度

20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です

在籍メンバー例：　
・物流企業での法人営業経験者（30代・男性）
・Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性）
・広告会社での営業経験者（30代・女性）

【こんな方におすすめ】
・テレアポやコールセンターのアウトバウンド経験を活かしたい方
・実績を積んで年収アップやマネジメントを目指したい方
・物流の課題解決を提案型の営業で手掛けたい方

成約数に応じて年4回インセンティブを支給し、年収アップを目指せます
派遣営業の経験を活かし、事業拡大を担うキャリアの機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の法人企業への新規派遣先の開拓から、就業中の派遣社員のフォローまで一貫して担当いただきます。派遣先のニーズを把握して人材を提案し、契約獲得後も継続的にサポートすることで、事業拡大に直接貢献できる仕事です。成約数に応じた年4回のインセンティブに加え、昇給は年1回あります。

AMENSコンストラクションでは、施工管理・CAD事務に特化した派遣事業 を展開しています。
今回募集するポジションでは、建設業界の法人企業に向けた新規派遣先の開拓から、就業中の派遣社員のフォローまで、一貫してご担当いただきます。

単なる営業活動だけではなく、企業と人材の双方に深く関わりながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
派遣先企業のニーズを把握し、適切な人材提案を行い、就業開始後も継続的なサポートを行うことで、事業拡大に直接貢献していただきます。

具体的な業務内容
1. 新規派遣先の開拓営業
建設業界の法人企業に対する新規アプローチ
電話、メール、訪問、商談による新規取引先の開拓
人材ニーズのヒアリング
派遣サービスの提案、契約獲得
既存顧客への追加提案、深耕営業
2. 派遣社員のフォロー業務
就業開始前の説明や就業条件の確認
就業開始後の定期フォロー
派遣社員の悩みや課題のヒアリング
派遣先企業との連携、調整業務
長期就業・定着に向けたサポート
3. マッチング・運営業務
企業ニーズに合った人材の提案
社内採用担当との連携
職場見学や顔合わせの調整
契約内容や就業状況の確認
派遣枠拡大の提案

【こんな方におすすめ】
・派遣営業の経験を活かして年収アップを狙いたい方
・成果に応じた評価で収入を伸ばしたい方
・将来は事業拡大を担うポジションを目指したい方

初年度年収600万円以上も狙える、経験を正当に評価する営業職です
歩合給と昇給・賞与で、3年で年収1,000万円超も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のASP事業で、アフィリエイト広告・デジタル広告の営業を担当していただきます。広告主向けには、資料請求や口座開設など成果報酬型のプロモーションを上流から提案し、媒体向けには、タイアップ企画やキャンペーンを既存の媒体ネットワークを活かして提案します。成果に応じた歩合給が加算される仕組みで、担当領域の粗利の1〜3%が給与に反映されます。ASP・広告代理店での経験を活かし、事業開発にも関わりながら、事業部責任者や経営幹部へのキャリアアップも十分に目指せるポジションです。

◆ 急成長中のASP事業を、あなたの経験で加速させてください！?
アフィリエイト広告・デジタル広告領域でのご経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【担当業務】
◆ 広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。
業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。
◆ 媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。
既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。
◆ 事業開発
新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。

【入社後について】
◆ ASP・広告代理店のご経験者を前提としたポジションです ?
入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。
業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。
研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、
早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。
実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。
◆ スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担 ?

業務委託でASP経験のあるメンバーが4名、営業の正社員メンバーが2名、営業事務メンバーが2名の8名構成です。
ASP事業部だけでなく、代表やSEOやYOTUUBE、広告運用などさまざまなマーケティング部署のメンバーともコミュニケーションできます。

【こんな方におすすめ】
・ASPや広告代理店で営業経験を積み、年収アップを目指したい方
・営業経験を資格や実績につなげ、キャリアを広げたい方
・大卒以上で、上流の提案に挑戦したい方