月次インセンティブがあり、成果が収入に反映されやすい環境です
契約社員から6ヵ月後に面談を経て正社員へ転換できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ケーブルテレビご加入者様へ、未加入のサービスやパッケージ割引の優位性を提案し、追加加入を案内するお仕事です。加入希望のお問い合わせへの対応や、契約内容の変更受付も担当します。試用期間終了後は月給が上がる仕組みで、月次インセンティブも加わるため、成果に応じて収入アップを目指せます。

ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望、未加入者様からの加入希望者への対応

[提案業務]
＊ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求（パッケージ割引の優位性をアピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル） 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 （配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対応方法が異なる）

＜入社後の流れ＞
▼座学研修・ロープレ(4週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます
▼新人チーム同行(3～5カ月間)
2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします
▼営業デビュー(6～7ヵ月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入を目指したい方
・未経験から営業スキルを身につけて正社員を目指したい方
・年収アップを目指して新しい仕事に挑戦したい方

年収370万円〜400万円を目指せる正社員の接客職です
評価項目が合格点に届けば在職期間に関係なく昇格でき、年2回の昇給機会もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収370万円〜400万円で、接客・販売の正社員として働けるポジションです。賞与は年2回で、個人評価・店舗成績・業績に連動して支給されます。昇給の機会は年2回あり、人事考課で決定されます。各職位の評価項目が合格点に達すれば在職期間に関係なく昇格できるため、キャリアアップを具体的に描けます。仕事内容は、ホールでの接客、出玉の交換、お客様対応などを任されます。正社員にはお客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込む役割があり、0から1を作る立場として、与える側で力を発揮できます。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・評価に応じて昇格を目指したい方
・接客を軸に店舗運営の中核を担いたい方

年収420万円〜600万円で、人事としての専門性を積み上げられる
賞与年2回に加え、資格手当で社会保険労務士などの資格を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の人事総務部門で、採用と教育・研修を中心とした人材開発業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、求人票作成や媒体選定、エージェント対応、面接フローの設計・運営、入社後のオンボーディング支援までを担当いただきます。教育・研修では、階層別・職種別研修の企画・運営、外部研修の選定・導入、社内研修資料の作成や講師対応、教育体系・キャリアパス設計の支援に携わります。資格手当（社会保険労務士20,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月）の対象となる資格を活かしながら、将来は人事制度設計や組織開発など、より上流の領域へのキャリアアップも目指せます。

■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。
事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。

┗採用業務（中途・新卒）
・採用戦略の立案・実行
・求人票作成、媒体選定、エージェント対応
・面接・選考フローの設計・運営
・入社後フォロー・オンボーディング支援

┗教育・研修業務
・階層別・職種別研修の企画・運営
・外部研修の選定・導入
・社内研修資料の作成・講師対応
・教育体系・キャリアパス設計の支援

◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支えるやりがいあるポジションです。自らのアイデアを形にし、経営・現場の双方と連携しながら、組織づくりの中核を担うことができます。

男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）

【こんな方におすすめ】
・採用業務の実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・社会保険労務士などの資格を業務で活かしたい方
・人事として将来の上流工程へ進みたい方

年収600万円〜800万円を目指せる責任者候補ポジション
社労士・宅建の資格手当を活かし、管理部門で経営層に近い立場へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務と労務を中心に、会社の管理体制を支える総務業務をお任せします。法務では契約書の作成・レビュー・交渉、会社法や金融商品取引法に基づく社内法務対応、取締役会の運営、取引所や監査法人との対応を担当します。あわせて社内教育・指導、制度整備、労務管理、社会保険関連の手続きも担当いただきます。経験を積むことで責任者候補として裁量を広げられる環境です。賞与は年2回で前年度実績は3ヶ月分です。

■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。

■具体的に：
【法務業務】
・契約書の作成、レビュー、交渉
・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応
・取締役会の運営、取引所・監査法人対応
・法令遵守のための社内教育・指導
※その他以下労務業務もご担当いただきます。
・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き

男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名）

【こんな方におすすめ】
・人事・総務・労務の実務経験を資格手当につなげたい方
・管理部門で責任者候補としてキャリアを伸ばしたい方
・マネジメント経験を活かして年収アップを目指したい方

年収アップと資格手当で、財務経理の専門性を収入につなげられる
財務の責任者候補として、キャリアを一段上へ進められるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理本部で資金調達や金融機関との折衝を中心に、財務・経理業務をお任せします。資金計画の立案やIR資料・決算資料の確認、子会社を含む業績管理まで、経営に近い領域を担当できます。資格取得制度と資格手当があり、税理士科目や財務報告実務検定などの資格を活かせる環境です。将来は財務経理の責任者を目指せます。

管理本部にて、資金調達・金融機関折衝を中心に財務・経理関連業務をお任せします。
スタンダード上場会社として、幅広い業務に携わっていただく環境です。

【具体的な業務内容】
■資金計画の立案
■IR資料や決算資料の確認
■金融機関との折衝業務（約40行の金融機関と取引があり、複数の銀行とやり取りしながら資金調達をする企業を選定します）
■子会社を含む業績管理

男性4名（20代～50代）、女性3名（20代～50代）
※本社全体は、男女含め30名程度

【こんな方におすすめ】
・資格を収入やキャリアにつなげたい方
・財務経理の経験を経営寄りの仕事で活かしたい方
・マネジメント経験を活かし責任者を目指したい方

粗利連動のインセンティブで、年収アップを目指せる環境です
営業経験を活かし、人材業界でキャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者様の転職支援を担当し、求人紹介や選考対策、入社後のアフターフォローまで一貫して関わります。あわせて法人企業向けの営業として、実際の候補者様のご紹介、面接日程や詳細の確認、内定後の給与交渉や入社日調整も行います。基本はCA業務が中心で、ご経験や志向に応じてRA業務もお任せする予定です。粗利から規定額を引いた利益の40〜60%が支給されるインセンティブ制度があり、成果がそのまま収入に反映されます。2024年3月創業の若い会社で、今後の事業拡大に伴い、キャリアの選択肢も広がっていきます。

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、
ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。
※RAは代表が兼任。

▼求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談
　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。)
　(希望に沿って面接の同行もいたします。)
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!)

▼法人向け営業
・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング
・実際の候補者様をご紹介
・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!)
・内定後の給与交渉や入社日調整も行います
・入社後も定期的にご連絡

‐代表取締役1名
‐取締役1名

【こんな方におすすめ】
・営業や対人折衝で1年以上の経験があり、成果を収入に結びつけたい方
・人材業界で経験を積み、将来はRA業務にも挑戦したい方
・学習意欲を持ち、成長しながら評価を得たい方

年収700万円〜を目指せる、税務の専門性を活かすキャリア
税理士・公認会計士の資格や実務経験を年収アップにつなげやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業の経営者と向き合い、税務の立場から決断を支える税務コンサルタントを募集します。巡回監査、決算・申告業務、節税の提案、融資支援、税務相談対応、会社設立相談などを担当します。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務・申告書作成を担当するため、顧客対応に集中できます。月給は基本給と固定残業代で構成され、前職給与保証制度もあります。チームリーダー、営業、採用、教育、拠点長など、税務以外のポジションへ広げることも可能です。経験を積んだ方が上のポジションを目指せるフィールドです。

<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞

◆クラウド化推進
◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所
◆キャリアパス充実／新拠点出店も！
◆前職給与保証あり！
◆年休125日／有給消化率80％以上！
◆平均年齢35歳
◆転勤なし

経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。

私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。

スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。

東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・巡回監査
・決算／申告業務
・節税の提案
・融資支援
・税務相談対応、会社設立相談
・記帳代行

※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。
アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。
あなたは顧客対応に集中してください！
また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。

・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。
・ソフト：freee・弥生・達人

東京：5名
大阪：10名

【こんな方におすすめ】
・税理士や公認会計士の資格を活かし年収アップを目指したい方
・会計事務所や税理士法人で5年以上の実務経験がある方
・税務の専門性を生かして組織の中核を担いたい方

昇給・賞与年2回あり、役職手当で上のポジションも目指せます
資格取得支援があり、仕入担当手当など役割に応じた手当も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精肉部門の正社員として、接客、ポップ作成、肉のカットや加工、パック詰め・陳列、集客イベントや売り場構成の考案まで幅広く担当します。役職手当や仕入担当手当などの役割手当があり、資格取得支援も利用できるため、資格を活かしながら役職を目指せる環境です。月給の昇給や賞与年2回の制度も整っています。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『精肉部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆肉のカット、加工業務
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして役職を目指したい方
・役割に応じた手当で評価されたい方

大手企業のプライム案件で、要件定義から携われる環境
資格取得費用の全額補填で、スキルアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のDX化に伴う各種WEBプログラムの開発と設計をお任せします。大手企業からのプライム案件が中心で、設計からプログラミングまで一貫して携われるのが特徴です。要件定義などの上流工程にも関われるため、PMやPLなど上のポジションを目指したい方にはキャリアアップの機会が広がります。業務用システムを主に、フルスクラッチ開発を多く手がけます。自社商品・サービスに関わるプロジェクトも扱い、業務に資する資格は取得費用の全額補填制度を利用できます。年1回の昇給があり、年収アップを目指せる環境です。

【仕事内容（メイン）】
＜Webアプリ開発＞
▼言語
・JavaScript
・PHP
・C#

▼OS
・Linux

▼取扱商材（自社／他社）
・自社商品／サービス
・他社商品／サービス

▼取扱商材（toC／toB）
・BtoB

▼開発・導入経験（IT）
・システム開発（スクラッチ）

▼新規プロジェクト立上経験
・新規プロジェクト立ち上げ

▼プロジェクト規模（IT）
・月10人未満
・月10人以上月100人未満

▼アプリケーションフレームワーク（IT）
・JavaScript
・jQuery
・PHP
　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework

▼ミドルウェア（IT）
・Webサーバ
　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース
　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer

▼クラウドサービス（IT）
・AWS、Azure、その他

▼担当フェーズ（IT）
・提案／見積作成／案件受注
・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
・プログラミング
・テスト設計
・テスト
・運用設計
・運用
・保守

▼ポジション（IT）
・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー

▼開発案件種別（社内／社外）
・社内向けシステム（業務用／社員用）
・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

▼システム規模（IT）
・100人未満
・100人以上1万人未満

======================================================================
【仕事内容（サブ）】
＜プロジェクトマネージャー（IT）＞
▼言語
・JavaScript
・PHP
・VB. NET
・C#

▼OS
・Linux、Windows

▼取扱商材（自社／他社）
・自社商品／サービス
・他社商品／サービス

▼取扱商材（toC／toB）
・BtoB

▼開発・導入経験（IT）
・システム開発（スクラッチ）
・システム導入（パッケージ等）

▼新規プロジェクト立上経験
・新規プロジェクト立ち上げ

▼プロジェクト規模（IT）
・10人月未満
・10人月以上100人月未満

▼アプリケーションフレームワーク（IT）
・JavaScript
　jQuery
・PHP
　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework

▼ミドルウェア （IT）
・Webサーバ
　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ
・データベース
　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer

▼クラウドサービス（IT）
・AWS
・Azure、その他

▼担当フェーズ（IT）
・提案／見積作成／案件受注
・IT戦略／情報システム戦略
・システム化計画策定／システム企画
・プロダクト評価・選定／ベンダー選定
・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・構築
・プログラミング
・テスト設計
・テスト
・運用設計
・運用
・保守
・監視

▼ポジション（IT）
・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー

▼開発案件種別（社内／社外）
・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

【その他の勤務地】
岡山県津山市

【こんな方におすすめ】
・上流工程に進み、キャリアを広げたい方
・業務に役立つ資格を取得して専門性を高めたい方
・PHPやJavaScriptの開発経験を活かしたい方

年収378万円〜500万円、賞与は年2回。Web集客の実績を積み、上のポジションを目指せます。
広告運用に加え、企画・分析・改善まで一貫して任されるため、マーケターとしての市場価値を高められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスの集客拡大と売上向上を目的に、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。提示年収は378万円〜500万円で、賞与は年2回。広告運用にとどまらず、企画立案、効果検証、改善提案まで一貫して携わるため、経験を積むほど任される範囲が広がり、キャリアアップを描きやすいポジションです。主な業務は、ユーザー獲得を目的とした広告施策の企画・運用・改善、広告代理店との折衝と進行管理、WEBサイトやLPの改善企画、施策に必要な開発内容の整理、CV・CPA・CTRなどをもとにした数値分析と改善提案、市場調査や競合リサーチです。

自社サービスの集客拡大と売上向上を目的に、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。
広告運用にとどまらず、企画立案、効果検証、改善提案まで一貫して携わっていただくポジションです。

主な業務内容

・ユーザー獲得を目的とした広告施策の企画、運用、改善
└ 広告代理店との折衝、進行管理、配信内容の調整

・WEBサイトやLPの改善企画
└ 訴求内容の見直し、導線改善、クリエイティブ企画

・施策実行に必要な開発内容の整理
└ エンジニア・デザイナーへの相談、依頼、進行調整

・各種数値の集計、分析、レポーティング
└ CV、CPA、CTRなどをもとにした改善提案

・市場調査、競合リサーチ、ユーザーニーズ分析

男性40代リーダー1名
男性30代サブリーダー1名
女性30代メンバー1名
男性30代メンバー1名
女性20代メンバー1名
男性30代デザイナー1名
女性30代エンジニア1名

【こんな方におすすめ】
・Web広告やSNS運用の経験を、年収アップにつなげたい方
・広告運用から企画・分析まで、キャリアの幅を広げたい方
・マーケティングのマネジメントを将来の目標にしている方