年収400万〜600万円・賞与2回で、経理の専門性を収入とキャリアに直結させられる求人です
資格取得費の補助や資格取得制度があり、経理スキルを磨いて上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社で、経理体制の強化を担っていただきます。経営管理部にて既存メンバーと連携しながら、日次・月次・年次決算、入出金管理、債権債務管理、経費精算、売上・原価管理などの経理業務全般をお任せします。税理士・監査法人対応も含め、経理実務の幅を広げられます。役職手当はチームリーダー職から支給され、経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には経営管理部門全体のマネジメントを担う総合職としてのキャリアを目指せます。資格取得制度や資格取得費の補助もあり、専門性を高めながら収入とポジションの両方を伸ばせる環境です。

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集します。

【業務内容】
■具体的な業務
経営管理部にて、既存メンバーと連携しながら経理業務全般をお任せします。
・日次・月次・年次決算業務
・入出金管理、債権債務管理
・経費精算、売上・原価管理
・税理士・監査法人対応
・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透
・総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外）
※使用会計ソフト：マネーフォワード

■ 働く環境・ツールについて
当社は新しい技術を積極的に取り入れ、業務の効率化（DX推進）を図っています。
・使用PC・ツール: 業務はMacを使用し、ドキュメント作成等は主にGoogle Workspace（Googleドキュメント、スプレッドシート等）を使用しています。
・AIの活用: 会社方針としてAIエージェント（ClaudCodeなど）を業務に積極的に活用しています。AIを使って業務効率化を図るなど、新しいテクノロジーに対するキャッチアップが求められる環境です。
・カルチャー: 経理職であっても、社内の「プレゼン大会」に参加する機会があります。発信力やコミュニケーション能力を磨きながら、バックオフィスから会社を牽引できる環境です。

【組織構成・環境】
・配属部署：経営管理部
・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐
・残業時間：繁忙期であっても、固定残業時間内で納まる範囲となり、過度な業務や働き方を求めることはありません。

・配属部署：経営管理部
・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐
※メインで経理を担当しているものは税理士事務所出身で知識も豊富であるため、安心してジョインいただけます！

【こんな方におすすめ】
・事業会社で経理実務を3年以上経験し、管理職を目指したい方
・決算業務の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・資格取得や専門性の向上を通じて、キャリアの幅を広げたい方

年収378万円〜500万円で、Webの企画・運営の道へ挑戦できます
経験を積めば、アプリ運営の中心を担うポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で運営している占いチャットアプリを裏側から支え、盛り上げていく仕事です。まずは占い師さんのサポートや日々の数字チェックからスタートし、利用者数やイベントの人気などを見ながら、アプリの改善や企画づくりへと役割を広げていきます。占いの知識がなくても、先輩がマンツーマンで仕事を教えるので安心です。働きながらWebの分析力や企画力を身につけ、キャリアの選択肢を広げられます。占い師さんの売り上げが伸びて感謝されるやりがいも大きい仕事です。

【どんなお仕事？】
自社で運営している「占いチャットアプリ」を、裏側から支えて盛り上げるお仕事です！
「占いの知識ゼロ」「Webの仕事は初めて」という方も大歓迎。まずはアプリに登録している占い師さんのサポートや、日々の数字チェックからスタートします。

【具体的にお任せすること】
・占い師さんの「一番の理解者」になるサポート業務
「シフトの相談」や「どうすればユーザーさんに喜んでもらえるか？」などの悩みをチャットや電話でヒアリング
「もっとファンを増やすためのアドバイス」や「新しく登録された方へのマニュアル案内」など、親身になって伴走します！

・アプリの「数字」をチェック＆分析
「今日の利用者数は？」「どのイベントが人気だった？」などをチェック
難しいデータ解析ではなく、「朝と夜ならどっちが使われているかな？」と変化に気づくことが大切です！

・アプリをもっと面白くする企画づくり
「季節のイベントをやってみよう」「新しい機能を試してみよう」など、みんなでアイデアを出し合ってアプリを盛り上げます。

【★未経験でも絶対大丈夫な理由】
・占いの知識は「0（ゼロ）」でOK！
今働いている先輩たちも、もとカフェ店員・アパレル店員・ホテルフロントなど全員未経験スタートです。

・話しやすい環境と丁寧な研修
入社後は先輩がマンツーマンで教えるので、「何を聞いたらいいかわからない…」なんて不安とは無縁です！

【この仕事のココが面白い！】
・自分のアドバイスで占い師さんの売り上げが伸びて「ありがとう！」と感謝されるやりがい
・働きながら「Webの分析力」や「企画力」が勝手に身につくお得感

【こんな方におすすめ】
・Webの仕事でキャリアアップを目指したい方
・年収アップと専門スキルの習得を両立したい方
・企画やデータ分析で人の役に立ちたい方

年収390万円〜700万円、業績賞与と昇給（年2回）で報酬アップを目指せます
院長手当や役職手当もあり、立ち上げ期から上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規出店が続く整骨院事業で、柔道整復師としてコアメンバーを担っていただきます。保険診療と自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛など）を軸に、自費診療では筋肉・骨格・神経・生活習慣の各アプローチを組み合わせた施術を行います。筋肉調整やハイボルテージ施術、骨盤・猫背・肩甲骨などのプログラムを扱い、資格を活かして専門性を高められる環境です。提携院での研修もあります。

保険診療 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等）
自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）
［筋肉アプローチ］
筋肉調整
特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）
［骨格アプローチ］
骨盤プログラム
猫背プログラム
肩甲骨プログラム
フットプログラム
楽トレ
産後骨盤プログラム
頭蓋骨プログラム
［神経アプローチ］
自律神経プログラム

提携院での研修がございます。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・柔道整復師の資格を活かして年収アップを目指したい方
・立ち上げ期から事業の中核を担いたい方
・自費施術の専門性を高め、上位ポジションを目指したい方

年収420万円〜500万円で、経験を積んで昇給・賞与も狙える
空気のプロとして専門性を磨き、次のキャリアにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のコンプレッサーやブロワ、その付帯設備の定期点検・修理を担当します。お客様先へ社用車で訪問し、圧縮空気システムの定期保守や修理対応、納入装置の試運転や設置に関するアドバイスを行います。コンサルティングや保守契約のご案内も任せていくため、技術を活かして提案の幅を広げられます。年2回の賞与や年1回の昇給があり、経験を重ねるほど給与面でも成長を実感しやすい環境です。

【仕事内容】
お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。
お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・圧縮空気システムの定期保守、修理対応
・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス
・コンサルティングや保守契約のご案内
・報告書の作成、技術レポートの提出など

◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。
◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。

【入社後の流れ】
入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。
以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。
実務経験が浅くてもご安心ください。

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・専門技術を活かして年収アップを目指したい方
・メンテナンス経験を次のキャリアに活かしたい方
・提案や保守契約にも関わり、役割を広げたい方

年収450万円〜600万円を目指せる、電気系の技術を武器にするポジションです
資格取得制度を活用し、専門性を高めながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。自社工場内での装置調整・動作確認、テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成を担当し、業務比率はオフィス業務7割・現地対応3割です。顧客先への装置搬入や現地での据付・調整、修理・保守・点検などのカスタマーサポートも行います。電気系の知識を実機で活かせる環境で、役職手当や家族手当などの手当も備わっています。

■職務内容
ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、
顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。

・自社工場（オフィス）内での装置調整・動作確認
・テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成
・顧客先への装置搬入、現地での据付・調整
・装置の修理、保守、点検などのカスタマーサポート業務
※業務比率：オフィス業務7割／現地対応3割
※プロジェクト期間：標準装置で約1か月、大型装置では1年以上

■磁気検査機器とは
モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。
この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。
同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。

■入社後の流れ
・まずは座学にて学んでいただき、その後OJTを中心に業務を習得
・大阪に工場がありますので、実際に機械に触れて学んでいただく機会もございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・電気系の知識を実務で活かし、専門性を高めたい方
・資格取得制度を使ってキャリアの幅を広げたい方
・手に職をつけて年収アップを目指したい方

経理・会計の経験を年収アップとキャリアアップにつなげられる
賞与年2回、昇給や上位ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を担当する監査チームのスタッフが訪問先から持ち帰った資料の入力を中心に、月次入力業務から年末調整・確定申告まで担当していただきます。試算表の作成や仕訳、記帳代行、給与計算、社会保険・労働保険の手続きなど、ルーチン業務にとどまらず成長に見合った仕事を任せていく形です。経験を積むほど担当企業が広がり、キャリアの幅を広げられます。

■内勤＆入力業務が中心：
お客様を担当する監査チームスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せします。
月次入力業務を中心に年末調整から確定申告を行っています。

【詳細】
■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。
　ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。

▼お預かりした資料(担当企業)の入力業務
▼仕訳作業
▼記帳代行
▼確定申告作成補助
▼年末調整
▼給与計算
▼社会保険・労働保険手続業務　など

■会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。
★HPにて雰囲気をご確認いただけます。https://fia-jp.com/

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成、1人10社から徐々に増やしていただき30社程度をご担当いただきます。
■会計チームと監査チームがペアで企業担当(企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：隔週1回、チームミーティング：月1回
★個人で解決できないことはそれぞれのミーティングで議題とし、皆で解決策を考えるなど強固なチームワークが強みです◎

【こんな方におすすめ】
・経理・会計業務の経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級以上の資格を仕事に活かしたい方
・経験を年収や役職アップにつなげたい方

年収448万円〜700万円、賞与2回で資格を活かせる環境
第三種電気主任技術者の資格手当と資格取得支援で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・商業施設・太陽光発電所の高圧受変電設備について、月次・年次の保安点検や試験業務、電子申請までを一連で担当いただきます。資格手当が支給される第三種電気主任技術者の資格を活かし、現場での違和感を見抜いて最適な処置を施すプロフェッショナルとして力を発揮できます。不具合発生時の原因究明や応急処置、遠隔監視のアラート対応も担い、担当現場の品質を高めることで、上のポジションを目指せる道も開けています。

【仕事内容】
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。

【具体的な業務】
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。

【雰囲気・人間関係】
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。

【こんな方におすすめ】
・第三種電気主任技術者の資格を活かしたい方
・保安管理の実務で専門性を高めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収アップと執行役員クラスへのキャリアを同時に狙える
事業全体を任され、経営層と同じ視座で意思決定できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC・HRなど複数事業の戦略立案から実行までを一気通貫で担当し、事業成長を数字で評価される環境です。事業戦略とKPI設計、マーケティング戦略の企画・運用・改善、プロジェクト推進とチームマネジメント、PL視点での判断まで任せられます。経験や志向に応じて役割を設計するため、経営に近いポジションで年収とキャリアの両方を伸ばせます。

マーケティング知見を武器に、EC・HR等の複数事業を牽引する執行役員候補を募集します。
施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当します。
経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わります。

【具体的には】
・事業戦略およびKPI設計と実行
・マーケティング戦略の企画・運用・改善
・プロジェクト推進とチームマネジメント
・PL視点での判断・改善

経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行います。
施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、ご自身の意思決定がそのまま数字として返ってきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経営層と並んで事業の舵を取りたい方
・マーケティングの知見を事業全体で活かしたい方
・数字で成果を示し、執行役員を目指したい方

年収420万円〜480万円を目指せる、新規事業の創業期ポジション
将来の事業責任者候補として、キャリアアップを描ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げメンバーとして、イベントの企画運営全般を担当していただきます。協賛企業の開拓・提案・契約、出店企業の募集・管理、行政との協議・申請手続きといった開催前の企画・運営から、会場全体の運営・管理、売上管理・報告を行う当日の運営、そして結果の分析や次回イベントの改善提案までを一貫して担当します。代表と共に事業の根幹から関わり、自身の戦略が事業の成長に直結する手応えを得られます。経験者は月給40万円〜、未経験者は月給35万円〜の募集で、昇給はイベント拠点数に応じて行われます。

イベントの企画運営全般を担当していただきます。
具体的には、イベントの提案、企画立案、実行、そして開催後の改善までを一貫して行っていただきます。
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長に直結する重要な役割を担っていただきます。

★主な業務内容
-----------------
▼フェーズ1:開催前(企画・運営)
・協賛企業の開拓・提案・契約
・出店企業の募集・管理
・スポンサー企業との打ち合わせ
・行政との協議・申請手続き
・イベント企画・コンテンツ立案
・会場選定・レイアウト作成
・スケジュール管理・進行管理
・SNS・広報・集客施策の企画

▼フェーズ2:イベント当日(運営)
・会場全体の運営・管理
・出店者対応・サポート
・スタッフの管理・指示
・来場者対応
・トラブル対応
・売上管理・報告

▼フェーズ3:開催後(フォロー・改善)
・結果の分析・改善提案
・関係各所への報告
・次回イベントの企画・改善
・協賛企業・出店者との関係構築・継続提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

代表と共に、事業の創業期メンバーとしてご活躍いただきます。
また、今後様々な事業展開をしていく予定のため将来的な事業責任者候補としてお迎えします。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区、宮崎県宮崎市

【こんな方におすすめ】
・イベント企画や営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・新規事業の立ち上げから関わり、事業責任者を目指したい方
・企画から改善まで一貫して手がけ、キャリアの幅を広げたい方

年収409万円〜630万円。昇給・賞与で着実にステップアップできる
資格手当や資格取得援助があり、専門性を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望に合わせて機械設計開発の業務を担当します。車載向け機械設計開発、半導体製造装置の機械設計開発、ロボットや精密機器の機構設計、医用機器・家電製品の機械設計開発など、幅広い分野から経験を積めるのが特長です。入社後は約2ヶ月の研修を経て実務に入り、資格手当や資格取得援助制度を活用しながら、エンジニアとしての市場価値を高めていけます。

■職務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等）
〇半導体製造装置の機械設計開発
〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

■雇用形態：
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

■教育研修制度：
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

配属先による。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・理系出身で、学んだ専門知識を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・機械設計開発の仕事で専門性を高めたい方