年収450万円〜650万円で、年収アップを目指せる環境
個人ノルマなし、インセンティブ年4回支給

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様に将来の資産を作っていただくため、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。顧客リストから架電し、アポイントを取得。お客様の状況をヒアリングしながら、現在の資産運用と比べたメリットをご説明します。商談では、伺った内容をもとに資産運用のシミュレーション資料を作成し、「定年退職時点でいくらの資産になるか」といった具体的なイメージをお伝えします。ご納得いただければ契約成立となり、その後のサポートまで担当します。成果が給与に反映されやすく、社員の頑張りを評価する昇格・昇給制度も整っています。

★不動産未経験の方も歓迎★

お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。

【仕事の内容】
顧客リストから架電
↓
アポイント取得
↓
提案
↓
成約
↓
サポート
までお任せします。

【具体的には】
■電話でヒアリング■
会社員の方を中心にお電話でアプローチ。
お客様の状況をヒアリングしつつ、
現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。

■商談■
伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。
お客様に資料を提示し、
「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、
具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。

※業務内容変更の範囲：なし

＜配属先情報＞
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションも高く、普段は和気あいあいとした活気ある職場です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・営業経験を活かし、成果で評価されたい方
・宅建など資格手当を活用してキャリアを広げたい方

年収UPを目指せる環境で、営業経験を収入に変えられます
個人ノルマなしで、インセンティブは年4回支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客リストから架電し、アポイントを取得するところから始まります。お客様の状況をヒアリングし、現在の資産運用と比べたメリットをご説明します。商談では、伺った内容をもとに資産運用のシミュレーション資料を作成し、「今年マンションを購入したら定年退職時点でいくらの資産になるか」といった具体的なイメージをお伝えします。ご納得いただければ契約成立となり、提案から成約、サポートまでお任せします。社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度があり、資格手当や宅建手当もあるため、キャリアを積みながら収入アップを目指せます。

★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★

お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。

【仕事の内容】
顧客リストから架電
↓
アポイント取得
↓
提案
↓
成約
↓
サポート
までお任せします。

【具体的には】
■電話でヒアリング■
会社員の方を中心にお電話でアプローチ。
お客様の状況をヒアリングしつつ、
現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。

■商談■
伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。
お客様に資料を提示し、
「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、
具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。

※業務内容変更の範囲：なし

＜配属先情報＞
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションも高く、和気あいあいとした活気ある職場です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・不動産業界での経験を収入に結びつけたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方

年収431万円〜504万円、賞与2回で安定して収入を得られる
機械設計の資格手当があり、経験を積んで主任など上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

たばこ製造設備をはじめ、一般産業機械・産業用ロボットシステムをオーダーメイドで設計・製作しています。年収431万円〜504万円で、賞与は年2回。資格手当や住宅手当・家族手当などの手当も充実しています。30代で主任として活躍する社員が複数名いるなど、キャリアアップの実績も豊富です。たばこ製造設備では80年以上の歴史と実績があり、その技術は全国の工場で高く評価されています。一般産業機械では、お客様のニーズに合わせた省力化機械を主体に、あらゆる産業分野の『FA』をサポートしています。産業ロボットシステムでは、生産性向上・環境改善を目指した高品質・低コストなロボットシステムを提供しています。

たばこ製造設備をはじめ、一般産業機械・産業用ロボットシステムをオーダーメイドで設計・製作しています。
たばこ製造設備では、８０年以上の歴史と実績を持ち、その技術は全国の工場において高く評価されています。
一般産業機械では、お客様のニーズにあわせた省力化機械を主体とし、あらゆる産業分野の『ＦＡ』をサポートしています。
産業ロボットシステムでは、生産性向上・環境改善を目指し、高品質・低コストなロボットシステムを提供しています。

管理職：4名
主　任：4名
一般職：1名
■専門知識を持った幅広い年齢層のメンバーが活躍中！30代で主任として活躍する社員が複数名いるなど、キャリアアップ実績も豊富です。

【こんな方におすすめ】
・機械設計の専門性を高めて収入アップを目指したい方
・資格手当を活かしながら、キャリアを積み上げたい方
・オーダーメイドの設計で一生ものの技術を身につけたい方

年収431万円〜504万円で、長く腰を据えて働ける環境です
主任として活躍する社員も複数いて、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社工場での送風機・産業機械の製作、組立、据付から、社内外の現地での据付・試運転、お客様先での稼働立会まで、製造部の各部門で幅広く担当していただきます。創業90年以上の実績を持つ高い技術力のもと、オーダーメイドのものづくりをイチから手掛けられるのが特長です。製造部は自社工場での製作・組立を担う部門、社外での設置・修繕工事を担う部門、自社工場の設備を維持管理する部門に分かれており、経験を積みながら役割の幅を広げていくことができます。住宅手当や家族手当、資格手当などの支給もあり、待遇面も充実しています。

製作、組立、据付(社内・現地)、現地工程立案・管理、試運転、お客様先での稼働立会までの業務
製造部として各部門にわかれております。
自社工場内にて送風機、産業機械の製作、組立、据付を行う部門
社外での設置工事、修繕工事を担当とする工事部門
自社工場の設備等を維持管理する部門
となります。

管理職：9名
主　任：16名
一般職：11名
■20～50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！30代で主任として活躍する社員が複数名いるなど、キャリアアップ実績も豊富です。

【こんな方におすすめ】
・ものづくりを一から手掛ける楽しさを味わいたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・明るくコミュニケーションを取りながら働きたい方

年収400万〜600万円で、顧客との信頼を積み上げる営業に挑戦できます
昇給は年1回あり、賞与は年2回。経験を資産に収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客を定期的に訪問し、納品と提案を行っていただきます。工場や製材所など「切る・削る」ものづくりの現場が顧客で、扱う製品は鋸です。鉄・金属・木材・樹脂・セメント・紙・食品など用途に応じて使い分けるため、提案の幅が広いのが特長です。単価は1万円からで、ロットや小ロット、オーダーメイドにも対応します。顧客ニーズを定期訪問でつかみ、課題に合った製品を提案することで、取引先から信頼される営業としてキャリアを築けます。既存顧客が中心（既存と新規は9:1）で、新規開拓は経験を積んでからお任せします。

【仕事内容】
既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。
業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。

ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。
そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。
消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。
再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。

定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。
待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。

※変更の範囲：なし

【組織構成（本社 営業二部）】
営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。
若手からベテランまでバランスの良い組織となります。
営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を活かし、専門商材で提案力を高めたい方
・ものづくりの現場に深く関わる営業で収入アップを目指したい方
・資格取得奨励金や研修を活用して、将来の上位ポジションを狙いたい方

年収381万円〜、賞与2回で収入も安定しやすい
資格取得支援と資格手当で上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「ありがとう」をお客様から直接言っていただけるお仕事です。食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通して、ご利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境づくりを担っていただきます。毎月計画する行動予定に沿って活動するため、業務の流れも把握しやすくなっています。入社後は資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得できます。将来は介護福祉士やケアマネジャーといった国家資格も目指せる環境で、資格手当やキャリアアップを通じて年収アップを目指せます。

【こんなお仕事をお願いします☆】
「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。

私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、
毎月計画する行動予定に沿って活動しています。
食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、
ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。

また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、
様々な方面から、私たちの精神である
＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞
を実現させています。

未経験・無資格からはじめる介護のプロ！
入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。
将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【その他の勤務地】
大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府守口市、大阪府門真市

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入を伸ばしたい方
・将来はケアマネジャーなど専門職を目指したい方
・未経験から安定した給与で介護の仕事を始めたい方

成果次第でいち早く店長へ昇格し、キャリアアップを狙えます
年収アップを目指せる店長候補のポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として店舗業務をお任せします。接客、調理、スタッフ教育、店舗運営業務を担当し、原価管理・売上管理・シフト管理にも関わります。成果を残せばいち早く昇格が可能で、店長職へのステップアップを目指したい方に向いたポジションです。

『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。

・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。
・成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。

【仕事詳細】
■接客
■調理
■スタッフ教育
■店舗運営業務

【具体的な職務内容】
お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。

各店の社員数は2～5名、アルバイト数は5～15名
正社員数　300名
アルバイト　900名

※部署人数については店舗単体での人数になるため、多少の誤差はございます

【その他の勤務地】
大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・飲食店で店長を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・スタッフ教育や店舗運営に関わりたい方

年収378万円〜728万円、年2回の賞与と年1回の給与改定で着実な収入アップを目指せる
アナログ設計の経験や資格的なスキルを活かし、上流工程へのキャリアアップが狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製品（アナログ）の設計・開発・評価を任せる求人です。経験や能力、現年収を考慮して年収が決まり、年2回の賞与と年1回の給与改定があるため、スキルに応じた収入アップを目指せます。仕事内容は、各種アナログIPの回路設計やレイアウト設計を担当し、高性能半導体の実現に貢献するところから始まります。開発した回路や製品の動作評価・テストを行い、性能改善や最適化にも取り組みます。Virtuoso、Calibre、Spice、Perl、Tclなどのツールを使いこなし、フロントエンドからバックエンド、テスト・評価まで幅広く携わることで、専門スキルを積み上げられます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲です。

半導体製品（アナログ）の設計・開発・評価をお任せします。
フロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計やテスト・評価まで幅広く携わり、専門スキルを伸ばせる環境です。

■回路・レイアウト設計
各種アナログIPの回路設計やレイアウト設計を担当し、高性能半導体の実現に貢献します。

■実機評価・テスト
開発した回路や製品の動作評価・テストを実施し、性能改善や最適化を行います。

■設計支援ツール活用
Virtuoso、Calibre、Spice、Perl、Tcl
などのツールを駆使して設計・検証を効率的に進めます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・アナログ設計や評価の経験を活かして年収アップを目指したい方
・専門スキルを磨き、上流工程まで任されるエンジニアを目指す方
・Virtuosoなどの設計ツールを使った回路・レイアウト設計に興味がある方

年収378万〜616万円を目指せる、技術力を武器にしたキャリアです。
資格や経験を活かし、故障原因を特定する専門職として上を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器製品の修理および故障解析をお任せします。破損した電子機器を調査し、必要に応じて部品交換や再組立てを行います。回路図や測定機器を用いて故障箇所を特定し、破損素子の原因を分析して対策を提案します。解析結果をもとに再発防止策をまとめ、品質向上に貢献する重要な業務です。給与は経験や能力、現年収を考慮して決定し、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。残業代は別途支給されます。

電子機器製品の修理および故障解析をお任せします。
物理的な破損修理（部品交換など）や、故障部品・破損素子の特定・交換など、
原因を見極め再発防止につなげる重要な業務です。

■修理業務
破損した電子機器を調査し、必要に応じて部品交換や再組立て。

■故障解析
回路図や測定機器を用いて故障箇所を特定。
破損素子の原因を分析し対策を提案。

■改善・報告
解析結果をもとに再発防止策をまとめ、品質向上に貢献。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・電気的知識や解析業務の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・回路図を読み、故障原因を突き止める専門性を高めたい方
・賞与や給与改定を見据え、長く安定して働きたい方

年収378万円〜616万円で、経験と能力に応じて決定
年1回の給与改定と年2回の賞与で、昇給を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インバータ回路、コンバータ回路、制御回路設計を中心に、電気設計開発および評価業務を担当いただきます。インバータ・コンバータ回路では、効率的で信頼性の高い電源回路を設計します。制御回路では、電源回路の制御ロジックの設計・調整を担当します。設計した回路は性能評価や検証を行い、蓄電池に関する規制や規格を理解したうえで設計に反映します。要件定義から設計・評価まで開発の全体に関わりながら、専門性を高めていける環境です。

インバータ回路、コンバータ回路、制御回路設計を中心とした
電気設計開発および評価業務を担当いただきます。

■インバータ・コンバータ回路設計
効率的で信頼性の高い電源回路の設計を行います。

■制御回路設計
電源回路の制御ロジックの設計、調整を担当。

■電気回路評価
設計した回路の性能評価や検証を実施。

■規格・法規制対応
蓄電池に関する規制や規格を理解し、設計に反映。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・電源回路設計の経験を、より上位の技術領域へ広げたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・蓄電池の規制・規格に関わる設計で専門性を深めたい方