年収450万円〜800万円、資格取得を目指しながら専門性を高められる
税理士資格の勉強中の方も歓迎。資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医業に特化した税理業務を専門とする事務所で、現在70%の顧問先が開業医です。月次巡回監査や決算業務、税務相談、開業コンサルティングなどをお任せします。未経験の方もOJTで業務を習得でき、担当企業は少しずつ増やしていく流れです。監査チーム35名のうち税理士は14名で、全員が税理士資格の取得を目指しています。日商簿記検定3級以上の保有や税理士試験の勉強中であることが応募条件です。賞与は年2回で、昨年度実績は4か月分です。

■医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医。
月次巡回監査/決算業務/税務相談業務/コンサル業務/資産税業務/確定申告/年末調整/申告書作成業務など
巡回監査、開業コンサルティングをお任せします。

■対象企業：
「医業クライアント」「一般法人」両方、金融やメーカーからのご紹介がほとんどです。
■担当企業数：
OJTの後、少しずつ担当を増やしていただきます。1人あたり担当企業数は20～25となります。
■対応方法：
週1回～隔月1回など、WEB(ZOOM)にて面談(コロナ禍の為)
■担当エリア：
近畿圏全域、主に大阪・兵庫となります。

■監査チーム：35名（1チーム10名）税理士14名、8割中途入社。
全員が税理士資格取得を目指しており、オンオフはっきり、活気に満ちた雰囲気◎

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成
■監査チームと会計チームがペアで企業担当（企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：週1回、チームミーティング：月1回
■訪問時に試算表を元に説明を行うと共に、弊社の豊富なデーターベースを基に増患・増収のご提案や人事労務のご相談
■節税対策や資産税対策等

【こんな方におすすめ】
・税理士資格の取得を目指し、専門性を磨きたい方
・医療業界の会計・税務知識を資格とともに身につけたい方
・年収アップやキャリアの広がりを目指したい方

COBOLの経験を活かして、資格手当と昇給・賞与で年収アップを目指せます
資格を武器に、上流工程など上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業以来120%成長を続けるSIer・SES企業で、COBOLを使った汎用機の開発を担当いただきます。大手優良企業から中小ソフトハウスまで様々な業界の案件があり、スキルや経験に合わせた部分から始めていただきます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格手当もあるため、経験を積むほど収入アップを目指せます。

創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。

【募集背景】
同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。

【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。
エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、
ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。
社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。

【こんな方におすすめ】
・COBOLでの開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、評価や待遇に反映させたい方
・上流工程を任されるキャリアを描きたい方

年収584万円〜、販売実績に応じたインセンティブで稼げます
店長候補として、資格手当を活かしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モデルハウスや見学会に訪れたお客様、広告から問い合わせいただいたお客様に対し、最適な住まいをご提案するお仕事です。年収584万円〜、販売実績に応じたインセンティブ、夏季・冬季の年2回の賞与と年1回の昇給があり、役職等による昇給もあります。プラン提案、資金計画のサポート、契約の締結、契約後の打ち合わせ、引き渡しまで一貫してお客様に寄り添いながら進めます。営業所の増員に伴い店舗マネージャー候補も募集しており、上のポジションを目指せる環境です。資格手当もあります。

【仕事内容】
モデルハウスや見学会に訪れたお客様や、広告を見てお問い合わせいただいたお客様に対して、
最適な住まいをご提案するお仕事です。

具体的には、プラン提案、資金計画のサポート、契約の締結、契約後の打ち合わせ、そして引き渡しまで、
一貫してお客様と寄り添いながら進めていきます。また、住宅引き渡し後もお客様と長期的な関係を築いていきます。

【その他の勤務地】
大阪府泉佐野市、和歌山県和歌山市

【こんな方におすすめ】
・住宅営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・販売実績を報酬に結び付けたい方
・店長候補として管理職キャリアを目指したい方

資格手当と資格取得制度で専門性を磨ける
年収400万円〜600万円、賞与年2回で昇給も年1回

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築に携わっていただきます。特にオラクルデータベース分野を中心に、スキルを活かして専門性を高められる仕事です。案件は個々のスキルアップを考え年単位のものが中心です。構築から保守運用まで一気通貫で管理しており、運用の経験を積んだ後に上流工程へ挑戦できるよう、キャリアアップを後押しします。入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながら、資格取得や社内研修を通じて成長していただけます。

【業務内容】
インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。
案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。
また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、
ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。

【入社後について】
入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。
また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップや上流工程を目指したい方
・インフラエンジニアとして経験を積んできた方
・オラクルデータベースの分野で専門性を高めたい方

現場経験を品質管理の専門性へ変えられる、キャリアアップの一歩です。
年収380万円〜500万円で、資格を活かしながら上を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精密部品の品質を支える一連の業務を担っていただきます。測定器を使った製品の傷や形状の検査から始め、不具合が起きた際は原因究明と再発防止策を検討します。そのデータ管理や製造部へのフィードバックも任されるため、専門性を積み上げやすい環境です。出荷管理（荷物運びを含む）や出荷済み製品の問い合わせ対応も担当します。初期対応は営業担当が行います。製造現場の知見があれば、品質管理が未経験でもスムーズに業務を習得いただけます。

■概要
精密部品の品質を支える一連の業務を担います。
測定器での検査、不具合の原因究明・再発防止策、出荷管理まで一貫して対応。
製造現場の知見があれば、品質管理が未経験の方でもスムーズに業務を習得いただけます。

■詳細
■検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。
■品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。
■その他：出荷管理(荷物運びなども含む)や出荷済みの製品に対する問い合わせ対応も行います。（初期対応は営業担当が行います。）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

品質管理課：4名
その他製造部や在庫管理担当と連携しながら業務をします。

【こんな方におすすめ】
・製造現場の経験を品質管理の仕事で活かしたい方
・検査や分析の専門性を身につけてキャリアを広げたい方
・年収アップを目指して品質管理職へ転身したい方

年収400万円〜600万円。資格取得制度と資格手当で力を伸ばせる
メインリーダー候補として、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内の顧客先に常駐し、C#、Java、PHPを使った開発業務を担っていただきます。まずはプロジェクトメンバーとしてプログラミングやテストを担当し、技術・知識を磨いたうえで、ご自身のスキルや適性に応じて各種プロジェクトで力を発揮していただきます。Oracle Certified Java Programmerなどの資格を活かせるほか、資格取得制度や資格手当、賞与年2回、昇給年1回（昇格は適宜）といった制度で、キャリアアップと収入の両面を目指せます。

【業務内容】
大阪市内の顧客先に常駐し、C#、Java、PHPでの開発業務を担っていただきます。
基本的には、チームでの常駐を前提としているので、顧客先で孤独を感じることなく開発に集中していただけます。
※現在はコロナ禍で臨機応変に対応しております。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・Java・PHP・C#いずれかの開発経験を活かしたい方
・資格を活かしてリーダーを目指したい方
・システムの開発から導入まで携わりたい方

資格手当や資格取得制度で、スキルを手当に変えられる環境です
リーダー候補としてキャリアの上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務で、サーバーの構築・設計を担当していただきます。直近は物流系企業の社内システムの保守運用をお任せする予定です。年単位の案件が中心で、個々のスキルを積み上げやすい体制です。構築から保守運用まで一気通貫で管理しているため、運用での経験を積んで上流工程へ挑戦することも目指せます。資格取得制度や資格手当を活かしながら、リーダー候補として次のポジションを狙えます。

【業務内容】
システムエンジニア（サーバー構築・設計）として、金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務を担当します。
直近アサイン予定の案件としては物流系企業の社内システムの保守運用を行っていただきます。
チームは45歳のPLのもとで、およそ5名で構成されております。
案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。
また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、
ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を資格や手当につなげたい方
・保守運用から上流工程へステップアップしたい方
・リーダーを目指してキャリアを伸ばしたい方

年収400万円〜1000万円を目指せる採用の専門職
資格手当・資格取得支援で、人材業界で市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成から面談設定まで採用業務全体を担っていただきます。主なミッションは母集団形成の最大化です。面談設定エンゲージメントの最大化として、入電対応や追客、メーリングを行います。面談実施後は、リマインド連絡や離脱防止施策を通じて面談実施率を高めます。さらに全社の採用オペレーションを見直し、最適化にも取り組みます。面接対応は相談のうえ担当いただきます。業務内容の変更範囲はありません。業績賞与や昇給もあり、成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。

エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。

【業務内容】
母集団形成の最大化をメインミッションとする。
・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む）
・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施）
・全社採用オペレーションの最適化
・面接対応（応相談）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・人事・営業・人材業界で5年以上の経験を活かしたい方
・採用の成果を数字で示し、年収アップを目指したい方
・資格を活かしてマネジメント職へ進みたい方

年収アップや昇給・賞与を狙える注文住宅営業です
資格取得制度や資格手当で専門性も高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談を担当します。ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理も任せられ、お客様の住まいづくりを一番近くで支えます。能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する体制で、やり方次第で給与アップが可能です。実績に応じた特別賞与（インセンティブ）もあり、昇給・賞与は年2回ずつ。資格取得制度や資格手当も整っています。

【仕事内容】
注文住宅の営業をお任せいたします。
Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、
営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。

またノルマはなく、お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行うことができます。
先輩スタッフのサポートはもちろん、社内体制を整えているため安心して業務に取り組むことができます。
※「飛び込み営業」や「訪問営業」は一切行いません。

【業務内容詳細】
新築注文住宅のお客様の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談をはじめ、
ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理などを担当していただきます。

【その他の勤務地】
大阪府豊中市、京都府京都市下京区、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・実績で評価される営業職に挑戦したい方

成果がそのまま報酬に返る、高インセンティブの営業職です
宅建などの資格手当があり、資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のご紹介のお客様を対象に、投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案を行います。テレアポや飛び込みは一切なく、紹介を軸にした営業です。売買契約業務や金消契約業務も担当し、お客様の資産形成を支えます。営業経験を活かして成果を積み上げれば、高インセンティブにより年収アップを目指せます。入社後は紹介マーケット作りの研修を現役の紹介営業担当がマンツーマンで行うため、早い段階から成果につなげられます。売上は創業以来右肩上がりで、事業拡大とともに上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、
更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。

創立以来リファラルセールス（ご紹介営業）のみに特化。
2024年より事業拡大のため業種を問わず営業の経験者の方を募集します。
リファラルセールスのご経験のある方には、よりおすすめするポジションです。

【具体的には】
◆リファラルセールス（ご紹介営業）
※テレアポ／飛び込み／街頭アンケートなど一切なし
◆投資用不動産の売買・運用に関するコンサルティング提案
◆売買契約業務、金消契約業務　など

フリーはリファラルセールス（ご紹介営業）のみを行っております。
業界特有の電話営業は一切ありません。
誰でも一定の成果が出る紹介マーケット作りの研修制度があります。

【入社後の流れ】
紹介マーケット作りの初期構築を現役の紹介営業担当がマンツーマンで研修を行います。
代表の北川も紹介営業担当も不動産投資業界での紹介営業を何年も継続し構築している研修制度になりますので
一緒にマーケットを作りましょう！

・紹介マーケット構築のフローの言語化を一緒にやります。
・実際に商談に入る際に紹介が出る流れが1人でできるまで紹介営業担当が商談の同席もします。
・紹介営業に特化したミーティングで一緒に進捗を進めていきます。

もちろん自分ですべてできるようになれば自由に営業活動できるようになりますので、
まず徹底して紹介マーケット構築研修を行います。

当社の投資用不動産販売事業は、創業以来右肩上がりの黒字経営。
4期目で売上5億円を超え、8期目には30億円企業を目指し、
VISIONの実現を目指しています。

〇売上推移
3期　3.5億円
4期　5.0億円
5期　8.6億円
6期　10億円
7期　15億円（予想）

不動産投資会社でありながら生命保険業界のステークホルダーとも連携。
ライフプランニングや保険の見直しが出来る体制も構築し、お客様の資産形成をトータルサポートすることも可能。
また、売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までを行ったり、物件の入れ替えのご提案も行います。

プロダクトとしては、運用状況の管理や確定申告の書類作成などを簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリをリリースし、大手メディアにも取り上げられました。
販売した物件は、管理システムで DX化し「入退去管理・家賃管理・募集」 などを一貫して自社管理しています。

紹介営業の中心にある「人」のブランド力は、経済や不動産市場の影響を受けにくく、今後の顧客獲得競争で優位性を持ち続けることができ、それを最大限に活かした営業ノウハウ（商談内容や紹介の取得方法など）を学べる研修環境も整えています。

大手不動産企業の投資用不動産セールスマネージャーも経験した私としては、
「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」
「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」
「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と考えています。
そのような思いから休日の取り方、インセンティブや待遇、システムなどを万全にご用意しております。

一緒に、史上最高の自分を作りましょう。

男女比：7:3
平均年齢：約35歳

代表直下で業務を行える環境のため、早期のキャリアアップが可能な環境です！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・宅建など資格を活かせる仕事をしたい方
・紹介営業で成果に応じた報酬を得たい方