年収400万〜1000万円、成果が収入に直結する営業職です
年4回の特別賞与と昇給のチャンスで収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内・ご提案）を担当します。インセンティブや年4回の特別賞与があり、頑張りを給与に反映する仕組みで、昇給の機会も豊富です。成果がそのまま収入アップにつながるため、キャリアを積みながら上のポジションを目指せる環境です。未経験の方も、立ち上げメンバーとして会社の基盤づくりに関われます。

全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、
ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内、ご提案）をお任せいたします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・収入を伸ばしてキャリアアップしたい方
・成果に応じた評価を求めている方
・営業未経験から挑戦したい方

年収450万円〜550万円とキャリアを伸ばせる契約社員求人
正社員登用は入社後2年目以降に試験で判断

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTドコモの「dポイント」「d払い」のマーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当します。BIツール(Tableau等)によるデータ抽出・加工・分析、Python等やSQLでのデータ加工、Web広告運用・Web解析・MAツール活用などのデジタルマーケティング業務を行います。入社後は研修でプロジェクトの基礎知識を学び、各拠点で先輩メンバーのOJTを受けながら実務を身につけ、独り立ちを目指します。業務内容は会社の定める範囲で変わる可能性があります。

【職務内容】
NTTドコモの「dポイント」および「d払い」マーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。

【詳細】
■NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務
・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析
・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工
・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等）

【入社後について】
入社後は当社で研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を習得します。
その後、各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、当社の先輩メンバーがOJTを担当。
一緒に仕事をしながら実務を身につけていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・BIツールやSQLの経験を年収アップにつなげたい方
・無形商材のデータ分析で専門性を高めたい方
・正社員登用を目指してキャリアを積みたい方

年収405万円〜550万円でキャリアを積める求人
売上実績に応じたインセンティブで年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミサワホームのリフォーム専門会社で、オーナー様を中心にリフォームのご提案を担当していただきます。お伺いして現状とご要望をヒアリングし、必要な商材を提案。工事、アフターフォローまでトータルで任されるため、提案の幅を広げて評価につなげやすい環境です。受注の7割を占めるミサワホームグループの案件が中心で、安定した基盤のもとで営業力を磨けます。固定残業代や役職手当、資格取得支援制度もあり、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。

【仕事の内容】
ミサワホームのリフォーム専門会社として、
ミサワホームで家を建てられたオーナー様を中心に様々なリフォームの提案をしていただきます。
具体的には、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、
必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。
顧客はミサワホームのご入居者様、WEBからの問い合わせ、
ミサワホームグループからの紹介、既存顧客からの紹介、リピートがほとんどです。
『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。

※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市須磨区、兵庫県西宮市、京都府福知山市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・営業経験を活かして資格や役職を目指したい方
・安定した基盤の中で提案力を高めたい方

年収325万円〜502万円を目指せる店長ポジション
業績給・貢献給が年4回あり、成果が収入に反映されやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務を通してお店の仕組みを覚えていただきます。店舗見学ツアーや座学研修、1か月間の実務研修を経て、店長・店舗管理へとステップアップしていく流れです。賞与は年4回、昇給は年2回（昇格時）あり、キャリアを重ねるごとに収入アップを目指せます。資格を活かせる環境ではありませんが、店舗運営の経験を積み、上のポジションを目指せるキャリアパスが用意されています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・未経験から店舗運営のキャリアを築きたい方
・業績に応じた給与で成果を実感したい方

年収600万円〜、業績賞与ありのポジションです
営業組織の統括を目指せる、マネジメント経験を活かせる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介事業で、営業統括責任者候補としてCA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。役職手当もあり、マネジメントの実績がキャリアアップにつながるポジションです。

＜仕事の詳細＞
障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。

単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。

そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。

＜主な業務＞
・CA/RA両面での人材紹介営業
・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援
・法人への採用課題ヒアリング、候補者提案
・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理
・営業戦略、行動計画の設計と実行
・メンバーの行動管理、営業フィードバック、1on1
・未経験メンバーの育成、営業基準の引き上げ
・営業フロー、トーク、提案方法、オペレーションの改善
・代表と連携した事業成長施策の実行

【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:00~13:00 求職者架電
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

【自社の強み】
未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・人材紹介でプレイングマネージャー以上の経験がある方
・メンバーのKPI管理や育成で成果を出してきた方
・管理職としてさらに上のポジションを目指したい方

年収420万円〜660万円、インセンティブ報酬制度ありで成果が収入に反映されやすい
前職で培った両面営業の力を、事業立ち上げから活かせるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、CA/RA両面型の人材コーディネーターとして、求職者対応から法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援までを一貫して担当いただきます。事業立ち上げフェーズのメンバーとして営業フローやオペレーションの改善にも関わり、成果を積み重ねることで、年収アップを目指せるキャリアを描けます。インセンティブ報酬制度があり、成果を出した分だけ評価される環境です。資格や経験を武器に、次のステージを狙える職場です。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。

求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。

＜主な業務＞
・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング
・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー
・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング
・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート
・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理
・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善

当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。

【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:00~13:00 求職者架電
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

【自社の強み】
未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・人材紹介で両面型の実務経験があり、成果で評価されたい方
・事業立ち上げに関わり、ポジションを広げていきたい方
・年収アップを目指して営業力を磨き続けたい方

成果がインセンティブや昇給に反映され、年収アップを目指せる
将来のリーダーや事業責任者を目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。求職者との面談で希望条件や転職理由をヒアリングし、法人には採用状況や求人内容を確認しながら、双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支えます。成果はインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、営業数値を伸ばすほど待遇とキャリアの選択肢が広がる環境です。

【仕事内容】

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。

単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。

＜主な業務＞
・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング
・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー
・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング
・求職者と法人のマッチング
・面接調整、入社までのサポート
・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行
・営業フローや業務オペレーションの改善提案

【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:00~13:00 求職者架電
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

【このポジションで求められること】

当社はまだ完成された組織ではありません。
豊富なデータベース、整った研修制度、細かなマネジメント体制がすべて用意されている環境ではないため、自分で考えて動く力が求められます。

成果が出ない時に、環境や仕組みのせいだけにするのではなく、
「自分の行動のどこを変えるべきか」
「次にどんな仮説を試すべきか」
を考え、改善し続けられる方に向いています。

当社では、単に目標100％を達成するだけで満足するのではなく、より高い成果を目指して行動量・改善量を積み上げていく姿勢を大切にしています。

営業において質はもちろん重要ですが、成長フェーズの当社では、スピード感を持って行動し、商談数・提案数・改善回数を増やしていくことも重視しています。

「どうすればもっと成果を伸ばせるか」
「現状の数字をさらに引き上げるには何を変えるべきか」
を常に考え、トップラインを上げ続けられる方に向いているポジションです。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・成果を給与やキャリアに結びつけたい方
・営業経験を活かして上流ポジションを目指したい方
・目標に対して粘り強くコミットしてきた方

年収336万円〜540万円で、営業スキルを活かしてキャリアアップを目指せる
資格や経験を積み上げ、上のポジションを狙える成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方を支えるキャリアアドバイザーとして働いていただきます。求職者様には転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人を提案します。企業様には採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。業界知識や営業フロー、対応方法を学びながら少しずつ業務に慣れていけるため、営業未経験の方も挑戦できます。成果を積み上げるほど、年収や役割の広がりを実感しやすい仕事です。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。

求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。
企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。

入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。

当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。

【求職者様向けの転職支援】
・転職希望者との電話、Web、対面での面談
・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング
・希望や適性に合う求人のご提案
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・面接前の対策、面接後のフォロー
・内定、入社までのサポート

【企業様向けの採用支援】
・採用状況や募集要件の確認
・求人内容のヒアリング
・条件に合う求職者様のご紹介
・面接日程の調整
・選考中、内定後、入社までのフォロー

【営業活動・改善業務】
・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応
・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理
・成果が出なかった要因の振り返り
・トーク内容や提案方法の改善
・業務フローや仕組みづくりへの改善提案

10:00〜12:00　企業様への連絡、新規求職者様への対応
12:00〜13:00　求職者様への連絡、面談調整
13:00〜14:00　昼休憩
14:00〜15:00　企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング
15:00〜16:00　求人提案先の選定、提案内容の作成
16:00〜17:30　新規求職者様との面談、求人提案
17:30〜18:30　面接対策、選考フォロー
18:30〜19:00　案件整理、数値確認、翌日の行動準備

最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。

ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。

質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・接客や販売で培った顧客対応の経験を、キャリアの次の段階に活かしたい方
・数字の目標に前向きに取り組み、結果で評価されたい方
・社会貢献性の高い業界で、専門性を身につけていきたい方

年収600万円〜1200万円のレンジで、営業責任者候補としてキャリアを広げられます
チーム売上やメンバー育成も評価される制度で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介事業で、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。年収は600万円〜1200万円、業績賞与もあり、個人の売上に加えてチーム全体の成果も評価対象です。CA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。KPI管理や営業フロー・トークの改善、メンバーの育成も担い、代表と連携して事業戦略を実行するポジションです。

障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。

単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。

＜主な業務＞
・CA/RA両面での人材紹介営業
・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援
・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案
・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理
・営業フロー、トーク、提案方法の改善
・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ
・1on1、営業フィードバック、育成
・代表と連携した事業戦略、営業戦略の実行

【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】
10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応
12:00~13:00 求職者架電
13:00~14:00 昼休憩
14:00~15:00 法人架電
15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成
16:00~17:30 新規求職者対応
17:30~18:30 面接対策
18:30~19:00 案件整理

当社では、目標100％の達成で満足するのではなく、常にトップラインを上げ続ける姿勢を重視しています。

質はもちろん大切ですが、成長フェーズの事業ではスピードと行動量も欠かせません。
現場で起きている課題を素早く捉え、仮説を立て、すぐに実行し、改善を回していける方に向いています。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の営業で目標達成の実績を積んできた方
・チーム全体の売上を引き上げることにやりがいを感じる方
・マネジメントや組織改善でキャリアアップを目指したい方

業績給・貢献給が年4回あり、年収アップを目指せる
資格や実力に応じて上のポジションを目指せる店舗運営職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店のことを学んでいただきます。店舗見学ツアーや座学研修、1か月の実務研修を経て本配属となり、学んだ知識を活かして店舗を盛り上げていきます。業績給・貢献給が年4回あり、昇給も年2回（昇格時）あるため、経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。将来は独立支援制度も用意されています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・飲食店の店長や店舗運営でキャリアを築きたい方
・業績や成果が給与に反映される環境で働きたい方
・未経験からでも店舗運営の道に進みたい方