年収330万円〜420万円、インセンティブでさらに収入アップを目指せる
保険の資格を取得しながら、主任・責任者へのキャリアアップも描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランや見直しのご提案を電話でお届けするお仕事です。保険代理店の架電営業を担当し、架電からアポ取得、クロージングまでを一貫して行います。配属後1カ月は生命保険の資格研修があり、資格を活かしてこの仕事を続けられます。成果に応じたインセンティブの獲得実績もあり、収入を伸ばしやすい環境です。経験を積んだ後は人材コーディネーターや事業責任者へのキャリアチェンジも目指せます。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入アップを目指したい方
・保険の資格を取り、専門性を高めたい方
・将来はマネジメントや責任ある立場を目指したい方

年収350万円〜400万円、賞与2回で収入の伸びを目指せる
資格手当や資格取得報奨金で、資格を活かしたキャリアを描ける

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アスクルのオフィス通販を中心に、文具・事務機器・オフィス家具・内装工事まで、オフィス環境の課題をワンストップで提案する法人向け営業です。新規先のリストを使い、毎日2件のアポイントを目安に架電して新規開拓を行います。外注先からのパスアップもあり、アポを取りやすい環境です。入社後6か月でサービス理解と社内フローを習得し、12か月後には提案からクロージングまでを先輩と進めます。1年後には新規開拓を自走し、目標数字を自己管理できる状態を目指します。評価は売上目標に対する仕事内容で賞与に反映されます。

【概要】
■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。

【詳細】
■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。
■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。

【育成方針】
■～ 6か月：サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。
■～12か月：サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。
■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社・WEB営業部：GM 1名、営業職 8名、内勤職 4名

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与による収入増を目指したい方
・資格を取得して手当を活かし、着実に上を目指したい方
・顧客折衝の経験を活かして法人営業でキャリアを伸ばしたい方

年収500万円〜750万円、役職手当で昇給・賞与も見込める
組込み技術とマネジメントの経験を、上のポジションへの足がかりに

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー直請けの組込みソフトウェア開発で、要件整理から基本・詳細設計、C/C++による実装までを一気通貫で担当します。鉄道関連システムや監視カメラ映像処理、産業機器の制御開発など、手がける案件の幅も広いのが特長です。数名規模のチームではPL・リーダーとして進捗管理や成果物レビュー、メンバー育成にも携わります。技術を深めながらテックリードやPMへとキャリアを広げられるため、年収アップを目指せる環境を求める方にふさわしい求人です。固定残業代を含む想定年収で、ご経験・スキルに応じて決定されます。

組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

【主な業務範囲】
・要件定義・設計：顧客要求の整理、基本設計、詳細設計
・開発・実装：C/C++によるミドルウェア、通信制御、機器制御の開発
・環境・制御：リアルタイムOSにおけるタスク設計、タスク間通信・排他制御、Windows/Linux制御・映像表示アプリ開発
・通信・システム：TCP/IP、Ethernet、ソケット通信を用いた機器間通信、接続・再接続や異常時処理、監視カメラ映像処理、鉄道・地上設備間通信等の実装
・品質管理：単体・結合テスト、実機評価、通信ログ等を用いた不具合解析
・PL/リーダー業務：数名規模のチームにおける進捗管理、課題管理、成果物レビュー、顧客との仕様調整、メンバー育成

<プロジェクト例>
①鉄道関連システムおよび車載表示アプリケーションの開発
鉄道車両内に設置されるカメラ映像の表示アプリや、車上・地上間のデータ通信システムの開発を担います。

②IPネットワークカメラ・映像表示システムの開発
監視カメラや車載カメラから受信した映像の処理、およびシステムを制御するミドルウェア等の開発を行います。

③産業機器・制御機器の組込みソフトウェア開発
製造装置、計測器、画像検査装置など、各種産業用機器の機能開発、および既存機器の改修を行います。

▼大阪事業所
全28名（センター長1名、課長1名、メンバー26名）、組込みからWeb・オープン系まで多様な技術者が在籍。
管理職との距離が近く、キャリアパスや技術相談がフラットに行える風通しの良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・組込み開発の経験を年収やポジションアップにつなげたい方
・2名以上のチームでリーダーやサブリーダーを経験した方
・PLやチームリーダーへのステップアップを目指す方

年収450万円〜700万円を目指せるキャリア構築が可能です
上流工程から関わり、PM・PLへのステップアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鉄道を中心としたインフラシステムや、AWSを用いたビルメンテナンスシステム、スマートフォンアプリケーションなど、業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務です。要件定義・ベンダー調整といった上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまでお任せします。経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍いただけ、成果は決算賞与で還元されます（目標管理制度MBOを導入）。基本は社内開発で、客先常駐はありません。

業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
基本、社内開発です。

【職務概要】
要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまでをお任せいたします。
各工程に関してはご経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただけます。

【具体的には】
■鉄道を中心としたインフラシステムの開発
■AWSによるビルメンテナンスシステムの開発
■スマートフォンアプリケーション開発　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・上流工程でPM・PLを目指したい方
・リーダー経験を年収アップにつなげたい方
・成果に応じた賞与でキャリアを伸ばしたい方

年収350万円〜450万円で、資格手当や業務手当も支給されます
入社初年度のボーナスは約3カ月分程度の予定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラックに乗り、食材をレストランやホテルなどのお客様へお届けするルートセールス部門の営業です。食材やメニューの提案、お客様と協働での新商品企画、新規開拓まで、営業のその先の仕事をお任せします。自社の商事部や加工部と連携し、同社オリジナル商品の提案にも取り組めるため、資格や経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。昇給は年1回（4月）、賞与は年3回あります。

ルートセールス部門（直販部）の募集です。
トラックに乗り、食材をレストランやホテルなどにお届けします。自社の商事部や加工部と連携して沖物産オリジナル商品も提案しています。

・食材やメニューの提案
・お客様と協働で新商品の企画
・新規開拓活動
など、営業のその先までをお任せします。
「ただ食材や食品を卸す」に留まらず、アイディアを武器に「お客様と一緒に発展していく」のが沖物産での営業です。

帰宅時間も比較的早いのでプライベートと仕事の両方を充実させることができてます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区、兵庫県淡路市

【こんな方におすすめ】
・資格や知識を収入アップにつなげたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・営業の経験を広げて上のポジションを目指したい方

顧客の課題に合わせた提案で、営業スキルを伸ばしながら年収アップを目指せます
昇給は年1回、賞与は年2回。キャリアを積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車や家電・電子機器、精密工作機械メーカーなど、ものづくりを支える企業へ工業用精密測定器を提案する営業です。既製品を紹介するだけでなく、顧客のニーズやお困りごとをヒアリングして最適な製品を提案します。既存顧客との取引が中心で、新規は展示会来場者や商社経由、ご紹介による開拓を担当します。役職手当もあり、一人立ちを目指して経験を積むほど役割が広がります。

自動車や家電・電子機器メーカー、精密工作機械メーカーなど、最先端のものづくりを支える企業に向けて、工業用精密測定器の営業をお任せします。
単なる既製品のご紹介にとどまらず、顧客のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングした上で最適な製品を提案します。
提案型営業を通じて、課題解決力や交渉力を含む営業スキルを大きく磨ける環境です。

【業務範囲】
◆既存顧客との取引
◆展示会来場者・商社経由・顧客からご紹介いただいた新規顧客の開拓
◆休眠顧客へのアプローチ、など

【既存：新規の割合】7：3程度
【担当案件数】月に20社程度

【入社後の流れ】
まずは座学中心で製品の基礎知識を学び、その後は先輩に同行しながら業界理解や営業ノウハウを習得。約3年を目安に一人立ちを目指していただきます。
日々の朝礼・終礼での情報共有や社内勉強会もあり、知識を着実に積み上げられる環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社内 大阪営業所：営業2名（30代、20代）、事務1名
【現職社員について】
全社的に業界未経験からの入社がほとんどで、前職はドラッグストア（店舗）、スーパーマーケット（店舗→本社マーケティング）、IT・通信系営業など多彩。

【こんな方におすすめ】
・提案型の営業で年収アップを目指したい方
・ものづくりを支える仕事で専門性を高めたい方
・営業経験を活かしてキャリアを積みたい方

年収500〜600万円で前職のスキルをしっかり還元
AI×自社開発で市場価値を高め、設計へ進む道も

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

100%自社内製のライブストリーミングプラットフォームで、バックエンド開発とAI技術を活用した新機能の企画・設計・開発を担当いただきます。指示通りに実装するだけでなく、セキュリティやアーキテクチャ(AWS Well-Architectedなどの概念)を意識した堅牢な開発に取り組み、システム設計フェーズへステップアップしていただけます。ビジネスサイドやデザイナーと企画段階から連携し、大きな裁量を持ってAI機能をカタチにできる環境です。

100％自社内製で運営しているライブストリーミングプラットフォームにおいて、バックエンド開発およびAI技術を活用した新機能の企画・設計・開発をご担当いただきます。

単に指示通りの実装を行うだけでなく、セキュリティやアーキテクチャ（AWS Well-Architectedなどの概念）を意識した堅牢な開発や、今後のシステム設計フェーズへステップアップしていく意欲のある方を求めています。

【インハウス開発ならではの魅力】
当社のエンジニアは仕様書通りにコードを書くだけではありません。ビジネスサイドやデザイナーと密に連携しながら「どんなAI機能を組み込めばユーザーが喜ぶか」を企画フェーズから一緒に考え、大きな裁量を持ってカタチにしていける環境です。ユーザーの反響やデータもダイレクトに実感できます。

【具体的な職務内容】
■ バックエンド開発・運用
・PHP、TypeScript、Python等を用いた自社サービスのAPI設計・実装・改修。
・セキュリティ（適切な権限設定、アーキテクチャの見直し）を考慮したシステム最適化。

■ AI技術を活用したサービス開発
・Amazon BedrockやGoogle Cloud Vertex AI（Gemini）などの最先端LLMを活用し、ライブ配信やチャットをより活性化させる新機能・配信者向け支援ツールの企画および開発。
・AIを用いた自動モデレーション（画像・テキスト解析など）の仕組み構築。

■ インハウスチームの開発生産性向上
・CursorやClaude Codeなどの最新AI開発支援ツールを自社チーム内へ積極的に導入・検証し、チーム全体の開発スピードと質を最大化。

【開発環境】
・言語：PHP, TypeScript, Python
・クラウド/IaC：AWS, GCP, Terraform, AWS CDK
・AI関連：Amazon Bedrock, Google Cloud Vertex AI (Gemini), Cursor, Claude Code
・DB/実行環境：PostgreSQL, MySQL, Node.js, Docker, nginx (or Apache)
・監視・ツール：CloudWatch, NewRelic, GitHub, Bitbucket, Slack, JIRA, Confluence, Backlog

【こんな方におすすめ】
・前職のバックエンド経験を年収に反映させたい方
・設計やアーキテクチャ選定に挑戦したい方
・AI開発の経験を積んで市場価値を高めたい方

年収400万円〜500万円を目指せる、営業×マーケの実践ポジション
賞与2回と退職金制度で、キャリアを長く積み上げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングが獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止を担っていただきます。問い合わせへの即応や一次ヒアリング、SQL化の判断を行い、マーケが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用しながら、顧客の課題解決に伴走します。MAツールを使ったリードナーチャリングにも関わり、マーケと営業を横断したスキルを身につけることで、将来的な上位ポジションも目指せます。資格取得制度や資格取得応援制度（受講料・書籍代の補助）もあり、スキルアップを後押しします。

【ポジションの役割】
マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。
ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。

【ミッション・主な業務】
■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。
■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。
■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。
■リードナーチャリング：MAツールを用いた既存フロー運用やフォローアップ送信。

【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。

本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。

特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。

また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。

▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=RNN_PBWokOY

▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nexa8wT2UtI

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・BtoB営業やIS/CSの実務経験を、年収アップにつなげたい方
・資格取得支援を活用し、専門性を高めたい方
・マーケと営業を横断して成果を出し、キャリアの幅を広げたい方

年収550万〜650万円で、CS機能をゼロから立ち上げる仕事です。
資格取得制度や資格取得応援制度で、経験を専門性につなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在CSチームは存在せず、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げるポジションです。顧客対応フロー、FAQ、オンボーディングの仕組みを設計し、年収アップを目指しながら、仕組みづくりのトップ人材としてキャリアを広げられます。既存顧客への定期連絡の再開や、顧客の声を開発チームへ共有するVOC管理のフロー設計も担当します。インバウンド対応や初期提案、PoC推進も含め、SaaSの経験を実績として積み上げられる仕事です。

【ポジションの役割】
現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。
本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。

【ミッション・主な業務】
■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。
■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。
■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。
■インバウンド対応・初期提案：問い合わせへの即応、プロダクトの価値訴求とPoC推進。

【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。

本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。

特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。

また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。

▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=RNN_PBWokOY

▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nexa8wT2UtI

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・SaaSのCS経験を仕組み化に活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・0→1の立ち上げを主導したい方

年収300万円〜650万円で、成果に応じた評価を受けられます
貢献度次第でスピード感のある昇給・昇格を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や商業施設で行う通信サービスのイベントで、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。お客様への声がけやニーズのヒアリング、スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内が主な業務です。イベントやキャンペーンの準備・運営・現場対応、売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善にも関わります。個人の成果だけでなくチームへの貢献も評価される環境で、経験・役割・出した成果に応じて給与が決まります。資格取得制度や資格講座補助制度もあり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

仕事内容
家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。
主な業務は、
・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング
・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内
・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応
・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善
・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担
受付だけを行うポジションではなく、
どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。

この仕事の特徴
現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。
その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。
・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる
・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる
・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する
・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる
・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける
「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」
そんな方に向いている環境です。

4～8名体制
チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。
中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。
新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた年収アップや昇格を目指したい方
・提案・契約獲得の経験を積んでキャリアアップしたい方
・資格取得や社会人スキルの習得にも意欲のある方