年収500万円〜800万円を目指せるPM・PLのポジションです
資格手当や資格取得制度があり、資格を仕事に活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やSIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。2〜20人のチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を任せます。業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理も行います。一部では営業的な立ち回りとして、メンバー増員に向けた要員計画も担当します。プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じて実力を高め、組織経営の考え方も身につけながら、上のポジションを目指せる環境です。

■担当業務
大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。
2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。
業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。
一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。

■身につくスキル：
プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝やチームメンバーとのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルが身につきます。
営業的な立ち回りをしていただくことで、会社の売上目標に向けた計画立案など、組織経営に関する経験、考え方も身につけられます。

【こんな方におすすめ】
・要件定義・設計・製造のご経験を活かし、PM・PLとして上を目指したい方
・資格を活かして収入アップとキャリアアップを両立したい方
・顧客折衝から要員計画まで、組織経営に関わる経験を積みたい方

年収350万〜450万円、賞与年3回で報酬を積み上げられる
将来は社長直轄で協業企画に携われるキャリアアップ求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,800以上の医療機関に自社開発ITサービスを提供する会社で、病院事務長など決裁者へ向けた新規直販営業からスタートします。顧客ターゲティングから受注・導入まで一連の営業工程を担い、将来的には代理店開拓や協業アライアンス企画・営業を社長直轄で任せる想定です。病院・歯科業界でトップクラスのシェアを持つデジタルサイネージや、月額使用料のサブスクリプション型ツールを扱います。医療や病院の知識は不問で、入社後は先輩社員との同行やロープレで習得できます。中期的には協業先の問い合わせ対応や新規企画立案にも携わり、裁量を持って働けます。給与は年収350万〜450万円、賞与は年3回（3月・5月・11月）で、業績により変動します。

【業務内容】
当社は業界最多、全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージを初めとした自社開発ソフトウェアを提供、運用しています。当ポジションは将来的に社長直轄にて、代理店開拓を始め、当社リソースを活かした協業アライアンス企画・営業をお任せするものです。入社後まずは、病院向けサービスの販路開拓からお任せいたします。
新規直販営業がメインで、顧客ターゲティングから受注・導入まで一通りの営業工程をお任せします。提案先は病院事務長など決裁者です。
当社の病院向けサービスは病院の抱える業務課題を解決支援するためのITツールです。
病院と近隣地域のクリニックとの紹介業務連携や、患者に対する広報の在り方にお困りの事務長や、看護師長の育成に悩んでいる看護部長など、医療機関が抱える課題を独自の支援ツールで解決しています。
病院や医療に関する知識や経験は不問です。入社後先輩社員との同行やロープレを通じて習得していただきます。
中期的には、協業先の問い合わせ対応や新規企画立案も実施していただく想定です。裁量権を持ち働いていただくことが可能です。医療機関や介護・薬局などの施設の皆様へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。

【担当商材】
当社のデジタルサイネージシステムは、病院・歯科業界でそれぞれトップクラスシェアを誇ります。また、サービスはいずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。
■メディネットシステム：当社が制作・放映するコンテンツにより各病院の方針や治療内容が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。
■メディマップ：病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。業務改善をすると同時に、患者様の納得感や満足度を高めます。
■みらいの看護部研究会：看護師職務満足度調査の集計・分析業務および、問題解決のための論文抽出サービスにより、看護部長のマネジメントを支援します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属される本社には30～40代を中心とした営業職メンバーがいます。東京・名古屋にいる営業職のメンバーともオンライン等で積極的な情報共有やロープレを行いながら営業活動を行っています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、年収アップや上流の役割を目指したい方
・代理店やアライアンスなど、営業の幅を広げたい方
・業績連動の賞与も含め、報酬と役割の両方で成長したい方

全社の技術戦略をリードし、影響力の大きい役割に挑戦できます
資格手当や資格取得奨励金で、資格を活かしたキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードするポジションです。開発ガイドラインやセキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一し、複数プロジェクトに共通する技術的ボトルネックの解消まで担います。プライム案件を中心に多種多様なアプリ・システム開発を手がける環境で、判断のばらつきや技術負債といった課題を仕組みで解決していく役割です。「これは同社にとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組めます。全社的な技術方針を設計し啓蒙する影響力は、キャリアの次のステップを目指す大きな武器になります。給与はこれまでの経験・スキル・役割を踏まえて決定し、昇降給は年1回、賞与は年2回です。

【業務概要】
特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。
会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。

弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。
お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。
この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。

例えば
「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」
「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」
「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」
こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。

【具体的事例】
〇開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一
〇全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施
〇セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催
〇複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消
〇技術相談の窓口
〇コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援
〇AI活用推進活動

「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。
全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。

【神戸デジタル・ラボの技術イメージ】
※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます
〇利用言語
→TypeScript/JavaScript/Python/PHP/C#
〇フレームワーク
→React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI
〇クラウド関連
→AWS / Azure
〇AIツール
→ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・全社の技術方針づくりに影響力を持ちたい方
・セキュリティ設計やレビューの経験を活かしたい方
・マネジメントの上流で役割を広げたい方

年収400万円〜550万円を目指せる法人ルート営業の求人です。
測量機や計測器を扱い、キャリアアップの道も広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場で使われる測量機・計測器の販売を担当します。既存の法人企業へのルート営業が中心で、顧客の要望に合わせた提案を行います。取引先や工事現場へ注文品を届ける際に、今後必要になりそうな商品を会話からヒアリングします。扱う商材は単価20万円〜300万円のものから1000万円のものまで幅広く、販売機会も豊富です。入社後は製品知識を学んだうえで、先輩社員の営業に同行しながら流れを身につけていきます。賃金は昇給年1回（7月）、賞与年2回と、着実な収入アップを目指せる環境です。資格取得制度もあり、営業職としての専門性を高められます。

【業務内容】
同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、
機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。
基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。

《業務詳細》
取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、
今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。
また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。
入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、
営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。

【入社後お任せする業務】
★入社後～3か月：
まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。
実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。
また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。

★3か月後～：
先輩社員の方の営業活動に同行します。
いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。

【商材】
土地の距離や角度を測る機械を扱います。
主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、
山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。
単価20～300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。
過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織構成】
配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。
また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業職で年収アップやキャリアアップを目指したい方
・建設業界の商材を扱う法人営業に興味がある方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

経験を評価され、年収アップを目指せる上流のリードエンジニア職
資格手当や資格取得奨励金で、スキルを収入に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

裁量と経験が評価されるリードエンジニアとして、大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業に携わります。給与は経験・スキル・担当役割を踏まえて決定し、昇降給は年1回、賞与は年2回です。仕様駆動開発(SDD)やAIコーディングアシスタントを用いた開発プロセスを導入し、3〜5名のスクラムチームで技術的な指針を示しながら開発を牽引します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリードへのステップアップも期待しています。資格取得奨励金や資格手当もあり、経験を資格として形にできます。

【採用背景】
神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。
現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、
従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。
単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、
プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。

【業務概要】
大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。
自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、
DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。
また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。
将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、
プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています

【具体的イメージ】
〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進
〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開
〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進
〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引
〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み

【過去のプロジェクト事例】
①屋内位置情報×行動分析
　屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発

②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント
　IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発
　大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み

③アジャイル・内製化支援
　お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援

④AI画像認識
　自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発

【開発環境・利用ツール例】
〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps
〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API
〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択）
〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群）
〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams
※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。

【求める人物像】
〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方
〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方
〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方
〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・リード経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・PMやEMなど上位ポジションを目指す方

AWS・Azureの経験を活かし、資格手当や年収アップを目指せる環境です
社内インフラの改善を担い、将来は業務全体の改善にも携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担当します。VPC、IAM、VPN、Firewallなどのクラウド環境の設定や、ログ監視・セキュリティの運用改善にも関わります。これまでのクラウド経験を活かし、業務自動化やコスト最適化にも取り組めます。資格取得制度や資格手当があり、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。年収は500万円〜1000万円の範囲で、これまでの経験・スキル・担当役割を踏まえて決定します。昇降給は年1回、賞与は年2回です。

【募集背景】
社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。
クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。
これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。

【業務概要】
神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。
本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。
本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。
クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。

自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。
日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。
日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。

【業務イメージ】
〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善
〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応
〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど）
〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど）
〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど）
〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など）
〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化
〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援
〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当）
業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。
チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。
実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。
チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。

【環境】（現行構成例）
〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか）
〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか）
〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script
〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか
〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・AWSやAzureでの構築・設定変更の経験を、年収やキャリアに結びつけたい方
・資格を活かして、社内インフラの中核を担うポジションを目指したい方
・ネットワークの知識を生かし、クラウド改善を主導したい方

年収400万〜700万円で、経験に応じた待遇を目指せます
資格手当や継続資格手当で、取得した資格がそのまま給与に反映

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などのクライアント向け業務系や、WEB系の開発案件に携わっていただきます。面接で希望を伺い、これまでの経験・スキルに見合った案件・フェーズからスタートできます。大手直請け案件や受託開発では要件定義などの上流工程に関わる機会もあり、社内の受託案件ではマネジメント経験を積むことも可能です。キャリアの選択肢を広げながら、上のポジションを目指せる環境です。

■担当業務：
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。

■身につくスキル：
様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・自分のキャリアを選びながら伸ばしたい方

年収500万円〜700万円で、システム部門の管理職を目指せます
資格を活かしながら社内DXを牽引するキャリアアップの機会です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内基幹システムの運用・保守管理を軸に、関連部署との打ち合わせから課題の抽出、具体化、経営への報告までを一連で担当いただきます。経験や実績を積むほど任される範囲が広がり、社内DX化の推進や業務効率化の取り組みをリードできます。情報セキュリティ体制の構築や社内IT関連の問い合わせ対応も担い、システム導入のプロジェクト推進経験を活かして、早期に管理職としてご活躍いただけます。昇給は年1回あり、役職手当も支給されるため、着実にステップアップできる環境です。

システム部門の管理職候補として、以下の業務を担っていただきます。
・社内基幹システムの運用・保守管理
・関連部署とのコミュニケーション～課題抽出～具体化～経営報告までの一連の業務
・社内DX化の推進、業務効率化に向けた取り組み
・情報セキュリティ体制の構築
・社内IT関連問い合わせ対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・システム関連の業務経験とマネジメント経験がある方
・システム導入のプロジェクトを推進してきた方
・管理職として部門を率いるキャリアを目指したい方

年収480万円〜504万円で、チーフへのステップアップを目指せます
資格取得制度やライセンス取得支援で、専門性を高めながら収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のコールセンター業務として、引越し予定のお客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。不動産仲介会社との独自のネットワークから年間5万〜10万件のニーズがあり、そのリストに対して1日80件〜100件の架電を行い、受注（受注率45%〜50%）まで担当していただきます。電気・ガス企業のサービスを商材とし、コストパフォーマンスの高さにこだわった商品を扱うため、自信をもってご案内できます。いずれはチーフとして現場指導とメンバー育成を担い、マネージャーとして組織の仕組みづくりにも携わることができます。インセンティブ制度もあり、成果が収入に直結する環境です。

当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。
そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。
人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。

商材について：
電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。
※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス

いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。
マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。

【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】
自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。
得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。

【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。
組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。
仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。
得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。

変更の範囲：会社の定める業務

正社員と派遣社員やアルバイトで構成をされております。
時期によっては正社員以外も含めると100名近くの方が働く事もございます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、年収アップとキャリアアップを両立したい方
・成果に応じたインセンティブで収入を伸ばしたい方
・将来チーフやマネージャーとして上のポジションを目指したい方

年収800万〜1000万円を目指せる、関西立ち上げのマネジメント職です
宅建など資格を活かし、部門を率いるポジションへのキャリアアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西エリアで買取再販事業を本格始動するにあたり、事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理までを幅広く担っていただきます。宅地建物取引士などの資格や、これまでの中古マンションの買取・仲介・仕入れ経験を活かし、関西市場向けの営業戦略を自ら立案・実行します。プレイングマネージャーとして新規顧客や提携先の開拓も担い、将来の関西組織を牽引する中核として、マネジメントのキャリアを一段引き上げられる環境です。

当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。

▼具体的な業務内容

◎戦略マネジメント業務：
・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定

◎人材育成・指導：
・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導

◎営業・集客活動：
・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓

◎業務改善：
・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。

■募集背景
リノベるはこれまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走し、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しております。
このデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（「リノベる。U」など）を強化してまいりました。 この度、関西エリアにおいても同事業を本格始動することとなり、事業の「ゼロイチ」を共に推進し、今後の関西組織を牽引していただけるマネジメント層のコアメンバーを募集いたします。

不動産本部　不動産部（10~15名ほどの組織です。）

【部長】上出 昇

大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。

参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83

【こんな方におすすめ】
・宅建を活かして管理職としての道を広げたい方
・買取再販の経験を生かし組織を率いたい方
・事業の立ち上げから関わり、キャリアを築きたい方