年収300万円〜400万円で、年次昇給や売上に応じた昇給、賞与（昨年実績2ヶ月）もある
出張手当や休日出勤・早出の追加支給もあり、働いた分をしっかり受け取れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場や建機メーカー、解体業者などのお客様先を訪問し、油圧ホースの加工・交換や部品交換を行うお仕事です。給与は年収300万円〜400万円で、年次昇給と売上に応じた昇給があり、賞与も昨年実績で2ヶ月分ありました。建設機械の対応が8割、産業用機械が2割で、整備の技術を積み重ねることで、より責任のある立場を目指せます。まずは部品の種類を覚え、先輩社員に同行しながら3か月から1年ほどかけて業務を習得していただきます。出張手当や休日出勤・早出の追加支給もあり、頑張りがきちんと収入に反映される環境です。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、
手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機することができます。

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・整備の技術を身につけて、収入アップとキャリアアップを目指したい方
・建設機械や産業機械の整備経験を給与や役職に結びつけたい方
・出張や現場対応で働いた分をしっかり受け取りたい方

年収495万円〜800万円を目指せる人事労務マネージャー職です。
人事役割を広げ、幅広いキャリアを描けるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織・人材・リスクのマネジメントを実行していただきます。労務管理業務のマネジメントからスタートし、人事考課や教育研修制度、社内コミュニケーションの企画・設計・運用まで役割を広げることも可能です。人事規程や人員管理、勤怠・賃金管理、保健衛生までを担当し、業務の改善にも取り組んでいただきます。経験・能力・前職給与等を踏まえて給与を決定し、人事考課に基づく昇降給の可能性もあります。経理や人事の知見を積み上げ、上位のポジションを目指せる環境です。

■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

＜主な業務内容＞
・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/賞与支給/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：体調不良者/休職者対応/衛生委員会/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種
　・オフィス運用：受付/郵便対応/代表電話/オフィス備品管理/オフィス契約管理
　※さらに人事制度・人事施策・人事考課などの役割拡張も可能

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。

■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

【こんな方におすすめ】
・人事労務のマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・人事企画・労務・採用の経験を生かしキャリアアップを目指す方
・資格取得支援制度を使い専門性を高めたい方

年収360万円〜600万円で、事業企画のキャリアを積めます
自治体派遣時は家賃補助など手当も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域力創造事業本部で、自治体のふるさと住民制度を広げる事業企画・推進を担っていただきます。移住・定住・関係人口の促進サービスの企画や営業提案、資料作成、自治体への説明対応などが中心です。地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行やシティプロモーションにも携わり、地域の大学と連携した学生インターン制度の企画運営も担当します。年収は360万円〜600万円で、インセンティブは年間表彰対象者に支給されます。上場企業の新規事業で、事業の立ち上げ段階から企画力を磨き、上のポジションを目指せる環境です。

地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応
・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務
・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート
・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務

地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。

部署は役員3名、正社員12名、パート・アルバイト約15名で構成されています。

【その他の勤務地】
北海道上川郡剣淵町、京都府福知山市、京都府相楽郡和束町

【こんな方におすすめ】
・事業企画の経験を積み、年収アップを目指したい方
・未経験から新規事業の企画力を身につけたい方
・地域活性の仕事で社会貢献の実感を得たい方

年収396万円〜465万円、資格取得制度ありの正社員求人
責任者・マネジメント経験を活かし、年収アップを目指せるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌の支店で、一般事務の業務を統括するリーダーを募集します。支店内事務業務の統括を軸に、業務フローの整備や改善、本社との連携・調整、各種システム運用の定着推進を担当していただきます。事務体制の強化と本社運用との統一を目的とした募集で、立ち上げ初期から組織の土台づくりに関われる点が特長です。事務部門の責任者やマネジメント経験を活かし、リーダーとして上のポジションを目指せる環境です。資格取得制度や半期に一度の評価制度もあり、がんばりを処遇につなげやすい職場です。

■支店内事務業務の統括
■業務フローの整備および改善
■本社との連携・調整業務
■各種システム運用の定着推進

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・事務の責任者やマネジメント経験を次の役割に活かしたい方
・組織の立ち上げから関わり、業務の仕組みを作りたい方
・資格取得制度を活用しながらキャリアアップを目指したい方

年収400万円〜570万円、賞与年3回で成果が収入に返ってくる
法人営業の経験を活かし、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの法人企業を中心に、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、お客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします。近年は企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増え、個人情報や機密情報を守るための対策を急ぐ企業が増えています。当社はオフィス環境整備の専門家として、企画・導入からアフターフォローまで一貫して手がけ、多くのお客様から信頼をいただいています。法人営業の経験を活かし、事業拡大に伴うリーダー候補として、さらなる年収アップとキャリアアップを目指せる環境です。

◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売

担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、
セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします！

近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・お客様の課題解決にやりがいを感じる方
・リーダー候補としてキャリアを広げたい方

キャリアアップを目指せるポジションで、資格を活かして働けます
管理職やスペシャリストなど、将来の道を会社と相談しながら選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込み・制御系システムの設計・製造・運用を担当します。経験している内容を考慮して役割を決めるため、これまでの知識や資格を活かしやすい環境です。プログラマーやテスターの下流工程の経験を積んだ後、管理職かスペシャリストか、会社と相談しながら次のキャリアを描けます。入社5〜6年でリーダー、入社10年前後で主任や中級スペシャリストなど、段階的なステップアップの道筋があります。

組込み・制御系システムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を仕事で活かしたいSEの方
・将来は管理職かスペシャリストを目指したい方
・C・C++での製造・運用経験を次のキャリアにつなげたい方

資格を活かしてエンジニアとしての年収アップを目指せる
Salesforceの設計から運用まで、上流を見据えたキャリアが描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceを使ったシステムの設計・製造・運用業務を担当していただきます。これまでのご経験を考慮し、適切な役割をお任せします。下流工程の知識と経験を積んだ後は、管理職を目指すか、スペシャリストとして技術を極めるか、会社と相談しながらキャリアを選べます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格取得制度や役職手当もあるため、経験を積むほど処遇とポジションの両方を伸ばしていけます。

Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの製造・運用経験を資格とともに活かしたい方
・管理職とスペシャリストのどちらを目指すか選びたい方
・経験を重ねて年収アップを目指したい方

年収350万円〜800万円、インセンティブは年4回
資格手当や昇進を目指せる、キャリアアップ型の求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。企業担当と連携して採用要件の確認や選考状況の共有も行います。キャリアコンサルタントの資格手当があり、資格を活かしながらマネージャーを目指せる環境です。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【その他の勤務地】
青森県弘前市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県福島市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、新潟県新潟市北区、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、山梨県甲府市、愛知県名古屋市千種区、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県津市、大阪府大阪市都島区、兵庫県神戸市東灘区、京都府京都市北区、滋賀県大津市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市中区、山口県下関市、徳島県徳島市、香川県高松市、愛媛県松山市、高知県高知市、福岡県福岡市博多区、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、熊本県熊本市中央区、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の営業経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・インセンティブで成果をきちんと評価されたい方

資格手当があり、経験が評価される環境です
年収300万〜600万円で、昇給と年2回の賞与もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用を担当していただきます。ご経験を考慮して適切な役割をお任せします。入社後はプログラマーやテスターとしての下流工程の知識と経験を積み、将来は管理職を目指すか、スペシャリストとして専門性を極めるかを、会社と相談しながら決めていけます。入社5〜6年でリーダー、入社10年前後で主任や中級スペシャリスト、入社15年前後で課長や上級スペシャリストといった道筋も用意されています。資格手当や役職手当もあり、キャリアアップを具体的に描ける環境です。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・管理職とスペシャリストのどちらも視野に入れたい方
・Java・Kotlin・Swift・Objective-Cの経験を次のキャリアにつなげたい方

資格を活かしてキャリアを積める環境です
年収300万〜600万円、賞与年2回で安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションの設計・製造・運用を担当していただきます。これまでの経験を考慮し、適切な役割をお任せします。入社後は担当からスタートし、リーダー、主任、課長へと、管理職かスペシャリストかを会社と相談しながら目指せる道筋があります。資格取得制度もあり、取得した資格を業務に活かしながら役割を広げられます。技術をさらに極めたい方、ブランクから再び挑戦したい方にも門戸を開いています。

Webアプリケーションの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。

技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、
いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・プログラマーから管理職・スペシャリストへ進みたい方
・Java・JavaScript・PythonなどでWebシステムの経験を積んできた方