年収450万〜550万円、賞与は年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）。工場事務のキャリアを管理職へつなげられます。
一般事務・工場事務の経験を活かし、マネジメントを担う立場を目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昼飯工場の事務課で、来客受付や会議運営、議事録作成、社内外の文書作成、帳票・備品・原料の発注、勤怠管理などを担当していただきます。係長・主任がOJTで丁寧に指導するため、これまでの事務経験を活かしながら業務を広げられます。管理職（課長）が不在のため、管理職候補としての役割も期待しています。

【仕事内容】
当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など）
・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など
（安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21）
・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般）
・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出
・帳票類の作成、各種消耗品
・備品・資材・原料等の発注
・社員のタイムカードの確認および勤怠管理

【入社後について】
係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。
管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。

■昼飯工場：事務課事務係 （メンバーは係長50代、主任40代、事務係員20代の3名）

【こんな方におすすめ】
・工場事務や一般事務の経験を活かして、管理職を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・マネジメント経験を活かせるポジションを探している方

経験を活かして年収アップと管理職を目指せる
資格手当や資格取得制度で、専門性を高めながらキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械装置は何百〜何千もの部品で構成されるため、部品調達は製品の品質とコストを左右する重要な仕事です。各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務をはじめ、専用ソフトを使った進捗確認・納期管理、サプライヤーの品質管理、お客様への発送・納入管理まで幅広く担当していただきます。将来は管理者として、調達・原価管理、部品管理、品質管理の3チームを束ねていただくことを想定しています。製造工場での生産管理や工場管理、マネジメントの経験を活かし、管理職への道を着実に歩める環境です。資格手当（フォークリフト・玉掛け技能講習など）も用意しています。

【各種部品の調達業務】
機械装置は何百～何千もの部品で構成されます。
各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務
専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務
サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務
サプライヤーの品質不具合などの対応や対策
※上記業務の管理者候補

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■想定配属部署：生産管理課
■部署構成：課長1名・チームリーダー3名・一般職6名・パート2名
■チーム構成：調達・原価管理チーム、部品管理チーム、品質管理チーム
※管理職は3チームをトータル的にマネジメント

【こんな方におすすめ】
・製造工場で生産管理や工場管理の経験があり、年収アップを目指したい方
・マネジメント経験を活かし、管理職としてキャリアを広げたい方
・資格取得支援を活用し、専門性を高めたい方

年収700万〜1000万円、賞与年2回で報酬水準の高さが魅力です。
技術士・RCCMを活かし、部門運営と管理技術者として経営に近いポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路・河川・橋梁などの土木設計業務を担当する部署の運営管理をお任せします。工程・品質・原価管理、担当部署の予算管理と目標達成に向けた指導・アロケーション、全案件の進捗把握と課題解決の管理、部下の技術力向上に向けた実践指導や技術士等の資格取得支援を行います。組織運営に加え、管理技術者としてもご活躍いただきます。経験や資格に応じて業務内容を決定します。

■職務内容
建設コンサルタント業務の中でも、主に道路や河川、橋梁などの土木設計業務を担当する部署の運営管理に携わっていただきます。技術知見と管理スキルを活かし、部門のパフォーマンス最大化と組織成長を牽引するポジションです。
＊ご経験や適性・資格の有無により、業務内容を決定します。
・建設コンサルタント業務における工程・品質・原価管理
・担当部署の予算管理および目標達成に向けた指導・アロケーション
・担当部署における全案件の業務進捗把握、課題解決に向けた指導および管理
・部下の技術力向上に向けた実践指導および技術士等の資格取得支援
＊組織運営・マネジメントだけではなく、管理技術者としてもご活躍いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理技術者として実務経験を積み、マネジメント職へ進みたい方
・技術士・RCCMなどの資格を活かし、報酬アップを目指したい方
・部門の予算・進捗を任され、組織をけん引したい方

売り手の反響に応える完全反響型で、インセンティブを毎月受け取れる
新店舗が続々誕生し、店長やエリアマネージャーへ昇格の道が開けている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店で、貴金属やブランド品などの査定・買取営業を担当します。店舗に常駐し、来店されたお客様との商談を行います。集客と予約は本部が担当するため、飛び込みやテレアポ、外回りはありません。「資産」と呼ばれる高単価商品が中心で、短時間の商談でも成果につながりやすい点が特長です。インセンティブは毎月支給で、成果や評価に応じて支給比率も段階的に上がっていきます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・店長やエリアマネージャーなど管理職を目指したい方
・反響型の営業で高単価商品を扱いたい方

年収650万〜750万円で、施工管理のキャリアを大きく伸ばせる求人です
資格手当や年1回の昇給、年2回の賞与で、資格を活かした収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工計画の作成や各種書類の作成、資材・機材・人員の手配、予算・工程・品質・安全のトータル管理を担当していただきます。ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量など）にも携わり、現場代理人や監理技術者へのキャリアアップを目指せます。固定残業手当は月69,000円〜99,000円（固定残業時間30時間/月）で、超過分は別途支給されます。

【応募条件】
当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。
そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。

現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。

＜具体的には…＞
・施工計画の作成や各種書類の作成
・資材や機材、人員の手配や確認申請
・予算／工程／品質／安全のトータル管理
・ICT／DXを活用した業務（ドローンによる測量など）
・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用）

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織体制】
本社：計133名
（20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名）

【その他の勤務地】
岐阜県下呂市

【こんな方におすすめ】
・2級土木施工管理技士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・現場代理人・監理技術者など上位のポジションを目指したい方
・施工管理の実務経験を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方

年収228万円〜252万円、賞与は昨年実績で年間8.2カ月分
未経験・学歴不問から、精密加工のプロフェッショナルを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は黒鉛炭素製品やファインセラミック、エレクトロニクス製品の製造・販売、金型製作を手がけています。マシニングセンターを使い、金属やカーボン素材の加工業務を担当していただきます。半導体部品の組立に使われる精密治具の製造、NCプログラムに基づく機械操作、材料・工具の着脱、拡大鏡や測定器を使った製品検査まで、一連の工程に携わります。未経験から専門スキルを積み上げ、将来的には工場の中核を担うポジションを目指すことも可能です。

【業務内容】
当社工作機械オペレーターとして、マシニングセンターを使用した金属やカーボン素材の加工業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
・半導体部品の組立に使われる精密治具の製造
・NCプログラムに基づく機械操作
・材料・工具の着脱作業
・拡大鏡や測定器を用いた製品検査（目視含む）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からモノづくりの専門性を身につけ、年収アップを目指したい方
・学歴や経験に関わらず、手に職をつけてキャリアを広げたい方
・精密加工の技術を活かし、将来は工場の中心的な役割を担いたい方

年収380万円〜500万円で、ITの経験を収入につなげられる求人です
経験3年以上のIT実務を活かし、社内システムの要としてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現行基幹システムの運用・保守を担当します。新システム移行までの期間、日常的なメンテナンスで現行システムを安定稼働させ、問い合わせやトラブル対応も行います。現行の仕組みと業務フローを深く知ることは、次期システム構築での大きな強みになります。あわせて社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応や、定期的な棚卸し・アカウントの適正管理も担当します。

・現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで）
◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージに
なります。

・セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス）
◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITの実務経験を年収アップにつなげたい方
・社内SEとして次期システム構築に関わりたい方
・セキュリティやアカウント管理の知見を深めたい方

経験を活かして年収アップを目指せる社内SEポジション
資格手当や資格取得支援があり、スキルを手当につなげやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ICパッケージ基板の設計業務の効率化を担当します。SQL、VBA、Pythonを使い、顧客から提供された図面と各種帳票を連携させるほか、各種情報を蓄積するデータベースを構築します。設計業務改善を通じて基板デザインや製造プロセス、治工具の幅広い知識を身につけられ、将来は社内の各種情報連携など担当範囲を広げることも想定しています。自ら提案したシステムがグループ国内外に展開される点もやりがいです。

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◆仕事概要?
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ICパッケージ基板の設計業務の効率化を担当いただきます。
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◆業務詳細?
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■SQL、VBA、Pythonなどを使用し顧客から提供された図面と各種帳票との連携
■各種情報を蓄積していくデータベースの構築
※将来的には設計内だけでなく社内の各種情報の連携など、幅広い業務を担当していくことも想定しています。
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◆ポジションの魅力?
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設計業務改善を通じて、基板デザイン、基板製造プロセス、治工具などの幅広い知識を習得することが可能です。
また、それを活かして設計内だけでなく、社内のシステム構築などの業務に携わることもできるため、幅広いスキル向上やキャリア形成が可能です。

配属先となる部署の人数は現在5~10名で構成されています。
今回の募集では入社後にメンターがついてマンツーマンでサポートする体制が整っており、少数精鋭ながらフォロー体制が手厚い組織です。

【こんな方におすすめ】
・SQLやVBA、Pythonの経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・社内の関係者と円滑に連携できる方

年収アップとキャリアアップを目指せる法人営業です
賞与は年2回あり、昨年度実績は計8.1ヶ月分です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客や法人企業に向けて、自社で製造する製品の販売営業を担当します。具体的には、自社製品の法人向け提案営業、既存顧客へのフォローアップ、ホームページや展示会を通じた新規顧客開拓、顧客訪問による提案活動、顧客情報の管理・更新などです。実績が報酬に反映されやすい環境で、キャリアを積み上げていけます。

【業務内容】
同社の営業職として、既存顧客や法人企業に向けて自社で製造する製品の販売営業を担当していただきます。

【具体的には】
・自社製品の法人向け提案営業
・既存顧客へのフォローアップ・営業活動
・ホームページ・展示会等を通じた新規顧客開拓
・顧客訪問（新規・既存）による提案活動
・顧客情報の管理・更新

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・安定した収入を得ながら長く働きたい方
・法人営業で実力をしっかり評価されたい方

賞与は計8.1ヶ月分、昨年実績をもとにしっかり還元
営業経験を活かし、自社製品の販売で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で製造する製品を、既存顧客や法人企業へ販売する営業職です。既存顧客へのフォローアップや提案営業に加え、ホームページや展示会を通じた新規顧客の開拓も担当します。賞与は計8.1ヶ月分と、日頃の頑張りが収入に反映されやすい環境です。安定した収入を得ながら、キャリアを築くことができます。

【業務内容】
同社の営業職として、既存顧客や法人企業に向けて自社で製造する製品の販売営業を担当していただきます。

【具体的には】
・自社製品の法人向け提案営業
・既存顧客へのフォローアップ・営業活動
・ホームページ・展示会等を通じた新規顧客開拓
・顧客訪問（新規・既存）による提案活動
・顧客情報の管理・更新

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして収入アップを目指したい方
・法人向けの提案営業でスキルを磨きたい方
・安定した経営基盤の会社で長く働きたい方