未経験から年収398万円〜560万円を目指せる営業職です
年功序列ではなく実力主義で、課長や営業所長など上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム総合支援商社である当社で、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。提案先は住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社などで、300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回り設備（給湯器やバスユニット、太陽光等）を扱います。担当社数は30〜50社で、既存顧客へのルート営業が中心です。年1回の昇給（10月）や、前年度実績で基本給の6.5ヶ月分〜7.5ヶ月分の賞与もあり、成果がしっかり収入に反映される環境です。商品の発注や納期管理、事務作業はサポート部門が担当するため、営業活動に専念できます。

リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。
＜提案先＞
◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等

＜商材＞
◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等）
＜営業スタイル＞
◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度）
◇担当社数：30～50社
◇既存顧客：9割・新規顧客：1割
◇出張はほとんどありません。

社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。
商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。
（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当）

★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のキャリアを積み、収入アップを目指したい方
・実力を評価され、役職に就くことを目指したい方
・取り扱い商材の知識を身につけ、長く専門性を高めたい方

年収398万円〜560万円、昨年度賞与は基本給の6.5ヶ月分〜7.5ヶ月分の実績あり
未経験からでも資格取得支援や役職手当を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーを定期訪問し、担当は30〜50社。工事の進捗や必要資材を確認しながら、300社以上のメーカーの中から最適な商材を選んで提案します。キッチンやユニットバスなどの住宅設備に加え、セメント、生コン、土木資材まで幅広く扱う大型案件に関わるため、提案力や判断力を身につけながら、年収アップや役職へのステップを目指せます。商品発注や納期管理、事務作業はサポート部門が担当するため、営業活動に専念できます。

建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。
「特販本部」は、地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーに向けて、大規模な建設案件を扱っています。
（担当社数は30～50社）
定期訪問で工事の進捗や必要資材を確認し、メーカー各社の情報を踏まえて商材を選定、提案していきます。
キッチン、ユニットバス等の住宅設備に加え、セメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います。
※社内に工事部門や物流部門があるため、休日や夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は、基本ございません。
※商品発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。
（営業1～2名につき、サポート担当1名）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得制度を活用してキャリアを積みたい方
・大型案件の提案を通じて役職を目指したい方

年収312万円〜1000万円を目指せるインセンティブ制度が魅力です
未経験から営業スキルを身につけ、クローザーとして稼ぐ道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エコキュートの保証サービスを、関西近郊の戸建て住宅にお住まいのご家庭へご提案していただく仕事です。リスト作成や無料メンテナンスを通じて顧客を開拓し、アポイント取得、課題のヒアリング、商談、成約、アフターフォローまでを担当します。売上に応じたインセンティブが給与に反映される仕組みで、月収100万円をコンスタントに目指せるスキルを未経験から身につけられます。入社当日の座学研修の後、先輩営業に同行しながらアポインターとして独り立ちし、入社1〜2ヶ月後からはクローザー研修を経て成約を担う役割へ進みます。役職は営業成績や勤務態度が評価されれば年齢を問わず抜擢される環境です。

【 仕事内容 】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・リスト作成
・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。）
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

＜商材・サービス＞
・エコキュートの保証サービス
（高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品）

＜主な顧客＞
関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

＜営業手法＞
訪問営業。
車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。

〈例：平日の1日の流れ〉
11:00　出社、朝礼
▼
11:15　 営業エリアに数名で移動
▼
12:30　休憩
▼
13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
19:00　帰社・終礼
▼
20:00　退社

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後
アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

【こんな方におすすめ】
・営業の実績を積み、収入を上げていきたい方
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・成果が給与に反映される仕組みで働きたい方

年収300万円〜400万円、昇給は年1回、賞与は年2回
資格取得報奨金や資格手当で、スキルアップを収入に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社の経営戦略「開発センター化」構想を担う、請負案件の即戦力エンジニアです。チーム体制で開発業務を進めるため、まずは詳細設計をはじめとする開発工程で力を発揮していただきます。Web系開発を中心とした各種システム開発が主な領域で、経験を活かして上流工程へ挑戦していくキャリアも描けます。資格取得報奨金や資格手当があり、スキルを積み上げた分だけ評価につながる環境です。

弊社の経営戦略の一つである「開発センター化」構想を担っていただき、請負案件の即戦力として業務いただくことがメインミッションとなります。
チーム体制での開発業務となるため、開発～上流に挑戦したい方まで幅広く活躍できます。

【主な業務領域】
・請負案件における即戦力としての開発業務全般
・詳細設計をはじめとする開発工程
・Web系開発を中心とした各種システム開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT経験を活かして年収アップを目指したい方
・詳細設計など上流工程にステップアップしたい方
・資格取得でキャリアの幅を広げたい方

年収アップを目指せる、請負案件の即戦力エンジニアを募集
昇給年1回・賞与年2回、資格手当で腕を評価されるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営戦略の要である開発センター化を進める中で、請負案件の開発を牽引する即戦力エンジニアを募集します。資格手当や資格取得制度、報奨金制度があり、資格を活かしながら評価につなげられます。将来的には請負案件のリーダーとしてチームマネジメントを任せ、上流工程へのキャリアアップを目指せます。基本設計をはじめとする上流工程から、Web系開発を中心とした各種システム開発まで幅広く担当します。

弊社は現在、経営戦略の要である「開発センター化」構想を強力に推進しています。
本ポジションは、その中核として請負案件の開発を強力に牽引していただく「即戦力エンジニア」の募集です。

単なる開発担当にとどまらず、将来的には請負案件のリーダーとしてチームマネジメントもお任せしたいと考えています。組織の成長期に参画し、「開発拠点を自らの手で創り上げていく面白さ」と「上流工程・マネジメントへのキャ
リアアップ」を同時に実感できる魅力的なフェーズです。

■具体的な業務内容
・請負案件における即戦力としての開発業務全般
・基本設計をはじめとする上流工程
・Web系開発を中心とした各種システム開発

　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を活かして評価につなげたい方
・将来リーダーとしてチームを率いたい方

年収500万円〜600万円で、管理職候補としてキャリアを描ける
資格手当や資格取得報奨金で、経験を収入とキャリアにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SES案件のオンサイトリーダーとして、現場の営業力を高め、受託開発へのシフトを進める役割です。新規顧客の開拓や、既存顧客からの案件の切り出しを担っていただきます。将来的には課長職として組織をけん引するポジションを期待しており、事業成長の核となる仕事です。年1回の昇給、年2回の賞与(基本給の1〜2ヶ月分)があり、資格手当や資格取得報奨金、年1回の表彰制度で頑張りを評価します。

SES案件のオンサイトリーダーとして、現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、新規顧客開拓または既存顧客からの案件を切り出していただくことがミッションとなります。

将来的に課長職として組織をけん引いただきたいと思っております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・IT業界での営業経験を、管理職としてさらに活かしたい方
・オンサイトの管理経験を生かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・将来課長職として組織を率いたいと考えている方

AI駆動開発や受託開発で上流工程・PL/PMへ挑戦でき、キャリアアップを狙える
資格取得支援金や資格手当で、資格を活かして市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI駆動開発やDX・AX案件を中心に、要件定義・設計・技術選定など上流工程から携われる案件が多数あります。経験に応じて、PM・PLやテックリードといった新しいポジションを目指せるのが特徴です。年収は450万円〜1000万円のレンジで、経験・希望を考慮して決定します。中途入社者は前職から給与アップするケースが多く、昇給もあります。資格取得者には資格取得支援金（最大10万円）が支給され、資格手当もあるため、学んだ知識を待遇にも反映しやすい環境です。ChatGPT・Gemini・Claude・GitHub Copilotなど複数の生成AIを開発に活用し、どの場面でどのAIを使うかという実践的なノウハウも身につけられます。将来は技術スペシャリストやマネジメントなど、自分に合ったキャリアを描けます。

【AI・クラウド案件拡大中】
AI駆動開発やDX・AX案件で、要件定義など上流工程にも挑戦できます！

<具体的な仕事内容>
「身につけたい技術」「目指したいキャリア」
「5年後も選ばれるエンジニアでいるために必要な経験」
まで見据え、一人ひとりに最適なプロジェクトを一緒に設計します。

開発だけでなく、要件定義・設計・技術選定など上流工程から携われる案件も多数あり、
AI時代に求められるエンジニアにステップアップできます。

◆現在拡大中の主なプロジェクト
* AI駆動開発による受託開発
* DX・AX（AI Transformation）推進プロジェクト
* エンド直・大手企業とのプライム案件
* AWS・Azureなどクラウド開発
* React・Pythonなどモダン技術案件

複数の生成AIを活用した開発環境で、
ChatGPT・Gemini・Claude・GitHub Copilotなど複数の生成AIを開発業務へ積極的に導入しています。
セキュリティ要件やプロジェクトの特性に応じて
最適なAIを使い分け、設計・実装・テスト・ドキュメント作成まで幅広く活用。
「どのAIを、どの場面で活用するか」という実践的なノウハウも身につけられる環境です。

◆入社後の流れ／キャリアパスについて
経験に応じて最適な成長環境をご用意。
経験豊富な方はAI駆動開発や受託開発、DX・AX案件で上流工程やPL・PMにも挑戦可能。
経験が浅い方も、メンター制度や実践型OJTを通じて
AI・クラウド技術を学び、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

PM・PL・テックリードなど新たなポジションが続々誕生しています。
AI駆動開発や受託開発の中核メンバーとして、上流工程や組織づくりにも挑戦できます。
将来的には、技術スペシャリスト・マネジメントなど、自分らしいキャリアを描ける環境です。

完全にエンジニアファーストを会社方針です。
本当にエンジニアが働きやすい職場を追求しています。
自己裁量をもって、比較的自由な働き方ができます。

【こんな方におすすめ】
・上流工程やPL・PMにステップアップしたい方
・AI・クラウド技術を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して市場価値を高めたい方

業績賞与や年1回の給与改定で、年収アップを目指せる管理職ポジション
オペレーターを束ねる経験を積み、リーダーへのキャリアアップが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車の故障や事故に関するお客様からの問い合わせを受け、契約情報や車両の状況をヒアリングして、ロードサービスの手配まで担います。あわせてオペレーターのマネジメントやエスカレーション対応を担当し、スキルや経験に応じて数値管理・改善提案、プロジェクト運営にも関われます。管理業務で実績を重ねることで、年収アップを目指せるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■お客様からのご相談対応：車の故障や事故に関する問い合わせを受け、お名前や契約情報、車両の状況をヒアリングします。
■ロードサービスの手配：お客様の現在地を確認し、けん引サービス、応急処置、タクシーやレンタカーなど、必要な手配を迅速に行います。
■対応内容の記録：お客様へのサポート内容をシステムに登録します。
■ドライバーやパートナー企業との連携：サービスが円滑に提供されるよう、関係各所との調整を行います。

【管理業務】
■オペレーターのマネジメント
■エスカレーション対応
※スキル・経験に応じて以下の業務もお任せします。
・数値管理・改善提案
・プロジェクト運営・課題解決

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理職として年収アップを目指したい方
・業績賞与や昇給で成果を給与に反映させたい方
・チームを束ねるリーダーを目指したい方

年収288万円〜324万円を目指せる、SV候補の求人です
資格や経験を活かし、管理職へのキャリアアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からの受電対応を行い、状況に合わせてレッカー・修理・レンタカーなどのロードサービスを手配します。事故連絡では状況を正確に把握し、関係各所への連絡やロードサービスの手配を担当します。さらにオペレーターのマネジメントやエスカレーション対応を担い、SVとして現場を支える役割です。前職の給与をベースに、経験・能力を考慮して決定します。残業代は1分単位で全額支給します。将来はSVとして活躍できるキャリアパスがあり、新部署立ち上げ時の抜擢の可能性もあります。

自動車に乗車中、万が一のトラブルに遭ったドライバーに対して電話を通じて安心を届けるロードサービス対応オペレーターの仕事です。
お車で外出中のお客様が、事故や故障といった車両トラブルに遭われた際のお電話の対応が主な業務内容となります。

【具体的な仕事内容】
■お客様からの受電の対応
・お客様の氏名や電話番号などの基本情報、現在地、お車の状況を的確にヒアリングします。
■状況に合わせてロードサービス（レッカー・修理・レンタカーなど）の手配
・ヒアリングした内容をもとに、お客様のニーズに沿ったサービスをご案内します。
■事故連絡の受付対応
・事故発生時にお客様から連絡を受け、状況の正確な把握と関係各所への連絡、ロードサービスの手配などを行います。
■管理業務
・オペレーターのマネジメント
・エスカレーション対応

※上記以外にも、対応報告書のまとめや各種手配に付随した業務なども行います。
※1件あたりの対応時間はおおよそ15分程度、1日平均20件～30件の対応を想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・コールセンターでの対応経験を活かし、管理職を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・マネジメント業務に興味があり、チームを率いたい方

年収379万円〜800万円、役職手当や資格手当で年収アップを目指せる
資格手当は対象資格1つにつき月3,000円〜30,000円、専門性を収入に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業に向けて、LED導入によるカーボンニュートラルや省エネ化を提案する営業職です。主に自治体へ省エネ商材やリースによる効率化を提案し、市が所有する施設の診断から、電気料金の削減金額やエネルギー削減量などの数値試算まで担当します。試算結果をもとにコンサルティング型の提案営業を行い、概算予算の確保から物件の顕在化、検収までをトータルで手がけます。飛び込み営業はなく、紹介による各部署への提案が中心です。一度受注すればメンテナンスや取り換えで継続取引が生まれるため、長期的な顧客づくりができます。入社後は省エネ・再エネの知識を身につけ、営業社員の中核を目指せます。

■概要：
官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業
（現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。）

■担当業務：
・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断
（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施
・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施

■業務内容詳細：
これまでの実績を交えてご提案することも多いので、
初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。
飛び込みなどはありません。
官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、
入札という形で案件の受注を目指していきます。
話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、
業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。
また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで
継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。

■キャリアパス：
入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得
↓
当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、
同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得
↓
営業社員の中核としてご活躍いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

営業職：3名　
営業事務職：3名
※他、派遣社員として現地調査職や営業事務職 合計5名が在籍

【こんな方におすすめ】
・法人営業で受注実績を積み、年収とポジションを上げたい方
・照明やLEDの知識を資格や実務で活かしたい方
・次世代の営業リーダーを目指したい方