年収350万円〜560万円、昇給・賞与ありの管理部門ポジション
総務・労務・内部監査まで幅広く担い、管理職への道も見据えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械や産業機械、建設・土木の部品に使われる機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手がける専門商社で、管理部門の業務を担っていただきます。年収350万円〜560万円、昇給・年2回の賞与（7月・12月）に加え、業績に応じた期末賞与もあります。仕事内容は、総務業務や資産管理、ISO・安全衛生の管理、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きといった労務関連業務、就業規則や人事制度の企画・運用、外国人就労者受入、内部監査、決算関連の経理業務、与信審査管理と幅広く、スキルや経験に応じて任される範囲が広がっていきます。資格取得制度や資格支援制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。

《業務内容》
スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。
総務・人事・経理のいずれかを専門的にお任せするというよりは、幅広い業務をご担当いただくことをイメージしております

・総務業務、資産管理
・ISOや安全衛生の管理
・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど）
・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用
・外国人就労者受入に係る業務
・内部監査業務
・決算関連などの経理業務
・与信審査管理業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

管理部は2チームに分かれており、第1チームは総務・人事・経理、第2チームは社内システムを管理しています。
第1チームは、部長＋経理6名（社員4名＋パート2名）＋人事総務2名（社員2名）という構成になっており、今回メンバーを増員致します。ご入社後は慣れるまで既存社員がしっかりとサポートしいたします。

【こんな方におすすめ】
・管理部門で培った実務経験を、年収や役割の広がりに結びつけたい方
・資格を取りながら総務・労務・経理の専門性を高めたい方
・幅広い管理業務を任され、将来は管理職を目指したい方

年収400万円〜550万円で、資格を活かして専門性を深められます
昇給は年1回、賞与は年2回あり、サービスセンター長や工場長へのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せします。基本は客先での業務がメインで、整備・点検・補修に加え、クローラクレーンなどの分解・組み立て作業も担当いただきます。一部の重整備では、客先で分解したのち自社工場で作業するケースもあります。年に2回、上司と1対1のミーティングでご自身の希望を伝えながら、専門性を深めるキャリアや、フロント・サービス営業・サービスセンター長・サービス工場長といった幅広いキャリアを選ぶことができます。整備士や機械メンテナンスの経験を活かし、年収アップを目指せる環境です。

【業務概要】
ご入社後は東京サービス工場/関西サービス工場/に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。
基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。
業務の詳細は以下の通りです。
・クローラクレーン、その他製品の整備／点検／補修
・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
京都府乙訓郡大山崎町

【こんな方におすすめ】
・整備士や機械メンテナンスの経験を活かして年収アップを目指したい方
・専門性を深めながら上のポジションを目指したい方
・昇給や賞与を含めて安定した収入を重視したい方

年収472万円〜607万円、昇格・賞与で報酬アップを目指せる
介護福祉士の資格手当があり、管理者経験を年収に結びつけやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しく開設される有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、サービス提供責任者としてサービス全体の管理を担います。年収は472万円〜607万円。賞与は年2回（6月・12月、各1ヶ月分）に加え、年度末に利益や予算達成に応じて賞与が支給される場合があります。介護福祉士手当や特定処遇改善手当など資格を活かした手当も用意されており、昇格制度もあるため、これまでの管理経験を次のポジションへのステップにできます。試用期間は6ヶ月（条件変更なし）です。

・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務

【こんな方におすすめ】
・管理者経験を年収アップにつなげたい方
・介護福祉士の資格を手当に反映させたい方
・上位ポジションを目指してキャリアを広げたい方

年収370万円〜402万円を目指せる正社員求人です
資格手当や賞与で、検査技師としての経験を収入に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健診センターで健診業務を担当していただきます。主な業務は超音波検査（主に腹部、乳腺、頸動脈、甲状腺）、心電図、スパイロ、眼底検査などです。1日約80人（午前50人・午後30人）の健診受診者に対応します。臨床検査技師資格や腹部エコーの実務経験を活かせる環境で、資格手当（15,000円）が付くことも大きな魅力です。賞与は年2回（前年度支給実績4.0か月分）、昇給は年1回あります。経験を重ねることで、チームの中で役割を広げ、キャリアアップを目指せます。

健診センターでの健診業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・超音波検査（主に腹部、乳腺、頸動脈、甲状腺）
・心電図
・スパイロ
・眼底検査　など

※健診受診者数：約80人／日（午前50人／午後30人）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

臨床検査技師：常時6名体制

【こんな方におすすめ】
・腹部エコーの経験を収入や評価につなげたい方
・資格を活かして安定した収入を得たい方
・健診分野で専門性を高めてキャリアアップしたい方

年収402万円〜418万円で、経験を活かして働けます
資格手当15,000円、賞与は前年度4.0か月分の実績

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健診センターで保健師業務全般をお任せします。保健指導、健診受診者のサポート、バイタルチェックや内視鏡介助、注射・採血などを担当します。1日約80人（午前50名・午後30名）の健診受診者に対応するため、看護師としての実務経験を活かして専門性を発揮できる環境です。保健師資格を活かした評価と年収アップを目指せる点も魅力です。

健診センターでの保健師業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・保健指導
・健診受診者のサポート
・バイタルチェック・内視鏡介助など
・注射・採血など

※健診受診者数：約80人／日（午前50名／午後30名）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

看護師常時6～7名体制

【こんな方におすすめ】
・保健師資格を活かして年収アップを目指したい方
・看護師実務経験を専門性につなげたい方
・賞与や資格手当をしっかり受け取りたい方

資格手当や賞与で年収アップを目指せる、介護福祉士の方に向けた管理職ポジションです
管理者経験を活かして、サービス提供責任者としてキャリアを一段上へ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有料老人ホームに併設される訪問介護事業所で、サービス提供責任者として事業の運営を担っていただきます。2021年4月に開設された新しい施設での立ち上げ経験を活かせる仕事です。特定処遇改善手当や介護福祉士・実務者研修の資格手当があり、資格を活かすほど待遇が手厚くなります。賞与は年2回に加え、年度末に利益や予算達成に応じて4回目が支給されるチャンスもあります。昇格制度もあるため、努力が評価される環境でさらなるキャリアアップを目指せます。

・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務

【こんな方におすすめ】
・管理者経験を活かして年収アップを狙いたい方
・介護福祉士の資格を収入と役職につなげたい方
・新規事業の立ち上げに興味がある方

年収531万円〜837万円、昇給と年2回の賞与でキャリアを積めます
技術資格手当や資格取得報奨金で、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JFEスチールの東日本製鉄所で行われる機械工事（新設・改造）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事エンジニアリング業務を担当します。年収531万円〜837万円、年2回の賞与（2024年度実績6か月分）、昇給ありと待遇を整えたうえで、資格手当や資格取得時の報奨金、受検費用補助を活用できる環境です。施主側からの要求整理と最適な設計・施工方法の検討に始まり、基本計画策定、予算採択後の詳細計画と仕様書作成、製作会社への発注と設計監理・スケジュール管理、現地工事の発注と施工監理、完工後の試運転補助、予算管理、完工後の記録保管までを一貫して担い、機械設計の専門性を高めながら上位のポジションを目指せます。

抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！

＜仕事内容＞
ＪＦＥスチール（株）の東日本製鉄所が運営する機械工事（新設、改造）において、
オーナーであるＪＦＥスチールの代行として工事エンジニアリング業務をご担当頂きます。

◆施主（ＪＦＥスチール）側からの要求を整理し、最適な設計方法や施工方法を比較検討の上、
　製作および工事の費用算出を含めた基本計画策定
◆予算採択後は、詳細計画を策定の後、仕様書を作成し製作会社に製作発注を行い、
　設計（品質）監理およびスケジュール管理を実施。
◆現地工事の仕様書を作成し工事会社に発注し、施工計画書審査など着工準備を行い、
　着工後の施工監理や完工後の試運転補助を実施。
◆当該工事の予算管理や変更対応、完工後の記録保管等を実施。

※業務内容の変更の範囲：なし

機械事業部　機械CM部に配属いたします。

【こんな方におすすめ】
・機械の設計や施工管理の経験を、年収アップにつなげたい方
・資格手当や資格取得支援を活かして専門性を高めたい方
・発注者側で機械工事のエンジニアリングに腰を据えて取り組みたい方

年収531万円〜、昇給・年2回の賞与で収入を伸ばせる
技術資格手当や資格補助で、資格を活かしキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

JFEスチールおよびグループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計を担当していただきます。3次元CADを使い、製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務や、一般産業設備施設の設計業務を担当します。ご経験に応じて設計業務をお任せし、業務に慣れてくると顧客との設計前の打ち合わせや技術的提案も担っていただきます。設計のスペシャリストや部門のリーダー・マネジメントといった上位のポジションを目指せるキャリアパスがあります。技術資格手当は賞与支給時に毎回支給され、資格取得時には報奨金も用意されています。

抜群の働きやすさ！リモートワークやフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、
年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています！

＜仕事内容＞
設計技術者(スタッフ)として、親会社であるJFEスチールおよび、
グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。
※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定です。設計のスペシャリスト、
部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。

＜業務詳細＞
機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務において、業務習熟に応じて
顧客（施主）との設計前の打ち合わせ、技術的提案を担います。

＜案件＞
3次元CADを使った製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務の他、一般産業設備施設の設計業務を担当いただきます。
JFEスチールの案件がメインとなりますが一部、JFEグループ企業からの案件も担当していただく予定です。

【機械事業部】
https://www.jfe-sekkei.co.jp/business/mechanical/
★様々な経験を持つキャリア採用社員が多数活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・資格を手当に結びつけて収入アップを目指したい方
・機械系の知識を活かして設計のスペシャリストを目指したい方
・将来はリーダーやマネジメントに挑戦したい方

年収アップと資格を活かせる環境で、不動産の仕入から提案までを担えます
昇給・昇格の機会が年2回あり、実力と成果に応じてポジションを上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古不動産の仕入業務を、情報収集から交渉、契約、引き渡しまで一貫して担うポジションです。収益性や再販価格のシミュレーション、価格交渉、社内承認資料の作成を通じて、物件の目利き力と収益判断力を磨けます。仲介担当は、反響のあったお客様への提案から資金計画、リノベーションプランの企画・打合せ、契約・引き渡し、引き渡し後のフォローまでを担当します。成果は業績賞与として評価され、資格取得制度や資格手当もあるため、専門性を形にしながら年収アップと昇進を目指せます。

【グリーンランドにはマーケティング室が存在し、集客については全てマーケティング室担当しているため、
個人での新規開拓営業はおこなっておらず、『完全反響営業』のお仕事となります。
web広告、チラシ、近隣の挨拶、看板、通りかかった方などからのお問い合わせに対し、
住まいのお困りごとの相談を受けて、ご要望に応えた最適なご提案をしていきます。

▼仕入れ営業・仲介リノベ営業　
役割を分担して仕事しています。

【仕入れ担当者のお仕事】
中古不動産の仕入業務をお任せします。
リノベーション事業の基盤となる物件を、情報収集〜交渉〜契約まで一貫して担うポジションです。

＜ 具体的には… ＞
・仕入情報の収集（業者・オーナー）
・物件査定・現地調査・リスク確認
・収益性・再販価格のシミュレーション
・価格交渉・条件調整
・仕入判断・社内承認資料作成
・契約〜引渡し対応
・リノベ企画との連携
★物件の目利き力・収益判断力・交渉力が、事業の成長に直結します。

【仲介担当者のお仕事】
中古不動産の売買仲介からリノベーション提案まで、一貫して担当する営業ポジションです。
物件提案だけでなく、リノベーションを前提とした住まいづくりの提案を行います。

＜ 具体的には… ＞
・反響対応・お客様ヒアリング
・中古物件の提案・現地案内
・資金計画・住宅ローンのご提案
・リノベーションプラン企画・打合せ （設計担当と連携）
・契約〜引き渡しまでの対応
・引き渡し後のフォロー
★売買仲介の提案力に加え、リノベーションによる付加価値提案まで担う、ワンストップ型の営業ポジションです。

【1日の流れのイメージ】
08:15－出社して1日の段取りの確認、朝礼
09:00－着工中の現場Aへ進捗状況や納まりの確認
10:30－お客様宅へ訪問しヒアリングと採寸を行う
12:00－お昼休憩
13:00－追客中のお客様宅にて再プランの提出、見積もり提出
15:00－着工中の現場Bへ進捗状況や納まりの確認
16:30－帰社、事務処理
17:00－お客様について社内打ち合わせ
17:30－翌日以降の資料準備、見積作成
18:00－帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・不動産の仕入や査定で収益判断力を高めたい方
・資格手当を活かしながら年収アップを目指したい方
・成果に応じて上のポジションを目指したい方

年収350万円〜450万円、賞与年2回で収入の伸びを実感しやすい環境です
資格手当や役職手当があり、保守のスペシャリストとして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に設置された産業用印刷機および加工機の保守メンテナンス業務を担当します。印刷機はすべてオーダーメイドで、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使うフィルム素材など、印刷する基材ごとに仕様が異なります。機械ごとに構成も違うため、一台ずつ細かな対応が求められる仕事です。配属は機械メンテナンスと電気・制御メンテナンスに分かれ、ご本人の希望と適正を考慮して決定します。機械メンテナンスではベアリングやローラー、ギヤなどの消耗部品交換や改造・移設工事を担当します。電気制御メンテナンスでは制御盤の改造や機内配線工事、モーターやPLCの交換などハード面の改造作業が中心です。電気や機械の知識を積み上げることで、専門性を武器に評価を高めていけます。

お客様先に設置している産業用印刷機および加工機の保守メンテナンス業務を担当します。
印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、
印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。
個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。
機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれております。
配属はご本人の希望と適正を考慮して決定いたします。

【機械メンテナンス】
ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。

【電気制御メンテナンス】
制御盤の改造や機内配線工事、モーターやPLCの交換等ハードの改造作業がメインとなります。
訪問先へは基本的に車で移動しますが、
遠方のお客様やメンテナンスの難易度が高い場合などは宿泊を伴う出張となることもあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
ソリューションサービス本部
東日本サービス部／西日本サービス部

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市東区、大阪府東大阪市

【こんな方におすすめ】
・機電系の知識を仕事で活かし、専門性を高めたい方
・昇給や賞与で収入アップを目指したい方
・将来は保守の中核を担うポジションを目指したい方