年収450万円〜700万円、昇給年1回・賞与年2回で収入アップを目指せる
資格取得支援制度と役職手当で、スキルを活かして上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機器販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバー構築を担当します。年収450万円〜700万円で、昇給は年1回、賞与は年2回あります。社屋移転や新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまでを任され、関連する検証作業も行います。設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成や、顧客向け説明資料の作成、WBS・課題管理表の更新などもお任せします。資格取得支援制度があり、毎月1回のマネージャーとのカウンセリング面談で、今後のキャリアの道筋を一緒に考えます。役職手当もあり、経験を積んで上流工程や役職を目指せる環境です。

■業務内容
機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当する
・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで
・上記に関連した検証作業
・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成
・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等）

基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

【こんな方におすすめ】
・L2L3スイッチや無線LANの導入経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を取得して、スキルを手当や役職で評価してほしい方
・設計からテストまでを任され、上のポジションを目指したい方

年収425万円〜からスタートでき、資格取得で手当も広がる整備の仕事です
整備士資格手当や検査員資格手当で、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループが所有するバス車両の定期点検・整備を担当します。臨時整備や修理対応、タイヤなどバス部品・資材の管理も含みます。賞与は年2回（4.5ヶ月分）、昇給は年1回あり、資格を取るほど手当や待遇の向上につながります。整備士2級・3級の講習や受験費用は会社負担で、大型自動車免許取得費用のサポートもあります。未経験からでも資格取得を積み重ね、プロの整備士として年収アップを目指せる環境です。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・整備士資格を取り、専門性を手当に変えたい方
・2027年3月卒業予定で手に職をつけたい方

年収302万円〜316万円で、資格取得や研修も会社が支援
物流の要として営業・配車・運行管理を一人で広く担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3つの領域を担当します。ドライバーの勤務状況や出発地、積荷場所、到着地を考えながら配送スケジュールを組み立てる仕事です。行き先と運びたい荷物を組み合わせて車の手配を行い、積み合わせや積む順番まで考えて利益を追求します。運行管理では、荷物が無事届くよう代替車や運転手の手配も担います。営業的側面と営業事務的側面を併せ持つため、将来は総合的に、または得意分野を極めるキャリアも描けます。事業や業務に関係する資格取得は会社負担で支援されます。

【運行管理者(物流事業部)】
物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3つの領域を担います。
ドライバーさんの勤務状況、出発地、積荷場所、到着地などを考慮しながら配送の運行スケジュールを組む仕事です。パズルのようにお仕事を組み立てていきます。

■主に3つの領域に分かれます
・行先と運びたい荷物を組み合わせ、配送してくれる車の手配とスケジュール組み
・荷物の積み合わせ(組み合わせ)を考える
・重量オーバーしないよう、どういう順番で積むか考える
・利益を追求し、妥協しない組み合わせを考える

【運行管理】 = 荷物が無事届くよう支援する仕事
・ドライバーの労務管理(移動距離や所要時間を考慮し、無理のないスケジュールに調整)
・車の状況を確認し、予定通り集荷・配送ができるか確認
・不具合が生じた際の、代替車(と運転手)の手配調整

営業的側面と営業事務的側面を併せ持ちます。将来的には総合的に、または得意分野を極めていくキャリアも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
千葉県野田市、茨城県取手市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・業務に役立つ資格を取って専門性を高めたい方
・物流の仕組みを営業と配車の両面から学びたい方

整備士資格を取れば資格手当の対象になり、年収アップを目指せます。
未経験・無資格からでも資格取得支援を活かし、上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループが所有するバス車両の定期点検と整備、臨時整備（修理対応など）、バス部品やタイヤなどの資材管理を担当します。整備士資格や資格取得支援制度を活かして、キャリアアップと年収アップを目指せる環境です。資格を重ねるほど、整備士としての専門性を武器にステップアップできます。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・整備士資格を取得して資格手当を得たい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収425万〜520万円、賞与は年2回4.5ヶ月分の好待遇
整備士資格手当や資格取得支援で、資格を活かして上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループが所有するバス車両の定期点検・整備を担当します。臨時整備（修理対応など）やバス部品・タイヤなどの資材管理も任せられ、経験を積むほど仕事の幅が広がります。給与はスキルと経験に応じて決定され、昇給は年1回あります。整備士資格手当（2級・3級）や検査員資格手当があり、3級・2級整備士の講習や受験費用は会社が負担します。資格を取るほど収入やポジションでキャリアアップを目指せる環境です。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・整備経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や専門性を高めたい方
・大手グループで腰を据えてキャリアを築きたい方

年収425万円〜、資格手当や昇給・賞与で収入アップを目指せる
整備士資格を取得すれば、上のポジションへのステップも広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京成グループが所有するバス車両の定期点検と整備を担当します。臨時整備(修理対応など)や、バス部品・タイヤなど資材の管理も業務に含まれます。整備士2級・3級の資格手当があり、資格取得講習や受験費用の会社負担、大型自動車免許取得費用のサポートも整っています。月給26万3,000円〜、年1回の昇給、年2回(4.5ヶ月分)の賞与で、スキルと経験に応じた収入アップを目指せます。

【具体的な業務】
・バスの定期点検、整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材（タイヤなど）の管理

【取り扱い車種】
京成グループが所有するバス車両

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って整備士として収入を伸ばしたい方
・大手グループで腰を据えてキャリアを積みたい方
・整備の専門性を高めてステップアップしたい方

年収437万円〜571万円、賞与5.21か月分でキャリアを積める
資格手当で施設警備検定の取得を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本の空の玄関口「成田国際空港」内の貨物施設で、セキュリティスタッフとして働いていただきます。想定年収は437万円〜571万円で、賞与は年2回（6月・12月、前年度実績5.21ヶ月分）、昇給は年1回（昇給率1〜2%程度）です。施設警備検定の資格手当（1級8,000円/月・2級3,000円/月）があり、資格を活かして実績を積めます。まずは現場でノウハウを身につけ、検定取得や現場管理を経て、現場責任者（上流隊長）へのキャリアアップを目指せます。空港貨物地区は当社警備部の最重要拠点です。

日本の空の玄関口「成田国際空港」内の貨物施設を守るセキュリティスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。

■人の監視
・IDカードと身分証明書、名札等での本人確認
・施設内の従業員に対するセキュリティチェック業務

■車の監視
・施設内への部外車両侵入を防止する業務

警備場所は空港内貨物ターミナルを中心に複数あり、時間ごとに移動して警備します。
場所を変えることで気分も切り替わり、メリハリをつけて働けます。
将来的には、当社警備部の最重要拠点である成田空港貨物地区の施設警備の現場責任者を目指していただきます。
まずは現場でのノウハウを習得し、施設警備検定等の資格取得、現場管理等の実務を経験後、現場の責任者(上流隊長)へのキャリアアップを目指します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、特に男性が多く活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・施設警備の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取って現場責任者を目指したい方
・長く安定した会社で腰を据えて働きたい方

年収330万円〜405万円｜経験・能力を考慮して決定
保険募集人資格の取得を目指せる、専門性を活かせる営業事務

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既にご契約いただいているお客様へのアフターフォローを中心に、営業スタッフのスケジュール管理や契約書類の作成など、営業を支えるサポート業務をお任せします。保険会社専用システムへの入力や見積書・申込書類の作成を通じて、保険の実務知識を身につけられます。入社後はまず保険募集人資格取得のための座学研修や商品研修があり、3か月目からお客様対応を始めます。昇給があり、賞与は年2回。資格を取得して専門性を高めることで、将来的にさらに上のポジションを目指せる環境です。

・総合保険代理店の営業事務
既に当社とご契約を頂いている法人・個人のお客様へのアフターフォローから、営業のスケジュール管理や契約書類の作成などのサポート業務も担当していただきます。
主な業務は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・電話や来客対応（契約確認、更新、事故対応など)
・営業スタッフのスケジュール管理
(訪問アポイント取付、書類準備など)
・保険会社専用システムをへの入力業務
(見積書、申込書類の作成や契約など)
・郵便物の発送やその他の事務作業

【業務スタイル】
外出を伴うような業務は含みません。
担当する業務に関しては営業と連携して進めて行きますので、色々な業務を一人で抱えることはなく、安心して働けます。

【入社後のイメージ】
■1ヶ月目
保険募集人資格取得のための座学研修
商品研修、システム操作研修など各種研修
ロープレ研修で接客話法を学習
電話、来客取次業務
■2ヶ月目
まずは電話でお客様へアフターフォロー開始
資料作成
■3ヶ月目
来客されるお客様へアフターフォロー開始開始
※先輩スタッフがそばでしっかりフォローしますので、
安心してお仕事できます。

【1日のスケジュール】
8:45　出社前に健康チェックアンケート回答
・体調不良のときは相談してください
8:45　出社　
9:00　仕事準備
・うがい、手洗い、血圧?心電図測定必須です！
9:30　先輩スタッフとミーティング
・今日のスケジュール確認
・接客話法チェック
・書類準備
・昨日までの問題点、不明点解消　など
12:00　お客様へアフターフォロー、アポイント取付
※午前中に会議や打ち合わせが入る場合もあります
13:00 　休憩
・60分しっかり休んでリフレッシュ！
14:00 　郵送業務
・ダブルチェックでミスを事前防止します
15:00 　お客様へアフターフォロー、アポイント取付
・分からないことがあればなどはいつでも
先輩スタッフに聞いてください
16:30 　資料作成、営業スタッフへ連携
・専用システムを使用するのでPCが不慣れな方でも安心です
17:00 　業務引継ぎ
・夜間に対応が必要なお客様などの引き継ぎをお願いします
17:15 　片付け、退社
・デスク周りは各自で整理整頓をお願いします
・残業なし！定時で帰宅してください！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■本店の人員構成
社長、取締役、営業(男性2名)に事務の女性を加えた5名が在籍。風通しの良い働きやすい職場です。

【こんな方におすすめ】
・保険の専門知識を活かしてキャリアアップしたい方
・賞与年2回で安定して働きたい方
・PCスキルを活かして事務職で手に職をつけたい方

年収420万円〜480万円で、経験を活かして管理職の役割を担えます
資格手当や役職手当があり、キャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として業務をお願いします。個別支援計画の作成からモニタリングまでを担当し、スタッフの育成や指導にも関わっていただきます。予約受付、関係機関との調整や参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導もお任せします。基本給に加えて資格手当や役職手当があり、経験や資格を評価していただける職場です。松戸市を中心に事業が多いため、ご希望に応じて人事異動やキャリアチェンジも可能です。

【仕事内容】
放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。

●個別支援計画作成～モニタリング
●スタッフの育成、指導
●予約受付業務
●関係機関との調整、参加
●保護者とのやりとり
●お子様への療育・指導

※業務内容の変更：会社の定める業務

【その他の勤務地】
千葉県柏市

【こんな方におすすめ】
・児童発達支援管理責任者の経験を、年収アップにつなげたい方
・サービス管理責任者として、児童施設での経験を活かしたい方
・将来は管理職や複数事業の責任者を目指したい方

年収600万円〜700万円、業績賞与とインセンティブで高収入を狙える
資格手当で宅地建物取引士などの資格を活かしてキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型の総合不動産会社で、HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業を中心に担当します。来店されたお客様への物件紹介から、物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォローまで一連の流れを任せます。物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成、リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問も行います。個人ノルマではなくチームで協力する体制で、入社後はOJTで丁寧に教育します。

地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業をお任せします。
HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。

■HPやポータルサイトを見て来店されたお客様への物件紹介
■物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォロー
■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成
■リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問
■個人ノルマではなくチームで協力する体制。入社後はOJTで丁寧に教育します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

組織構成：30～40代中心、男性7割：女性3割
離職率：1割未満
中途比率：中途8割：新卒2割

【その他の勤務地】
千葉県我孫子市

【こんな方におすすめ】
・売買仲介の営業経験を年収アップにつなげたい方
・宅地建物取引士など資格を活かして上を目指したい方
・業績に応じた賞与やインセンティブで稼ぎたい方