年収アップを目指せる昇給制度があり、経験を活かして安定して稼げます
資格を活かした配送ドライバーとして、キャリアを積み重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

あらかじめ決められた回収拠点を回り、家庭ごみを収集します。回収後は指定の工場へ運搬する仕事です。ドライバーとして作業員1〜2名とチームを組み、収集業務を行います。業界異例の昇給制度があり、10年目まで毎年5,000円ずつ昇給する仕組みです。入社後3か月は試用期間ですが、待遇に変更はありません。賞与はなく、月給はみなし残業代を含みます。交通費は別途支給されます。最初は先輩が同乗し、ルートや作業の流れを丁寧に教えるので安心してスタートできます。

あらかじめ決められた回収拠点を回り家庭ごみを回収。
回収が終わったら指定された工場に運ぶお仕事。

ドライバーとして助手（作業員1～2名）とチームを組み回収業務を行います。
最初は先輩が同乗してルートや作業の流れをしっかり教えるので、安心してスタートできる環境です。
終わりじまいなので仕事が終われば帰宅できます。午後は自由に使えて1日を有意義に過ごせます！

【1日の流れ】
出勤（事務所）→午前の収集→昼休憩→午後の収集→退勤（15時頃が多いです！）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ドライバーとして助手（作業員1～2名）とチームを組み回収業務を行います。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして収入アップを目指したい方
・昇給制度のある安定した正社員で働きたい方
・ドライバーとしてキャリアを積み上げたい方

経験・スキルに応じて年収アップを目指せるポジションです
IT関連の資格取得支援制度があり、専門性を高めながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの業務課題に対し、ツール選定から仕組み設計・構築・運用まで伴走するポジションです。Shopifyやkintoneなどのノーコードツールを活かした現場定着型のDX支援に強みがあり、中堅・中小企業のDXパートナーとして業務改善やシステム導入を支援します。経営層と現場の両面から課題を捉え、要件定義からリリース後の利用定着まで担当します。評価制度として年2回の評価面談があり、実績を積みながらキャリアの幅を広げられる環境です。

【仕事内容】
クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運用まで伴走するポジションです。
Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活用した「現場定着型DX支援」に強みがあり、
最適なソリューションで業務改革を支援します。

中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、
業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。
経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援します。

【具体的には】
■クライアントとの打ち合わせ、クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析
■業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）
■要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務
■利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）
■クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案
■kintoneやShopifyの業種別パッケージ導入支援
■ノーコード／ローコード開発（内製化も支援）
■運用定着・トレーニング・改善提案　など

【クライアント】
小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業など

【働く環境】
■コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog
■プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理）

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・コンサルや SIer で業務改善・要件定義の経験がある方
・kintoneやSaaS導入の実務で成果を出してきた方
・上流工程からキャリアを広げたい方

年収360万円〜430万円、資格手当や賞与で収入アップを目指せる
看護師免許があれば未経験OK、経験の浅い方も安心してスタート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームにて、入所者様の体調管理や服薬管理、急変時の対応など看護業務を担当していただきます。必要に応じて外部医療機関との連絡も行います。資格手当が付き、看護の専門性を活かしてキャリアを積める環境です。看護職員は5名のチームで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

■特別養護老人ホーム内での入所者様の体調管理、服薬管理、急変時の対応等の看護業務
■必要に応じて外部医療機関との連絡

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■看護職員：5名

【こんな方におすすめ】
・看護師免許を活かして収入アップを目指したい方
・資格を活かし、施設看護のキャリアを積みたい方
・未経験から高齢者医療の現場に挑戦したい方

看護手当を含む給与で、年収アップを目指せるポジションです
昇給・賞与(年2回)があり、考課を通じて成果を給与に反映できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にあるサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま(平均要介護2.5)を中心にマネジメント業務を担っていただきます。「入院させないケア」をスローガンに掲げる事業で、これまでの看護経験を活かしながら管理的な立場へステップアップできます。昇給は年2回の考課で評価され、賞与は年2回、会社実績に応じたポイント制で支給されます。マネジメント経験や看護経験をお持ちの方を歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護師として管理職・リーダー職を目指したい方
・看護経験を活かして収入アップを狙いたい方
・マネジメントの経験を年収や役職につなげたい方

年収460万円〜480万円を目指せる正社員求人です
作業療法士の資格を活かして訪問業務に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

作業療法士の資格を活かし、訪問看護の基本業務を担当していただきます。1日平均5〜7件、1件あたり35分程度の訪問を行い、訪問後は記録作成や報告書・計画書の作成を進めます。訪問手当は件数に応じて加算され、賞与は年2回支給されます。毎週水曜日のカンファレンスで情報を共有しながら、リーダーとして上のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・訪問件数に応じた手当で収入を伸ばしたい方
・将来はリーダーとしてキャリアを広げたい方

年収460万円〜480万円を目指せる訪問の仕事
作業療法士の資格を活かし、賞与年2回で収入アップを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県で、作業療法士の資格を活かして訪問看護の業務を担当していただきます。1日平均5〜7件、1件35分程度の訪問を中心に、報告書や計画書の作成も行います。訪問件数に応じた訪問手当があり、件数を重ねるほど収入アップを目指せる仕組みです。賞与は年2回、最大4.4ヶ月分の支給実績があります。タブレットやスマホで訪問の合間にも記録を作成できるため、業務を効率よく進められます。将来的には、経験を積んで上のポジションを目指すことも可能です。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・訪問件数に応じた収入を重視する方
・在宅医療の現場でキャリアを積みたい方

年収460万〜480万円を目指せる正社員の訪問看護職です
正看護師の経験を活かし、ポジションアップを描ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内で訪問看護の基本業務を担当していただきます。1日平均5〜7件、1件あたり40分程度の訪問を行い、訪問の合間にタブレットやスマートフォンで記録作成ができます。報告書や計画書の作成、毎週水曜日のカンファレンスにも参加します。月収は289,000円〜342,000円が想定され、訪問件数に応じた訪問手当も加わります。賞与は年2回で、最大4.4ヶ月分が支給されます。勤務は日勤のみで、8時30分に始業し17時30分に退勤します。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・正看護師の資格を活かして年収アップを目指したい方
・賞与も含めて安定した収入を重視したい方
・訪問看護で経験を積み、次のキャリアを考えたい方

年収540万円〜600万円、成果で年収アップも目指せる
半年〜1年で責任者を目指せるキャリアの道

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成長中のWEBメディアを専任で担当し、制作ディレクションとコンテンツディレクションを任せます。配信戦略の設計、編集、数値管理と改善を行い、データに基づくメディア戦略の立案・実行もチームで進めます。経験や実績に応じて早期に事業責任者となり、KPI管理から目標達成に向けた改善実行まで事業全体を牽引していただくことも可能です。WEBライティングやライターディレクション、制作進行管理、クライアントとの調整・折衝も担当します。主な対応メディアはバス釣りポータルサイトRESERVER、屋根修理マイスターポータル、屋根修理マイスターです。

あなたのディレクションで事業をグロースさせる！
成長性抜群のWEBメディアを牽引する【専任WEBディレクター】を募集します。

【仕事概要：事業成長の「鍵」となる専任ディレクター】
弊社が制作・管理・運営しているWEBメディアの「制作ディレクション」と「コンテンツディレクション」を専任でお任せします。
ご経験や実績に応じて、早期に事業責任者としてKPI管理から目標達成に向けた改善実行まで、事業全体を牽引していただくことも可能です。

【仕事内容】
成長中のメディアを、あなたの裁量とアイデアでさらに飛躍させてください！

■コンテンツの企画・実行
・配信戦略設計、編集、数値管理と改善
・データに基づく、メディア戦略の立案・実行（チームで議論しながら進めます）
・WEBライティング
・ライターディレクション（執筆依頼など）

■制作進行・クオリティ管理
・制作進行管理、コンテンツのクオリティコントロール
・クライアントとの調整・折衝業務 など

【主な対応メディア】
■バス釣りポータルサイトRESERVER
https://reserver.co.jp/
■屋根修理マイスターポータル
https://yane.ipro-group.jp/
■屋根修理マイスター
https://ys-meister.jp/

業務内容の変更範囲：当社規定

社員数15名前後、20代～40代が活躍中。

【こんな方におすすめ】
・WEB制作のディレクション経験を活かしたい方
・事業の責任者として年収アップを目指したい方
・SEOを意識した記事設計や制作の経験がある方

年収460万円〜480万円を目指せる訪問看護の正社員求人です
資格を活かし、訪問件数に応じた手当で収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1日平均5〜6件の訪問看護を担当していただきます。訪問1件あたり約40分で、基本業務は訪問看護と記録・報告書、計画書の作成です。訪問手当は訪問件数に応じて支給され、60件で24000円/月、120件で70100円/月となります。賞与は年2回で、最大4.4ヶ月分です。訪問途中でもタブレットやスマホで記録作成が可能です。毎週水曜日にはカンファレンスを行っています。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・正看護師の資格を活かして収入を伸ばしたい方
・訪問件数に応じた手当で働きたい方
・訪問看護でキャリアを積みたい看護師の方

年収460万円〜480万円を目指せる正社員求人です
資格を活かしてキャリアを積める訪問リハの仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当いただきます。1日の訪問件数は5〜7件、1件あたりの訪問時間は35分程度です。午前と午後に訪問を行い、合間に記録作成や報告書・計画書の作成、リーダーへの報告を行います。毎週水曜日にはカンファレンスを実施し、スタッフ同士で情報を共有しながらチームで支援の質を高めていきます。想定年収は460万円〜、賞与は年2回（最大4.4ヶ月分）で、訪問件数に応じた訪問手当もあります。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・作業療法士の資格を活かし年収アップを目指したい方
・訪問件数に応じた手当で収入を高めたい方
・チームで専門性を高めながらキャリアを築きたい方