売上の70%以上を還元する給与制度で、努力が収入に直結します
資格取得制度を活かし、リーダーとしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手製造メーカー向けのシステム開発で、Javaエンジニアとして既存システムの改修や新規構築など幅広い開発業務を担当します。要件定義から設計、開発、テストまで一貫して対応し、経験に応じてリーダーとしてチームマネジメントも任されます。生成AIやRAG検索、AIチャットボットなど先端分野の案件に携わるチャンスもあり、スキルアップと収入アップの両立を目指せます。

【仕事内容】
大手製造メーカー向けシステム開発を行い、高還元率と働きやすさを誇る当社にて、Javaエンジニアとして、
既存システムの改修や新規構築など幅広い開発業務をお任せします。

＜詳細業務＞
主に既存システムの追加機能開発や新規構築プロジェクトに携わり、要件定義から設計、開発、テストまで一貫して対応します。
経験に応じてリーダーとしてチームマネジメントも担当。残業は月10時間程度で、有給は入社直後から取得可能。

生成AIやRAG検索、AIチャットボットなどの先端分野に挑戦できる案件もあり、
多彩なプロジェクトを通してスキルアップを図れます。

※業務内容の変更範囲：会社定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・努力や成果を収入に反映させたい方
・資格を活かしてリーダーを目指したい方
・先端技術の案件でスキルを伸ばしたい方

売上の70%以上を還元する給与制度で、努力が収入に反映されます
賞与実績ありで、C#・SQLの経験を年収アップにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラに直結する高速道路の渋滞表示・予測システムの開発・改修を担当します。顧客先に常駐し、要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携わります。2028年程度まで続く長期プロジェクトで、経験を積みながら次のポジションを目指せる環境です。「こういうことがやってみたい」という希望も尊重してアサインします。生成AIやRAG検索、AIチャットボットなど最先端技術に挑戦できる点も魅力です。

【仕事内容】
社会インフラに直結するシステム（高速道路の渋滞表示や予測システム開発）の開発をお任せいたします。
長期のプロジェクトであり、腰を据えて働くことが可能です◎

※当ポジションは、契約社員ポジションとなります。

＜詳細業務＞
高速道路の渋滞予測や情報掲示システムの開発・改修を担当します。
入社後は顧客先に常駐し、要件定義から設計、開発、テストまで幅広い工程に携わります。
長期案件であり、2028年程度まで続くプロジェクトであり、腰を据えて経験を積むことが可能です。

また、当社は多くのプロジェクトを抱えているため、「こういうことがやってみたい」という想いを尊重し、
適切にアサインもいたしますので、ご安心下さい。

※業務内容の変更範囲：会社定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・C#またはSQLでのWeb系開発経験を収入アップにつなげたい方
・ベテランとして上流工程の経験を積み、次のステップを目指したい方
・社会インフラを支えるシステムに長く腰を据えて携わりたい方

売上の70%以上を還元する給与制度で、努力と成果が収入にしっかり反映されます
PLやチーム作りへ進み、キャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業支援システムの開発保守を担当し、Salesforceで顧客からの改善要望を分析して改修の切り分けを行います。基本設計以降の工程を任せ、経験を積みながら役割を広げられます。売上の70%以上を社員へ還元する給与制度で、成果が収入に反映されやすい環境です。将来はチーム作りにも関わり、PL・リーダーとしての道を目指せます。

【仕事内容】
営業支援システムの開発保守を行い、年間休日123日や残業月10時間程度と働きやすさを誇る当社にて、
Salesforceエンジニアとして改修提案や進捗管理をお任せします。

契約社員のベテラン向けポジションです。

＜詳細業務＞
顧客からの改善要望を分析し、Salesforceでどのように改修すべきかを切り分け、基本設計以降の工程を担当いただきます。
開発・保守に加え、当社社員のリーダーとして進捗管理やメンバー育成もお任せします。

勤務地は栄駅・久屋大通駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。
今後はSalesforce技術者を10名規模に拡大予定で、チーム作りにも関わるチャンスがあります。

※業務内容の変更範囲：会社定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・成果を収入に反映させたい方
・Salesforceの経験を活かして年収アップを目指したい方
・PLとしてチームを率いたい方

賞与年2回と昇給があり、年収アップを目指せる営業職です
役職手当や退職金制度があり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車関係のお客様が売上の7割を占めるため、これまでの信頼関係と実績がものをいう営業です。図面で依頼されることが多く、図面を読んで完成形をイメージできるようになることから始めます。一度受注した部品は2〜4年は毎月売上があがるものもあり、実績を積み重ねながら役職手当のある上位のポジションを目指せます。

【業務内容】
自動車部品の営業をお任せします。

【業務の特徴】
・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。
自動車関連のお客様は過去に似たようなモノを扱った会社を選定される傾向があるので、これまでの実績がものをいいます。

見積依頼→提出をして質問事項にお答え→金額・内容に問題なければ受注、という流れです。
まずは図面を読めるようになることからスタート。
入社後は2〜3か月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。
お客様から図面で依頼されることが多いので、
図面が読めて頭の中で完成形のイメージができてからでないと営業ができません。
営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。
1万〜10万個、ときには100万個の受注をいただきます。

当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなど。
自動車部品は一度受注すれば2〜4年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。
モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。
定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。
扱っている製品の性質上、受注から量産まで2年はかかるので、数字としての結果ができるのは数年後ということがあります。
当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。
すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・図面を読んで製品の形をイメージすることに興味がある方
・数字を使って会社の良さを伝えることが好きな方
・これまでの実績を活かして長く信頼を積み上げたい方

売上の70%以上を還元する給与制度で、努力が収入に反映されます
Salesforceのスキルを活かし、リーダーへのキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客管理・営業支援システムを、Salesforceを使って開発・改修する仕事です。顧客要望を分析し、改善内容をどう実装するかを設計・開発します。将来はリーダー候補として、改修提案や進捗管理、自社メンバーの育成もお任せします。売上の70%以上を社員に還元する給与制度があり、成果が収入に直結しやすい環境です。固定残業代の超過分は別途支給されます。生成AIやRAG検索、AIチャットボットなど、複数の先端プロジェクトに関われるため、キャリアの幅も広がります。

【仕事内容】
Salesforceを活用した営業支援システム開発を中心に、年間休日123日・残業月10時間と働きやすさを誇る当社にて、
リーダー候補として改修提案や進捗管理などをお任せします。

【詳細業務】
顧客管理・営業支援システムの開発・改修を担当します。
顧客要望を分析し、改善内容をSalesforceでどう実装するかを設計・開発。自社メンバーの育成や進捗管理もお任せ！
勤務地は栄駅・久屋大通駅から徒歩圏内で通勤しやすく、残業は月10時間程度と少なめ。

さらに当社ではこれe以外にも、生成AI、RAG検索、AIチャットボットなど
最先端技術を扱う多彩なプロジェクトを多数展開で、飽きずにキャリアアップ可能です。

※業務内容の変更範囲：会社定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの経験を活かして年収アップを目指したい方
・プログラミング経験を活かし、リーダーを目指したい方
・成果を収入に反映させたいと考えている方

年収340万円〜420万円と、資格手当で資格を活かせる環境
フォークリフト免許の取得支援もあり、専門性を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流倉庫などで使われるフォークリフトの提案・販売を担当します。主力のバッテリー式フォークリフトは排気ガスがなく環境に優しいため、食品関連企業や屋内倉庫を持つ企業からの需要が高い商品です。リース契約（短期間のレンタル）やパレット、保管棚、無人搬送システムなど物流機器の販売も行っています。まずは新たなお客様を増やす開拓営業からお任せし、新規顧客開拓、納品先への定期訪問、既存顧客の引き継ぎや関係づくり、受注報告書・見積書などの書類作成を担当します。入社後3年は育成期間として、売上が思うように上がらなくても評価が下がることはありません。

【仕事内容】
物流倉庫などで使用されるフォークリフトの提案・販売をお願いします。

リース契約（短期間のレンタル）や、パレットや保管棚、無人搬送システムなどその他物流機器の販売も行っています。

まずは新たなお客様を増やすための開拓営業をお任せします。

＜具体的には＞
・新規顧客開拓営業
・納品先へアフターフォローのため定期訪問
・既存顧客の引き継ぎ、関係性づくり
・受注報告書、見積書などの書類作成

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市緑区、愛知県小牧市、愛知県清須市、愛知県長久手市、愛知県海部郡蟹江町

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指したい方
・資格を活かして営業のキャリアを積みたい方
・物流機器に関わる仕事に挑戦したい方

年収360万円〜500万円でITスキルを磨ける社内SEのポジションです。
資格手当や資格取得制度があり、専門性を武器に上を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住まい・暮らしの領域を横断して事業を展開する総合ディベロッパーで、社内システムの企画・導入から運用保守まで幅広く担当していただきます。業務プロセスの改善や効率化を通じて会社の生産性向上に直接貢献でき、経営層へのシステム導入提案や外部ベンダーとの調整も任されるため、ビジネススキルを総合的に伸ばせます。ヘルプデスクやIT機器管理、社内ポータル運用、リース関連、インフラ整備など業務領域は多岐にわたり、ITインフラの基礎知識を活かして専門性を高めていけます。昇給は年1回、賞与は年3回支給され、ゼネラリストとしてIT戦略全体に関わるキャリアを描けます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

・システムの企画・導入
・システム開発やベンダーとの調整業務
・システム運用保守
・IT機器管理（PC/スマートフォン）
・インフラ整備関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・ヘルプデスク

などなど業務領域は多岐に渡ります！
共に働いてくれる方、お待ちしております。

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 会社の成長に直接貢献できる──
社内SEは、単にシステムを開発するだけでなく、業務プロセスの改善や効率化を通じて、会社の生産性向上に貢献できます。自分が手がけたシステムが社員の役に立ち、「仕事が楽になったよ」といった感謝の言葉を直接もらえることが、大きなやりがいになります。

◢◤ 幅広いスキルが身につく──
ITの専門知識に加え、社員からの問い合わせに対応するコミュニケーション能力、経営層にシステム導入を提案する企画力、外部ベンダーとの調整を行う交渉力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。システム開発だけでなく、会社のIT戦略全体に関わるため、ゼネラリストとして成長できる点が魅力です。

【こんな方におすすめ】
・ITインフラの基礎知識を活かし、年収アップを目指したい方
・資格手当や資格取得制度を使ってスキルを伸ばしたい方
・社内SEとして会社のIT戦略に関わりたい方

年収350万円〜385万円を目指せる、成長実感の大きな営業職です
資格取得制度やウェブ解析士の資格取得支援で、市場価値を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用にお困りの中小企業様へアプローチし、現状やお悩みをヒアリングするところから仕事が始まります。そこで掴んだ課題をもとに、IndeedとWeb広告の組み合わせや採用HPの改善など、当社の幅広いソリューションから最適な企画を提案します。提案後は効果検証や改善提案まで一貫して伴走し、経営層や人事責任者との商談を重ねていきます。実績を積むほど任される範囲が広がり、採用のプロとしてキャリアアップを目指せる仕事です。未経験からの入社でも、研修や先輩のフォローを受けながら段階的にスキルを身につけられます。

【未経験から、採用のプロへ】
「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか？」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」
そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。

■仕事内容
◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ

STEP1：お客様の課題を知る
まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社当初は、電話でのアプローチが中心となりますが、これは「営業（テレアポ）の数をこなす」ことが目的ではありません。お客様のリアルな課題や、経営者が何に困っているかを掴むための重要な第一歩です。 もちろん、充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローがありますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

ここで培った「ヒアリング力（課題を引き出す力）」こそが、将来STEP2, 3で経営者と対等に商談をするための、あなたのキャリアの土台となります。
充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローも万全ですので、営業未経験の方も安心してスタートできます。実際に、未経験で入社をして1ヶ月で受注に至った先輩社員もいます！

STEP2：最適な解決策を企画・提案する
「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」 といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。

STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。
効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて 、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。

＜提案できるサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス）
・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など）
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など）

◎安心のサポート体制
└未経験からの挑戦でも安心！私たちは「チーム」であなたを育てます。
・実践的な研修プログラム：業界知識やテレアポの基本、商談の進め方などを座学で体系的に習得。自信を持って実践に臨めます。
・頼れる先輩の伴走体制：商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。
・メンター制度：業務面だけでなく、精神面でもあなたを支えるメンター（先輩）がつきます。日々の小さな疑問や不安も、すぐに相談できる雰囲気です。
・トークスクリプト＆ロープレ：電話や商談が不安な方も、実践的なロープレや「型」となるトークスクリプトがあるので安心です。
・小さな成功体験から積み上げる：入社当初は、達成しやすい目標設定と、日々の行動に対するフィードバックを重視。着実に成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。

＜HR Tech SBU HR第3事業部　ｴﾘｱﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部　名古屋ｴﾘｱ＞
営業チームは課長1名（男性40代）、営業メンバー4名（男性3名・20代、女性1名・20代）の少数精鋭部隊です！

＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！

＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！

■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないが、市場価値の高いスキルを身につけたい方
・接客や販売で培った折衝力を、キャリアアップにつなげたい方
・経営者と対等に話せる採用のプロを目指したい方

年収390万円〜620万円、資格取得の支援もある正社員求人です
AWS認定資格の受験費用を会社が負担し、資格取得祝金制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋エリアでは珍しく2013年からAWSなどのクラウド技術を導入しており、クラウド案件を着実に積み重ねてきました。お任せするのは自社内開発のシステム開発案件で、要件定義・設計から開発・テスト・運用まで、スキルや希望に応じた工程を担当いただきます。案件の9割以上が直接契約のため、AWSを活かした設計・開発の経験を積みながら、上流工程へのステップアップも目指せます。資格を活かして市場価値を高めたい方に向いた環境です。

＼クラウドも、自社開発も、名古屋で挑戦できる！／
名古屋エリアでは珍しく、2013年からAWSなどクラウド技術を導入！
製造業系・Javaが中心の地域において、クラウド案件を着実に積み重ねています。
「クラウド技術に挑戦したい」「地元で先端分野に関わりたい」――そんな想い、大歓迎です。

■担当業務：

お任せするのは、システム開発案件（自社内開発）。
要件定義・設計～開発・テスト・運用まで、スキルや希望に応じた工程を担当いただきます。
案件の9割以上が直接契約。エンジニアとして"提案からリリースまで"に関われる環境です。

60代：3名　50代：8名　40代：6名　30代：14名　20代：7名

【こんな方におすすめ】
・AWSなどクラウド技術の資格を活かしたい方
・上流工程や提案にも携わり、キャリアアップしたい方
・年収アップを目指しながら名古屋で働きたい方

AWS資格の受験費用会社負担と祝金制度で、資格を活かせる環境です
要件定義から関わり、PL・PMへのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アミューズメント製造業向け・電力業向けのクラウドシステムなど、顧客との直接取引案件を中心にSEとして携わっていただきます。要件定義や設計などの上流工程を担えるため、経験を積むほどキャリアアップの道が広がります。AWS認定資格の受験費用は会社負担で、資格取得祝金制度もあり、資格を活かして年収アップを目指せます。将来はPL・PMへの道も開けます。

◎当社はこれまでクラウドなどの技術を東海圏でいち早く取り入れ、顧客のシステム開発やDX化を行ってきました。また生産労働人口の低下などの社会問題などにより、企業のDX促進の必要性が高まっており、リアルタイムで処理を行うクラウドシステムやIot開発など、顧客からの需要が増加しています。
今後顧客から「東海圏ならグローバルワイズ！」とより一層期待いただけるような組織に向けたエンジニア強化のための募集です。

■業務内容：
当社にて、アミューズメント製造業向け、電力業向けのクラウドシステムなどの豊富なクラウドシステム開発案件のSEしてご就業いただきます。

＜案件例＞
・アミューズメント製造業向けクラウドシステム
　TypeScript、React、Node.js、AWS
・電力業向けクラウドシステム
　JavaScript、Python、React、AWS

人員構成：60 代 3名　50代 8名　40代 6名　30代 14名　20代 7名

【こんな方におすすめ】
・AWSなどの資格を活かしてキャリアを広げたい方
・上流工程に進み、年収アップを目指したい方
・Java等の開発経験があり、PL・PMを目指したい方