資格手当や昇給・賞与があり、経験を積んで年収アップを目指せる
自動車・IT製品の評価検証で、専門性を武器にキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品の評価検証工程で、評価・検証業務を担当していただきます。具体的にはカーナビ開発やIT自動化プログラムの評価検証が中心です。顧客先とは長期的な取引があり、当社からも複数名が常駐しているため、業務経験を積みながらスキルアップできます。将来はキャリアチェンジも相談可能です。

【業務概要】
自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品などの
評価検証工程において、評価・検証業務をお任せします。

【業務詳細】
国内大手メーカー様先でのカーナビ開発・IT自動化プログラムにおける
評価検証任務を担当していただきます。
今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、
当社からも複数名のメンバーが常駐しております。
そのため、顧客先のエンジニアの方と常駐している当社のメンバーから教育を受けられる環境なため、
安心して就業いただけます。

【未経験から取り組める理由】
・すでに当社メンバーが複数名常駐しているため、
顧客先のエンジニアと当社のメンバーから教育を受けながら安心して業務に取り組めます。
・各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）の
チームの二つの軸でのフォロー体制があり、プロジェクト単位やスキルに沿った相談が可能です。

【将来のキャリアプラン】
ご入社いただいた後、柔軟にキャリアチェンジしていただくことが可能です。
社内研修ツールなどが用意されており、エンジニアとしての更なるスキルアップや、
ヨガや英語など業務外のコンテンツもご活用いただけます。

【評価制度】
今後のキャリアに関して相談に応じ、一人ひとりに合ったキャリアパスを考えていきます。
技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・将来は上のポジションを狙いたい方

年収400万円〜600万円を目指せる、資格手当ありの運用・保守ポジション
大手自動車グループの大規模案件で、経験を次のキャリアにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先にて、32万人が利用する大規模な人事給与システムの運用を担当いただき、グループ会社への導入推進まで一貫して任せます。システム設計・開発の経験を活かし、導入工程の見積などにも関わりながら、専門性を高めていただけます。賞与は年2回（2025年度実績3.9ヶ月分）、昇給は年1回あり、資格手当や資格取得奨励金制度も用意しています。開発環境はJAVA・C#です。

お客様先にて、人事給与システムの運用およびグループ会社への導入推進をお任せします。
３２万人が利用する大規模なシステムに携わり、
運用保守から導入推進まで一貫して担当いただきます。

【開発環境】
・ＪＡＶＡ
・Ｃ＃

【こんな方におすすめ】
・システム設計・開発の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・大規模システムの導入推進に関わりたい方

年収360万円〜800万円、資格手当や合格祝い金で資格を活かせる
反響営業で提案に集中し、最短2年でエリアマネージャーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案するカウンターセールスです。設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にしていきます。資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きまでサポートし、ご契約後も仕様打合せや職人手配、現場管理を担当。引き渡し後のアフターフォローで長期的な関係を築けます。100%反響営業のため新規開拓の負担が少なく、提案に専念できる環境です。大型案件や管理職への道も用意され、資格手当や資格取得制度を活かしながら年収アップを目指せます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【得られるスキル】
ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する

経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【こんな方におすすめ】
・提案力を武器に年収アップを目指したい方
・資格取得を支援制度で活かしていきたい方
・大型案件や管理職へのキャリアアップを描きたい方

年収アップを目指せる大手通信インフラの新規事業です
資格取得奨励金や資格手当で、スキルを給与にもつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信インフラ企業様の新規事業で、P2V・V2Vによるサーバ移行や移行方法、環境構成の検討など幅広いインフラ業務を担当します。まずは特定のクライアント向けに業務を行い、その後は他拠点へのシステム導入も想定しています。積極的に提案していただくことで、将来的には部門のPLやPMとしてリードする役割を目指せます。資格取得奨励金制度や資格手当もあり、スキルを評価につなげやすい環境です。

【業務内容】
伏見にある大手通信インフラ企業様内にて、インフラエンジニアとしてご就業いただきます。
当社はアプリ開発を通じた長年の実績を基に案件を請け負っており、
P2V(物理⇒仮想)、V2V(仮想⇒仮想）でのサーバ移行、移行方法の検討、環境構成の検討など、
インフラ関連の幅広い業務をお任せします。
まずは特定のクライアント向けに業務を行い、
その後、他拠点へのシステム導入も想定しています。

【入社後のキャリアパス】
積極的にアイデアを提案していただくことを期待しており、
将来的には部門のPLやPMとして業務をリードしていただきたいと考えています。

【フォロー体制】
各アサイン先でのチーム（プロジェクト）と
スキルごと（評価／検証・開発・運用／保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制があります。
プロジェクト単位での相談や、自身のスキルに沿った相談・評価が可能です。
キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことができます。

80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを狙いたい方
・資格を活かして評価につなげたい方
・将来PLやPMを目指したいインフラ経験者

年収400万〜800万円、賞与年2回・昇給年1回で着実に収入を伸ばせます
資格手当や役職手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務システムやWebシステムなど幅広い案件で、要件定義から設計、プログラム開発まで一貫して担当していただきます。製造、流通、官公庁、交通、金融業向けのシステム開発に携わり、会計や給与、販売管理などの開発経験を積めます。開発言語はJAVA、C、C++、.NET、VB、ASPなど、DBはOracle、SQL Server、OSはUNIX、Linux、Windowsを使用します。上流から下流まで担当するため、経験を重ねるほど任される役割が広がり、キャリアアップを目指せる環境です。

【業務概要】
業務システムやWebシステムなどの幅広い案件において、
要件定義から設計、プログラム開発まで一貫して携わっていただきます。

【業務詳細】
上流から下流まで幅広く担当し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

■開発例
・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
・会計、給与、福祉、販売管理、顧客管理、生産管理等の開発

■開発環境
・言語：JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・DB：Oracle、SQL Server
・OS：UNIX、Linux、Windows

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指してキャリアを次の段階に進めたい方
・資格手当や役職手当を活かして専門性を高めたい方
・上流工程から携わり、ポジションを上げていきたい方

年収400万円〜500万円で、PGからSEへのキャリアアップを目指せます
賞与年2回・昇給年1回に加え、資格取得奨励金や資格手当も用意

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社内受託チームのSEとして、業務システムの開発をお任せします。まずは開発工程を担当いただき、Java・VB.NET・C#を使って製造、流通、官公庁、交通、金融業向けのシステム開発に携わっていただく予定です。開発例は会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理など幅広く、経験を積むほど任される範囲が広がります。キャリアパスとしては、PGとして開発工程をメインで担当する道と、SEとして上流工程にチャレンジする道の両方があり、面接でご希望を伺いながら決めていきます。賞与は年2回、資格取得奨励金制度もあり、スキルアップを経済面からも支えます。

【業務概要】
■当社の社内受託チームのSEとしてシステム開発をお任せします。

【業務詳細】
■業務システム開発を主として、まずは開発工程をお任せする予定です。

【開発環境】
・言語：Java、VB.NET、C#

【開発例】
・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発（会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発）

【キャリアパス】
・PGとして開発工程をメインで担当
・SEとして上流工程にチャレンジ

社内受託チームは計10名程で、うちSE/PGは6～7名です。

【こんな方におすすめ】
・開発工程の経験を活かし、上流工程へのキャリアアップを目指したい方
・資格取得やスキルアップで年収アップを目指したい方
・Java・VB.NET・C#などの言語で業務システム開発に携わりたい方

年収400万円〜800万円、昇給年1回・賞与年2回
資格手当や資格取得制度で、スキルを収入につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務システムやWebシステムなど幅広い案件で、要件定義から設計、プログラム開発までを担当していただきます。製造、流通、官公庁、交通、金融向けなど多様な分野のシステム開発に携わり、上流から下流工程まで経験を積めるため、キャリアアップの幅が広がります。資格取得制度や資格手当があり、取得した資格を評価に反映しやすい環境です。あなたの経験やキャリアプランを考慮して最適なアサイン先を決定します。

■業務概要
業務システムやWebシステムなど、幅広い案件における要件定義から設計、
プログラム開発までをお任せします。
本求人はオープンポジションであり、あなたの経験、スキル、希望、
キャリアプランを考慮し、最適なアサイン先を決定します。

■業務詳細
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く携わり、
エンジニアとして多角的な成長が可能です。
・開発例：製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
（会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理など）

■開発環境
・言語：JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・DB：Oracle、SQL Server
・OS：UNIX、Linux、Windows

全社で80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。

【こんな方におすすめ】
・上流工程に進み、年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・開発経験を活かし、SEとしての評価を高めたい方

年収アップを目指せる、製造業のMES運用保守ポジションです
運用保守から設計・上流工程へ、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富士通Opcenterを中心としたMESパッケージの運用・保守を担当いただきます。問い合わせ対応や軽微な改修、設定変更、障害発生時の調査・再現テスト・エスカレーションなどが主な業務です。将来的にはPJによって要件定義・設計など上流工程にも参画でき、リーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。資格取得支援や資格手当もあり、専門スキルを活かして上を目指せる環境です。

【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■ 職務内容
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。
将来的には、上流工程（要件定義・設計）や改修対応にも関わっていただくポジションです。

▼ 主な業務内容
・Opcenter（MES）の運用・保守対応
・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更
・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション
・関連ドキュメント整理
※PJによっては、要件定義～設計など上流工程から参画可能

■ このポジションの魅力
・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる
・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能
・MES未経験でも製造システム（MES）経験があればキャッチアップ可能
・大手製造業のスマートファクトリーに関われる

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを狙いたい方
・運用保守から上流工程へ進みたい方
・製造業のシステムでリーダーを目指したい方

年収590万〜750万円、賞与は昨年度5ヶ月分の実績があります
リーダーとして上のポジションを目指せる、情報システム部のポストです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販売/生産管理システムの更改に向けて開発が進行中です。開発は内容に応じて外注と内製を使い分けており、社内SEとして外注業者とのやり取りもお任せします。開発環境はWindows Server、クライアント約500台、開発言語C#、データベースPostgreSQLです。システム開発に加え、トラブル対応や他部門からの問合せ対応も発生します。重要なポジションを任せ、透明性の高い評価制度や成果に報いる報酬制度で、頑張りをしっかり評価する環境です。

【仕事内容】
情報システム部門にて、システム開発や外注業者とのやり取りをお任せします。
販売／生産管理システムの更改に向けて現在システム開発中であり、開発は内容によって外注と内製を使い分けております。

【開発環境】
◎サーバー：Windows Sever　
◎クライアント：約500台 ◎開発言語: C#　
◎データベース: PostgreSQL　
システム開発だけでなく、トラブル対応や他部門からの問合せ対応も発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
名古屋事業所　情報システム部12名

【こんな方におすすめ】
・プログラミング言語での開発経験を活かし年収アップを目指したい方
・社内SEとして上流工程や外注管理に関わりたい方
・リーダーとして責任あるポジションでキャリアを築きたい方

年収390万円〜590万円、PL/PMへのキャリアアップを目指せる環境です
C++/Javaの経験を活かし、資格手当や役職手当で成果を評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電機精密、重工業、自動車など幅広い製造業のお客様に対し、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションの導入を担っていただきます。プロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発までを、チームの中で役割を広げながら担当できます。システム企画では現行業務の調査分析から要件定義、RFP作成、ベンダー選定までを支援し、導入提案ではヒアリングをもとに最適なソリューションを検討、プロジェクト計画や収支計画の策定、提案資料の作成も担います。導入フェーズではスケジュール・コスト・要員・課題の管理に加え、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者トレーニングまで一連の工程を担当します。開発環境はTeamcenter、Java、C++、Oracle、AWS、Azureです。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。

≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務／システム像の検討、要件定義、RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定までを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。

≪開発環境・使用技術≫
PLM：Teamcenter
言語：Java / C++
DB：Oracle
クラウド：AWS、Azure

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・PLやPMとしてキャリアの幅を広げたい方
・資格手当や役職手当を活かして年収アップを目指したい方
・C++やJavaの開発経験を上流工程で活かしたい方