年収アップを目指せる、既存顧客中心の法人営業職です
資格を活かしてキャリアを広げたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老舗の左官工事専門企業で、まずは現場フォローや職人との連携からスタートします。先輩同行のもと、既存取引先との打ち合わせや見積・書類作成、案件のとりまとめなど法人営業業務をOJT形式で習得し、将来は上のポジションを目指せます。担当は1人10〜15件ほどで、飛び込み・テレアポはありません。

老舗の左官工事専門企業で、まずは現場フォローや職人との連携からスタート。
先輩同行のもと、既存取引先との打ち合わせや見積・書類作成、案件のとりまとめなど、
法人営業業務をOJT形式で習得いただきます！

【入社後は】
・現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。
・その後、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。

【営業先】
既存顧客中心なので、飛び込み・テレアポはありません！

【案件数】
1人当たり10～15件ほどの案件を担当いただきます！

※業務内容の変更範囲：なし

営業部：2名在籍

【こんな方におすすめ】
・既存顧客との信頼関係を大切にした営業をしたい方
・販売・接客などお客様対応の経験を次のキャリアに活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方

年収アップや昇給、年3回の賞与を目指せるIT営業です
資格取得支援制度で、IT関連の資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業をはじめ、金融・公共・物流など幅広い業界の顧客に、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステムを提案します。提案から見積り、発注、納品手続き、請求までを一貫して担当します。プライム案件9割の体制で、数億円にのぼるプロジェクトに関わることもあり、営業としての手応えを得やすい環境です。

■職務内容
製造業をはじめ、
金融・公共・物流業界など幅広い業界の顧客に対してソフトウェア・ハードウェアを合わせて各種システムの提案を実施頂きます。
具体的には提案～見積り～発注～納品手続～請求までの業務を行って頂きます。

■受注案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・IT商材の営業経験を活かして年収を伸ばしたい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・大きな案件で営業のやりがいを得たい方

年収400万円〜900万円、賞与年2回と報奨金年6回で成果がしっかり還元される
宅建などの資格保有者は資格手当を支給し、資格を収入に直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の提案を中心に、契約からお引渡しまでの各種業務、ご成約者様のフォローをお任せします。問い合わせが中心のため飛び込みやテレアポはありません。成果は賞与年2回に加え、報奨金として年6回支給されます。宅地建物取引士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されるので、資格を活かして収入アップを目指せます。昇給は年1回あり、経験や実績に応じて上のポジションを目指すことも可能です。

【先輩の声：住宅営業のマイナスイメージはナシ！】
◆お客様と一緒に家づくりを楽しめる ◆
問い合わせがほとんどなので飛び込みもテレアポもなし！

■具体的には
【雇入れ直後】
・注文住宅の提案
・契約からお引渡しまでの各種業務
・ご成約者様のフォロー など
※エリア：尾張・三河、名古屋市、岐阜市

業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

＜助け合える仲間がたくさん！＞
営業では30～40代のメンバーが活躍中。メンバー同士の仲が良く、時には冗談を言い合うこと
も当たり前！風通しが良く、コミュニケーションを取りやすい職場なので、わからないことが
あったときも気軽に質問できます。和気あいあいとした雰囲気の中、仲間たちと楽しく働いて
いきましょう◎

【こんな方におすすめ】
・資格を給与に還元したい方
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・住宅営業でキャリアを積みたい方

年収297万円〜337万円、昇給を目指せる正社員ルート営業
創業以来の技術と信頼がある精密部品メーカーで、既存顧客の営業を担当

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品の営業をお任せします。主な業務は既存顧客への定期訪問と納品です。顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。入社後は先輩社員から製品知識や営業の進め方を教わりながら、出来ることを少しずつ増やしていけます。創業以来培ってきた高い技術と品質で多くの顧客から信頼を得ている当社で、営業としての経験を積み、キャリアを広げていけます。勤務地の変更や業務内容の変更はありません。

創業以来培ってきた高い技術と品質により、
多くの顧客から信頼を得ている当社製品（精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品）の営業をお任せします。
主に既存顧客への定期訪問・納品がメインとなり、顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。
ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業職で年収アップを目指したい方
・既存顧客との長期的な関係づくりに取り組みたい方
・未経験から安定した企業で営業のキャリアを築きたい方

年収365万円〜420万円、成果がインセンティブに反映される環境です
営業経験を活かし、経営者と対等に話せる採用のプロへ駆け上がれます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の採用課題に対し、Indeedや自社プロダクト「トルサク」、各種Web広告など幅広いソリューションから最適な採用戦略を提案するフィールドセールスです。まずは採用にお困りの企業へヒアリングを行い、どの業界にどんな課題があるかを把握します。そのうえで「Indeedだけでなム Web広告も組み合わせましょう」など企画を立て、採用成功まで効果検証と改善提案を続けます。月間・クオーターの達成インセンティブやMVP、社長賞など成果を評価する制度があり、年功序列ではなく頑張りが処遇に表れる点が特徴です。営業経験者には既存顧客の引き継ぎも早期にお任せします。

【その営業経験を、次のステージへ】
「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」

そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。

■仕事内容
◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ

STEP1：お客様の課題を知る
まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社後まずは3ヶ月程度、お客様のリアルな課題を掴むため、電話での新規開拓にも取り組んでいただきますが 、これは「数」だけを追う作業ではありません。「どの業界に、どんな課題があるか」を把握し、STEP2の企画提案力を磨くための重要なプロセスです。営業経験者の方には、このプロセスと並行し、早期に既存顧客の引き継ぎもお任せしていく想定です。

STEP2：最適な解決策を企画・提案する
「なぜ今、人材が必要なのか」といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。単一商材の営業とは異なり、クライアントの業界・業種を問わず 、経営課題に直結する本質的な提案（採用戦略）が可能です。

STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。
効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。

＜提案できるサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス）
・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など）
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など）

◎安心のサポート体制
└営業経験者を「採用のプロ」へ導くサポート体制…業界未経験（人材・広告）の方でもご安心ください。あなたの営業経験を活かし、早期に「採用のプロ」として活躍いただくための体制を整えています。
・実践的な研修プログラム：基本的にはOJTで業務をレクチャーしますが、座学研修で業界知識や商談の進め方などを体系的に習得。
・頼れる先輩の伴走体制：商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！ 一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。

＜HR Tech SBU HR第3事業部　ｴﾘｱﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部　名古屋ｴﾘｱ＞
営業チームは課長1名（男性40代）、営業メンバー4名（男性3名・20代、女性1名・20代）の少数精鋭部隊です！

＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！

＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！

■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・今の営業経験を活かし、より上流の提案に挑戦したい方
・成果が正当に評価され、年収アップを目指したい方
・経営層と商談し、経営視点を身につけたい方

年収420万円〜550万円で、建設業界の提案営業に挑戦できます
賞与2回・役職手当あり。変革期の事業で幹部候補を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコンやサブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対して、建設技術者派遣サービスの提案営業を担当します。プロジェクトの人材課題をヒアリングし、最適な技術者を提案するところから、就業後のフォローまで一貫して関わります。既存クライアントの深耕に加え、新規開拓にも取り組みます。派遣技術社員の勤怠管理や契約更新などの労務対応も担当し、営業としての裁量と責任を広げていけます。経営陣の刷新に伴う事業構造の見直しの中で、将来的には新組織のマネジメントを担う幹部候補としての活躍が期待されています。

◆募集背景
当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や大阪・関西万博など日本を代表する案件にも多数参画してきました。
一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して組織改革および事業構造の見直しを進めています。
この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

◆仕事内容
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

【主な業務】
①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施

②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務

③労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・役職手当や資格を活かし、上のポジションを目指したい方
・変革期の事業で幹部候補として成長したい方

成果が給与に直結し、年収アップを目指せる
資格手当や合格祝い金で宅建など資格を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古住宅を仕入れて終わりにせず、企画・再生して価値を生み出す営業です。不動産会社や地場業者などから物件情報を集め、立地・建物状態・相場を調査して査定と収益性分析を行います。社内の設計・施工チームと協働し、ターゲット層に合わせた間取り・内装・設備を提案し、商品としての完成度を高めます。販売は自社HPやポータルサイト、自社店舗を通じて進め、現地案内や資金相談、契約・引渡しまで担当します。不動産だけでなく建築・商品企画のスキルも磨けるため、将来は企画責任者や事業部長、商品企画責任者へのステップアップも可能です。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

中古住宅を「仕入れる」だけではなく、「企画して再生し、価値を生み出す」ポジションです。
営業・設計・施工が一体となり、再販までをトータルにプロデュースします。

(1) 物件調査・仕入れ
・不動産仲介会社・地場業者・自社店舗ネットワークから物件情報を収集
・立地・建物状態・相場を調査し、再販に向けた査定・収益性分析を実施

(2) リノベーション企画
・社内設計チームおよび施工チームと協働し「どんな暮らしを実現できるか」を企画
・ターゲット層に合わせた間取り・内装・設備プランを提案
・施工期間中は品質・コスト・進捗管理を担当し、商品としての完成度を高めます
・“見た目のリフォーム”ではなく「暮らし方の再設計」にこだわるのが特徴

(3) 販売・プロモーション
・自社HP・ポータルサイト・自社不動産流通店舗を通じて販売を推進
・毎月の問い合わせ対応から契約成立を目指します
・販売価格帯は1,000万〜3,000万円程度を想定しています
・購入検討者への現地案内、資金相談、契約・引渡し対応を担当

【ポジション・働く魅力】
仕入れて終わり」ではなく「生み出す営業」
リフォームの企画・デザイン・価格設定まで関われるため、不動産だけでなく建築・商品企画のスキルも磨けます。
地域密着×自社施工の強み
全国チェーンとは異なり、地域の街づくりに根ざした再生事業を展開。
自社設計・施工部門を持つため、コスト・品質・デザインを一気通貫でコントロールできます。
多様なキャリアパス
仕入営業 → 企画責任者 → 事業部長（エリア統括）など、将来的には「リノベーションブランドの立ち上げ」や「商品企画責任者」へのステップアップも可能です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県春日井市、愛知県豊川市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県西尾市、愛知県知立市、愛知県岩倉市、愛知県清須市、愛知県北名古屋市

【こんな方におすすめ】
・成果をしっかり給与に反映させたい方
・不動産の知識を資格や専門性につなげたい方
・将来は企画や事業のリーダーを目指したい方

年収500万円〜を想定できる土地活用コンサルの営業職です
資格手当や合格祝い金で、宅建などの資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地所有者のニーズやお困りごとをヒアリングし、賃貸住宅・商業施設・駐車場・太陽光発電など、最適な土地活用プランを提案します。収益性やリスクを踏まえた収支計画・建築計画・資金計画を作成し、顧客に提示するところまでを担当します。プラン承認後は建築会社や施工業者との契約手続き、工事の進捗管理、完成後の運営サポートまで関わります。営業・交渉力や提案力、財務や不動産の専門知識を幅広く身につけられ、経験を重ねることで上位のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

顧客へのコンサルティング:
土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案
市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案
プランの策定:
賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定
建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示
契約・施工管理:
プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う
工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保
アフターフォロー:
完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート
定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持
情報収集・市場調査:
常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート
地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成

◢◤ ある平日の一例 ────

09:00 - 11:30 現地｜測量報告
11:30 - 13:30 プラン作成
13:30 - 14:30 ランチ
14:30 - 15:30 社内MTG
15:30 - 16:00 業者MTG
16:00 - 17:00 事務処理・業者対応
17:00 - 18:30 商談
18:30 - 19:00 事後処理・退社

【得られるスキル】
営業・交渉力：
オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力
物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力

コミュニケーション能力：
顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力
チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力

企画・提案力：
物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力
顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力

問題解決能力：
空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力
リスクを予測し、回避するための判断力

その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を専門性に変えてキャリアアップしたい方
・不動産や資格の知識を仕事で活かしたい方
・提案から施工・運営まで関わる仕事に挑戦したい方

携帯販売の経験を活かし、年収330万円〜550万円を目指せる環境です
早ければ1年で副店長、2年で店長へのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社運営のドコモショップで、お客様のニーズに合わせた接客・提案業務を担当していただきます。これまでの携帯ショップでのご経験を活かし、スキルや習熟度に応じた業務から任せていきます。新規契約・機種変更の手続き、料金プランの見直しや各種ご相談対応、スマホケースや充電器などの関連商品の販売、イベント会場での集客・提案営業、修理受付のフォローなどを担当します。月給は一律手当を含めて247,100円〜405,950円で、年2回の賞与と、人事評価による年1回の昇給もあります。ドコモショップ未経験の方も研修・OJTで業務を習得できる体制です。

【業務内容】
当社運営のドコモショップにて、
お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。

これまでの携帯ショップでのご経験を活かしながら、
スキルや習熟度に応じた業務から担当していただきます。
・新規の契約手続き
・機種変更
・料金プランの見直し・各種ご相談対応
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・イベント会場での集客業務や提案営業
・修理受付のフォロー

◎ドコモショップ未経験の方も、研修・OJTを通して業務を習得できる体制を整えています。

【1日の業務の流れ（例）】
・開店準備（店内清掃、端末・備品の確認など）
・開店後の接客対応（新規契約、機種変更、各種ご相談対応）
・接客の合間に、仕入れ処理、ロールプレイング、顧客への架電対応など
・閉店業務（レジ締め、店内整理、翌日の準備など）
※業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県名古屋市天白区、愛知県刈谷市、愛知県小牧市

【こんな方におすすめ】
・携帯販売の経験を年収やキャリアに結びつけたい方
・店長・マネージャーを目指して段階的に上を狙いたい方
・資格や経験を活かして昇給・賞与を重視したい方

年収270万円〜520万円、賞与年2回で収入アップを目指せる
資格取得の研修後、スクールマネージャー(教室長)の道も見据えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生徒の進路相談や保護者との面談を通じ、必要な授業や講習を提案するポジションです。講師や売り上げの管理、体験授業や季節講習の集客・運営も担当します。月に3回のコンテストでインセンティブの機会もあり、実績や能力は人事評価で昇給に反映されます。試験に合格するとスクールマネージャー(教室長)の資格を取得でき、キャリアの幅を広げられます。TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部での2週間のスタートアップ研修から始まるため、未経験からでも安心して踏み出せます。

本ポジションの業務は講師ではありません！
生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です。
無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます。

【具体的には】
・生徒の進路相談
・講師との連携
・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）
・体験授業や季節講習の集客や運営
・講師や売り上げの管理など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県春日井市、愛知県碧南市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県大府市、愛知県尾張旭市、愛知県海部郡大治町

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・教室長など管理職の道に興味がある方
・大学受験の経験を仕事に活かしたい方