資格手当や資格取得支援があり、資格を活かして働けます
年収400万円〜、賞与年2回。昇給と上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成するポジションです。未経験者向けプログラミング研修(本社)では、4〜5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象です。研修前後にはカリキュラムや教材のブラッシュアップも担当します。グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室(研修センター)や、夏休み・冬休みに年間10回ほど開催する学生向けプログラミング体験も担当します。入社後はサブ講師からスタートし、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指します。IT系国家資格の受験料とお祝い金の支給もあり、資格を活かしてキャリアを積めます。

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◆仕事概要?
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開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。

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◆業務詳細?
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①未経験者向けプログラミング研修（本社）
・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。
・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。
・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。

②グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター）
・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。
・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。

③学生向けプログラミング体験（本社）
・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。
・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。
・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ

入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。
授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。

男性2名、女性1名が在籍中です。
SE出身者や教育現場（教師）出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
落ち着いた雰囲気の組織です。

【こんな方におすすめ】
・基本情報技術者の資格を仕事で活かしたい方
・教えることを通じて専門性を高めたい方
・人前で説明することに抵抗がない方

年収400万〜600万円を目指せる車載ソフト開発の求人です
資格取得制度と資格手当で、専門性を高めて上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車の組込ソフトの開発設計を担当します。顧客要望の把握から設計までを手がけ、構造設計でシステムを細かく分割したうえで、詳細設計、コーディング、テストを経てソフトウェアを完成させます。取引先は自動車メーカーや設備メーカーが中心で、既存顧客の車載ソフト開発に客先常駐で携わります。工程ごとにプロジェクトが分かれており、スキルに応じて担当できる工程が広がります。評価は当社独自の評価シートと面談で決定します。資格取得制度と資格手当もあり、経験を資格につなげやすい環境です。

■【職務内容】
自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。当社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。
具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。

■【入社後の流れ】

■【評価制度】
当社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・3年以上のソフトウェア設計開発経験を活かし年収アップを目指したい方
・組込ソフトの設計から評価までの専門性を資格で裏付けたい方
・大手自動車部品メーカーとの取引で上流工程を担いたい方

年収330万〜400万円、昇給・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
資格を活かせる環境で、将来のリーダーや管理職も目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けに、インターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」を中小企業へご案内する仕事です。年収330万〜400万円に加え、昇給・昇格は年2回、賞与は年2回（7月・12月）、成績に応じたインセンティブもあり、成果が収入に反映されやすい仕組みです。サービス説明から導入までのサポート、既存顧客へのフォロー、オフィスのコスト削減・業務効率化の提案を担当します。経験を重ねると、業務フローの改善や後輩育成、将来的なチームリーダー業務にも携われます。未経験スタートの社員も多く、座学とOJTで基礎から学べます。

【法人向けインサイドセールス業務】
・中小企業向けに、インターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」のご案内
・オフィス運営におけるコスト削減・業務効率化の提案
・既存顧客へのフォロー対応、継続利用に向けたアフターフォロー
・サービス内容の説明、導入までのサポート業務

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
・新会社立ち上げに伴う業務フロー改善・仕組みづくり
・後輩育成、将来的なチームリーダー業務
・営業手法・トークスクリプトの改善提案

※未経験スタートの社員も多く、座学＋OJTによる丁寧な教育体制あり。

※新会社立ち上げのため、上記は社員数を記載しております

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職で年収アップを目指したい方
・成果を収入や昇格につなげたい方
・将来はリーダーや管理職を目指したい方

1棟あたり平均約500万円のインセンティブで、成果が年収に直結します。
年収330万円〜1000万円、昇格は年2回のチャンスがあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンション建設を中心とした土地活用プランを、土地オーナーや法人顧客へ提案する企画営業です。相続税や固定資産税対策、事業転換などの課題をヒアリングし、最適な建築・経営プランを企画します。成果に応じたインセンティブで年収アップを目指せるほか、報奨金制度も年2回あります。設計・施工は社内の専任スタッフが担うため、営業活動に集中できます。契約後はチームでプロジェクトを推進し、将来は上のポジションを目指せる環境です。

【土地活用の企画提案営業】
■土地オーナーや法人顧客へのアプローチを行い、相続税や固定資産税対策、事業転換などの課題をヒアリングします。
■賃貸マンション建設を中心とした土地有効活用プランを提案し、契約後のフォローや専門スタッフとの連携を行います。

【具体的な業務の流れ】
■顧客の土地状況・資産背景のヒアリング
■最適な建築・経営プランの企画提案
■設計士・施工管理・税理士など専門家と連携した商談対応
■契約締結後はチームでプロジェクトを推進

※設計・施工は社内の専任スタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。
※未経験の方は座学研修・OJT・営業同行からスタートします。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を収入に結びつけたい方
・成果を年収に反映させて稼ぎたい方
・昇格を目指してキャリアを積みたい方

年収700万〜900万円を目指せる、データ活用のプリセールス職です
直近5年の賞与平均は16.8ヵ月。経験を活かし上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ活用基盤案件で、お客様の要件定義・設計から開発・テスト、リリースまでを一気通貫で担当します。さらにプロジェクトリーダーとして進捗・リソースを管理し、全体を統括します。お客様が自走できるよう技術移転や内製化支援も主導し、ビジネス成果につながる提案力と技術力を活かせる仕事です。

【募集背景】
現在、特にエンタープライズ企業様において、ビジネス競争力を高めるための高度で複雑なデータ活用ニーズが急激に高まっています。これに伴い、お客様の期待に応え、さらに一歩先のデータ活用をリードしていくための体制強化が喫緊の課題となっています。
特に、進化の著しいクラウドネイティブな技術領域（例：各種パブリッククラウドサービス、コンテナ技術、モダンなデータウェアハウス、データレイクなど）に精通し、実践的なスキルを持つメンバーが不足しています。

そこで、単なる製品知識に留まらず、それを武器としてお客様のデータ活用戦略の立案から、具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリードしていただける、新たな仲間を広く募集します。お客様の真の課題を見抜き、当社のデータ技術と製品群を最適に組み合わせることで、お客様のデータドリブン経営を現実のものにする、意欲と能力のある方を歓迎いたします。

【仕事内容】
データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。単にシステムを導入するだけでなく、お客様自身でデータ活用を継続的に発展・運用していけるよう、技術移転とプロジェクト推進を主導する重要なポジションです。

▼具体的には
1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程）
・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性とビジネス効果を両立させる設計を行います。

・開発・テスト: 定義された設計に基づき、データパイプラインの構築、ETL/ELT処理の開発、各種連携システムの実装を主導します。高品質なシステムを保証するための綿密なテスト計画・実行を行います。

・リリース・運用移行: 構築したシステムの円滑な本番環境への移行を指揮し、お客様がスムーズに運用を開始できるようサポートします。

2. スキルトランスファー型支援（お客様の「自走」支援）
・技術移転の計画と実行: 導入製品（例：クラウドDWH、ETLツール、BIツールなど）の知識、運用ノウハウ、トラブルシューティング手法など、お客様が必要とする技術・知識を体系的に移転するための教育プログラムやOJTを企画・実施します。

・ドキュメント整備: お客様が内製で運用・活用を継続できる高品質な技術ドキュメント、操作マニュアル、FAQなどを作成・整備します。

・内製化促進: お客様チームが主体的にデータ活用を進められるよう、ハンズオン形式での実践的な指導を通じて、早期の自立・内製化を強力に促進します。

3. プロジェクトリーダー（案件の成功に向けた全体統括）
・進捗管理とリソース管理: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算を厳守し、計画通りに進行させるための進捗管理を徹底します。社内・社外のメンバーのアサインメントとタスク管理を行います。

・課題・リスク管理: 発生し得る技術的・非技術的な課題やリスクを早期に特定し、適切な対策を立案・実行することで、プロジェクトの成功確率を高めます。

・チーム・メンバーのリード: 自身の技術力とリーダーシップをもってプロジェクトメンバーを牽引し、チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化を図ります。お客様との信頼関係構築の中心的な役割を担います。

【担当製品】
以下の製品を、ご本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
これら製品を中核として、お客様のデータ活用領域の課題解決を行っていただきます。

◆データ活用分野
・WebFOCUS
・Qlik Cloud Analytics
・Sigma
・Dataiku

◆データウェアハウス分野
・Snowflake
・Oracle AI Database（旧 Oracle Database）

◆クラウドプラットフォーム
・Amazon Web Services
・Microsoft Azure
・Oracle Cloud
・Google Cloud

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【所属】
DX技術本部（約250名）
※DX技術本部は、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指します。

【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・データ活用の提案から構築までを一人で担いたい方
・BIやDWHの経験を年収アップにつなげたい方
・プロジェクトリーダーとして上流を目指したい方

年収450万円〜650万円、経験とスキルに応じて決定
組み込み経験を活かし、PM補佐や技術窓口へ役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーナビゲーションやカーオーディオを中心に、車載ソフトウェアの要件定義・設計・実装・テストまで上流から下流まで一貫して担当していただきます。大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く手がけており、そこで培った技術力を評価していただける環境です。プロジェクトマネジメント補佐やメンバーマネジメント、顧客との技術窓口も担当範囲に含まれ、経験を重ねるほどキャリアの選択肢が広がります。名古屋事業所は立ち上げから拡大フェーズにあり、組織づくりに関わりながら上位のポジションを目指せます。

◆募集背景
ソフトウェア開発事業では、車載システムやデジタル家電、IoT機器など、製造業の幅広い分野における組込みソフトウェアの開発を手掛けています。
特に、車載オーディオや自動運転支援システムといった高い精度が求められる分野においても、高い評価を得ています。

また、名古屋事業所は現在、立ち上げから拡大フェーズにある拠点です。
今回、車載関連ソフトウェアの開発体制強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。
これからの組織を作ってくださる方、挑戦や変化を楽しめる方、貪欲でいろんなことにチャレンジしたい方をお待ちしています！

◆仕事内容
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体

・プロジェクトマネジメント（補佐）
　　-　スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど

・顧客との技術窓口　　
　　-　問い合わせや顧客への技術説明など

＜主な開発環境＞
＜言語＞C言語、C++、Python
＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など

＜開発実績＞
製品
・ディスプレイオーディオ
・市販向けカーナビゲーションシステム
・OEM向けカーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS（先進運転支援システム）開発
・後席モニターシステム
・自動駐車システム

カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。
カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。

最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。

高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

【こんな方におすすめ】
・組み込み開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程からPM補佐まで担当範囲を広げたい方
・車載分野で技術力とキャリアを磨きたい方

年収400万〜600万円、昇給・賞与年2回で収入アップを目指せる
資格手当があり、保険の知識を活かしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者約800社を担当する、生命保険・損害保険の提案営業です。新規開拓はなく、提携する会計事務所や弁護士事務所からの紹介で取引につながった既存顧客のフォローが中心です。月1回程度訪問し、保険の見直しを提案します。経営者一人ひとりに合ったプランを考え、企業が安定して事業を続けるためのリスクコンサルティングを担います。営業・事務・保険プランナーがチームで顧客を担当するため、業界未経験でも保険の知識を学びながら営業活動ができます。固定給で、資格手当や退職金制度もあります。

生命保険・損害保険の提案営業です。
顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。
担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。
新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。

■詳細
(1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。

(2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。

(3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。
同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。

■入社後について
入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

20歳代・30歳代の割合の多い職場。
業界未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。
男女比　４：６

【こんな方におすすめ】
・保険の知識を身につけ、資格手当を活かしてキャリアを築きたい方
・固定給で収入を安定させながら、年収アップを目指したい方
・経営者と長く関わる法人営業に興味がある方

年収400万円〜600万円を目指せる、保険の法人営業職です。
資格手当や賞与年2回で、キャリアアップを描ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者約800社を担当し、既存顧客へ月1回程度訪問して保険の見直しを提案します。年収400万円〜600万円、賞与年2回（3か月）、昇給年1回の制度があり、経験を積むほど提案の幅と役割が広がります。資格手当もあり、ファイナンシャルプランナーなど保険の資格を活かしながらキャリアを築けます。新規開拓はなく、提携する会計事務所や弁護士事務所からの紹介で取引につなげます。法人顧客は営業・事務・保険プランナーがチームで担当し、経験豊富なプランナーと協業しながら保険の知識を身につけられます。

生命保険・損害保険の提案営業です。
顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。
担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。
新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。

■詳細
(1)顧客のメインは中小企業の経営者です。
ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。

(2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。
経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。

(3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。
同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、
飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。

■入社後について
入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・経営者と長く信頼関係を築く提案営業に挑戦したい方

年収278万円〜290万円から始まる、キャリアアップ重視の正社員求人です
資格取得制度・免許取得支援で、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはセールスドライバーとして、現場の接客作業と訪問営業を日替わりで経験します。訪問営業は引越の依頼があったお客様の自宅へ伺う反響型で、飛び込みやアポ取りは不要です。実務経験を積んだ後は、本部職員（人事部・教育指導部・経理部・法人部・長距離部など）や、営業のスペシャリスト、支店長などマネジメントの道へも進めます。社内資格取得の講座・試験も月1回開催されており、資格を活かして年収アップを目指せます。

まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。

現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。
訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。
必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。

セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、
本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。
また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、
ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・将来は支店長などマネジメントを目指したい方

年収アップや昇給を目指せる、キャリア重視の総合職です
社内資格の講座・試験が月1回あり、昇給や職種変更につながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはセールスドライバーとして、現場の接客作業と訪問営業を日替わりで経験します。訪問営業は引越の依頼があったお客様の自宅へ伺う反響営業で、飛び込みやアポ取りは不要です。実務を積んだ後は、人事部や経理部などの本部職員、支店長などのマネジメントコースへ進むこともでき、自分の適性に合わせてキャリアを選べます。昇給や職種変更につながる社内資格取得の講座・試験も月1回開催されています。

まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。

現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。
訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。
必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。

セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、
本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。
また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、
ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・将来は支店長などマネジメントを目指したい方
・資格を生かして上のポジションに挑みたい方