店長昇格後は月給アップを目指せる、キャリア重視の飲食店スタッフ募集です
接客や調理の経験を活かし、店長・マネージャーへのステップアップが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「0秒レモンサワー」で知られるホルモン焼肉店で、ホール・キッチンどちらの業務もお任せします。お客様のご案内やオーダー取り、料理・ドリンクの提供、ドリンク作り、調理補助、洗い場・片付けなどから始め、段階的に業務を広げていきます。将来的には、アルバイトスタッフの教育・シフト管理、売上管理・発注業務、店舗運営の企画など、店長候補としてのマネジメント業務にも携わっていただきます。店長昇格後は月給300,000円〜となり、昇給・賞与もあります。事業部間の異動も可能で、キャリアの選択肢が広がる環境です。

【お仕事内容】
ときわ亭名古屋栄店にて、ホール・キッチン業務どちらもお任せします！
お仕事は1つ1つ丁寧にお教えしますので、ゆっくりと慣れていきましょう。

＜具体的には・・・＞
・お客様のご案内・オーダー取り
・料理・ドリンクの提供
・ドリンク作り（レモンサワーなど）
・調理補助（簡単な仕込み・盛り付けなど）
・洗い場・片付け
・店内清掃・開店・閉店作業

ゆくゆくは…
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理
・売上管理・発注業務
・ 店舗運営・サービス改善の企画　など、
店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。

＜入社後の流れ＞
・先輩社員がOJTで丁寧にサポート
・ホール／キッチンそれぞれマニュアルあり
・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。

現在は深夜営業は行っていませんが、
将来的には営業時間の拡大（朝までの営業）も検討しています。
そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・接客が好きで、お客様と距離の近い仕事に挑戦したい方
・店長や店舗マネージャーを目指してキャリアを積みたい方
・未経験から飲食店の運営に関わる経験を積みたい方

年収300万円〜450万円に、昇給年1回と資格手当で収入アップを目指せる
SoftBank認定資格を取得すると給与に全額還元され、キャリアアップにつながる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SoftBank・Y!mobileショップで、ご来店されたお客様への接客と店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案します。資格手当は月最大8万円で、SoftBank認定資格の取得が給与に全額還元される仕組みです。インターネットやでんきの受付・案内、料金プランや操作方法のご説明に加え、商品ディスプレイやPOP制作、販促ツールの企画、在庫管理など店舗づくりにも関われます。役職手当や販売手当、各種インセンティブもあり、店長やリーダーを目指せる環境です。

SoftBank・Y!mobileショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案。店舗づくりにも関わるやりがいのある仕事です。

主な業務内容
・携帯電話やスマートフォンの新規契約・機種変更・プラン変更
・インターネットやでんき等の受付・案内
・料金プランや操作方法のご説明
・商品ディスプレイ・POP制作・販促ツールの企画
・在庫管理・書類作成など店舗運営全般

「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」。お客様の声に耳を傾け、“あなたから買いたい”と思ってもらえる接客を大切にしています。

店長1名＋スタッフ9名

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当や給与に反映させたい方
・接客経験を活かし、将来は店舗の中心メンバーを目指したい方
・収入アップとキャリアアップの両方を大切にしたい方

年収400万円〜550万円、経験に応じて年収アップを目指せる求人です
上流工程や主任・リーダーなど、上のポジションを目指せる環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタグループ企業への常駐、または自社受託で、オープン系業務システム開発全般を担当します。要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなど幅広い工程に携わり、上流工程への挑戦も可能です。取引は10年以上続いており、中途入社2年後に役職に就き部下を持ったメンバーもいます。資格取得制度や受験料の応援制度もあり、スキルを評価に結びつけやすい環境です。

自社（受託）、もしくは取引先であるトヨタグループ企業に常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。
具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります（上流工程への挑戦も可能です）。
リモート勤務を取り入れた働き方も相談可能です。

《業務詳細》
◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。
◆中でもトヨタ車体株式会社とのお取引は10年以上にわたっており、BEXのシステムエンジニアが常時開発に携わっております。

《主な案件実績》
◆自動車販売台数予測システム （Python, Java. PowerBI）
◆設計用CADデータ管理システム （C#）
◆製造工場向け検査データ管理システム （Java、JavaScript）
◆部品表管理システム（ExcelVBA）
◆管理自化対応（Python）
◆部品検索システム（VB. net）
◆行動可視化認証システム（python、AWS）

《組織構成》
◆システム開発部門は1994年に立ち上がり、約40名のメンバーにて構成されています。
◆システム部門においては①オープン系②インフラ系③制御系の3分野にて事業運営しています。

先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。
中途で後から入社するハンデも発生しません。
リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います（例えば、中途入社2年後には役職に就き、部下を持ったメンバーもいます）。
近年は（常駐派遣ではなく）「自社受託業務」も年々増加中です。

同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で観客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。

【こんな方におすすめ】
・プログラミング実務経験2年以上があり、年収アップを狙いたい方
・要件定義など上流工程に挑戦し、キャリアを広げたい方
・マネージャーや役職を目指し、評価される環境で働きたい方

年収400万〜550万円。昇給・賞与で着実に収入アップを目指せる
組込み系チームの立ち上げから関わり、上の立場へ進めるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社のシステム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名が在籍しています。組込み系は3分野の中で最も後発で、メンバーはまだ5名。主要ポジションはまだ埋まっておらず、リーダーや管理職を目指せる段階です。トヨタ系メーカー(豊田市・刈谷市・名古屋市等)との取引があり、トヨタ車体・トヨタ紡織とは20年以上の取引実績があります。担当は制御ツール開発システム(C言語、MATLAB)、内装ECU制御システム(C言語)、エンジン制御システム(C言語、HILS MILS)です。中途で入社してもハンデはなく、意欲次第で上の立場を担えます。

BEXのシステム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名のメンバーが在籍しています。
①オープン系 ② インフラ系 ③ 組込み系の3分野で構成をしていますが、組込み系は立ち上げがもっとも後発で、メンバーはまだ5名のみ。

事業としてスタートラインに乗ったばかりです。
ここから一緒にチームを作っていく方を募集します。
まだ主要ポジションは埋まっていません。
「リーダーや管理職を目指したい」という意欲ある方からのご応募お待ちしております。

《業務詳細》
◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。
◆中でもトヨタ車体やトヨタ紡織とのお取引は20年以上。
◆各メーカーと今後は「組込み系技術」でのお取引の更なる拡張を目指しています。

《組込みメンバー参画案件》
◆制御ツール開発システム （C言語、MATLAB）
◆内装ECU制御システム （C言語）
◆エンジン制御システム（C言語、HILS MILS）

《キャリアパス(期待する役割・ポジション》
◆先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。
◆中途で後から入社するハンデも発生しません。
◆リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います。

当社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で顧客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。

【こんな方におすすめ】
・リーダーや管理職を目指して年収アップを狙いたい方
・組込み系チームを一から育てることに関心がある方
・プログラミング実務経験2年以上があり、次のキャリアを描いている方

年収402万円〜480万円、賞与年2回・昇給年1回
販売職から最短3ヶ月で本社営業へキャリアアップが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からスタートできる接客・販売の求人です。最初に担当するのはスマートフォンの販売・契約サポートで、お客様に寄り添い最適なプランや端末を提案します。聞く力・伝える力・数字を見る力が身につき、販売職を経て本社営業職へのステップアップも目指せます。20代・30代で管理職や事業責任者を目指している先輩社員も多く、年収アップを狙いながら将来のポジションを広げられる環境です。資格取得制度もあり、学びながらキャリアを伸ばせます。

「特別なスキルがない」「社会人経験もない」——
そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。

その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、
■ どの業界でも通用する“人間力”
■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境
■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力）
これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。
さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。

着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、
未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。
それが、Center Flowの“スタートライン”です。

【仕事内容】
最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。
といっても、ただ売る仕事ではありません。
お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。
“聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。

販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能！
その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！

【チーム組織構成】
＜20代～30代が活躍中！＞
話好きで明るい社員が多く、週末には同僚とBBQをするほどの仲の良さ。
風通しがよく、自分のアイデアを自由に発信できます。

☆女性リーダー活躍

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方目指したい方
・未経験から営業職など上のポジションを狙いたい方
・資格取得制度を活用して成長したい方

年収アップを目指せる正社員求人です
賞与年2回・昇給年1回で、実績はインセンティブにも反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様を訪問し、弊社製品の点検・補修や定期メンテナンスを行います。簡単な部品交換や取扱いの再説明が中心で、重度の故障は持ち帰って工場へ依頼します。アフターメンテナンス以外に商品を販売できた場合は、年収にプラスしてインセンティブを獲得できます。実績がそのまま評価に反映されるため、役職手当や資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

弊社製品を使用いただいている既存顧客へのアフターメンテナンスの対応をお願いします。
※新規の電話がけ、個人宅への訪問など、開拓営業はありません。
　お客様から当社へお電話やメールでのご依頼があってからの対応となります。

【具体的には】
永年、弊社製品を使用いただいている既存顧客を訪問し、
点検・補修や定期メンテナンス業務を行ないます。
特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や
取扱いの再説明などが中心となります。
それ以外の重度な故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。

名古屋支社　22名
内、アフターメンテナンス担当者は現在２名（20代1名、60代1名）

【こんな方におすすめ】
・実績に応じて収入を伸ばしたい方
・年2回の賞与と年1回の昇給を重視したい方
・資格取得を通じてキャリアを広げたい方

年収360万〜600万円に加え、売上に応じて毎月インセンティブを獲得できる
資格手当や資格取得制度で、経験を資格につなげられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人宅向けに整水器を設置し、取扱説明やアフターサービスを担当します。担当地域のお客様先へ訪問し、1日4〜5件程度を目安に動いていただきます。アポイントは業務量に合わせてご自身で取得し、設置から使用方法の説明まで一連の流れを任されます。1件あたり30分〜2時間程度で、建物への改変を伴う作業はありません。月間の施工費合計に応じてインセンティブを得られ、実績がそのまま評価に反映されるため、頑張りが収入と役職につながる働き方を目指せます。第二種電気工事士や給水装置工事主任技術者をお持ちの方は資格手当の対象です。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。（名古屋支社にて勤務）

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・資格手当を活かして専門性を高めたい方
・提案から施工まで担い、キャリアを積みたい方

年収450万円〜780万円を目指せる設計職
資格取得支援や資格を活かしたキャリアアップが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーから依頼されるエンジンの設計と図面処理、約1,000種のエンジン生産リスト作成をお任せします。設計の生産要件を踏まえ、ソリッドワークスやAutoCADでデータを作成し、他部署や試作部署と納期を調整する業務です。年収450万円〜780万円、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回で基本給3.0ヵ月分（会社業績・評価による）。資格取得支援として5,000円〜10万円の支給（上限50%まで補助）があり、スキルを活かして業務範囲を広げ、上のポジションを目指せる環境です。

■担当業務：
・大手メーカーより依頼されるエンジンの設計および図面処理や1,000種ほどのエンジンの生産リスト作成を行っていただきます。

■業務の詳細：
・設計の生産要件などを考慮してCAD(ソリッドワークス、Auto CAD)を用いて、データを作成します。
・また、他部署や試作部署と納期等を調整します。
【仕様ツール】
ソリッドワークス、Auto CAD、CATIA V5等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。
・最初の１ヶ月目処は出社になりますが、その後は在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています
・住宅手当／家族手当などの福利厚生も充実しています。

【こんな方におすすめ】
・機械設計の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得を支援制度で後押ししてほしい方
・CADスキルを生かし、設計のキャリアを広げたい方

年収450万円〜780万円を目指せる、回路評価のキャリア
資格取得支援で、資格を活かしながら上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車分野で使われるドメインコントローラーECUの評価業務をお任せします。回路知識や計測器の操作経験を活かし、データシートの読解やレジスタ設定といったスキルを使って評価を進めます。業務を限定せず、スキルに応じて担当範囲を広げられる環境です。資格取得制度や資格取得支援も用意されており、高い技術力を身につけながら年収アップとキャリアアップを目指せます。次世代自動車の開発に関われる点も大きな魅力です。

■業務内容：
ドメコンECU評価

■仕事の魅力：
・業務を制限することなくスキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。

■当ポジションの魅力：
・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は教育に非常に力を入れております。
経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップして頂けます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。
・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。

【こんな方におすすめ】
・回路や計測器の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取りながら専門性を高めてキャリアを築きたい方
・次世代自動車の開発に技術で関わりたい方

年収450万円〜780万円。昇給は年1回、賞与は年2回で基本給3.0ヵ月分
資格取得支援で、資格を活かしてキャリアの上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車産業の最先端で、完成車メーカーや大手部品メーカーの設計・開発を担うエンジニアリング企業での機械設計のポジションです。未経験からでもスキルを段階的に身につけ、将来は上流の設計で力を発揮できる道が広がります。業務では、3DCADを使った図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価業務などを行います。EV向けインバーター部品の設計補助、車体外装部品(バンパー等)の設計、車載配線部品(ハーネス)のレイアウト検討など、多彩なプロジェクトに参画できます。関連部署やメーカーとの打ち合わせを重ね、製品づくりに貢献します。資格取得制度や通信教育受講支援もあり、スキルアップを後押しします。

■概要
当社は自動車産業の最先端で活躍するエンジニアリング企業として、完成車メーカーや大手部品メーカーの設計・開発パートナーを担っています。本ポジションでは、自動車用各種部品の機械設計エンジニアとして、未経験から段階的にスキルを身につけ、ものづくりの現場で成長いただけます。

■業務詳細：
主に自動車部品やユニットの設計開発を担当し、3DCADを用いた図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価業務などを行います。具体的には、EV向けインバーター部品の設計補助、車体外装部品（バンパー等）の設計、車載配線部品（ハーネス）のレイアウト検討など、多彩なプロジェクトに参画。関連部署やメーカーとの打ち合わせを通じて、より良い製品づくりに貢献します。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・機械設計の経験を積んで専門性を高めたい方
・自動車関係の仕事に興味があり、ものづくりで評価されたい方