山梨県の求人一覧(5ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
山梨エリア法人営業|土日祝休み・年間休日127日
土日祝休みで年間休日127日、バースデー休暇もあり
地域限定勤務を選べ、ライフプランに合わせて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人のお客様のオフィスを訪問し、ドコモのスマホやタブレット、ネット回線などをお客様の課題に合わせて提案するお仕事です。土日祝休みで、年間休日は127日です。年間休日選択制度により、ライフプランに合わせて休日数を選ぶこともできます。働き方選択制度では、転居を伴う異動のない地域限定勤務を選べます。日中の訪問と資料作成・事務処理が中心の1日の流れで、18時に退社する日もあります。入社後は先輩社員と一緒に同行しながら、独り立ちまでは3〜6ヶ月を目安に学べます。
法人のお客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとした、お客様のオフィスのニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するお仕事です。
お客様からのお困りごとをどうやったら解決できるか、お客様も気づいていない課題を見つけ、業務の効率や改善を提案していきます。
他部署との連携で、ドコモ商材にとどまらず、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが当社の強み。
営業力はもちろん、提案力・課題解決力、商品知識など様々なスキルが身につき、お客様の業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ITやクラウドやネットワークシステム、セキュリティなど、世界が広がります。
【一日の流れ(例)】
9:00~朝礼 一日のスケジュールをチームと共有
9:10~既存のお客様先への訪問(WEB含)
12:00~昼食
13:00~新規開拓&既存取引先への電話連絡(テレアポ含)
15:00~資料作成‧事務処理‧見積作成
18:00~退社
入社後はドコモスキル‧情報管理‧商品、サービス等を学びながら先輩社員と一緒に同行してスキルを学んでいただきます。独り立ちまでは3~6ヶ月を目安としています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・転居を伴わない地域限定勤務で働きたい方
・顧客折衝の経験を活かし、無理なく長く働きたい方
営業・CS|イリオスネット株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#497667
- 営業・CS
- 正社員
反響型の出張買取営業職|残業禁止・定時退社を徹底できる
残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間も大切にできる
年間休日120日、土日以外の週休2日で休みを計画しやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客やアポイントは本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに売りたいと考えているお客さまへの対応に集中できます。基本は当日中の出張買取で、訪問は1日2〜3件です。業務は開店・訪問準備、接客・査定、買取成約、事務作業までで、残業禁止のもと定時退社が徹底されています。年間休日は120日、週休2日制(土日以外)で有給休暇の取得も進めやすい環境です。
【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など)
・接客・査定(訪問は2~3件)
・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(契約書のデジタル入力、商品の発送手配など)
【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。
各店舗ごとに異なるため
【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・土日以外に休みを取り、予定を立てやすい働き方を望む方
・外回りや飛び込みがない環境で働きたい方
営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#512436
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理|年間休日120日・残業少なめで両立しやすい働き方
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です。
残業は少なめで、転勤や長期出張のない環境で腰を据えて働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
昭和4年創業の安定企業で、山梨県内の官公庁案件を中心に土木現場の施工管理を担当します。品質・コスト・納期の管理や職人・協力会社との調整を行い、現場の仕事を計画的に進められます。新工法の導入や後輩育成にも携わりながら、長期的に働き続けられる環境です。年間休日120日で、夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇などの制度も整っています。
▍事業内容
株式会社丸浜鋪道は、昭和4年(1929年)創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業です。県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。
主な事業内容は以下の通りです:
舗装及びそれに付帯する工事の監理・施工
アスファルト合材の製造・販売
アスファルト殻及びコンクリート殻の中間処理業
再生砕石の販売
土木事業の管理・施工
また、アスファルトに型押しや着色を施す「ストリートプリント工法」など、地域の景観向上につながる新しい施工技術も積極的に導入。今後は再生資源の活用や技術革新を通じて、地元山梨の街づくりにさらに貢献していく方針です。
▍仕事内容
土木現場の施工管理(品質・コスト・納期管理)
職人・協力会社の調整・指示
新工法の導入や改善提案
後輩育成やチーム運営
将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括
工事部:30名
※入社後は先輩社員とのOJT、外部講師を招いた研修等を行い入社後の立ち上がりもしっかりと丁寧にフォローします。
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・転勤や長期出張のない環境で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
施工|丸浜舗道株式会社|土木施工管理|正社員|#285615
- 施工管理
- 正社員
土木施工管理|年間休日120日・完全週休2日制の現場職
年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業は月30時間程度、書類・図面作成は支援体制あり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
山梨県の雨畑ダム工事で、土木施工管理として安全・工程・コスト・品質の管理を担当します。施工図面の作成・修正、資材・重機・職人の手配、各種書類の作成も業務に含まれます。年間休日は120日で、完全週休2日制(土曜・日曜)と祝日休みがあります。残業が発生しがちな書類や図面作成、雑務は施工支援室や工務事務が業務支援を行い、作業所社員の負担を軽減しています。産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。
①山梨県:雨畑ダム
(業務内容)
施工管理の仕事内容は、
・安全・工程・コスト・品質の管理、施工図面の作成及び修正
・資材・重機・職人等の手配
・各種書類の作成
です。
当社の特色としては、柔軟な現場裁量の設定、会社のバックアップ体制の充実があげられます。
経験を積んだベテラン作業所長については、本支店にてフォローをしつつも、協力業者の選定や現場の運営において大きく裁量を与えられており、やりがいや達成感を感じることができます。
また、比較的経験の浅い社員については、ベテラン社員の次席等にて現場配属をし、作業所長として成長できるよう教育を行います。
会社のバックアップ体制として、残業が発生しがちな各種書類や図面作成、雑務等の業務については、
本支店に設置している施工支援室や工務事務にて業務支援を行い、作業所社員の負担を軽減しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
★施工管理技士の1日のスケジュール(一般的な例)
(出社)
AM:朝礼、ラジオ体操、職人との工程確認、現場巡視、安全確認、写真チェック
(お昼休憩)
PM:昼礼、業者打ち合わせ、現場管理、データ整理等の事務作業、翌日準備、日報作成
(退社)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業の少なさを重視して働きたい方
・産休・育休などを取りながら長く働きたい方
施工|日起建設株式会社|土木施工管理|正社員|#525583
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|土日祝休み・転勤なし,在宅勤務も可能な施工管理職
年間休日110日,転勤なしで腰を据えて働けます
在宅勤務制度があり、家庭との両立もしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務を担当いただきます。日程調整や業者・資材の手配、社内調整を行いながら、工事が滞りなく進むよう進捗を確認します。品質や安全性の確保も業務の一部です。年間休日は110日で、週休2日制(水曜、隔週日曜、祝日)に加え有給休暇もあります。転勤はなく、一部従業員は在宅勤務制度も利用できるため、私生活との時間を大切にしながら働けます。
■木造戸建・計量鉄骨戸建の施工管理業務を担当いただきます。
工程管理・予算管理・要員管理・その他関連業務などを一括して行います。
計量鉄骨の管理業務経験のキャリア形成が可能です。
■日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックを行います。
同時に品質・安全性の確保も行います。施工管理の経験を活かして、さらにキャリアを積むことができます。
■案件数:仕事に慣れてきて対応できると判断した場合5~10案件を並行して管理することがあります。
いずれは部門長やマネージャーのポジションにつくことも可能で中長期的にキャリア形成ができます。
業務内容の変更範囲:なし
【その他の勤務地】
山梨県富士吉田市
【こんな方におすすめ】
・土日祝や年間休日の多さを重視したい方
・転勤なしで長く働きたい方
・在宅勤務を取り入れながら家庭と両立したい方
施工|株式会社パナホーム山梨|建築施工管理|正社員|#396571
- 施工管理
- 正社員
空調設備施工管理(産業プラント)|年間休日126日・月40時間程度の残業
年間休日126日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい
月40時間程度の残業で、毎週水・金曜日はノー残業デー
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけています。元請案件の施工管理業務を中心に、工事の工程や品質・安全などの施工計画、監督業務、関係各所との調整・管理を担当していただきます。空調・衛生設備、電気設備の施工管理では、設計図書と照合して設計通りに施工されているかを確認し、施工工程の打ち合わせ、協力会社を含めた全体管理、竣工後の試運転・調整・引き渡しを行います。原則のクライアントは施主(メーカー)です。勤務時間は受注案件により変動する場合があります。
▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります
【こんな方におすすめ】
・年間休日126日で、週末や休暇を計画的に過ごしたい方
・残業時間を抑えてワークライフバランスを整えたい方
・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇などを活用したい方
施工|株式会社日立プラントサービス|空調設備施工管理|正社員|#508333
- 施工管理
- 正社員
製図・CADオペレーター|完全週休2日で働きやすい
完全週休2日制で、年間休日120日・土日祝休みの働き方ができます
残業は月20時間程度で、私生活との両立を図りやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車・ロボットなどの先行開発で、機械設計・回路設計・CAD補助・評価などの業務をお任せします。基本は土日祝休みで、年間休日は120日です。年間有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、第二有給制度も導入されています。残業は月20時間程度を目安としており、無理のない働き方を考えやすい環境です。業務内容は、スキルや希望をうかがって決定します。勤務地は山梨県で、県内を中心とした各メーカーでの就業となります。
【職務内容】
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計、回路設計、CAD補助、評価などの業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。
・機械設計
・回路設計
・CAD補助(モデリング/作図/組図/調整業務)
・評価/実験 等
【具体的な製品/案件イメージ】
■扱える製品例
・機械設備(半導体製造装置、搬送機)
・ロボット(産業用ロボット)
・航空宇宙関連(航空機、ロケット)他
■案件イメージ
・評価実験、性能試験、車両点検
・CADオペレーター
・装置/生産設備/家電製品の機械設計補助
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭と仕事を両立させたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
施工|株式会社イデア|製図・CADオペレーター|正社員|#436704
- 施工管理
- 正社員
建築設計|週休2日制で水曜・隔週日曜休み、年間休日110日の住宅設計職
年間休日110日、週休2日制(水曜・隔週日曜・祝日休み)で働けます。
地元に根ざして働けるため、私生活とのバランスを取りやすい職場です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
営業がヒアリングした情報をもとに、住まいづくりの具体案を設計図にまとめる仕事です。戸建の設計業務をメインに担当いただきます。年間休日は110日で、週休2日制(水曜、隔週日曜、祝日)に加えて有給休暇も取得できます。お客さまとの打ち合わせに参加して仕様を決定する役割や、インテリアコーディネーター、プランの精査とコストの算出を担う積算の仕事もあります。注文住宅のため設計の自由度が高く、じっくりと自分の作品づくりに取り組めます。在宅勤務制度や自転車通勤なども利用でき、家庭との両立もしやすい環境です。
戸建の設計業務をメインでお願いします。
営業がヒアリングした情報を基に住まい作りの具体案を設計図にまとめ上げる仕事です。
お客さまとの打ち合わせに参加して仕様を決定する当ポジションやインテリアコーディネーターのほか、プランの精査とコストの算出を担当する積算の仕事もあります。
当社が扱うパナソニックホームズの家は注文住宅のため設計の自由度が高いことが特徴です。
そのためアーキテクトデザイナーにはさまざまなアイデアを設計に盛り込み「自分の作品」を作り上げるチャンスがあります。
鉄骨住宅の設計もできキャリアの幅を広げることも可能です。
業務内容の変更範囲:なし
【その他の勤務地】
山梨県富士吉田市
【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方
・在宅勤務や柔軟な働き方を取り入れたい方
施工|株式会社パナホーム山梨|建築設計|正社員|#397090