年間休日118日、土日休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤は当面なし。残業は月20時間程度で、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器下和田工場で、お客様からのOEM案件に対応する生産ラインの立ち上げと、製造技術の業務を担当していただきます。ライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行う製品づくりのため、落ち着いて品質を追求できる環境です。勤務時間は8:15〜17:15（休憩60分）で、ラインの立ち上げや部下の教育を進めます。血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器が中心です。健康経営優良法人2024に認定されています。

【職務内容】
『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』
～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～

【業務概要】
医療機器下和田工場において、
医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
▼具体的には以下業務をお任せいたします▼
・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ
・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2～3名、通常4～5名をお任せします。)
・部下の教育　等
※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。
　必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【製品例】
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器

【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

生産技術担当は3名で構成されています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日118日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、山梨で腰を据えて働きたい方
・残業が少ない環境で、落ち着いて製造技術に取り組みたい方

年間休日118日、土日休みで、私生活とのバランスを保ちやすい働き方です
産休・育休は育休後復帰率100%。ライフイベントにも備えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の下和田工場で、一般産業機器・医療機器の組立作業をお任せします。土日休みで年間休日は118日です。勤務時間は8時15分から17時15分（所定労働8時間、休憩60分）です。作業はネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線などで、準クリーンルーム内にて一人の技術者が一貫して行います。セル生産方式のため、30cm四方から1メートル四方の製品をテーブル上で扱います。マイカー通勤も可能で、駐車場があります。

【職務内容】
モノづくり事業、医療機器事業、SMT事業の3軸を展開する当社の下和田工場にて、
一般産業機器・医療機器の組立作業をお任せします。

【具体的には】
ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線　等
・組み立てる製品は30cm四方から1メートル四方の大きさです
・セル生産方式となり、小さいものはテーブルの上に置いて作業を行います。
・準クリーンルーム内での業務です。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

生産技術担当は3名で構成されています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、生活リズムを整えたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしながら製造現場で働きたい方
・マイカー通勤で、落ち着いた環境の工場で働きたい方

土日祝休み、年間休日118日、完全週休2日制。プライベートも大事にできる働き方です
平均残業時間は月20時間程度。産休・育休後の復帰率は100%で、長く働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の医療機器の研究開発業務を担当し、既存製品の改良、ドクターや学会・企業との打ち合わせ、学会・展示会への出展、補助金獲得に向けた書類作成などに関わっていただきます。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。勤務時間は8:15〜17:15（所定労働時間8時間、休憩60分）で、平均残業時間は月20時間程度です。有給休暇は10〜20日付与され、長期休暇（年末年始・GW・夏季）もあります。入社後は総務主導の導入教育を経て現場に配属され、経験に応じた育成を受けられます。

【職務概要】
今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。

≪具体的には≫
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成など
※変更の範囲：会社が定める範囲と業務

今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。
営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

【入社後】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。
経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

【設計部】
10名（20代～50代）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方
・産休・育休からの復帰も見据え、長く腰を据えて働ける環境を探している方
・医療機器の研究開発経験を活かし、無理なく続けられる職場を探している方

年間休日120日でプライベートも大切にできます
シフト制・残業代込みの勤務で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富士工場の倉庫で、フォークリフトの運転手として自社製品(ペットボトル飲料)の運搬や入出荷、倉庫内作業、在庫管理を担当していただきます。4勤2休の3班2交代をベースにしたシフト制で、年間休日は120日です。休日には有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇もあります。日勤は8:20〜20:20、夜勤は20:20〜8:20のシフトです。付随する事務業務もお任せします。経験豊富な先輩が多く、働きやすい環境が整っています。

飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。

【具体的な業務内容】
■商品(ペットボトル飲料)の運搬
■入出荷業務
■倉庫内作業
■在庫管理
■その他：上記に付随する事務業務をお任せ
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

【富士工場の特長】
富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。

★工場長のひとこと★
私たちは、多くの方が生活する上でとても重要な“水”を製造しています。富士工場が稼働した直後に発生した、東日本大震災。幸いなことに工場は稼働できる状況でしたので、東北の方々に1本でも多く、お水を届けようとみんな必死になって生産を続けました。思い返すと大変な毎日でしたが、人のために、日本のためにと一生懸命になって働いたことを今でもメンバーと話すことがあります。“私たちの仕事は、多くの人の役に立つ仕事だ”と心に刻んだ出来事でした。やはり今でも一番のやりがいは、心を込めて作った製品をスーパーなどで目にすることですね。
“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

物流チーム：25名（派遣社員含む）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を希望する方
・シフト制で生活リズムを組み立てたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日120日のシフト制で、生活リズムを整えやすい製造職です
4勤2休のサイクルで、私生活との両立を図りながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミネラルウォーターのペットボトル飲料を製造する自動化ラインで、製造オペレーターとして機械操作を担当していただきます。成型・充填・ラベル包装・梱包のいずれかの工程を、経験や適性に応じて配属します。勤務は実働10時間のシフト制で、4勤2休のサイクルにより日勤と夜勤が4日ごとに入れ替わります。年間休日は120日で、年末年始休暇や有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。無料の駐車場があり車通勤も可能です。

ミネラルウォーターのペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で
製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。

研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、
機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。

食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。
食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。

工場長を筆頭に各部署にマネージャーがおり、製造の各チームにリーダー1名ずつ、担当者が5名ずつの組織体制です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートの時間をしっかり確保したい方
・シフト制の働き方で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・車通勤や社宅制度を活用して暮らしを安定させたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活と両立しやすい営業職です
残業時間の記載はなく、勤務条件を確認しながら応募いただけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公官庁へ定期的に訪問し、雑談ベースでお客様と関係性を築きながらニーズを伺う業務です。公共インフラ（橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける建設コンサルタント営業として、日頃の訪問で確認したニーズをもとに、当社の調査・企画・コンサル業務を提案します。年間休日123日、土日祝休みに加え、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇などの休みも取りやすい環境です。業界未経験でも応募でき、勤務地の変更範囲は当社の定める範囲となります。

定期的に公官庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズをいただく業務です。
幅広く応募お待ちしております。

【建設コンサルタント営業とは】
公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。
日頃から公官庁へ足を運び、
どんなニーズがあるのかを確認しながら当社でできる調査や企画/コンサル業務のご提案を行なっていきます。

【業務の変更範囲：当社の定める範囲とする】

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市千種区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・腰を据えて長く働ける営業職を探している方

年間休日120日、シフト制で私生活との両立をしやすい働き方です
自動倉庫で重い荷物を持つことがなく、体への負担を抑えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲料メーカーの山中湖工場で、フォークリフトの運転手として自社製品のペットボトル飲料の倉庫内作業を担当していただきます。年間休日は120日で、シフト制のため生活リズムに合わせて働きやすい環境です。年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇など休みの制度も整っています。自動倉庫のため重たい荷物の持ち運びはなく、トラックからの積み下ろし、商品の運搬、自動倉庫の管理、入出荷業務、在庫管理、PC・事務作業などを行います。無料の駐車場があり車通勤も可能です。

Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。倉庫は自動倉庫の為、重たいものの持ち運びは有りません。

【具体的な業務内容】
■トラックからの積み下ろし　■商品(ペットボトル飲料)の運搬　■自動倉庫の管理
■入出荷業務　■倉庫内作業　■在庫管理　PC業務・事務作業）等にも関わっていただきます　
またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

工場長を筆頭に各部署にマネージャーがおり、担当者が5名の組織体制です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・シフト制で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・車通勤で無理なく通勤したい方

年間休日115日、フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働けます
コアタイムなしの柔軟な勤務で、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を式場へご案内し、式場の魅力やプランをご紹介する仕事です。標準勤務時間帯は10:00〜19:00で、施工やご予約により変動します。月単位でシフトを組むため、予定を立てやすい働き方です。お客様の想いを細かく伺い、打ち合わせから挙式当日まで一貫して担当します。ご成約後は料理・ドレス・お花・写真・映像・音響などの手配を、社内スタッフと連携して進めます。挙式当日は各部門をまとめて式を進行し、新婦様の介添人を務めることもあります。

☆・‥お仕事の流れ‥・☆

▼お客様対応のご対応
お電話やHPなどからご予約いただいた
お客様を式場へご案内し、
式場の魅力やプランをご紹介します。
大切にしている想いや大好きなものなどについても、
細かく伺うことが大切です。

▼ご成約後
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう
お客様と真摯に向き合ってください。

★式に携わるすべてのスタッフが自社社員！
└連携が取りやすい点が魅力です◎

★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで
└お客様とともに歩んでゆけます！

▼挙式当日
各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。
新婦様の介添人を務めることもあります。
★最近では、フォトウェディングや
数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフトや勤務時間を柔軟に組みたい方

年間休日110日で、休暇を組み合わせやすい働き方です
5連休以上の有休取得を奨励し、シフト休と合わせて最大9連休が取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シフト制で、勤務時間は9:00〜22:00の間で実働8時間、シフト例は10:00〜20:00です。平均残業時間は10時間程度で、1店舗に2名以上の社員がいるためお休み中も安心です。仕事内容は接客、調理、発注などで、店長業務へ進むとアルバイト採用やスタッフ教育を担います。

【仕事内容】
「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応）
■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など）
■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど）

＜ゆくゆくは…＞
■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育）
■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育）

【入社後の流れ】
＜本社研修＞
入社後はまずオリエンテーションを行った後、
本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。
※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。

＜店舗配属＞
本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、
店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。

メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、
一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。

また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！
経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！

【1日の流れ】※店長の場合
10：00　出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング）
11：00　ランチ営業（フロアーコントロール）
14：00　休憩
16：00　管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成）
17：30　ディナー営業（フロアーコントロール）
20：00　退社

※業務内容の変更の範囲：なし

【チーム／組織構成】
当社では20代～30代の若手社員中心に活躍中！

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日と連休を活かして休みを取りたい方
・平均残業時間10時間程度の働き方を求める方
・育児休暇や時短勤務制度を気にかけている方

完全週休2日制（シフト制）で、連休も取得可能（最大9日）
残業は月10時間程度と少なめで、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に計48店舗を展開する中華ファミリーレストランで、店長候補を募集します。年間休日は110日で、完全週休2日制（シフト制）です。年末年始休暇（3日間）、有給休暇（10日）、産休・育休の取得実績もあります。平均有給休暇取得日数は6.2日（2023年度）です。勤務時間は9:00〜22:00内で実働8時間のシフト制で、残業は月10時間程度と少なめです。店舗の社員は売上規模に応じて2〜5名いるため、お休みも取りやすい環境です。勤務地の変更はなく、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。入社後は接客・調理からスタートし、店長候補として段階的に成長していきます。

創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン
『五味八珍』を展開しています。

店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。
1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。

餃子は1日25万個の製造量！
店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、
総合フードビジネス業として拡大中です◎

今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！

「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」
そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？

【仕事内容】
浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、
店長に育てていきます。

【具体的には】
・接客業務
・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど）
・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど）

＜入社後のステップアップ！＞
まずは約3週間、本部トレーニングセンターで
接客を育成課のトレーナーから教わります。
▼
サービス研修を終えたら店舗に配属。
最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき
「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。
▼
店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。
▼
主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、
育成課のトレーナーから学びます。
▼
約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。
受かれば調理のリーダーに！
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その1年後には副店長の試験、
さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。
▼
ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。

◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！
◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。

※業務内容の変更の範囲：なし

【チーム／組織構成】
当社では20代～30代の若手社員中心に活躍中！

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・休日や残業の少なさを重視し、家庭と両立したい方
・連休を取りながら、飲食業でマネジメントを目指したい方
・勤務地を変えずに、腰を据えて働きたい方