山梨県の求人一覧(4ページ目)

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84 件中 31-40 件を表示
  • マーケティング・企画
  • 正社員

カウンターセールス(鑑定・買取スタッフ)|土日希望休・残業ほぼなし

年間休日120日で、週休2日制(シフト制)とプライベートを両立しやすい
残業はほぼなく、9:30〜20:00の勤務時間で生活リズムを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できる環境です。休日はシフト制で、希望休(土日可)や年次有給を組み合わせて柔軟に取得できます。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、育休後復帰率は100%です。勤務時間は9:30〜20:00(所定労働8時間、休憩60分)で、入社後は研修と先輩のOJTを経て店舗で独り立ちを目指します。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ(例)】
10:00:出勤、開店業務
11:00:接客対応/集客業務
12:00:休憩
13:00:接客対応/集客業務
17:00:利益計算
18:00:買取商品の仕分け
19:00:閉店業務
20:00:退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修(2日間)
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修(2日間)
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修(5日間)
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修(2日間)
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修(3日間)
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修(3日間)
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ(OJT体制)
①OJT STEP1(店舗配属直後)
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2(3ヶ月目〜)
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち(デビュー)

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、生活リズムを整えて働きたい方
・育休やライフイベントを見据えて長く働きたい方

拠点 マーケティング・企画|モノ・ループ株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#533322

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

土日休み・年間休日118日の射出成形製造スタッフ|転勤なし

土日休みで年間休日118日、ワークライフバランスを整えやすい環境です
転勤は当面なく、腰を据えて家庭や私生活と両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

南アルプス工場で、射出成形機によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。業務は簡単な作業から始め、先輩と一緒に機械の操作を覚えていく流れです。土日は基本的に休みで、祝日は会社カレンダーに準じます。年間休日は118日です。クリーンルーム内での作業のため温度・湿度が一定で快適な環境です。残業は20時間前後で、夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすく、育児休暇の取得実績もあります。本社工場では医療機器(シリンジなど)に携わります。

■業務内容
ご入社後は南アルプス工場で、射出成型機(プラスチックを溶かして金型に流し込む機械)によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。
まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。
本社工場では医療機器(シリンジなど)をメインに携わっていただきます。

■業務詳細
まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。
徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均5台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。
独り立ちは2,3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。
※特徴※
・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。(材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。)
・生産計画にもよりますが、~2回/日に金型の付け替えも発生します。
・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。
・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

拠点 機械・電気・電子|三協精密株式会社|工場担当・工場長|正社員|#513749

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

射出成形オペレーター|年間休日120日・土日休み(経験者優遇)

年間休日120日、土日休みで私生活と両立しやすい働き方です。
県をまたぐ転勤は基本的になく、残業は20時間前後です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クリーンルーム内での業務で、温度と湿度が一定の快適な環境です。日勤で、南アルプス工場の製造部門にて射出成形工程の成形条件出し、段取り替え、品質安定化、設備トラブル対応を担当します。時差出勤者の仕組みがあり、有給も取得しやすい環境です。材料補充で約25kgの材料を持ち上げる作業が複数回発生するため、事前にご確認ください。

■業務内容
ご入社後は南アルプス工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。

■業務詳細
・使用金型の段取り替え
・射出条件の最適化(温度・圧力・速度・冷却など)
・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み
・成形不良(バリ・ショート・ヒケ・流動不良)の原因解析と対策
・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務
・設備・金型トラブルの初期対応
など
※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑え、家庭と仕事を両立させたい方
・県をまたぐ転勤のない働き方を希望する方

拠点 機械・電気・電子|三協精密株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#514180

  • マーケティング・企画
  • 正社員

カウンターセールス(内勤営業)|土日希望休・年間休日120日の鑑定・買取スタッフ

年間休日120日で、希望休を組み合わせながら休みを取りやすい働き方です
テレアポや飛び込み営業はなく、ノルマを気にせず来店客に集中できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担当する接客中心の仕事です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様への対応に専念できます。勤務時間は9:30~20:00(所定労働時間8時間)で、残業はほぼありません。シフト制で希望休(土日可)や年次有給を組み合わせて柔軟に休め、有給休暇や育児休暇の取得率は100%です。転勤はなく、自宅から通いやすい地域で働けます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ(例)】
10:00:出勤、開店業務
11:00:接客対応/集客業務
12:00:休憩
13:00:接客対応/集客業務
17:00:利益計算
18:00:買取商品の仕分け
19:00:閉店業務
20:00:退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修(2日間)
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修(2日間)
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修(5日間)
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修(2日間)
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修(3日間)
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修(3日間)
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ(OJT体制)
①OJT STEP1(店舗配属直後)
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2(3ヶ月目〜)
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち(デビュー)

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家庭との時間を大切にしたい方
・土日の希望休を活かしてメリハリをつけて働きたい方
・転勤のない地域で長く腰を据えて働きたい方

拠点 マーケティング・企画|モノ・ループ株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#533430

  • 販売・サービス
  • 正社員

ウェディングプランナー|土日祝は原則出勤・フレックスタイム制

年間休日115日、週休2日制(シフト制)で両立を図れます
フレックスタイム制で、標準労働時間帯は10:00〜19:00です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

結婚式場の世界観を活かし、お客様に合ったプランを提案するウェディングプランナーの仕事です。来訪されたお客様への施設案内、プラン紹介、見積もり作成、ご要望のヒアリングと提案を行い、成約後は日取りの調整や料理・ドレス・お花・写真映像の手配を進めます。打ち合わせは5回ほどで、メールでのやり取りも日常的にあります。結婚式・披露宴の当日は式の取りまとめや新婦様の介添人を務め、土日・祝日の開催がほとんどです。土日祝は原則出勤ですが、シフト制で月8〜9日の休みがあり、年末年始や夏季休暇、有給休暇も取得できます。時間外労働は月平均20時間程度です。

<仕事の流れ>
新規のお客様対応
電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。

プランニング
成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。

当日の運営
結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

<仕事のポイント>
結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。
接客から式当日まで一貫して担当できます。
基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

<I・Uターン歓迎します!>
・引越し費用あり(入社に伴う引越しが発生する場合)
・社宅完備

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、プライベートの予定も立てやすい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・接客販売の営業経験を活かし、家庭との両立を大切にしたい方

拠点 販売・サービス|株式会社一蔵|冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)|正社員|#439500

  • 営業・CS
  • 正社員

結婚式場の支配人|シフト制・火曜定休・年間休日115日のマネジメント職

年間休日115日で、プライベートとの両立を図りやすい
フレックスタイム制で月単位のシフトを組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

結婚式場の運営管理とマネジメントをお任せします。火曜日定休のシフト制で、月8〜10日程度の休みを確保しながら働けます。フレックスタイム制で標準勤務時間帯は10:00〜19:00、コアタイムはありません。30名のチームが一体となって式場を運営するため、役割分担のもとで取り組めます。

結婚式場ネオスミラベル(山梨県甲府市)の支配人募集
運営管理、マネジメントをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社一蔵|冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)|正社員|#358763

  • 営業・CS
  • 正社員

住宅営業(カウンターセールス)土日祝休み・転勤なしで働ける

年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤なしの地域密着で、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニックホームズの新規住宅営業として、DMの反響や展示場に来場されたお客様のご要望をヒアリングし、提案を行っていただきます。設計・プランニング担当と連携して設計や見積書を作成し、関係各所と一貫したサービスを提供します。反響からのお客様が中心で、飛び込み営業はありません。量より一人ひとりのお客様対応を重視する会社で、社員が仕事もプライベートも大切にできるよう配慮しています。転勤がないため、山梨県内で中長期的に腰を据えて働けます。

■「強く暮らしやすい」住宅であるパナソニックホームズの新規住宅営業を担当いただきます。
お客様に寄り添いライフスタイルに合わせた提案をしていくやりがいのあるお仕事です。
■DM反響や展示場に来場されたお客様に対して住宅に関する要望をヒアリングの上、提案(※反響がメインで飛び込み営業はありません。)
■プランニング・設計担当者と連携し設計、見積書の作成 関係各所と一貫したサービスを提供することで、お客様との長期的な関係構築を築くことができます。また地域密着が強みでもあり県内のお客様と長年信頼を寄せていただいております。

業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さなど、仕事と私生活を両立させたい方
・転勤のない地域で長く働きたい方
・反響型の営業で、落ち着いてお客様と向き合いたい方

拠点 営業・CS|株式会社パナホーム山梨|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#397136

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|完全週休2日・年間休日120日で両立しやすい

完全週休2日制で、年間休日は120日です。
年間有給休暇は10日〜20日で、第二有給制度もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システムやインフラ構築などの業務をお任せします。生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript)、大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure)、金融機関向けシステム更新(Java・Spring)、ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React)、製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware)などを扱います。休日は土日祝休みが基本で、残業は月12.5時間程度です。年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript)
・大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure)
・金融機関向けシステム更新プロジェクト(Java・Spring)
・ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React)
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware)

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術:AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間:中長期を想定
環境:ハイブリッド勤務(週2〜3日リモート)

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ:要件定義、基本設計、運用
技術:Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間:6ヶ月〜長期継続見込み
環境:一部リモート勤務(在宅+客先)

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ:設計、開発、テスト、保守
技術:Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間:長期参画を想定
環境:フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ:技術検討、構築、運用、調整業務
技術:Azure、M365(Teams、Exchangeなど)
期間:3ヶ月〜長期
環境:フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・休暇制度が整った環境で長く働きたい方
・残業が少なめの環境で仕事を進めたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社イデア|バックエンドエンジニア|正社員|#481760

  • 営業・CS
  • 正社員

ルートセールス(食品メーカー)年間休日105日・土日休みの営業職

年間休日105日、土日休みで週末の予定を立てやすい正社員求人です
残業は月平均27時間。家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東圏の取引先を訪問し、バイヤーへの商品プレゼンテーションや販売支援、販促活動を行います。惣菜原料の企画・開発・販売を一貫して手掛ける当社で、お客様の食卓に家族団らんを届ける商品を提案します。県外出張は週4日程度ありますが、土日祝は休みで、週休二日制・有給休暇の取得もしやすい環境です。育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を考える方にも向いています。

○関東圏の取引先訪問
○バイヤーへの商品プレゼンテーション
○商品販売支援、販促活動
○営業管理(顧客管理等)、その他

※県外出張が週4日程度あります。
※男女共に活躍できる職場です。
※簡単な調理が出来る方

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活の時間をしっかり確保したい方
・残業の少ない働き方で家庭と仕事を両立したい方
・育児との両立を大切にしながら営業職で働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社いつみ家|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#483169

  • 営業・CS
  • 正社員

自治体向け営業|年間休日127日・完全週休2日・時差出勤で両立しやすい

年間休日127日、完全週休2日制で、土日祝休みと夏季・年末年始の休暇もある
時差式出勤から選べて、5日連続の有給取得制度もあり、プライベートを大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ふるさと納税の返礼品を自治体や事業者と一緒に企画し、ECサイトで寄附者に届ける営業職です。担当地域の自治体や事業者と訪問・打ち合わせを行い、提案や進捗管理を自分で調整しながら進めます。月曜に営業チームの定例MTがある以外は、裁量をもって動ける働き方です。時差式出勤制度もあり、出社時間を4パターンから選べます。

「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か?
ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。

<具体的には>
◆ 既存自治体・事業者への継続支援
・返礼品のプロモーション施策の提案(バナー改善・特集掲載・メルマガ)
・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案
・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート

◆ 新規自治体へのアプローチ
・プロポーザル(企画書提出→プレゼン)への対応
・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動

◆ 商品企画・マーチャンダイジング
・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案
・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート

〈1週間のスケジュール例〉
月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。
自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。
月曜:営業チーム定例MT、事務作業
火曜~木曜:担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談
金曜:事務作業

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

〈組織・チーム〉
営業職全体では全国約35名程度が在籍。
東日本グループには5名程度が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・時差出勤や有給取得で、家庭や私生活との両立を図りたい方
・自分のペースで予定を組みながら仕事を進めたい方

拠点 営業・CS|株式会社サイバーレコード|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#485402

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