年間休日124日、土日祝休みで、上場企業の経理に腰を据えて働けます
残業の少なさや私生活との両立を大切にしたい方にも向いたポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業の経理部門で、リーダー候補として既存の経理組織の運用や体制づくりを担っていただきます。経理業務全般（月次・四半期・年次決算、レビュー含む）、税務対応、会計論点整理、監査法人折衝、開示業務（有価証券報告書や決算短信の作成など）、収益認識基準の検討を中心に担当します。年間休日は124日で、土日祝休み、年末年始休暇や夏季休日もあります。ご希望に応じて予実管理や決算説明資料作成などにも携わることが可能です。

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。
ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！

【募集背景】
今回の経理責任者候補の募集は、既存の経理組織を根本から立て直し、チームを牽引していただけるリーダーを迎えるためのポジションです。
既存業務の引き継ぎや運用だけでなく、現状の課題を自ら発見し、体制構築やメンバーの育成、業務フローの再設計までを主体的に推進していただくことを期待しています。
ご自身の考え方・進め方で組織を立て直し、チームを引っ張っていく意志をお持ちの方や、実際にそうした経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【具体的業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
・税務対応
・会計論点整理・監査法人折衝
・開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）
・会計処理/収益認識基準の検討
・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、落ち着いて働きたい方
・経理の経験を活かし、家庭や私生活とのバランスを取りたい方
・上場企業の経理で安定して腰を据えてキャリアを築きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます
週3出社推奨でリモートワークも併用でき、働き方を選びやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略・マーケティング戦略の構築から施策の実行・管理までを担当します。1人当たりの担当社数は3社程度で、週3出社推奨のうえリモートワークも併用できます。市場環境分析、KGI・KPI設計、施策の効果検証、各種検討資料の作成などが主な業務です。

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略やマーケティング戦略の構築から
マーケティング施策の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。

■業務内容（例）
・事業成長に向けて取り組むべきマーケティング課題や市場環境分析の整理
・ビジネスモデルの整理やKGI・KPIの設計、ロードマップの策定
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・効果検証、課題管理、組織マネジメント
・マーケティング活動に紐づく各種検討資料の作成 等

■プロジェクトテーマ例
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と暮らしを両立したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・担当社数が3社程度で腰を据えて取り組みたい方

年間休日120日以上・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
フレックスタイム制で、コアタイム以外は自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DXコンサルティング部門で、コンサルティング案件の営業推進と品質管理を担当していただきます。実際の案件の提案・獲得、3〜10案件程度のマネジメント、クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案が主な業務です。新規事業開発(業務提携等含む)やチームメンバーの育成・評価にも携わります。勤務地は東京都で、海外赴任や転勤はありません。リモートワークを活用しながら、年休120日以上(2024年度実績128日)の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【実績事例】
以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、
ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。

■新規事業構築
・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス
・社内中心に推進－企画・国内外調査/PoC構築/実装
・運営推進－社員代替/PM・PMO

■既存事業拡大
・商品－商品力強化
・営業－営業力強化/販路拡大
・広告－Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入

■社内改善
・BPR－PDCA改善/BI導入/RPA導入
・システム－IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援
・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

【こんな方におすすめ】
・年休が多く、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方
・フレックスで自分のリズムを調整しながら働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、プライベートとの両立がしやすい働き方です
有給休暇や特別休暇、二日酔い休暇などの休暇制度も整っています

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AIを活用した採用業務の効率化を行うHRtech事業で、採用に課題を抱える法人（ベンチャーから上場企業まで）へ、求人広告・採用代行・採用コンサルを組み合わせたプランを提案する法人営業です。提案金額は数十万円から数千万円と幅広く、業務は、ターゲット選定、オンライン商談を中心とした商談、クライアントに応じたプラン企画、受注後のフォローやカスタマーサクセス、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案です。勤務時間は1日8時間（休憩1時間）で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（週の平均労働時間40時間以下）。入社後はメンター制度や部署内でのロープレ、週1回の上司との定例ミーティングで業務を進められるよう支えます。

仕事内容の概要
AIを活用した採用業務の効率化のHRtech事業を展開。
https://recup-scout.com/lp/

採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、上記サービスをフックに求人広告、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。
提案金額は数十万〜数千万と幅広い。

具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

経験者や力がついてきた方は
◆マネジメント
◆採用コンサルティング事業部の戦略立案
◆自社サービスの企画・開発

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研修・サポートについて
――――――――
◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名＋メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。

その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています！

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キャリアパスについて
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。

この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。

■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です
時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります

同サービスの営業で月間契約数全国1位の責任者が在籍。
日々ロープレやログのフィードバックを行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日120日の働き方を重視する方
・有給や特別休暇を使いながら長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日
転勤なし・残業の少ない環境で、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PR事業部ではTikTokを中心としたSNS運用を行っています。アカウント作成や投稿作成、リサーチ、構成作成、素材撮影、数値分析までの業務を、決まったフォーマットに沿って進めます。勤務時間は10時から19時までの実働8時間で、土日祝休みの完全週休二日制です。転勤はなく、オフィスは東京都内で勤務します。社内イベントやチームランチなど、働きやすい環境も整っています。未経験でも業務を一つずつ身につけられる体制です。

【第二新卒歓迎】
「若さ×感性＝最大の武器」“SNS好き”をキャリアに！
〜PR事業立ち上げメンバー募集！〜

【事業内容】
PR事業部では主にTTO（TikTok Organic）事業を展開しています。

クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。
ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。

広告主（クライアント）からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPV（Cost Per View）モデルで報酬をいただく仕組みで、
「再生数＝売上」に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。

【具体的な業務内容】
▼アカウント作成
メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。
「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有)

▼投稿作成~運用(初動)
投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有)
3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。
投稿作成には「capcut」という編集ツールを使用する。

▼リサーチ
Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有)
特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。
自社で作成していくCRの方向性を決定する。

▼構成作成
リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。(自社フォーマット有)

▼素材撮影,収集
作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。

▼投稿作成(PR)
capcutを使って編集。
※弊社メンバー5名も完全初心者ですが1週間でマスターできています。

▼運用(投稿~コメント)
作成したCRを投稿。
初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。

▼数値分析
投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有)

▼媒体横転
今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う

【配属部署】
配属される「PR事業部」は9名（男性4名/女性5名）で担当しております。
平均年齢26歳！異業種から未経験で挑戦している多彩なメンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・仕事と私生活のバランスを整えて長く働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇・年末年始休暇あり
週3出社推奨でリモートワークも併用でき、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の課題に合わせて、マーケティング戦略の構築からコミュニケーション戦略、広告全般の実行・管理までを一気通貫で担当していただきます。完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。週3出社を推奨しつつリモートワークも併用できるため、通勤の負担を抑えながら業務に集中できます。1人あたり3社程度の担当で、業務量を見ながら働き方を組み立てられます。

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、
特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。

■業務内容（例）
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・Web広告の運用、レポート作成
・各種広告媒体への出稿管理
・広告会社、PR会社、代理店、メディアへのディレクション　等

■プロジェクトテーマ例
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・リモートワークを取り入れ、通勤の負担を減らしたい方
・休暇を計画的に取りながら、長く安定して働きたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上を確保できる働き方です
リモート勤務も可能で、転勤はなく私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域でコンサルテック事業を展開する企業で、新規事業企画や事業開発を担っていただきます。コンサルティング案件の営業推進や提案・獲得、必要に応じたプロジェクトマネージャーとしての実業務推進を行います。クライアントとの関係構築やアップセル・クロスセルに向けた提案、業務提携を含む新規事業の開発も担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）のもと、メリハリをつけて働ける仕事です。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進）
■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず、東京で腰を据えて働きたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方

土日祝休み・年間休日120日以上で私生活と両立しやすい
残業は月平均10〜20時間程度で働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本語NAT-TESTの運営を支えるコーディネーターとして、海外の提携大学や教育機関との連携を中心に担当します。英語のメール・オンラインMTGでのやり取りが業務の中心です。試験スケジュールの管理、試験資材の手配、採点・証明書発行などの運営業務を、落ち着いて計画的に進められます。お休みは1時間単位で取得でき、急な予定にも対応しやすい体制です。

■会社概要
株式会社専門教育出版は、創業45年の日本語教育分野に特化して事業を展開してきた専門出版社です。
現在は教材・試験・デジタルを軸に、世界17か国へ展開。これまで140万人以上の学習者を支えてきました。
いま当社は、デジタルとグローバル強化による第二成長フェーズに入っています。

■3つの中核事業
同社の事業は、日本語試験事業・出版事業・デジタル事業の3つを軸に構成されています。

①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営
世界17か国で実施され、年間約17万人が受験する民間最大級の日本語試験『日本語NAT-TEST』を運営。
累計受験者数は約140万人にのぼり、国内外の教育機関で活用されています。

②出版事業｜教育現場を支える教材づくり
総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、日本語教育の現場ニーズに応える教材を制作。
定期改訂を重ねながら、長年にわたり支持をいただいています。

③デジタル事業｜紙にとどまらない学習環境の構築
CBT、eラーニング、動画教材（YouTube連携）など、紙教材と連動した学習環境の構築にも注力しています。

■仕事内容
本ポジションは、日本語NAT-TESTの運営を支えるコーディネーター業務を担います。
多くの関係者と連携しながら、試験を円滑に実施・改善していく役割です。

【具体的な業務内容】
・海外提携大学や教育機関へのフォローアップおよび関係構築
　（メール・オンラインMTG等／英語使用が中心）
・問い合わせ対応および新規提携大学の開拓と導入までの伴走支援
・試験実施に向けたスケジュール管理・運営サポート
・試験資材の手配、採点・証明書発行などの運営業務
・試験情報の整理・管理
・受験者増加に向けた広報・マーケティング支援
　（Web更新、SNS、動画素材の活用等）

業務の中心は海外対応と海外試験運営の調整です。
既存運営を守るだけでなく、提携機関の拡大を通じて試験の成長を推進する役割も担います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・英語を使いながら安定して働きたい方

土日祝休みで、リモートワークも併用できる働き方
業務はプロジェクト単位で、無理のないペースで取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築から施策の企画立案、特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫で支援していただきます。市場環境分析や顧客調査（ヒアリング・リサーチ）、マーケティング戦略（Who/What/How）の策定、施策の具体化や実行管理、PDCA設計、Web広告の運用、レポート作成、プロジェクトマネジメントなどを担当します。1人あたりの担当は3社程度で、勤務地の変更はなく、週3出社推奨・リモートワーク併用可の環境で家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、
特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。

■業務内容（例）
・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ）
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・Web広告の運用、レポート作成　
・プロジェクトマネジメント 等

■プロジェクトテーマ例
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず、腰を据えて働きたい方
・リモートワークを取り入れた働き方を希望する方

年間休日125日、土日祝休み・完全週休2日で両立しやすい
フレックスタイム制で、残業は月20時間程度（案件による）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日次・月次の予算進捗管理や、数値報告書の作成、KGI/KPIの達成状況確認など、運用を計画的に進める業務です。各プラットフォーム（Meta等）の運用管理や、ターゲット設計・配信設計も担当します。食品・飲料・日用品・化粧品などナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等を運用します。

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。
運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告その他新しい技術を用いた広告施策を実行いただくポジションです。

◆詳細
・各プラットフォームの運用管理（Meta等）
・ターゲット設計、配信設計：
　ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定
・予算管理、入札最適化：
　日次・月次での予算進捗管理
・データ集計、効果検証：
　数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方
・フレックスタイム制で働き方を調整したい方