年間休日119日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
シフト制で働く時間を決められ、両立のしやすさを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を、飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などへお届けするための出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）をお任せします。主に市場休業日となる水曜日を含むシフト制で、年間休日は119日です。有給休暇は半日単位でも取得でき、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇など休暇制度も充実しています。鮮度管理の要となる仕事を、無理のないペースで続けられます。

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！

一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。

日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！

●Point
＜手がける商品・サービス＞
旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。
商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。
商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！
是非、挑戦してみて下さい！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・シフトで働く時間を決めて、生活リズムを整えたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日110日で、土日休みの安定した働き方
計画有給5日と特別休暇3日で、実質年間休日118日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の不動産デベロッパーで、法務部の課長として法務業務全般をお任せします。完全週休二日制（土日休み）で、年間休日110日に計画有給休暇5日と特別休暇3日を加えると、実質年間休日は118日です。勤務時間は9時から18時（休憩60分）の所定労働時間8時間です。契約書の作成・チェック、訴訟や行政対応、コンプライアンス研修の企画・実施、取締役会などの運営を、落ち着いたペースで担当いただけます。

【仕事内容】
法務業務全般をお任せします。

■リスクマネジメント関連（事業部対応）　
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
■契約・文書作成及びチェック
■コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連
■新規事業・M&A関連業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
法務部メンバーは約12名（うち女性4名）。
年齢層は20代半ば～60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、家庭や趣味の時間を確保したい方
・企業法務の経験を活かし、安定した働き方を望む方

土日休み・年間休日118日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
月平均残業時間は10時間、所定労働時間は7時間30分です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研究開発部門で、新規製品開発や既存技術の維持管理を担当していただきます。完全週休2日制（土日休み）で年間休日は118日、年間有給休暇は12日〜22日、有給取得率は全体83%です。育休取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。勤務地は東京都・茨城県で、会社の定める範囲での変更となります。社宅・借上社宅制度や住宅手当もあり、生活面でも安心して働ける環境です。

当社は80年以上の歴史を持つ火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を担当していただきます。国の防衛産業に関わる社会貢献性の高い仕事です。

■扱う製品：
・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒
・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆薬
・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具など

■主な取引先：
防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。

■1日の業務：
入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。
・各種目的によって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。
・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合いながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長、グループリーダーを含め9名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。

【その他の勤務地】
茨城県桜川市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、長く安定して働きたい方
・育休・有給休暇などの制度を利用しながら働きたい方

土日休みで定時退社が基本、プライベートの時間をしっかり確保できる
年間休日121日、有給休暇の消化率89%とゆとりある働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先の事務スタッフとして、資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応などのバックオフィス業務をお任せします。完全週休2日制（土日休み）で、残業は月10時間以内を目安に定時退社が基本です。お客さまセンターで受け付けた契約・解約内容のWチェックや担当者への連携、社外連携が必要な場合の事務処理などをご担当いただきます。配属先は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、日々の業務を通じて感謝の言葉をもらえる仕事です。家庭や趣味との両立もしやすい働き方を実現できます。

＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／
取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。

具体的には。。。
・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理
・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務
・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務
・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務

日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、
やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。
※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。

■仕事の魅力

業界は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、職種もIT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。

お客様をサポートするお仕事などで、日々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という言葉をたくさんもらえるのが魅力の一つ。
・人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き
・身近な人の為にサポートするのが好き
・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる

そんな方をお待ちしております。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。

◇万全なサポート体制
入社後は配属先様にて業務内容、業務ツールなどのOJT研修を通して仕事に慣れていってもらいます。業務内容は先輩がしっかりフォローいたします。
また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。

◇定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み)
⇒プライベートの時間がしっかり確保できるため、日常生活も充実。

◇オフィスカジュアル
⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。
ネイルＯＫ、髪色自由♪好きな服で働ける（配属先により許可範囲が異なります）

⇒同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。

◇人柄重視の採用
書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。
そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。

◇特別な経験やスキルは不問
「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」
と思われている方も、ぜひご応募ください！
面倒見のいい先輩社員が多いです。

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく定時で帰れる環境で働きたい方
・年間休日が多く、プライベートも充実させたい方

土日祝休み、年間休日125日でプライベートも充実
定時勤務で、残業は月10〜20時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電で国内シェアトップレベルの企業が、総務広報メンバーを募集します。年間休日は125日、土日祝休みで、創立記念日・年末年始・連続特別有給休暇（5日間）など休暇制度も充実しています。有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日、2年目以降は勤続年数に応じて最大20日付与されます。業務は社内お知らせ・社内報・イベント運営、社外広報（危機管理広報を含む）、Webサイトでのブランド発信、文書・契約管理など。当該部署は原則出社の定時勤務です。

■採用背景：
INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。

■業務内容
ｰお知らせの作成・配信　
ｰ社内報の企画・編集・発行
ｰイベントの企画・運営　
ｰ経営メッセージの浸透施策
ｰ親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）
ｰWebサイトの企画運営を通じたブランド発信
ｰ社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等）

■将来的に
ｰ外部メディアとのリレーション構築 など

■ポジション魅力：
本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りたい方
・広報・総務の業務を、無理のない働き方で続けたい方

年間休日128日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
リモート勤務もあり、家庭や私生活との時間を確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミキワメAIをご利用いただくお客様の採用・組織課題に寄り添い、カスタマーサクセスとして導入から契約更新までを支える仕事です。勤務時間は9:00-18:00を基本とし、年間休日は128日（2025年実績）で、土日祝は休みです。導入支援では採用の目的や活用の進め方を整理し、導入後は利用状況の確認や活用提案を定期的に行います。部門によってリモート勤務の頻度は異なり、業務の進め方に合わせて働き方を選べます。データ分析や提案の仕事を、無理のないペースで続けられる職種です。

【業務内容】
ミキワメAIをご利用いただくお客様を中心に、採用・組織課題の解決に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。
オンボーディングから活用促進、定例提案、リテンションまで幅広く担当し、お客様の成果創出とサービスの継続利用に貢献していただきます。

具体的には、
■導入支援・オンボーディング
ミキワメAIの導入目的を整理し、お客様の採用・組織課題に合わせた初期活用設計をサポートします。
操作説明や初期設定のサポートにとどまらず、以下のような観点からお客様と一緒に導入を進めます。
・採用でどのようなミスマッチを減らしたいのか
・どの職種・部署で活用すべきか
・現場担当者への展開をどう進めるか
・採用後の活用イメージをどう描くか
マニュアル対応に頼るのではなく、お客様の状況を理解した上で、ミキワメAIが現場で使われ、成果につながる導入を目指します。

■活用促進・定例提案
導入後は、定期的なミーティングを通じて利用状況や成果をモニタリングし、さらなる活用提案を行います。
お客様の人事担当者を中心に対話しながら、以下のような提案を行います。
・適性検査データを活用した採用プロセスの改善
・活躍人材・離職者の傾向整理
・ウェルビーイングサーベイを活用した組織状態の把握
・活用が進んでいない機能の使い方提案
まずは担当顧客との信頼関係を丁寧に築きながら、「このCSに相談してよかった」と感じていただける対応を積み重ねていただきます。

■データ整理・インサイト提供
累計200万人以上の受検データと心理学の知見を活かし、お客様の課題に対する分析・提案をサポートします。
たとえば、以下のようなテーマに向き合います。
・自社で活躍する人材の性格傾向
・入社後に定着しやすい人材の特徴
・部署や職種ごとの組織コンディション
分析テンプレートや社内ナレッジを活用しながら、「データを読み解いてお客様に価値ある情報を届ける」力を実践の中で身につけていただきます。

■アップセル・クロスセルへの貢献
お客様の課題解決に向けて、ミキワメAIの活用領域を広げる提案に取り組みます。
たとえば、採用領域でご利用いただいているお客様に対して、以下のような提案の機会があります。
・ウェルビーイングサーベイによる離職防止
・1on1・マネジメント改善支援
・配置・育成への活用拡張
「売るために提案する」のではなく、「お客様の課題を解決するために、提供価値を広げる」という姿勢を大切にします。

■リテンション・契約更新のサポート
お客様の利用状況を定期的に確認し、継続的な価値提供につながる対応を行います。
・利用率のモニタリングと報告
・活用が停滞しているお客様へのフォロー
・更新前の活用成果の整理・共有
・活用レポートの作成・提出
先輩やマネージャーと連携し、お客様が「ミキワメAIを使い続けてよかった」と感じる体験を届けることを目指します。

■組織改善へのプロダクトフィードバック
お客様と近い立場で得た声を、プロダクト改善や社内ナレッジに還元します。
・顧客要望・課題の整理と社内共有
・開発チームへのフィードバック連携
・活用事例の記録・型化への貢献
担当顧客の声をもとに、ミキワメAI自体の進化や、CS組織全体の対応品質向上にも貢献していただきます。

現在、カスタマーサクセス組織は計50名前後の規模に拡大しております 。
業務の専門性を高めるため、役割ごとに細分化された9チーム（1チーム平均5名）で構成されています。

・エンタープライズ（エンプラ）専任チーム
・CBU（Commercial/SMB領域）チーム
・カスタマーサポート特化チーム
・セールスオペレーション（CS版）チーム
・アップセル・クロスセル特化チーム など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・リモート勤務を取り入れ、家庭や私生活と両立したい方
・人材業界や事業会社の人事で経験を積み、落ち着いて専門性を高めたい方

年間休日119日。シフト制で、16時〜17時には仕事が終わります
子育てや趣味の時間を大切にしながら働ける、ワークライフバランス重視の職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、安全・品質・鮮度に優れた食材をお届けするお仕事です。勤務は5:30〜16:30頃までのシフト制で、夕方からの時間を有効に使えます。荷物は数kgと軽めで、小さな箱に入る食材が大半です。有給は半日単位で取得でき、年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇など休暇制度も充実しています。家族と夕食を囲んだり、ジムや習い事に通ったりと、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

首都圏の飲食店・介護施設・学校・病院・幼稚園などへ、『安全』『品質』『鮮度』に優れた食材をお届けする仕事です。

担当する配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けします。いつも同じお客様に商品をお届けするので、信頼関係が構築しやすく、お客様にとっても身近な存在です。商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供や、メニュー開発のご相談、加工のご要望を承ることも。もちろん、しっかりとした研修を行った後に業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えているので、是非ご応募ください。

＜仕事の流れ＞
■食材の加工補助・仕分け・積込作業（食肉がメインとなります）
出勤したらまず、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助。活気ある朝の現場を協力し合いながら配送準備を進めます。

■ルート配送（一人で出発）
自分の便の順番になったら配送スタート。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けします。
※配送に使用する軽トラックは、普通自動車免許で運転できます。（AT車）

<1日のスケジュール例／6：00出勤の場合>
・06：00　出社～　当日注文分の仕分け・積込作業。
・08：00　出発～　担当するお客様のところへ配送に。
・15：00　帰社～　片付け・清掃・日報作成。
・16：30　退社　　夕方からの時間を有効活用できます。（子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度で、プライベートを確保したい方
・夕方から家族との時間や趣味を楽しみたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、転勤もない働き方です
リモートも活用でき、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立案や事業開発支援、イノベーション推進支援を担当します。新規サービスのマーケティング・営業実行支援やDX戦略の策定、導入・実装支援、AIの活用も踏まえた全社BPR支援など、クライアントの課題解決に取り組みます。クライアントの内製化を目指した人材育成支援も含まれます。フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜15:00です。完全週休2日制に加え有給休暇やシックリーブ休暇もあり、休みを取りやすい環境で仕事に向き合えます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援
■新規サービスのマーケティング・営業実行支援
■DX戦略策定、導入・実装支援
■AIの活用も踏まえた全社BPR支援
■クライアントの内製化・自走化を目的とした各種人材育成支援（コンサルティング営業人材、新規事業開発人材、ITのPM人材等）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・フレックスで自分のペースに合わせて働きたい方

年間休日128日、土日祝休みの完全週休二日制です
残業の少なさや両立のしやすさを大切にしたい方に向いたポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の組織・人事の課題を、ヒアリングから戦略提案、制度設計、研修講師による実行支援まで一貫して担当します。人事責任者や経営者の悩みを丁寧にうかがい、採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなどの課題を整理して、解決策を考え切ります。提案資料の作成や人事制度・研修プログラムの設計・納品を行い、研修の講師やファシリテーターとして現場に伴走します。勤務時間は9:00-18:00を基本とし、リモート勤務も部門により取り入れられています。ミキワメAIの導入・活用提案も担当します。

【業務内容】
お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。

具体的には
■ 課題発見・戦略提案
人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行います。

■ 制度設計・企画立案
解決策の立案、実施事項の全体設計(人事制度、評価制度、研修プログラム、マネジメント施策など)を担当します。規模によっては他メンバー(カスタマーサクセス、開発、営業など)を巻き込み、プロジェクトマネジメントまで実施します。さらに、人事制度の設計や資料としての納品も行います。

■ 実行支援・伴走
課題解決に向けた実施事項の運用支援を行います。研修の講師やファシリテーターとして、現場に入り込んで実行フェーズまで伴走します。また、HR Tech「ミキワメAI」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築も担当します。

■ ポジション確立・型化
当社初の「組織・人事コンサルタント」職として、役割や目標の設計、提案手法の型化まで担当します。成功事例を創出し、社内にコンサルティングのナレッジを蓄積します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日128日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を確保しながら働きたい方
・リモート勤務も取り入れながら、腰を据えて専門性を磨きたい方

年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
フルフレックス制で、家庭や私生活との両立がしやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システム開発をメインにお任せします。要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング、テストなどの下流工程まで一貫して行います。チーム全体で各フェーズに取り組むため、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。夜間や土日祝の出社はほぼなく、残業時間は月平均17時間程度です。フルフレックス制や、リモート可の働き方も選べます。大手SIerとの直請けやプライム案件が多く、これまでの経験やご希望を踏まえて業務を担当いただきます。

業務系システム開発をメインにお任せいたします。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。
工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。
チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

【案件の特徴】
・大手Slerとの直請けやプライム案件
・上流工程に携われる案件が多数
※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、
　先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。

【開発言語】
(言語)Java/JavaScript(JQuery)/SQL等
(OS)UNIX/Linux/Windows
(DB)Oracle
(その他)Struts/Linuxコマンド等
※Java案件が多くをしめます。

・5名前後のチームで客先に常駐して頂く想定です。
・マネジメント・リーダー経験がある場合は、
　経験によって新しい案件にマネジメント・リーダーとしてアサインされることもございます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて落ち着いて働きたい方
・フレックスで柔軟に働き方を調整したい方