【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクト、データ利活用の実行支援等を実施
・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施
・新規コンサル事業の企画・検討、サービス化計画　等

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有

2026年4月時点　※全社員39名
・コンサルティング事業部：21名
（内訳）
Manager以上：8名
Senior Consultant以下：13名

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。
もちろん、上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性もあります。

■当ポジションに期待する成果
・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり～要件～開発～テスト)の推進
・自分で作った(開発) ものの価値を、社内外へ伝えること
・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。

【開発スタイル】
開発手法にはアジャイル (スクラム)を取り入れています。

■開発環境
基本的に開発環境を固定化していません。
その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。

■利用言語
Ruby, Java, JavaScript
■フレームワーク
Ruby on Rails, Jersey, React.js
■DB
MySQL
■リポジトリ・プロジェクト管理
Git, GitHub
■CI, テスト
Jenkins, RSpec
■インフラ
AWS (EC2、S3、VPC Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB)
■運営・監視
Zabbix, Chef, Capistrano

<その他にも>
チームリーダー候補として
・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング
・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用
・経験の浅いエンジニアの教育等
にもチャレンジいただけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務内容】
インフルエンサー関連事業におけるマネジメント経験者に、SNSマーケティングの新規事業立ち上げを担っていただきます。
弊社では現在、長年のキャスティング事業を通して築いてきた広告/エンタメ業界のコネクションを活かし、単なるインフルエンサーのキャスティングだけでなく、「SNSキャンペーン/PRの企画/設計・キャスティング・コンテンツの制作/進行管理・広告運用・分析/効果検証・レポーティング」と一気通貫でクライアント企業様のSNS施策をご支援する新規事業に取り組んでおります。
マネジメント経験者の方には、これまでの経験や知見を存分に発揮いただける環境をご用意致します。

※以下、当新規事業におけるプレーヤーポジションの社員が担当する主な業務内容になり、下記業務の一部や全体統括をお任せ致します。
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◉クライアント(企業・広告代理店・広告制作会社など)への営業活動
◉キャンペーン設計(SNS広告・PR企画の配信設計、アカウント運用手法や配信コンテンツの企画・提案など)
◉CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携、折衝
◉広告企画段階でのキャスティング要件の整理
◉独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成
◉候補者の提案と社内外の合意形成
◉クライアント・キャスト本人・芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き
◉撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
◉撮影当日の最終調整、出演者フォロー
◉撮影後の制作物確認、契約管理
◉キャンペーンやアカウントの運用、分析/効果検証
など
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【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、
事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために
高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、
インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません）
※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。

【具体的なお仕事】
・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント
・キャリアアドバイザーの育成、フォロー
・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）
・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok）
・コンテンツ企画/運用
・各言語翻訳者への依頼、マネジメント

【将来的にお任せしたいこと】
当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、
外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し
事業を展開していきます。
一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、
会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。

・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり）
・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
・地方拠点の新規立ち上げ
・メディア事業とシナジーのある新規事業開発

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。
（※SO/役員登用あり）

・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人)
・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど

【入社後すぐにお任せしたいこと】
◯営業業務
・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導
・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など）
・外国人受け入れ企業開拓
・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務)
・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など)
・企業面接同行、内定承諾サポート
・代理店・取次店の開拓・マネジメント

【ゆくゆくお任せしたいこと】
当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、
外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する
“外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。

・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
・生活支援業務の全体最適化
・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)）
・地方拠点の新規立ち上げ
・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

【お任せする可能性のあること】
・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI
・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション
・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション
・その他新規事業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LIVE配信アプリ「Palmu」最大の専属ライバーマネジメント事務所としてライバーの
育成・マネジメントを行っている同社にて、以下業務をお任せいたします!

【職務詳細】
・スカウト
・担当ライバーの育成・マネジメント
・日々のコミュニケーション 等

ライバーさんごとの強みや適性をみながら、どのようなコンテンツ配信を行うと視聴者が増えるか、クリエイターさんにどんなサポートをしたら楽しく配信が続けられるかなどを考え、マネジメントしていきます。マネジメントの人数×実績に応じてインターンの報酬がアップするのでやりがいがある仕事です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
・金融業界（銀行、証券、保険、リース等）でDXや業務改善等、様々な事業領域のプロジェクト立ち上げおよび、各種プロジェクトベースでのコンサルデリバリ、プロジェクト推進支援を実施
・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有

2026年4月時点　※全社員39名
・コンサルティング事業部：21名
（内訳）
Manager以上：8名
Senior Consultant以下：13名

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の"データサイエンティスト／データプランナー"として、
クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容例】
具体的には、機械学習モデルの開発／実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、
データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。

・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発
・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化
・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務　など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／
LINE 他、多数

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■業務概要
クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。

■業務の魅力
・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます
・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます
・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます
・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます
・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます

アナリスト～シニアマネージャーまで15名程

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。
各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。

＜具体的な業務の流れ＞
1　現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す

2　課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す

3　プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。
必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下6名のメンバーで構成されております。