年間休日105日、土日祝休みで、プライベートの時間を大切にできる
残業は月30時間程度、直行・直帰が基本で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

親会社案件100%の山留工事などの現場で、施工管理を担当していただきます。重仮設資材の打込・引抜工事、山留・構台の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事の管理・監督が主な仕事です。施工計画や元請との交渉は親会社が対応するため、現場管理に専念できます。勤務地は希望に沿って配属し、自宅から通える範囲の現場が中心です。直行・直帰が基本で、スマートフォンから代休申請や勤怠管理も簡単に行えます。

【親会社案件100％】山留工事等の現場における施工管理をお任せします。
施工計画や元請との交渉等は親会社が対応するため、現場での管理業務に専念できる環境です。
■具体的な仕事内容
・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督
・山留・構台の架け払い工事の管理・監督
・ソイルセメント連続壁工事の現場での管理・監督
進捗確認・報告など綿密な連携を行いながら施工を進めます。
経験やスキルに応じ、施工計画段階から携わるなどキャリアの幅も広げられます。
■使用ツール
施工管理システム（日報や出来高表などをアプリ上で作成）、ノートPC、iPhone、iPad

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、香川県高松市、福岡県福岡市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、現場管理に集中して働きたい方
・自宅から通える現場で、落ち着いて働きたい方

土日祝休みで年間休日122日、ワークライフバランスを大切にしたい方に
本社近郊の物件が中心で移動時間が少なく、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

渋谷・青山・表参道を中心に、お客様の住居併用の賃貸店舗・事務所ビルなどを設計・施工で手がける会社で、施工管理を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は122日です。直請け案件が9割以上で、本社近郊の物件が中心のため移動時間が少なく、日々の時間を有効に使えます。業務は施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成です。現在は改修工事・修繕工事が中心で、新築案件の引き合いもあり、増員できた際には新築案件にも携わっていただく予定です。夏季には有給を消化して1週間程度の連続休暇を取得いただけます。

■原宿表参道に創業し、渋谷・青山・表参道を中心にお客様の住居併用の賃貸店舗事務所ビルなどを設計・施工で建築している当社にて、施工管理をお願いします。
■物件規模：地下1階～1階が店舗、2階以上が事務所、最上階が住宅といった地下1階～8階建て物件など(工期：8～12か月程度)
■業務詳細:施工計画策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、見積作成
◎直請け案件9割以上本社近郊の物件が中心のため移動時間が少ないです。
◎現在は、改修工事・修繕工事が多いですが、新築案件の引き合いはありご入社により増員できた際には新築案件にも従事いただきたいです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・移動時間を減らし、私生活と仕事を両立したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や育休・産休制度も整っています。

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『東横INN』の設計業務を担当していただきます。内装・電気・設備、躯体・外装の設計から、自治体・ゼネコンとのやりとりまで幅広く関わります。勤務は専門業務型裁量労働制で、出退勤の時刻は自由です。年間休日120日、土日祝休みに加え、有給休暇や育休・産休、リフレッシュ休暇があり、家庭との両立もしやすい環境です。育休後の復帰率は100%です。

【仕事内容】
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
まずはあなたの得意分野から着手し、
ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで暮らしと仕事を両立したい方
・出退勤の時間を自分で調整したい方
・育休後も長く働ける環境を探している方

年間休日115日で、現場終了後には約2週間のリフレッシュ休暇も取得できます。
育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。

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東横INNホテルの新築・修繕工事を手がける建築会社で、全国の現場において外装・内装・設備工事の工程・安全・品質・原価を監理していただきます。1年単位の変形労働制により年間休日は115日、有給休暇は入社半年経過後から10日以上付与されます。また、1現場ごとに約2週間のリフレッシュ休暇があり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。全国への出張（1現場3〜4か月前後）がある点はご留意ください。

【仕事内容】
東横INNホテルのみの建築専門会社です。
全国の現場で外装・内装・設備工事の監理（工程、安全、品質、原価）を担当して頂きます。
＜下記工事の監理業務＞
●外装・外構工事
外壁アルミパネル工事
サッシ取付工事
●内装・設備工事
耐火被覆吹き付け工事
ダクト配管工事
給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
エアコン棟電気設備品設置工事
客室ユニットバス工事
天井ボード、クロス、カーペット工事
内装仕上げ工事
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日とリフレッシュ休暇で、プライベートの充実も大切にしたい方
・育休からの復帰実績があり、ライフイベントと仕事を両立したい方
・全国の現場に出張する働き方に理解があり、腰を据えて業務に取り組みたい方

残業は繁忙期でも20時間程度で、定時退社の社員がほとんどです
夜勤・出張なし、会社から1時間以内の都内エリアで直行直帰も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアは都内で、会社から1時間以内で通える距離です。夜勤や出張はなく、直行直帰も可能なため、移動の負担を抑えやすい働き方です。残業は案件状況によりますが、繁忙期でも20時間程度で、定時退社の社員がほとんどです。年間休日は120日、土日祝休みで、年間有給休暇は10日からとなっています。

【仕事内容】
三鷹市や東京都発注の公共案件および、三鷹市内及び近隣市町村の個人などからいただく
様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。

工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における
品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

公共案件では、建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は木造やRCでの注文住宅、
アパートやマンションの新築工事、マンション等の大規模修繕工事、外壁改修工事などに対応いただきます。

ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。

【具体的には…】
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

・建築工事施工管理業務一連
・PCによるデータ入力、各種書類作成、資料作成、見積及び請求書作成
・積算業務
・顧客との打ち合わせ
・関係会社の選定、打ち合わせ

■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事
■主な構造：S造、RC造、木造

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて定時退社を目指したい方
・夜勤や出張のない働き方を希望する方

土日祝休みと大型連休があり、プライベートを充実させられます
週休2日制で、休日をしっかり確保しながら働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビルなどの大型現場の施工管理を担当していただきます。工事の進捗管理を行い、現場の作業が終わった後は書類作成などのデスクワークも担当します。土日祝休みの週休2日制で、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇などの大型連休もあります。現場により土曜日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得できます。最初は先輩と一緒に業務を進めるため、未経験の方も安心して働き始められます。

あなたにお任せするのはビルなどの大型現場の管理をしていただくお仕事です。
具体的には工事進捗の管理や現場の作業が終わったら書類作成などデスクワークも行っていただきます。
最初は先輩と一緒にお仕事をしてもらうので未経験でも安心。
慣れてきたら資格取得支援を活用しながら、資格を取得しスキルアップ、手に職をつけることが可能！
大型連休もしっかりある環境でプライベートを充実しながら働いてみませんか？

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートや家族との時間を大切にしたい方
・大型連休を取りながら長く働きたい方
・転勤がない環境で落ち着いて働きたい方

土日祝休みで、大型連休もしっかりあるので私生活を大切にできます
週休2日制でプライベートと仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビルなどの大型現場で工事進捗の管理を担当していただきます。現場の作業が終わった後は書類作成などのデスクワークも行います。基本は土日祝休みの週休2日制で、GW・夏季・年末年始などの大型連休もしっかり取得できます。現場により土曜日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。休憩は60分で、育児支援や産休・育休の制度もあります。プライベートを充実させながら働ける環境です。

あなたにお任せするのはビルなどの大型現場の管理をしていただくお仕事です。
具体的には工事進捗の管理や現場の作業が終わったら書類作成などデスクワークも行っていただきます。
最初は先輩と一緒にお仕事をしてもらうので未経験でも安心。
慣れてきたら資格取得支援を活用しながら、資格を取得しスキルアップ、手に職をつけることが可能！
大型連休もしっかりある環境でプライベートを充実しながら働いてみませんか？

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を図りたい方
・大型連休を活用して心身のリフレッシュをしたい方
・施工管理の経験を活かしながら無理なく働きたい方

年間休日124日で、水曜・日曜・祝日休みのリズムを作りやすい働き方です
残業は30時間程度、勤務地変更の範囲なしで両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日124日以上で、水曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制です。残業は30時間程度で、勤務地変更の範囲はなしと定められています。営業・設計から引き継いだ施工現場の工程管理や業者手配、お客様との打合せを、就業時間8時30分から17時30分の中で進めていきます。年次有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。

【職務内容】
カシワバラGの安定基盤／東京世田谷区用賀／デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー

東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。

▼具体的に…
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応

▼1日の流れ
8:30ｰ9:00：朝礼
9:00ｰ10:00：オフィスから現場へ
10:00ｰ12:00：現場確認
12:00ｰ13:00：昼食
13:00ｰ14:00：現場からオフィスへ
14:00ｰ17:30：事務作業

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定と仕事を両立させたい方
・年間休日を多く取りたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、残業は月平均20時間です
私生活とのバランスを取りながら、施工管理の経験を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共施設や商業施設など、中規模から大規模の木造建築の構造体工事の施工管理を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は126日、計画有給休暇5日を合わせると合計131日です。残業は月平均20時間で、定着率は88.2%と働きやすい環境です。業務は、元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事の立ち会いなどです。担当プロジェクトにより1週間程度の短期出張がある場合があります。転勤の記載はなく、東京支社の工務部で勤務していただきます。産休・育休や介護休暇などの制度も整っています。

■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎年休126日・土日祝休み・残業20ｈ以下・定着率88.2％の働きやすさ
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境

■お任せする業務内容
公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。

■詳細
全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。
元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。
※担当プロジェクトにより、1週間程度の短期出張あり。

■配属部署
東京支社 工務部
※東京支社：38名、うち工務部：9名
　(工務部は1級建築士：2名、1級建築施工管理技士：6名)
※3年間の定着率は88.2％と高く、働きやすい環境

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業の少なさを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・腰を据えて東京で施工管理の仕事を続けたい方

土日祝休みで、年間休日は115日です
平均残業時間は15〜30時間、変形労働時間制と固定時間制で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都の杉並区や世田谷区を中心に、注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事を元請で行う会社で、新築工事の施工管理をお任せします。勤務時間は09:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）です。着工前は実行予算作成や協力会社との段取り確認を行い、着工中は安全・品質・工程・原価管理に従事します。会社カレンダーにより年に5回程度休日出勤をお願いする場合があります。育児休暇の取得実績もあります。

杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事を行っている会社で
新築工事の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆着工前：実行予算作成や協力会社との段取り確認など着工に向けた準備
◆着工中：安全、品質、工程、原価管理などに従事
※ご入社後は、先輩社員の現場に同行し、仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教育する予定です。

【工事詳細】
◆案件：戸建、共同住宅、地下室などが中心です。
◆件数：年間15棟前後
◆工期：半年～1年前後
◆エリア：杉並区と世田谷区が中心です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児との両立もしやすい働き方を探している方