土日祝休みで年間休日120日。プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月平均20時間。家庭や私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランドの木造戸建住宅「&RESORT HOUSE」の新築物件建設で、施工管理業務全般をお任せします。工程管理・品質管理・安全管理や職人・業者の手配を担当します。勤務時間は08:30〜17:30（実働8時間）で、現場勤務の際は直行直帰です。土日出勤の際は代休を取得でき、年間休日は120日です。転勤はなく、勤務地は担当案件により異なります。

【仕事内容】
自社ブランドの木造戸建住宅「＆RESORT HOUSE」の新築物件建設時の施工管理業務全般や
引き渡し後の管理・点検・リフォームなどをお任せします。

＜具体的には…＞
新築物件の施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・職人や業者の手配 など

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、私生活の時間を確保したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日104日、土日休みで週末をしっかり確保できます
有給休暇は10日〜付与、誕生日休暇などの特別休暇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工から、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社で、施工管理としてご担当いただきます。勤務時間は8:00～17:00（休憩12:00～13:00）で、年間休日は104日です。土曜に出勤した場合は振替休日・代休があり、有給休暇は入社半年経過後に10日〜付与されます。ご入社後は所長の元で1、2現場程学んでから、現場所長として業務のまとめ役を担っていただく予定です。夜勤は1年に約1現場ほどあるかないかの頻度です。時短勤務制度や誕生日休暇など、ライフスタイルに合わせた制度も整っています。

【仕事内容】
共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで
幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
ご入社後、所長の元で1、2現場程学んでいただいた後に
現場所長として、以下の業務のまとめ役を担っていただく予定です。

・建築施工管理
※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、
竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

・土木施工管理
※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、
品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1人当たりに換算すると常時1～2件ほどを担当します。
工期は約1年～1年半のものがほとんどです。

将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。

【お取引先】
以下敬称略
国土交通省、東京都、積水ハウス、三菱地所ホーム
※マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件をお預かりしております。

※業務内容の変更の範囲：なし

【組織構成】
施工管理は約80名ほど在籍しております。1現場あたり2～4名体制となっております。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日や休暇制度を活用して、仕事と家庭を両立したい方
・1級施工管理技士を取得し、無理のない働き方で経験を積みたい方

年間休日116日で、私生活との両立がしやすい働き方
転勤なしで、東京での勤務を続けながら腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやマンションなどの建築現場で、当社ユニットバスの工事管理をお任せします。施工スケジュールの作成、施工業者の手配、スタッフ管理、工期・安全管理、ゼネコンとの工事打合せ、施工指導、各種検査などを担当します。フレックスタイム制を採用しており、月所定労働時間は月所定出勤日数×8時間です。工期を守りながら高品質な製品をお客様に引き渡す仕事で、チームと協力しながら腰を据えて業務に取り組めます。

ホテル・マンションなどの建築現場において、当社ユニットバスの工事管理をお任せします。

【具体的には】
■大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成
■施工業者手配、スタッフ管理
■工期管理、安全管理
■施工現場での施工業者、ゼネコンとの工事打合せ、施工指導等
■各種検査の実施　など 工期を守りながら高い品質の製品をお客様に引き渡す仕事です！

【入社後のイメージ】
入社後は、先輩と共に施工現場の管理業務やサポート業務に関わりながら、施工の流れ・製品の特徴を理解いただ きます。
スキル・経験のある方には、施工に関わる全ての業務を任せていくので、入社後すぐでも活躍が可能。
経験の浅い人もしっかり 一人前になるまで指導しますので、積極的に学ぶ姿勢を大切にしてください。

東京施工管理課：11名

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間も大切にしたい方
・転勤のない環境で東京での働き方を続けたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方

年間休日125日、土日祝休みでしっかり休みを取れます
完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。夏季休暇3日、年末年始7日があり、入社直後に有給休暇10日が付与されます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。育児休業の取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。ICT化による生産性改善にも取り組んでおり、働きながら生活とのバランスを整えやすい環境です。

■業務詳細：
同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。

■プロジェクト詳細：
・受注元：東京都などの官公庁が大半です
・施工対象：集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
・工事内容：新築工事:改修工事＝8:2
・工期：2年～3年ほど
・エリア：関東メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制：規模によるものの1現場複数名体制で担当
・出張：出張あり。期間は案件によります。

※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

建築部工事課には現在35名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎

【こんな方におすすめ】
・家庭と仕事を両立させたい方
・年間休日125日でしっかり休みたい方
・育休後も長く働き続けられる職場を探している方

年間休日111日、週休2日（土日以外）で私生活との両立を叶えやすい
転勤はなく、東京都・神奈川県・静岡県で現場に直行直帰できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・注文住宅・オフィス・店舗など、当社施工の建築物における管工事・設備工事の施工管理を担当します。安全・品質・工程・原価の調整を全般的に担い、安全と品質にこだわって現場に集中できる環境です。転勤はなく、勤務地は東京都・神奈川県・静岡県です。基本は現場へ直行直帰で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当
◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視してお仕事をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働き続けたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
残業は月40時間程度。両立しやすい働き方を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理をお任せします。年間休日120日、土日祝休みで、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度も整っています。残業は月40時間程度を目安に、家庭や私生活と両立しながら働けます。仕事内容は、発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ、現場管理・安全管理、工事完了後の竣工図面作成です。従業員専用駐車場もあり、通勤面でも安心です。

JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
全国に６社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、住宅・ビル内にガスを供給するガス設備工事の施工管理業務をお任せします。
【詳細】
■発注者であるガス事業者や設備工事会社、サブユーザーとの打合せ
■現場管理・安全管理・工事完了後の竣工図面作成
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・休暇をしっかり取りながら長く働きたい方

年間休日100日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
リフレッシュ休暇や有給休暇で、仕事と生活の両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションの新築工事や大規模修繕工事の施工管理をお任せします。年間休日は100日で、土曜は隔週休み、振替休日制度があります。年末年始・夏季・GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。エリアは東京都内で、直行直帰が可能です。月に1回の出社義務があります。建物の改変を伴う作業はありません。

マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】東京都内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みを大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、両立しやすい環境を求める方
・直行直帰を取り入れて効率よく働きたい方

年間休日123日・完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
残業は月30時間程度、直行直帰が可能で、通勤の負担を抑えながら仕事と生活を両立できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業タカラレーベンのグループ会社として、東京・埼玉・千葉・神奈川の建設現場の管理を担当します。年間休日は123日で、土日祝休み・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などもあります。実働7時間30分（休憩90分）で、残業は月30時間程度です。各現場への直行直帰が可能なため、移動の負担も抑えられます。有給休暇に加え、子の看護休暇は時間単位で取得でき、産休・育休や介護休暇、時短制度、出産・育児支援制度も整っています。首都圏エリアの現場を居住地に合わせて配属するため、生活リズムを崩しにくい環境です。

東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
【業務詳細】
■中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。
■首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
■1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
■配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みで、プライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて、育児や介護と仕事を両立したい方
・転勤のない環境で、腰を据えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月40時間程度、現場へは直行直帰が可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事の施工管理として、工程・品質・原価・安全の各管理をお任せします。新築8割・改修2割で、病院や事務所、共同住宅など民間案件が中心です。積算は別部門が担当するため、事前業務を抱え込まず現場管理に専念できます。現場へは直行直帰が可能で、iPadで写真や図面を管理するなど業務負担を減らす工夫もしています。休日に対応が必要な場合は代休取得を促進しており、家庭との両立もしやすい環境です。

建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
現場へは直行直帰が可能です。
i-padにて蔵衛門（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート（着工〜竣工までの現場管理）」となります。
【現場の人数】
案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「3人〜5人」のチーム体制で担当します。
【圧倒的な働きやすさ】
独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ（顔見知りの）業者さん」になることが基本です。
その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市、広島県広島市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・直行直帰や残業の少なさを重視して働きたい方
・Uターンで地元に戻り、落ち着いた働き方を探している方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい施工管理職
残業は月30時間程度。物件数に追われず、じっくり業務に取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設課にて木造とRCの施工管理業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は127日、年末年始や夏季、GW、有給、介護休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。残業は月30時間程度で、物件数に追われることなく工期を優先して原価・工程・安全・品質を管理できます。現場数が多くないため、ゆっくりじっくりとキャリアを築けるのも特長です。部門の垣根がなくアットホームで落ち着いた社風の中で、無理なく長く働けます。

■職務概要：建設課にて木造やRCの施工管理業務を行っていただきます。
RCに関しては、低層アパートやマンションを中心に年に2～3棟を計画しており、大規模ではないものの、
物件数に追われることなく、工期を優先し原価・工程・安全・品質管理を行っていただきます。
有資格者のご経験者だけでなく、各種検査書類の作成や写真撮影、墨出し等の経験はあるものの、
じっくりと経験をすることができます。
・現場数が多くないため、ゆっくりじっくりとキャリアを築くことができます。
・ゆくゆくは1人で現場を仕切れる人材を育てる環境があります。
・木造だけでなく、これからは低層RC物件の建築案件も少しずつ増やしていく予定です。
同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。
ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用できるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いたペースで働きたい方
・長く安定して施工管理の仕事を続けたい方