年間休日125日で、仕事も私用も両立しやすい働き方ができます
月残業平均18時間、直行直帰可で、ワークライフバランスを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築工事や大規模改修工事で監督業務をお任せします。工事進捗管理、職人への指示、記録・写真撮影、完成図書の作成、納品、その後の顧客対応を担当します。スケジュールは自身で組み、工事の進め方を工夫しながら、積極的な休暇取得も可能です。勤務時間は本社8:30〜17:30、現場8:00〜17:00で、休憩は60分です。時短制度や出産・育児支援制度もあり、社員の働きやすさを大切にしています。全て元請案件で、景気に左右されにくい安定した受注が特長です。

新築工事や大規模改修工事に際し監督業務をお任せします。
顧客担当者と担当物件を末永くフォローいただきます。

【具体的には】
・工事進捗管理
・職人への指示
・記録
・写真撮影
・完成図書の作成
・納品
・その後の顧客対応
※夏季は大学案件の業務が近年継続中。

▼案件の特徴
全て元請案件です。
大規模案件は年20件ほど（うち新築は1件程度）を管理。
直近は小規模案件を安定的に受注しており、業績好調です。

▼得られる経験
現場調査／工事積算／見積／施工図面作成／予算管理／現場管理等幅広く携わり、物件と長くお付き合いする環境！

【工事部】
小規模案件担当１２名、大規模案件担当５名が所属（20代～50代まで幅広く在籍）
※工事作業はなし

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・直行直帰や自分で工夫したスケジュールで働きたい方
・時短制度や育児支援のある環境で長く働きたい方

土日祝休みで、平均残業は30時間以内。プライベートの予定も立てやすい働き方です
夜勤なし・出張なしの固定制で、生活リズムを崩しにくい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は固定制で夜勤はなく、休憩は100分確保されています。平均残業は30時間以内で、土日祝休みと有給休暇もあるため、両立しやすい働き方を選べます。仕事内容は打ち合わせや現地調査、工事現場の施工、工程・品質・安全管理、申請書類作成などです。出張はなく、社会保険も完備しています。

【仕事内容】
施工管理（建築／躯体）
▼建物構造（建築／戸建てリフォーム）SRC造、RC造、S造、木造（在来工法）、木造（２×４工法）、その他
▼ポジション（施工管理）：所長、現場代理人、監理技術者
▼CADソフト（建築土木）JW-CAD
▼案件規模（建築／土木）5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満

＜具体的な仕事内容＞
・打ち合わせ
・現地調査
・工事現場の施工
・写真撮影
・予算管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・役所への手続き
・スタッフ、協力会社の手配
・資材配布
・申請書類作成
・工事完了報告書作成
・施工図面作成
・資材発注
・出来形管理
・検査立会

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
茨城県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて働きたい方
・仕事と私生活の両立を大切にしたい方

年間休日125日・土日祝休みで、私生活と両立しやすい施工管理の仕事
残業は月20時間程度、希望のエリアで働けるので家庭との両立もしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務をお任せします。工程・品質・安全・原価管理や設計図・施工図の作成・チェック、職人さんへの指示出し、打ち合わせ、写真管理などを担当します。残業少なめや希望の勤務地など、ワークライフバランスを優先したプロジェクトを選べるのが特長です。東京・埼玉・千葉・神奈川の中から、ご希望のエリアで勤務でき、車・自転車通勤も可能です。年間休日125日、土日祝休み、産休・育休や介護休暇、5日以上の連続休暇の取得もできます。

【業務内容】
■各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務
あなたのこれまでのご経験や得意分野、体力的なご希望（残業少なめなど）を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。
【具体的には】
施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
設計図・施工図の作成、チェック業務
職人さんへの指示出し、各種打ち合わせ、写真管理など
【多彩な対応領域】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、全国に新規案件が多数あります。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
【仕事の魅力・働きやすさ】
★50代〜70代のベテランが、納得の働き方を手に入れています
「もう夜勤や休日出勤ばかりの働き方はキツい」
「体力を考慮して、残業の少ない現場がいい」
「住み慣れた地域で、転勤なしで働きたい」
当社では、そんなシニア世代のリアルな声を反映したプロジェクト選びを行っています。
1⃣ 「残業少なめ」「希望エリア」など、ワークライフバランスを最優先
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカー等の優良プロジェクトが中心です。潤沢な案件数があるからこそ、「残業少なめ」「希望の勤務地」「上流工程での采配」など、あなたの理想の働き方や年収UPを叶える現場をマッチングできます。
2⃣ 年齢を理由に妥協しない、多様なキャリアパスと手厚いフォロー
ベテランだからといって「放置」することはありません。
専任スタッフが着任後も定期的にフォローし、現場での悩みや困りごとをしっかりサポートします。
「一線で専門性を磨き続けるスペシャリスト」を目指すもよし、「これまでに経験のない新しい技術領域に挑戦する」もよし。専任スタッフと相談しながら、あなたに合ったキャリアを歩めます。
3⃣ ブランク歓迎
「少し現場から離れていた」というブランクがある方も安心です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業の少ない現場で施工管理の経験を活かしたい方
・転勤なしで住み慣れたエリアで働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活も大切にできます
月20時間程度の残業で、現場と事務のバランスも取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中野区近郊エリアを中心に、公共工事をメインとしてビルやマンションの施工管理をお任せします。現場と事務の割合は7対3のイメージで、現場がない日は会社で事務作業を行い、17時に定時退社します。現場がある日は事務所に戻らず現場で書類作業を行い、完了次第直帰となります。案件の掛け持ちはなく、1つの現場を2〜3名体制で管理します。現場の安全管理や品質管理、工程管理と原価管理、近隣住民や施主様、設計事務所や諸官庁との連携を担当します。

【業務内容】
中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・現場の安全管理や品質管理
・スケジュールの工程管理と原価管理
・近隣住民や施主様との対応業務
・設計事務所や諸官庁との連携
■働きやすい環境のポイント
・現場と事務の割合は7対3のイメージです。
・工期は8ヶ月から1年以上となります。
・1つの現場を2～3名体制で管理します。
・案件の掛け持ちはありません。
【1日の流れ】
■現場がある日の1日の流れ
08:00 現場へ直行して業務開始
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 現場業務終了
※事務所に戻らず現場で書類作業を行っていただき、完了しだい直帰となります！
■現場がない日の1日の流れ
08:00 会社に出社して事務作業スタート
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 作業終了・定時退社
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、定時退社できる働き方を求めている方
・案件の掛け持ちがない環境で落ち着いて働きたい方

年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）で働ける
残業は月40時間程度、フレックスタイム制で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事の施工管理全般をお任せします。品質・安全・コスト・工程・環境を管理し、建設プロジェクトを計画どおりに進める役割です。年間休日128日、土曜・日曜・祝日休みの完全週休二日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。残業は月40時間程度で、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）も導入しています。リフレッシュ休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせて休める制度も整っています。

建築工事の施工管理全般。
建設プロジェクトを計画通りに進め、品質、安全、コスト、工程、環境を管理する役割を担っていただきます。
◎創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。
【事業について】
・事務所／住居施設を始め、教育／研究施設、管理／医療施設、文化／交流施設等の施工実績を持つ企業です。
【実績例】
・(株)ワコール本社ビル、 尼崎市立武庫東小学校、柏戸病院、松井秀喜ベースボールミュージアム 等
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市、宮城県仙台市、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を確保したい方
・残業を抑えながら施工管理の仕事を続けたい方

年間休日122日で、休日出勤の振休・代休取得を徹底しています
土日祝休みが推奨され、残業は平均25時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般・鉄道建築工事の施工管理を担当します。官公庁関連の工事が多いため現場の多くは土日休みが推奨されており、休日出勤が発生した際は振休・代休の取得を徹底しています。有給休暇は事前に共有すれば取得しやすく、GWやお盆などの連休も取りやすい環境です。残業は平均25時間程度で、DX推進による働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく建築施工管理の技術者を増員するべく、
今回募集を開始しました。

【業務概要】
一般・鉄道建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。

建築部門では、駅舎や変電所などの鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、
そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。
≪JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり≫

■トータルマネジメント体制
コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポート。名工建設がめざすのは、
建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすること。
品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、
さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、
さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

所長1名、主任1名、担当1～3名が平均の工事の人員配属であり、
事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。

【その他の勤務地】
石川県、山梨県、愛知県、静岡県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートを両立したい方
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・有給や連休をしっかり取りたい方

年間休日120日で、土日祝休みの週休2日制です
直行直帰可で、現場に集中しながら家庭とも両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造マンションやS造テナントビル・介護施設、建売住宅などの新築工事を中心に、建設現場の品質・工程・安全管理を担当していただきます。基本は現場に直行直帰し、進め方は部内で相談しながら進めます。着工前の業者発注は本社で行い、施工図チェックや申請書類の作成を担う部署もあるため、品質・工程・安全管理に専念できます。施工管理1人につき1現場を担当し、同時並行の案件はありません。出産・育児休暇制度（取得実績あり）、夏季・年末年始・GW休暇、有給休暇は10日〜20日です。当社では働き方改善のため人員強化にも取り組んでいます。

■仕事概要
・RC造マンションや、S造テナントビル・介護施設、建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて、
　建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。

■入社後の流れ
・入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、
　現場管理をお願いします。
・施工管理１人につき１現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、土日祝休みを確保したい方
・直行直帰で通勤時間を抑え、家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて元請けの現場に取り組みたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
年間休日120日、月の残業は20時間程度と働きやすさを重視

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RC造の新築マンションで、現場代理人（所長）として工程・品質・安全・コスト管理を統括するポジションです。年間休日120日、土日祝休み・完全週休2日制（社内カレンダーによる）で、残業は月20時間程度です。原則2名体制のため、土曜出勤が発生した際も振替休日を取得しやすい環境です。基本は現場への直行直帰で、本社（成増）への出勤は月1回程度です。23区内の駅近現場に特化しているため、長期出張や転勤の心配はありません。年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇なども整っています。

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　　　　　　　◆仕事概要
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RC造の新築マンションの施工管理をお任せします。
現場代理人（所長）として、工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。
法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給があるため、現場マネジメントに専念できる環境です。
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　　　　　　　◆業務詳細
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・RC造マンションの現場管理
・協力会社との折衝／工程調整
現場は常時15件ほど稼働しており、1現場につき原則2名（所長＋メンバー）の体制を敷いています。
本社（成増）への出勤は月1回程度。基本は現場への直行直帰スタイルです。
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　　　　　◆ポジションの魅力
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【圧倒的な還元】
現場の工夫で生み出した利益の30%をインセンティブとして還元。
年収1,000万円超えも現実的な稼げる環境です。
【働きやすさの追求】
2名体制を基本としているため、土曜出勤が発生した際の振替休日取得もスムーズです。
【エリア限定】
23区内の駅近現場に特化しているため、長期出張や転勤の心配は一切ありません。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家庭との両立を大切にしたい方
・転勤や長期出張をせず、都内で腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで私生活の予定を立てやすい環境を求める方

年間休日120日で、土日祝休みと完全週休2日制を実現しています
フルフレックス制度と直行直帰の推奨で、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事（国・東京都など）を中心に、建築施工管理技士として現場の工程・安全・品質・原価を管理していただきます。受注案件は原則土日祝休みで、年間休日は120日です。フルフレックス制度（コアタイムなし）を導入しており、直行直帰も推奨しながら、DXを活用して無駄のない働き方を進めています。お客様（発注者）との打ち合わせ、協力業者の手配・調整、書類作成、担当現場のメンバーマネジメントを行います。現場エリアは東京都内および近郊中心（一都三県）です。

即戦力として活躍できる建築施工管理技士を募集します
【業務内容例】
・お客様（発注者）との打ち合わせ
・工程・安全・品質・原価（予算）管理
・写真管理、各種書類作成（施工計画書など）
・VE提案
・協力業者手配、調整、打ち合わせ
・担当現場のメンバーマネジメント
◎受注案件は公共工事（国・東京都など）がメインで、原則土日祝休みです。
◎現場エリアは東京都内および近郊中心（一都三県）
★無駄のない働き方を目指し、直行直帰を推奨するとともに、DXを活用して業務の効率化を進めています
【１日の仕事の流れ（例）】
　8:00　出勤・朝礼
　9:00　現場巡回
10:00　打合せ・書類作成・工程調整
12:00　休憩
13:00　現場管理・品質確認・立会検査
16:00　資料作成・明日の準備
17:00　事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックス制度で、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・残業の少ない環境で、効率よく働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方ができます
フルフレックス制度で始業・終業を柔軟に決められ、残業は月20時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間部門の実務責任者として、改修・新築の民間工事の建築施工管理をお任せします。フルフレックス制度（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）を導入しており、ご自身の生活に合わせて柔軟に働けます。現場へは直行直帰を推奨し、会社に都度出社する必要はありません。お客様からのご依頼を受けて現調、図面・提案資料作成、見積(積算)、施工(現場管理)、引渡しまでを担当し、既存のお得意様が中心のため計画を立てやすい環境です。男女とも育休・介護休暇の取得実績があります。

弊社の民間部門の実務責任者として、民間工事（改修・新築）の建築施工管理をお任せします。
部署の責任者としてマネジメント及び実務の両方をお願いします。
【業務内容例】
・お客様からのご依頼→現調→図面・提案資料作成→見積（積算）→施工（現場管理）→引渡し
※現場は複数名体制です
◎既存のお得意様や、そのご紹介のお客様がメインなので、仕事が進めやすいのが魅力のひとつです。
◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
＜案件例＞
◎オフィスビル・倉庫・マンション・商業施設・店舗・住宅等（RC・SRC造がメイン）、規模は10万前後の１日仕事から、数億円の長期案件まで幅広くございます。
・都内某ビル内装リフォーム工事
・個人宅フルリノベーション
・賃貸ビル外壁剥落修繕工事
・某倉庫大規模修繕工事
【１日の仕事の流れ（例）】
　8:00　出勤・朝礼
　9:00　現場巡回
10:00　打合せ・書類作成・工程調整
12:00　休憩
13:00　現場管理・品質確認・立会検査
16:00　資料作成・明日の準備
17:00　事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・直行直帰やフレックスで柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方