年間休日は125日。休日を確保しながら働ける
チーム配属で安心のフォロー体制。私生活との両立を考えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコン大林組のベストパートナーとして、インフラ整備に関わる施工管理をお任せします。年休125日の休日制度に加え、直行直帰も可能な働き方を選べます。チーム配属で先輩のフォローを受けられるため、業務を一人で抱え込みにくい環境です。現場のスケジュール管理、資材の発注、人員の管理、安全・品質管理などを担当し、入社後は研修を経て工事現場で先輩の補佐として経験を積みます。

◆黒字経営◆
ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！

現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。
入社後は研修を経て、工事現場で補佐として先輩から見て学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
・現場のスケジュール管理
・資材の発注
・人員の管理　
・安全、品質管理など

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、高知県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、私生活と仕事を両立したい方
・チームで支え合いながら、落ち着いて働きたい方
・土木系の学部・学科出身で、安定して長く働きたい方

年間休日118日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
転勤なし・残業は月平均35時間程度で、生活リズムを整えながら働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手がける土木工事現場で、工事主任または現場所長として施工管理業務を担当します。工事主任は測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定などを担い、現場所長は客先対応や予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣対応、コストダウンなどを担当します。担当エリアは関東圏で、勤務地の変更はありません。年間有給休暇は1日〜10日、育休取得実績もあり、育休後復帰率は100%です。家族手当や住宅手当など福利厚生も整っています。

当社が手がける土木工事現場にて、【工事主任または現場所長】として、施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
【工事主任の場合】
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
＜担当エリア＞
関東圏

※業務内容変更の範囲：なし

東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日118日で、オンとオフを分けて働きたい方
・転勤のない環境で、腰を据えて長く働きたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい
残業は月20時間程度、GW・夏季・年末年始休暇も用意

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

橋梁やトンネルなど土木構造物の補修・耐震化工事で、工事計画と現場管理を担当していただきます。完全週休2日制で年間休日は125日、残業は月20時間程度です。有給休暇や育児休暇、介護休暇なども整っており、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。

【工事計画/現場管理】
　・橋梁（PC,RC）/トンネル/ボックスカルバート等：土木構造物の補修
　・橋梁の耐震化工事（落橋防止/コンクリート剥落防止/橋脚補強）
【営業/後方支援】
　・簡単な積算、工事計画の策定（AIシステム使用可能）
　・その他業務（営業補佐）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、施工管理の経験を活かしたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制で私生活との両立を叶えやすい
残業は月20時間程度、GW・夏季・年末年始の休暇も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る、コンクリート構造物メンテナンスの施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価の管理、協力会社の手配や調整、施工計画書・報告書の作成が主な業務です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。残業は月20時間程度に抑えられ、家庭やプライベートの時間も確保しやすい環境です。

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　　　　　　　◆仕事概要
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地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る「コンクリート構造物メンテナンス」の施工管理をお任せします。単なる工事の管理ではなく、日本の重要インフラを次世代へつなぐ「インフラのお医者さん」としての役割を担っていただきます。
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　　　　　　　◆業務詳細
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・現場での工程、品質、安全、原価管理
・協力会社の手配、指示、調整業務
・施工計画書、報告書の作成
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　　　　　◆ポジションの魅力
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▼独自技術の習得
多数の特許や欧米発の最新工法を自社アレンジした独自技術に触れられ、技術者としての希少価値が高まります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑え、家庭との両立をしやすい働き方を望む方
・土日祝休みでメリハリのある毎日を送りたい方

年間休日118日・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
転勤なし・残業月平均35時間程度で、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手がける土木工事現場で、施工管理業務をご担当いただきます。担当エリアは関東圏で、勤務地の変更はありません。入社後はまず先輩社員の補助として一連の流れを覚えていただき、その後徐々にお任せしていきます。年間休日は118日、土日祝休みで、残業は月平均35時間程度です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど幅広い物件を扱います。

■業務内容
当社が手がける土木工事現場にて、施工管理業務をご担当いただきます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細
測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など

＜取り扱い物件＞
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

＜担当エリア＞
関東圏

※業務内容変更の範囲：なし

■組織構成
東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。
（事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて土木施工管理の経験を積みたい方
・育児との両立を考えながら働きたい方

公共工事のため工事時間は9〜17時、土日の工事もなく働きやすい
全国転勤なしで、家庭や私生活と両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都水道局から3〜5億円規模の工事を受注する当社で、水道工事の現場監督をお任せします。公共案件のため工事時間は9時〜17時と決まっており、土日の工事もありません。平均残業時間は30時間弱です。工事は2人一組で、1名が現場監督、1名が書類担当のため、事務業務はほぼなく現場の写真撮影がメインです。年間休日は120日、土日祝休みで、夏季・年末年始・GW休暇や産休・育休も整っています。

★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する当社にて【水道工事の現場監督】をお任せします。
事業拡大中なのでぜひお力をお貸しください
★公共案件の為、工事時間は9～17時と決まっており土日の工事もございません。
そのため平均残業時間が30時間弱となっております。
■工事は2人一組になっており、1名が現場監督担当、1名が書類担当のため、事務業務もほぼなく現場の写真撮影がメイン業務です。
■入社後は現場の指揮をお任せしますが、ご経験を積んだら工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせ担当になる可能性がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートと仕事を両立したい方
・残業が少ない環境で、落ち着いて働きたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方

年間休日110日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
月平均残業15時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が受注する土木工事の工程・安全・原価・品質管理を担当していただきます。勤務時間は08:30〜18:00が基本で、月平均残業時間は15時間程度です。年間休日は110日あり、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇も利用できます。書類作成は専任の部隊が担当するため、現場業務に集中でき、時間の使い方をコントロールしやすい環境です。地域に根差して働けるのも魅力です。

＼ 元請け100％で安定感抜群◎ ／

当社が受注する土木工事を円滑に進めるための、工程・安全・原価・品質管理をお任せ。
案件は5,000万円～5億円規模のものが中心。
社会インフラに大きく携われるやりがいあり。
やる気があれば難しい仕事もどんどん任せます。
先輩のサポートを受けながら成長しませんか？

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・休日を確保して家庭や趣味との両立をしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・地域に根差して腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日120日の働き方ができます
公共案件のため工事時間は9〜17時、平均残業時間は30時間弱です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都水道局から受注する工事で、水道工事の現場監督をお任せします。公共案件のため工事時間は9時〜17時と決まっており、土日の工事もありません。工事は2人一組で進み、1名が現場監督、1名が書類を担当するため、事務業務はほぼなく現場の写真撮影が中心です。転勤は当面なく、全国転勤もありません。家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
3～5億円規模の工事を東京都水道局より受注する当社にて＜水道工事の現場監督＞をお任せします。
事業拡大中なのでぜひお力をお貸しください

★公共案件の為、工事時間は9～17時と決まっており土日の工事もございません。
　そのため平均残業時間が30時間弱となっております。

■工事は2人一組になっており、1名が現場監督担当、1名が書類担当のため、事務業務もほぼなく現場の写真撮影がメイン業務です。
■入社後は現場の指揮をお任せしますが、
　ご経験を積んだら工事の上流工程の計画立てや顧客との打ち合わせ担当になる可能性がございます。

※業務内容の変更の範囲：なし

都市インフラ事業部　広域ユニット

【その他の勤務地】
東京都東村山市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日123日で、休みをしっかり取れます
月平均残業は約15時間で、直行直帰も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上下水道管に関する工事の提案や資機材の販売・リース業務を担当します。営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。お客様先は首都圏で、直行直帰も可能なため移動の負担を抑えられます。無駄な残業を削減する働き方を進めており、ワークライフバランスの改善も叶います。最初は施工現場を経験し、先輩の営業に同行しながら業務を覚えていきます。出張は月数日程度で、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

～インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日123日～
■仕事内容
上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。
お客様先は首都圏で、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎
具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。
※最初は技術を覚えていただくため、施工現場を経験していただきます。
■組織構成
法人営業部は7名で構成されており、50代3名、40代1名、30代3名の組織となります。
今回増員募集、新入社員の採用も行っており、研修制度は充実！
過去、施設工事の営業や施工管理をご経験された方も中途入社されています◎
ワークライフバランスの改善も叶います！
■入社後
新人研修にて当社の技術力を体感いただいた後、部署へ配属となります。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指していただけます。最初は先輩の営業に同行し業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することが可能。
資格報奨金やEラーニングを導入し、自己成長も応援しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・社会貢献性の高い仕事で安定して働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい求人です。
転居不要で、現場ごとの出張ベースで働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）やPC床版取替工事の土木施工管理として、写真撮影・測量、図面どおりの施工確認、トラックの誘導・指示、作業員の管理などを担当します。残業は月30〜40時間程度で、土曜出社分は振替休日を取得いただけます。夜間工事はほとんどなく、年間で0〜2回あるかないか程度です。担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得できます。

【仕事内容】
同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、
ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

【具体的な業務内容】
■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、
高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、
『短期・短距離出張』もあります。
■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など
※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、
十分にご活躍頂けます。
■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。
（夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い）
※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。
■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。
■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります）
■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。
担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市淀川区、広島県広島市東区、広島県広島市南区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転居なしで現場ごとに出張する働き方を希望する方
・夜間工事が少ない環境で施工管理を続けたい方