年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立をしやすい働き方です
残業は月15時間程度の見込みで、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。定期訪問でニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使うバルブ製品を提案します。見積や納期調整も行い、担当は40〜50社、アクティブ顧客は10〜20社程度です。営業アシスタントによる事務サポートがあるため、営業活動に集中しやすい環境です。客先訪問や資料作成、日報作成の流れの中で営業経験を積み、営業管理業務や営業推進業務にも従事します。入社後は半年〜約1年の研修を経て、営業所配属後にOJTで実務を習得し、担当を持って本格的な営業活動をします。土曜出勤は年間数日程度で、年間カレンダーにて決定します。

■業務内容
営業本部　首都圏統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。
定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。
見積や納期調整等を行います。
担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。
東京都、神奈川県、千葉県および山梨県、静岡県東部の客先を担当しております。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
客先訪問、客先からの問い合わせ対応、客先同行での製品PR活動、資料作成、日報作成で営業経験を積み、営業管理業務（売上管理、在庫状況管理）、営業推進業務（物件情報収集、施主訪問でのバルブ採用依頼活動、建設現場訪問での会社PRやバルブ採用依頼）にも従事することで、営業スキルを身につけていきます。

入社後はまず半年～約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いた上で担当を持ち本格的な営業活動をしてまいります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で計画的に働きたい方
・転勤を避けたいと考えつつ、安定した職場で長く働きたい方

土日休みで、平日も休みを取りやすい環境です
残業は月平均40時間程度で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用に課題を持つ企業へ、採用イベントや人材紹介を組み合わせた採用支援を提案する法人営業です。採用計画や採用要件、母集団形成の課題をヒアリングし、支援プランを企画・提案します。イベントの社内外の調整や進行管理、実施後の効果検証や改善提案、継続利用に向けたフォローまで一貫して担当します。勤務地はオンラインまたは四ッ谷オフィスで、キャリアアドバイザーやイベント運営メンバーと連携しながら進めます。

【概要】
新卒採用に課題を持つ企業に対し、採用イベントや人材紹介などの採用支援サービスを提案する法人営業です。採用課題の整理から企画提案、実施後の振り返りまで一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客および既存顧客への営業活動
・採用計画、採用要件、母集団形成上の課題のヒアリング
・採用イベントや人材紹介を組み合わせた支援プランの企画・提案
・イベント実施に向けた社内外の調整、進行管理
・実施後の効果検証、改善提案、継続利用に向けたフォロー
・キャリアアドバイザーやイベント運営メンバーとの連携

アピールポイント:
企業ごとの採用課題に合わせて提案内容を組み立てられるポジションです。営業成果に加え、顧客満足度やサービス改善への取り組みも評価します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを保ちながら働きたい方
・残業が少なめの環境で私生活との両立を大切にしたい方
・子育てや家庭と両立しやすい働き方を探している方

土日休みで、平日の授業参観なども含めて休みを取りやすい環境です
時間外労働は月平均40時間程度で、働き方のバランスを考えやすい仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒向け逆求人イベント事業と新卒紹介事業で、学生支援を担いながらメンバー育成、KPI管理、業務プロセスの改善を推進するマネージャー候補を募集します。学生とのキャリア面談で志向整理や就活軸の言語化を支援し、マッチングイベント後のフォローや求人企業への提案、選考調整、面接対策、内定承諾に向けた意思決定支援を担当します。勤務地はオンラインまたは四ッ谷オフィスで、事業責任者と連携しながら組織づくりや業務の標準化を進めます。代表も子育てをしている環境で、有給休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

【職種】
キャリアアドバイザー(CA)組織の事業責任者

【概要】
新卒向け逆求人イベント事業・新卒紹介事業において、学生支援を担いながら、メンバー育成、KPI管理、業務プロセスの改善を推進するマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
・学生とのキャリア面談、志向整理、就活軸の言語化支援
・マッチングイベント後のフォロー、求人企業の提案
・選考調整、面接対策、内定承諾に向けた意思決定支援
・メンバーの育成、KPI管理、進捗マネジメント
・事業責任者と連携した組織づくり、営業・支援プロセスの標準化

【アピールポイント】
学生のキャリア支援を行いつつ、メンバー育成や業務プロセスの改善にも裁量を持って取り組めるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭と両立しながら働きたい方
・平日の休暇も取りやすい環境で働きたい方
・有給休暇や育休などの制度を活用したい方

完全週休2日制（火・水 or 水・木）で、休日を確保しやすい働き方です
平均残業は月10〜20時間程度、有給休暇は取得率95%です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービス「ECHOES」で、不動産のオンライン仲介業務を担当していただきます。内見から申し込み、契約手続きまでを担当し、内見案内は専任スタッフが行うため、外回りが少なく、オンラインで完結する業務が中心です。年末年始休暇（10日程度）や夏季休暇（2日以上）、育児休暇や産前・産後休暇（取得実績あり）もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。リモートワークも相談可能です。

自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンライン仲介業務をお任せします。
★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当がいるため、行いません！

＜仕事の流れ＞
▼「ECHOES」にてお問い合わせいただいたお客様と日程調整
▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト）
▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション
▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結）

★1日当たり1～2件の内見を対応していただきます！（多い時は3～4件）

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般

＝＝＝＝＊
「ECHOES」とは？
＊＝＝＝＝
「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに
賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・残業が少なめで、仕事と家庭を両立したい方
・有給・育休などの休暇制度を使いながら、長く働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立もしやすい環境です
フレックスタイム制で、働く時間を調整しながらチームを率いられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は、物流マッチングプラットフォーム上で荷物を配送したい荷主企業様へ、提携運送会社のトラックとのマッチングなどを行い、物流の課題を解消しています。本ポジションでは、各荷主企業様の事業課題に寄り添い伴走支援することで、既存顧客への価値向上を通じてNRR（既存顧客からの売上の維持・拡大率）を高める体制づくりを主導していただきます。勤務は基本9:00〜18:00を想定し、出社は週3〜4程度です。KPI設計、CSメンバーの採用・育成・評価、利用拡大の主導、重要顧客のリスク対応、部門間連携を担当します。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社は、「物流マッチングプラットフォーム」上で荷物を配送したい荷主企業様へ、提携運送会社が所有する「トラック」とのマッチングなどを行い、荷主企業様の物流に関する課題を解消しています。
本ポジションでは、各荷主企業様が抱える様々な事業課題に寄り添い伴走支援することで、既存顧客への深い理解を起点とした価値最大化を通じてNRR（既存顧客からの売上の維持・拡大率）を高め、粗利向上につなげていく体制への転換を、組織と仕組みの両面から主導する役割を期待します。

具体的には下記のような業務をお任せします。
1. KPI設計：解約率、NRR、などの重要指標の管理と向上に向けたメンバー支援
2. チームマネジメント：CSメンバーの採用・育成・評価を行い、顧客対応の質向上
3. 利用促進・アカウント成長：既存アカウント内での利用拠点・利用量の拡大を主導する
4. エスカレーション対応：重要顧客のリスク管理、解約懸念への対応、経営層を交えた交渉リード
5. 部門間連携：セールス・プロダクト・サポートと連携しプロダクト改善を主導

配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半～30代中心の社員が活躍しています。
「チーム＆スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即対応できる体制を構築しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、生活リズムを整えたい方
・フレックスタイム制を活かし、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・チームを率いる役割を、無理のない働き方で担いたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
平均残業時間は20〜30時間/月。連続有休で4〜5連休も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社で、法人向けのフィールドセールスを担当します。企業の採用ニーズのヒアリングと求人要件の整理から始まり、求職者との面談やキャリアカウンセリングを行います。企業と求職者のマッチング、書類選考・面接調整・内定後フォローまで採用活動全般を支援します。社員教育研修の企画・営業・運営にも関わります。年2日の取得奨励日や、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、無理なく長く働きたい方
・育児や私生活との両立を考えながら働きたい方

年間休日123日。土日祝休みで、プライベートとの両立を考えやすい
リモートを中心に働けるため、通勤や私生活の予定とも調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客に、当社システムが現場で円滑に使われるよう運用支援やサポート業務全般を担っていただきます。日々のサポート業務に加え、顧客データの分析や営業チームとの連携、AIツールを活用した業務改善・効率化にも携わります。オペレーションを整え、顧客価値を高めながら、チームを支えるリーダー候補として役割を広げていただきます。土日祝休み・年間休日123日で、無理のないペースで働ける環境です。

企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客として、当社システムが現場で円滑に活用されるよう、運用支援やサポート業務全般を担っていただきます。日々のサポート業務に加え、顧客データの分析や営業チームとの連携、AIツールを活用した業務改善・効率化にも携わっていただきます。オペレーションの最適化と顧客価値の向上を推進しながら、チームのさらなる成長を牽引していただける将来のリーダー候補を募集しています。

【募集背景】
当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。

特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。

カスタマーサクセスチームは創設7年目を迎え、現在5名体制で企業向けサービスの運用を支えています。これまで培ってきたオペレーション領域での知見と実績を基盤に、今後はAIツールの活用や業務フローの自動化を推進し、テックタッチを軸とした新たなカスタマーサクセス体制の構築を目指しており、この転換期をともに牽引していただくリーダー候補を募集します。

新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、業務改善や組織づくりをリードし、チームを次のステージへ導いていただくことを期待しています。

【業務内容】
・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務
・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携
・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用
・業務フローや運用ルールの改善

【利用ツール】
・当社システム
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・各種AIツール

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、生活リズムを整えて働きたい方
・リモートを中心にメリハリをつけて仕事をしたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら長く働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい
リモートをメインに、落ち着いたペースで働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客に、当社システムが現場で円滑に活用されるよう、運用支援やサポート業務を担当します。入社後はシステムの運用支援、顧客サポート、データ管理、営業チームとの連携を中心に取り組みます。その後、AIツールを使った業務効率化や業務フローの改善に広げていきます。服装自由で、ウォーターサーバーやエスプレッソマシーンなど職場環境も整っています。

企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客として、当社システムが現場で円滑に活用されるよう、運用支援やサポート業務全般を担っていただきます。日々のサポート業務に加え、顧客データの分析や営業チームとの連携、AIツールを活用した業務改善・効率化にも携わっていただきます。オペレーションの最適化と顧客価値の向上を推進しながら、チームのさらなる成長を牽引していただける将来のリーダー候補を募集しています。

【募集背景】
当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。

特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。

カスタマーサクセスチームは創設7年目を迎え、現在9名体制で学校向けサービスの運用を支えています。これまで培ってきたオペレーション領域での知見と実績を基盤に、今後はAIツールの活用や業務フローの自動化を推進し、テックタッチを軸とした新たなカスタマーサクセス体制の構築を目指しており、この転換期をともに牽引していただくリーダー候補を募集します。

新しい技術や仕組みを積極的に取り入れながら、業務改善や組織づくりをリードし、チームを次のステージへ導いていただくことを期待しています。また、海外案件も増加しており、国内にとどまらないフィールドで活躍できる機会も広がっています。事業拡大と組織成長の中心メンバーとして、挑戦を楽しみながら活躍いただける方をお待ちしています。

【業務内容】
▼入社後まずはお任せしたいこと
・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務
・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携

▼将来的にお任せしたいこと
・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用
・業務フローや運用ルールの改善
・チームリーダーとして、チームの目標設定・進捗管理やメンバー育成を通じた組織づくり

【利用ツール】
・当社システム
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・各種AIツール

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・リモートを活かして、柔軟に働きたい方
・社会人経験2〜3年程度で、安定して腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上。プライベートとの両立がしやすい
コアタイムなしのフレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校や塾、一般企業などの法人顧客に対して、Monoxerを活用した課題解決提案を行います。フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）を導入しており、日々の働き方を柔軟に調整できます。顧客との接点で得た課題感をプロダクトチームへ届ける事業開発や、セールスチームのメンバーマネジメント、戦略・戦術の推進もお任せします。リモートワークも可能で、業務と家庭や私生活の両立を図りながら、長く活躍していただける環境です。

■職務詳細：
・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活用した課題解決提案
・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』
・セールスチームのメンバーマネジメント
・セールス戦略・戦術の設計、推進
・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進

■担うミッション：
・全人類の記憶にまつわる課題解決に向け、
　解像度高く顧客やユーザーの1次情報を取得し、事業・プロダクトへ還元すること
・より多くの新たな顧客からMonoxerへの共感を獲得することで、
　事業としての成長を最前線で牽引していく

・出身企業例：リクルート、ヤフー、楽天、マイナビ、Salesforce、エスエムエス、LegalForce
・30代中半が中心

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークで柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えてキャリアを積みたい方

土日祝休み・年間休日129日で、私生活との両立がしやすい
フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心に、製薬企業のマーケティング部門・メディカル部門・営業部門へデジタルソリューションを提案します。既存顧客が多く、医師向けメディア、Web講演会、動画、デジタルMR、データソリューションなどを組み合わせて企画します。受注後はプロジェクトオーナーとして社内外の専門チームと連携し、効果検証まで伴走します。フレックスタイム制とリモートワーク（月11日間まで）を活用し、働き方を調整しながら取り組めます。

■業務内容：
製薬企業のマーケティング部門・メディカル部門・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心としたデジタルソリューションを活用し、医薬品の市場形成やブランド戦略の実現を支援します。

担当するクライアントの多くは既存顧客です。単なる広告営業ではなく、製薬企業が抱えるマーケティング課題や営業課題を深く理解し、医師向けメディア、Web講演会、動画コンテンツ、デジタルMR、データソリューションなどを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。

受注後はプロジェクトオーナーとして、メディア運営、制作、配信、データ分析、オペレーションなど社内外の多様な専門チームと連携しながらプロジェクトをリードします。効果検証まで一貫して伴走し、クライアントの事業成果の最大化を目指します。

製薬企業のブランド戦略や市場形成に深く関わるため、営業としてだけではなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけられるポジションです。また現在、弊社は変革期を迎えており、会社の大きな変化フェーズの当事者になれる面白さがある一方で、これまでのやり方にとらわれず環境の変化を楽しんでいくような姿勢も求められます。

【入社後の研修体制】
入社後は約1週間、医療・製薬業界の基礎知識、CareNetの事業・サービス、提案手法などを体系的に学んでいただきます。

その後は、既存社員との商談同行を通じて実践的な営業スキルを習得します。現場は非常にスピード感を持って動いているため、独り立ちまでは約2〜3か月と早いペースを想定しています。自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢が必要になりますが、教育担当との定期的な振り返りや1on1を通じて継続的に成長を支援します。

【当社について】
医療関係者45万人(うち医師24万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークを活かして働きたい方
・落ち着いた環境で、医療分野の営業に取り組みたい方