東京都の求人一覧(409ページ目)

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13945 件中 4081-4090 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

【反響営業】接客・営業経験を活かす買取営業|カウンターセールス(内勤営業)

半月ごとのシフト制で、月間休日9日と有給休暇(10〜20日)があります
年間休日117日、産休・育休や介護休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級ブランド品や宝石類などのリユース品を扱う「まねきや」の買取営業・店舗運営をお任せします。年間休日117日、半月ごとのシフト制で、有給休暇(10〜20日)やGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度が揃っています。残業は固定残業代制(45時間相当分)で、超過分は別途支給されます。業務は、顧客への接客・営業(お客様1名につき30分〜1時間程度、1日平均5〜6件ほど)、商品の鑑定、値付け・買取交渉、LINEからのお問い合わせ対応などです。入社後は基本研修とローテーション研修を経て本配属となり、勤務地の変更はありません。

高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、
買取営業・店舗運営をお任せ致します。

【具体的には】
■顧客への接客・営業
(お客様1名につき30分~1時間程度/1日平均5~6件ほど)
■お預かりした商品の鑑定
■専門機器での商品チェック
■第三者機関への調査依頼
■値付け・買取交渉
■LINEからのお問い合わせ対応
■アルバイトのマネジメント

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◆未経験でも安心の研修制度
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入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。
元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます!
大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、
質問もしやすく、密に学べる環境がございます。

基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。
安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。

①複数店舗でのローテーション研修(約2ヶ月)
複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。
様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。

②本配属
仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。

業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、
未経験の方でもご活躍いただけます!

店舗にもよりますが、1店舗に社員2名+アルバイト4-5名で構成されているケースが多いです。シフトで常に2-3名が出勤しているようにしています。

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都小平市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市都筑区、埼玉県川口市、埼玉県八潮市、茨城県つくば市、茨城県守谷市、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市葵区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府高槻市、大阪府寝屋川市、兵庫県姫路市、京都府京都市下京区、京都府八幡市、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市中央区、福岡県久留米市、熊本県熊本市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を重視して働きたい方
・シフト制で仕事とプライベートを両立したい方
・接客や営業の経験を活かして安定して働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社水野|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#381562

  • 営業・CS
  • 正社員

新卒総合職|営業・人事 年間休日123日・完全週休二日制

土日祝休みで年間休日123日、完全週休二日制
9:30〜18:30の実働8時間で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業または人事の配属を予定しており、面接時に希望の配属先をうかがいます。営業では、お客様にエンジニア人材派遣を提案し、企業のITにおける課題解決に取り組みます。人事では採用業務を中心に、採用戦略の策定から面接・クロージング、入社後フォローまでを担当します。勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間)で、土日祝休みの完全週休二日制です。年間休日は123日で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休も整っています。

【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。
■営業職
顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。
①取引先法人の新規開拓
お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。

②エンジニアのキャリアプロデュース
お客様先(常駐先)へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。
一人あたり30~40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。

■人事職
採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。
①採用業務
新卒&中途採用
採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。
採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。

②その他業務
人事制度策定や人材開発(教育、研修)、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。
離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします!

営業、人事いずれも大手出身の優秀な元プレイヤーが現在マネージャーとして在籍。
現場をしっかり理解した人間が上司になります。
チームは20~30代中心のフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。
ビジネスパートナーとして、適切な距離感を保ちつつも、切磋琢磨して互いに成長しあう環境です。
仕事を中心にキャリアを考えたい、という方はモチベーション高い仲間と取り組めます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で両立したい方
・落ち着いた勤務時間で長く働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社FUSIONIA|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#381511

  • IT・エンジニア
  • 正社員

フィールドエンジニア(経験者限定)|通信・セキュリティ機器の設置保守|年間休日128日

年間休日128日、土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にできます
完全週休2日制で、連休が取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区東部を中心とした法人のお客様先で、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の導入・保守を担当します。営業が契約した機器・サービスを、お客様の環境に合わせて設置し、アフターフォローまで行います。勤務時間は所定労働時間8時間で、残業は月平均30時間程度です。年に数回、土日祝に工事予定が入る場合は振替休日を取得できます。連休が長くなるよう、祝日との間の平日は全社員有給休暇にしています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などもあり、働きやすさを大切にしています。

◆法人のお客様に対して、通信機器やセキュリティシステムの提案・販売を行っています。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供するコンサルティブ企業です。

東京23区東部を中心とした法人様へ、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、
営業職がご契約いただいた機器・サービスの導入・保守をお任せします!

近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業を抑え、家庭や私生活との両立をしたい方
・連休を取りながら長く働きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社アミクス|その他ITエンジニア関連職|正社員|#448309

  • 営業・CS
  • 正社員

新築住宅の営業|年間休日120日・残業少なめで両立しやすい

年間休日120日・残業10時間程で、私生活と両立しやすい
土日以外の週休2日制で、平日の休みも取りやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

快適性と安全性、美しい外観を長く保てる「クレバリーホーム」の新築住宅を扱い、お客様の窓口として営業を担当します。展示場や現場見学での接客、資金計画や間取りのプラン提案、設計・インテリア・工事部門との連携、スケジュール管理、引渡しとアフターフォローまでを担当します。集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。転勤や勤務地の変更はなく、育休後の復帰実績もあります。

■業務概要:
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。
お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

■業務詳細:
・展示場や現場学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視したい方
・土日以外に休みを取り、家庭との両立を図りたい方
・転勤なく腰を据えて働きたい方

拠点 営業・CS|ou2株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#382203

  • IT・エンジニア
  • 正社員

PM・PL募集|残業月約10時間・年間休日125日のWeb開発リーダー

残業は月約10時間で、プライベートの時間も大切にできます
年間休日125日・土日祝休みで、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・LAMP環境のWebアプリ開発で、要件定義から設計、開発、運用までを牽引するプロジェクトリーダーです。勤務時間は9:30〜18:30、所定労働8時間で、時間外労働は月平均10時間程度です。土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児休暇などの制度があります。在宅勤務も相談可能で、勤務地は本社または都内を中心としたプロジェクト先です。

キャリアの停滞を感じていませんか?
Rossoは、あなたの「もっと成長したい」を歓迎します。

◆こんな人におすすめ
・メンバーの能力を適切に判断し、新しい価値を生み出せる方
・ビジネス観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
・手を動かすことも楽しみながら、マネジメントにも挑戦したい方

【お任せしたいこと】
弊社の抱えるプロジェクトの開発リーダーとして、システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫して牽引していただきます。
本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。
単なる開発作業に留まらず、周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。

◆業務内容
・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案~スケジュール策定~設計~開発~デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー/パートナーへの作業依頼・各種調整・管理

◆開発環境
【技術スタック】
言語:PHP、JS、Java、Python
インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda 、CloudFront、CloudWatch、他)、GCP(BigQuery)

【使用ツール】
コード管理:GitHub、SVN
プロジェクト管理:Jira、Redmine
コミュニケーション:Slack、Teams
IDE:VSCode(特に規定なし)

その他受託案件含め、幅広い言語や業種のプロジェクトがあります。
今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。

当社は20~40代を中心に活躍する社員が在籍しています。
プライベートでは、音楽やゲーム好きの方は軽音やボードゲーム会を開催、
アウトドア派はキャンプやゴルフに行くなど社員同士の仲が良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・規則正しい時間で仕事と家庭を両立したい方
・土日祝休みでオフの時間を確保したい方
・在宅勤務も取り入れて働き方を選びたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社Rosso|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#450469

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|土日祝休み・年間休日130日のテレワーク相談可

土日祝休みで年間休日130日、完全週休2日制
テレワーク・在宅勤務を相談でき、週2〜3日の併用案件が中心

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のシステム開発プロジェクトに参画いただき、設計・開発(構築)などの上流工程を中心に担当します。勤務は9:00〜17:30(実働7時間30分)で、残業は月平均20時間程度です。基本的に急な休日出勤はなく、休日出勤が発生した場合は同週内に代休を取得いただきます。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休暇の取得・復帰実績もあります。転居を伴う転勤はなく、都内をメインに埼玉・千葉・神奈川での常駐です。

【先輩エンジニアと共に設計業務に参画/大手案件で社会基盤を支える仕事/段階的に上流スキルを習得】
■業務内容:
先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニア / インフラエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。
※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。
設計・開発(構築)などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日~3日程の併用案件が中心です。
■具体的には:
大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発(構築)フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。
■プロジェクト例:
・大手金融機関向け:クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新
・大手グループ企業向け:給与システム導入における支援業務
■魅力:
◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境
変更の範囲:会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・テレワークを取り入れて両立しやすい働き方を求める方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社SaludTEC|バックエンドエンジニア|正社員|#450321

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|休憩室完備で、オンオフを切り替えて働ける

リフレッシュ目的の休憩室や簡易トレーニング器具が常設されています
オンオフの切り替えを大切にしながら、自社サービス開発に携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内で自社サービス「情報の泉」の開発を中心に、様々な開発・運用保守業務を担っていただきます。休憩時間は90分(昼休憩含む)で、リフレッシュを目的とした休憩室や簡易的なトレーニング器具を備え、オンオフの切り替えを大切にできる環境です。健康保険、厚生年金保険などの社会保険も完備しています。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲となります。

社内にて自社サービス【情報の泉】の開発のほか、様々な開発・運用保守業務を担っていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
・社会保険完備の安定した環境で働きたい方
・リフレッシュしながら長く働きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社グランドツー|バックエンドエンジニア|正社員|#448863

  • 営業・CS
  • 正社員

【東京・大阪】年間休日120日の法人営業職|不動産会社との提携を担うパートナー営業

年間休日120日、原則平日勤務の9:30〜18:30で、プライベートとの両立を図れます
産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は9:30〜18:30のシフト制です。原則は平日勤務で、業務の都合により月に数回土日や祝日に出社いただく場合は、別途振替休日を取得いただきます。年間休日は120日で、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇などが揃っています。業務内容は、不動産会社へのアポイント獲得、商談・提案、提携条件の調整、提携後のフォローです。

当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。
「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。
※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。

・不動産会社(主に賃貸仲介会社)への新規アポイント獲得
・商談・提案(対面/オンライン)
・提携条件の調整・クロージング
・提携後のフォロー、関係構築
・数値管理(進捗・KPI管理、報告)

いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
メンバー→ リーダー(数値管理・育成)→ マネージャー(戦略設計・組織マネジメント)

変更の範囲:会社の定める業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を重視したい方
・シフト制の中で、計画的に休みを取りたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、長く安心して働きたい方

拠点 営業・CS|ポート株式会社|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#381643

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)|年間休日120日・土日祝休みの新規事業営業

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
平均残業時間は10〜30時間程度と、生産性を意識した環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

蓄電池を使って事業投資をしたい企業と、設置を担う地主・メーカー・建設会社・運用会社をつなぎ、ビジネスを成立させるコンサルティング業務です。問い合わせのあった企業に対し、土地の確保から電力会社との契約、機器の選定までをコーディネートします。1回の成約で動く金額は数億円単位です。プロジェクトの進行管理や営業フローの構築などは、メンバー2名の事業部で都度議論しながら進めます。業界知見は不問で、入社後のOJTで学べます。

【募集の背景】
いま、世界中で「脱炭素社会」への転換が加速しています。
太陽光をはじめとする再生可能エネルギーの導入が進む一方で、大きな課題となっているのが「電力需給のアンバランス」です。
天候によって発電が過剰になり電気が余ってしまう、あるいは供給不足に陥るといった不安定さを解消しなければなりません。
この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を進めているのが、『系統用蓄電池(社会インフラ規模の巨大なモバイルバッテリーのような設備)』です。

当社は、SEOメディア事業で培った盤石な収益基盤をもとに、現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の重要課題であるこの新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。

【具体的な業務内容】
※業界知見は不問です。入社後OJTを通して学んでいただきます。

お任せするのは、蓄電池を使って「事業投資をしたい企業」と、それを作る「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティング業務です。
・1件数億円の投資コンサルティング
問い合わせのあった企業様に対し、蓄電池を設置する土地の確保から、電力会社との契約、機器の選定までをトータルでコーディネート・事業者紹介を行います。1回の成約で動く金額は「数億円単位」。ダイナミックな商談を経験できます。
・プロジェクトのディレクション
「メーカー」や「建設会社」など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理します。
・事業開発・仕組み化
決まったマニュアルをなぞるのではなく、「どうすればもっと効率的に成約できるか?」という営業フローの構築や、新しい収益モデルの提案など、組織のルール作りから参加していただきます。
少数精鋭のチームで動くため裁量をもって積極的に提案が行える環境です。

【この仕事で得られる経験・スキル】
・「再エネ・ファイナンス」の知識
数億円規模のディールには、銀行融資やファイナンスの知識が不可欠です。現在はまだ「完璧なサポート体制」を構築している最中。だからこそ、営業の最前線で「融資を引くための知識」や「再エネ市場の法規制・動向」を学び、自らスキームを磨いていく実戦力が身につきます。

・経営層・意思決定者との対峙スキル
商談相手は、オーナー企業の代表や経営層、大企業の経営企画や事業開発担当者です。単なる「モノ」の提案ではなく、相手の経営課題(脱炭素経営や新規収益源の確保)に深く食い込む、視座の高い提案力が磨かれます。

・「代表直下」で事業の作り方を吸収する
本領域に留まらず、新しい収益化案や事業案を代表に直接提案することが可能です。起業・売却を経験した代表からのフィードバックを日常的に受け、経営者としての思考を肌で吸収できる環境です。

代表直下で動く2名で構成されている事業部となります。
平均年齢は29歳と若手が活躍する活気ある職場で、平均残業時間は10~30時間程度と生産性も意識した働き方です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・生産性を意識した働き方の中で新規事業に挑戦したい方
・営業経験を活かし、無理なく専門性を高めたい方

拠点 営業・CS|ビジコネット株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#382331

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|年間休日129日・完全週休2日制で働きやすい

年間休日129日、完全週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすい
有給休暇や夏季休暇、育休取得率100%など、両立を支える制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10時から19時までの所定労働時間8時間で、土日祝休みです。年間休日は129日で、完全週休2日制に加え、年末年始休暇や夏季休暇3日、有給休暇(入社半年後から10日支給)があります。有給取得率は71%、育休取得率は100%です。受託開発をメインに、SESや自社サービスも展開し、プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発から上流工程まで幅広い仕事に関われます。

「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」
そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。

当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。
プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境があります。

入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。
まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。

【案件例】
・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発
・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム開発
・物流会社向け配送管理システム開発
・賃貸物件の入居予定者様向けセルフ内覧システムの新規構築

上記のような案件において、単なる開発作業だけではなく、
要件整理・顧客折衝・プリセールス・受注後のPM業務など、上流工程にも関わっていただきます。

AIシステム開発や業務効率化システムなど、顧客の事業課題に直結する案件も多く、
技術力だけでなく、課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

システムインテグレーション部配属
┗ITコンサルタント5名
 受託開発チーム8名
 ディレクターチーム8名
 SESチーム7名
 自社サービス開発チーム13名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり取りたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・育休などの休暇制度を活用して長く働きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ウィナス|バックエンドエンジニア|正社員|#450914

13945 件中 4081-4090 件を表示