年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
フレックス制や時短勤務制度もあり、生活に合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルティング、システム設計・開発、インフラ基盤の構築・運用など、幅広い仕事を担当していただきます。勤務地は9割方東京23区内で、転居を伴う転勤はありません。大阪や愛知での勤務も希望に応じて可能です。プロジェクトは数名から十数名規模のチーム単位で参画し、専属トレーナーや上司も同じプロジェクトに入るため、一人で抱え込まずに業務を進められます。年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日休みで、ライフプラン休暇や産休・育休の取得実績もあります。

◆業務について?
ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。

◆具体的な業務内容?
■システム開発本部
・ITコンサルティング
・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守
・ローコード／ノーコードの設計・開発
・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用
・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用

■ソリューションサービス本部
・運用改善コンサルティング
・自動化ソリューションの開発
・クラウド基盤の構築・運用
・システム維持運用・保守
・ネットワーク保守・管理
・インフラ構築（設計・構築・移行）
・テクニカルサポート

◆プロジェクト?
社会インフラを支える大規模案件が多いです！
全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！

◆働き方?
◎完全チーム制
お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。
プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。

◆入社後の流れや教育?
当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！
案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。

【入社後研修】
◎全体研修（入社1ヵ月目）
同期全員で集合研修を行います。

■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど
■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術
■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める

◎配属先研修（入社2か月目）
各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。

■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施

◎OJT制度（入社3か月目~）
実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。
入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。

■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。

◎その他研修
自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。

■eラーニング
いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。

■階層別研修
入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。

■資格取得支援・勉強会
資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。

◆多様なキャリア選択?
★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト
★チームを率いたい → PM・PLのキャリア
★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト

決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働き、私生活との両立を大切にしたい方
・チームで支え合う環境で、無理なく長く働きたい方

土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日です
月残業は20時間以内を目安とし、プライベートとの両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルティング案件のプロジェクトリードを中心に、ステークホルダーとのリレーション、資料・ドキュメント作成、ベンダー管理、クライアントとの折衝や進捗・スケジュール管理、品質管理などを担当していただきます。役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度で、WLBを意識した就業環境です。在宅勤務・リモートワークは相談可能で、プロジェクトに準じて柔軟に働けます。年2回の評価機会もあり、腰を据えてキャリアを積める環境です。

【業務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せします。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で効率よく働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら柔軟に働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
リモートワーク申請制度があり、働く場所を選べる働き方が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信系の法人企業を中心に、ネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件を探し、当社エンジニアが担当できる仕事を提案・受託するのが仕事です。既存クライアントのフォローと新規開拓を担当します。たとえばルーター・スイッチの技術サポートや、インフラ構築・仮想化リプレース設計構築などのプロジェクトに関わります。年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇も用意されており、休日を計画的に取りやすい点も魅力です。交通費支給・社会保険完備です。

営業先の基本となるのは、長年の取引のある当社の通信系法人企業。その中で進められているネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件の中で、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、適切な人材を提案・業務を受託することが、あなたのミッションとなります。
※既存のクライアント及び新規開拓をお任せします。
■プロジェクト例：
・某通信機器メーカーのルーター、スイッチの技術サポート
・某通信キャリア様向けインフラ構築業務
・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務

■当社の特徴：
・創業10年来、多くのグローバル大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。
・一人ひとりのキャリアプランに合わせてプロジェクトに参加できます。
・メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。
・CCNA、CCNP、CCIE、AWSなどの資格研修は充実しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れて柔軟に働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制で、私生活との両立がしやすい
年間平均残業時間は20時間程度、WLBを意識した就業環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/DXコンサルティング案件で、プロジェクトリードとしてプロジェクト全体およびチームの品質担保に取り組んでいただきます。完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、家庭や私生活とのバランスを取りながら働けます。役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務・リモートワークもプロジェクトに準じて相談可能です。コンサルティング案件のプロジェクトリード、各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント、クライアントとの折衝、進捗・スケジュール管理、資料作成、ベンダー管理、品質管理などを担っていただきます。

【業務内容】
※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・在宅勤務を取り入れながら柔軟に働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS事業で、AI SaaSプロダクトを法人のお客様へ届けるフィールドセールスです。土日祝休みで年間休日は124日。有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休・育休や介護休暇も備えています。文章だけでは伝わらない想いを大切にするため、オフラインでのコミュニケーションを重視した働き方です。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年設立で社員数が400名以上程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

【業務内容】
当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、FS/フィールドセールスポジションを募集します。

AI SaaS事業本部では、建設業界のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」、製造業向け生成AIエージェント「工/Takumi」、物流業向け生成AIエージェント「運/Hakobi」など、複数の業界特化型のAI SaaSプロダクトを展開。累計導入企業1,000社超と、圧倒的なスピードで成長している事業です。

FS/フィールドセールスは、その急成長をさらに加速させる"事業の中核"となるポジションです。
単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案～ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できるため、圧倒的に成長できる環境があります。

急成長事業の"スケールフェーズ"を共に創り上げる仲間を求めています。
AI×SaaS×業界特化の成長事業で、セールスとして圧倒的なスピードでキャリアを伸ばしたい方には、最高の環境です。

▼具体的には
・業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業
- 顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進します。
・事業成長を加速させる戦略的セールス活動
- 大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業／プロダクト改善まで幅広く担当します。
・新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集
- 現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信します。

【燈のSalesポジションの特徴】
①：圧倒的な成長環境：新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。
事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられる環境です。

②：自信を持って売れる強いプロダクト：最先端技術×産業特化×完全自社開発。
プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。

③：熱量と志の高いトップメンバーが集うチームで働ける。
優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。

■プロダクト紹介
①建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」
◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用
　・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解
◆包括的な建設業務支援機能
　・施工計画書の作成
　・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携
　・定型業務の自動化と効率化
◆カスタマイズ可能な業務最適化
　・企業固有の業務プロセスへの適応
　・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整
　・建設現場特有の課題解決をAIが支援
　・専門的な業務判断のサポート

②建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」
◆建設業完全特化型のDXサービス
　・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応
　・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム
◆統合された業務プロセス管理
　・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能
　・システム間のデータや操作方法が統一化
　・複数システム間の連携齟齬を解消

＝＝＝
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ
＝＝＝
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。

代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして、組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日が多い環境を選びたい方
・有給休暇や育休・介護休暇を活用しながら長く働きたい方
・オフラインでの関係づくりを大切にできる方

土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日です
月残業は20時間以内が目安で、プロジェクトに準じて在宅勤務も相談できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルティング案件のプロジェクトリードとして、クライアント折衝や進捗・スケジュール管理、品質管理を担っていただきます。役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度で、WLBを意識した就業環境です。ディレクターとして50名程度のユニットメンバーの管理や組織づくりにも取り組みますが、プロジェクトに準じた柔軟な働き方が可能です。年次有給休暇や夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。

【業務内容】
※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えながらIT案件に腰を据えて取り組みたい方
・在宅勤務も取り入れ、柔軟に働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
完全週休2日制で、私生活との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規顧客の獲得を担うインサイドセールスとして、法人のお客様へのアプローチから商談化までを担当していただきます。完全週休2日制で土日祝は休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務時間は実働8時間、休憩1.5時間で、メリハリを持って働けます。チームは少数精鋭で、事業戦略や営業戦略の立案段階から議論に参加しながら進めていきます。交通費や住宅手当などの福利厚生も整っています。

新規顧客の獲得におけるインサイドセールス職
※成果に応じてフォールドセールスやマネジメントレイヤーへのキャリアアップ可能

現在は少数精鋭のスタートアップ組織であり、
事業戦略・営業戦略の立案段階から議論に参加しながら進めていく環境です。

単なる営業活動にとどまらず、
プロダクト企画やマーケティングとも密に連携し、
事業成長に直結する意思決定に関わる機会が豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら営業職に挑戦したい方

平均残業は月10時間程度、リモートワークも可能でワークライフバランスを保ちやすい
年間休日123日、完全週休2日（土日祝）、有給は10〜20日付与

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EPM（クラウド型の計画立案・パフォーマンス管理ツール）の導入・開発・保守プロジェクトに携わっていただきます。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、年間休日は123日、土日祝休みの完全週休2日制です。残業は平均月10時間程度と少なめで、固定残業は45時間分を含みますが、リモートワークにも対応しています。有給休暇、産休・育休、介護休業、子どもの看護休暇などの休暇制度も整い、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。役職定年がないため、長く腰を据えて働くこともできます。

EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。
・顧客先における課題発見、解決案の提案
・EPM導入、他システムとの連携の提案　等
主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」「Workday Adaptive Planning」「fusionplace」等
※未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、安心して案件参画いただける環境です。
※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。。

・EPMとは？
EPMはクラウドベースの計画立案・パフォーマンス管理プラットフォームです。
企業内のあらゆるデータを収集・集計し、予測分析や事業計画策定・パフォーマンス分析を支援することができます。
ERPが情報を一元管理し運用することに強みがあることに対し、EPMの強みは一元管理した情報を戦略的に活用できることです。

【プロジェクト内容※一例です※】
業種：船舶業
目的：連結会計の予実管理のシステム化
　∟各社の損益情報を元にExcelにて予実管理を行っていたがバケツリレー、属人化、作業負荷が問題となっていたため、効率化を目的としExcelで行っていた業務をシステム化する。
参画フェーズ：要件定義～保守

業種：製造業
目的：業績情報の見える化
　∟利用している基幹システムにばらつきがあり、経営と現場、会社間で見えるデータが統一化出来ていないことが課題。
　そのため、単一システム上で管理し、同じ粒度でデータを確認できるようにし、データの見える化を目指すとともに、データ連携の自動化や二重インプットをなくし、業務工数の削減と効率化を図る。
参画フェーズ：基本設計～リリース

業種：アパレル業
目的：既存システム（SCM）からEPMシステムへの移行
　∟SCM計画作成業務に時間と手間を擁しており、生産・在庫の状況が理想的でないため、スピーディーにできるようにする。
参画フェーズ：基本設計～総合テスト

※これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ITソリューション本部　EPMDiv

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間も大切にしたい方
・リモートワークを活用して働き方を柔軟にしたい方
・役職定年がなく、長く安定して働き続けたい方

土日祝休み、年間休日120日以上で私生活との両立がしやすい
月残業20時間以内で、プライベートの時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手小売・メガバンク・大手証券などのITコンサルティング案件で、プロジェクトリードやクライアント折衝、進捗・スケジュール管理、ベンダー管理、資料作成、品質管理などを担っていただきます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日以上、役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度と、WLBを意識した就業環境です。在宅勤務・リモートワークもプロジェクトに準じて相談できます。ご経験に応じて業務をお任せし、年2回の評価機会もあります。家庭や趣味との時間を確保しながら、ITコンサルとして働けます。

【業務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せします。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境でITコンサルの経験を活かしたい方
・在宅勤務も取り入れながら働きたい方

土日祝休み、年間休日124日で私生活との両立がしやすい
オフラインでのコミュニケーションを大切にする環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaSプロダクトのグロースを担うインサイドセールスとして、法人のお客様との商談機会を創出する業務をお任せします。土日祝休み、年間休日124日の働き方で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇といった制度も整っています。小規模なチームで全員が密に連携するため、コミュニケーションを取りながら落ち着いて業務に取り組めます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
当社の事業内容や働く環境については、採用サイトでご紹介しています。

▍業務内容
当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。特に建設業界特化の「Digital Billderシリーズ」や「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。この急成長をさらに加速させるため、当社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
・インサイドセールス戦略の立案と実行
・有効な商談機会を創出するための施策の立案と実行指揮
・リード獲得・育成の企画・実行

▍燈のインサイドセールスポジションの特徴
・「AI」×「BtoB SaaS」の最先端キャリア
日々変わりゆく成長市場であるAI領域とSaaS領域において、事業拡大という貴重な経験に裁量を持ってコミットできる、やりがいのあるポジションです。

・セールス×マーケティングを経験できる裁量の大きさ
建設業・製造業・物流業といった幅広い業界に特化してプロダクトを提供しているため、扱うプロダクト数が多く、施策との掛け合わせも多岐にわたります。 一般的なインサイドセールスと異なり、広告運用などマーケティング要素も大きく、リードの獲得・育成といった戦略の上流工程にも関わりながら、インサイドセールスの戦略立案から実行までを一貫して担うことができます。

・ 強力なプロダクトと、キャリアの拡がり
最先端技術 × 業界特化 × 完全自社開発により、高精度かつ高品質なプロダクトを実現しています。 そのため、お客様の課題に深く刺さり、高い成約率を誇ります。だからこそ自信を持って提案でき、成果に直結しやすい環境です。 また、新規プロダクトの開発スピードが早いため、1つのプロダクトを管掌いただくロールも増えてきました。2025年だけでも3つのプロダクトが立ち上がり、キャリア観点での機会創出にも繋がっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方