年間休日110日で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
平均残業は月10時間程度で、業務に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業に特化した人材紹介で、求職者の転職活動を面談や求人紹介、書類添削、面接対策を通して支える仕事です。業務は完全分業制で、応募があった求職者への対応に集中できるため、無駄な残業が少なく済みます。シフト制・週休二日制で、土日祝休みの希望も反映されやすく、5日以上の連休も取得可能です。未経験の方も基礎研修やロープレで段階的に業務を覚えられます。

【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】

＜具体的な仕事内容＞
応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。
先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！

＜仕事の流れ＞
▼キャリアカウンセリング
求職者の方と面談を行います。
転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。

▼求人紹介
ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。
希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。

▼書類の添削
書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。
志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。

▼面接対策
面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。
面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。

■研修制度■
未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！

＜基礎研修＞
当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。

＜ロープレ＞
求職者の方との面談を想定したロープレを行います。
まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。

＜面談同席＞
先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。
相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎

業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

チーム組織構成
20代、30代を中心とした社員が多く在籍しており、平均年齢は28.8歳です。
男性社員がやや多いものの、年齢や社歴に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場環境です。

スポーツ経験者が多いこともあり、職場は前向きで活気のある雰囲気があります。休日には、スポーツ観戦やゲームなど、それぞれが自分の趣味を大切にしながらリフレッシュしています。
中途入社の社員が約9割を占めており、周囲のサポート体制も充実しています。気軽に相談できる先輩が多く、安心して業務に取り組める環境です。

年齢構成
平均年齢28.3歳

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で働きたい方
・休日をしっかり確保したい方

年間休日126日で、土日祝休みのリズムを保ちやすい
プロジェクトにより勤務時間は異なるため、働き方を相談しながら進められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・物流・製造など複数業界のWebアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わります。生成AIを活用した開発や、要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発業務を担当します。顧客業務の理解を踏まえたシステム設計や改善提案、課題解決支援に取り組みながら、小規模チームのリーダー業務やチーム推進も行います。年間休日126日、土日祝休みに加え、誕生日休暇や有給休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。

■ 本ポジションについて
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当社では、生成AIを活用した開発だけではなく、
顧客業務への深い理解や課題解決を重視した開発体制づくりを進めています。

金融・物流・製造など、
さまざまな業界のWebアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わっていただきます。

AIを単なるコード生成ツールとしてではなく、
エンジニアがより本質的な課題解決へ集中するための手段として活用しており、
業務理解・改善提案・システム設計など、
より価値の高いエンジニアリングを目指しています。

■ 主な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・生成AIを活用したWebアプリケーション開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連の開発業務
・金融／物流／製造など、特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計
・顧客課題に対する改善提案、課題解決支援
・コードレビューや品質改善
・小規模チームでのリーダー業務、チーム推進

■ 得られる経験・キャリア
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・技術だけではなく、業務理解や課題解決力も身につく
・金融／物流／製造など、業界特化型の知識を深められる
・上流工程や顧客課題解決にも携われる
・マネジメント／スペシャリスト双方のキャリア形成が可能
・裁量を持ちながらプロジェクト推進に関われる

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら開発職を続けたい方
・業務理解を深めながら、落ち着いた環境で経験を積みたい方

年間休日125日・残業は平均10時間以下と、両立しやすい働き方です。
土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。※研修後の配属によって変形労働シフト制もあります。月間の平均残業時間は約10時間（2023年実績）、固定残業は3時間を含みます。有給休暇は年間10〜20日、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休（男性の取得実績もあり）・ハネムーン休暇などの休暇制度も充実しています。勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉で、通勤時間90分以内を目安に配属を決めます。社食やリフレッシュルーム、提携の保養施設など福利厚生も整っています。

ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！
社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。

【具体的なプロジェクト例】
・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する
・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施
・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応
・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート
・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト
・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス

【働き方・配属先について】
◎チーム配属
　1名単独で客先に常駐することはほぼありません。
　自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、
　未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。

◎勤務地
　1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。
　※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。

【案件の決め方】
「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、
プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。
「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、
そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。

【入社後の流れ・キャリアイメージ】
◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視）
　入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、
　業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。
◎入社2〜3年目以降
　身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。
　マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や
　新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。
◎入社3年目~5年目
　誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。
　40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。
◎入社6年目以降
　クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。
　その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。

※配属先案件は10名規模のチームが多いです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視して働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日125日・土日祝休みで、プライベートも両立しやすい環境です
育児休業・介護休業の実績があり、復職率は100%です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ロボット向けケーブル保護管「トライフレックスR」を中心に、販売促進と技術対応を担当します。勤務時間は所定労働時間7時間15分で、残業時間は20時間から30時間の範囲です。働き方は内勤と外勤がおおむね半々で、内勤での技術対応を軸に、必要な時だけ客先を訪問します。定時後のヘルプデスク対応は月に0回から数回程度です。夏期休暇や年末年始休暇、有給休暇も用意されています。

★新設ポジション★急成長のロボット産業向け製品の販売促進・技術対応担当者

■職務内容
主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」。その中でロボットの多軸かつねじれ動作に対応するために特別に開発された「トライフレックスR」をメインに担当し、販売促進と技術対応をお任せします。労働力不足の解消、生産性向上等を背景に急成長しているロボット産業への拡販に注力するため、新設ポジションとして募集します。

・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。
※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。
・拡販のための戦略の立案、実行、及び技術対応
・営業への製品トレーニング（営業同行の出張あり）
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語：英語）　
・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳
・栃木工場との折衝業務
・本製品が特殊のため、通常品では発生しない現地での長さ調整・取付作業が発生します。

■職務の特徴
・エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。
・「トライフレックスRシリーズ」の製品は、多軸動作ロボット向けに設計された三次元可動のエナジーチェーンで、高い柔軟性と吸収性を備えています。明確な曲げ半径を持つため、ケーブルや保護管の耐用年数を大幅に向上させるといった特徴があります。
面談相手は、
➀顧客工場の保全課/設備技術課、②機械設計者、③Sier、④ロボットメーカー
です。

■入社後のイメージ：
エナジーチェーンの中でもロボット向けに特化した特殊製品のため、入社後はまず社内研修にて一般製品の基礎知識も含めしっかり習得していただきます。その後ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）で基本的な製品選定ができるようになったら、外勤営業と同行し客先での製品提案、場合によってはロボットへの組付作業の経験を積んでいきます。最終的にはトライフレックスR製品のスペシャリストとして、これまでのロボット業界でのご経験を活かしながら、ロボット業界に特化した製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められます。

■働き方：
内勤での技術対応をしながら、必要に応じて客先訪問し販売促進もしていく両方の動きをします。状況によって変化しますがイメージは内勤5割、外勤5割です。
一人で対応が可能になったら、定時後17～18時のヘルプデスク対応をしていただくことがあります。（月に0～数回程度）

ESC営業部（部長、外勤営業21名、インサイドセールス3名、プロダクト担当5名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・内勤と外勤のバランスがとれた働き方を望む方

土日祝休み、年間休日128日でプライベートも大切にできます
残業月平均12時間、リモート率8割で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バックエンド、フロントエンド、インフラ、PM・PL、アプリ開発など幅広い案件から選べ、仕事もプライベートも大切にできる働き方です。土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇やメモリアル休暇、学校行事に使えるスクールセレモニー休暇など、家庭との両立に役立つ休暇があります。リモートワークと出社を選べ、リモート率は8割です。残業は月平均12時間で、クライアント先と自社でダブルチェックし、超過勤務が続く場合は営業担当が調整します。フレックスタイムの案件もあります。

【理想のキャリアを、最短で】
“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。
そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
特にAIが台頭してきている昨今、
「本当に求められる人材」
になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。
→入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！
AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価（給与）UPに繋げます。

収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート…
仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎！
あなたの希望をぜひ面談で教えてください。

初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています！
カジュアル面談参加者口コミ：https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2
※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。

★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中
★残業月平均12時間／年休128日＋有給
★リモート率：フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割

案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。
バックエンド／フロントエンド／PL・PM／インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。

具体的には
Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。
バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています！

★エンドユーザーとの直取引40％！商流の浅い案件の開拓に注力
★チームでのプロジェクトも増えています！

＜案件例＞
◆サーバーサイド
└グルメアプリ｜PHP／Laravel
└SaaS型EC開発｜Go
└大手メディア向けAPI開発｜Python／Django
└デリバリーシステム｜Java／Spring Boot
└顧客管理システム｜VB.NET／C#

◆上流・PMO
└大手通信企業案件の要件定義
└飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆フロント
└HRマッチングサービス｜React／TypeScript

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter
└Live配信アプリ｜Swift／Kotlin

◆インフラ
└大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda）
└物流セキュリティ運用支援
▼入社後も年収が上がり続ける体制
転職直後だけでなく、
数か月後、数年後を見据えて
スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります！

【★POINT】
・単価の低い案件は受けない
・還元率最大82%
・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり
・エンドユーザーとの直取引開拓を強化

★マネジメントにチャレンジで給与UPも（メンター手当）
▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー
単価や働き方などの交渉がしやすいように、
営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。

技術的な不安や業務の悩みはもちろん、
次に参画するプロジェクトについても
遠慮なく相談できます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活の時間を大切にしたい方
・残業を抑え、家庭と仕事を両立したい方
・リモートワークを活かして働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
夏季・年末年始休暇や有給休暇、育休・産休・復職制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イベント配信を導入した既存顧客のサポートや、配信後の振り返り・次回施策の提案を担当します。土日祝休みで年間休日は120日、休憩は60分です。少人数チームで連携しながら進めるため、業務を分担しやすい環境です。産休・育休・復職制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい職場です。

■ 業務内容
・既存顧客（イベント配信導入企業）への継続的なサポート・フォロー
・イベント配信後の振り返り、課題整理、次回施策の提案サポート
・継続利用／アップセル／クロスセルに向けた提案活動
・顧客満足度向上およびLTV最大化に向けた取り組み
・営業／技術チームと連携した顧客対応・調整業務
・顧客対応に関する情報整理やナレッジ共有

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や趣味と仕事を両立したい方
・育休・復職制度を前提に長く働きたい方

年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
Long Weekendや長期勤続慰労休暇など、まとまった休みも取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日124日、完全週休2日制+祝日分の休日に加え、有給休暇、Long Weekend（最大7日連続休暇）、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇など休暇制度が充実しています。仕事内容は、個人のお客様のライフプランに寄り添った資産運用の提案です。リード顧客へのアプローチやヒアリング、プラン提案、契約後のフォローまで一連の流れを担当します。

3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業を展開する当社にて、当社が独占的に扱う投資商材はじめ、お客様に寄り添った提案をお任せします。※適性・ご希望を考慮し、以下のいずれかをお任せします。
【リテール営業】
■リード顧客へのアプローチ（テレアポ・商談機会の創出）■顧客の財務状況や将来目標のヒアリング、課題整理・リスク許容度分析
【ライフマネートレーナー】
■多様な金融商品・実物資産を活用した資産運用プランの提案■契約手続きの対応および顧客との継続的なフォロー、プラン見直し
【人材・両面エージェント】
■当社独自の人材プール■多数の非公開求人を保有■真にマッチした企業と人財の紹介提案
【代理店営業】
■フランチャイズ（法人企業）・代理店（法人企業）・アンバサダー（個人パートナー）の提案営業■ウイスキーカスクやアンティークコインなど、他にはない商材
【法人営業】
■ファイナンシャルウェルビーイング推進ポジション（福利厚生支援）■今後当社で中心になる事業

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義：特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得：国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制：トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活を両立したい方
・完全週休2日制で生活リズムを整えたい方
・産休・育休制度を活用して長く働きたい方

年間休日127日、完全週休2日制（土・日）と祝日休み
フレックス制で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発するプロジェクトのPMとして、業務変革を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は127日。コアタイム10:00〜15:00のフレックス制で、総労働時間は1ヶ月あたり160時間が基準です。顧客折衝から要件定義、テスト計画、リリース計画まで一貫して担当し、プロジェクトの進捗を自分のペースで管理できます。出産・育児休暇やリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。

【会社について】
はじめまして、Blueshipです。
わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。
（主なサービス）
・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築
・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス
・Quadyによる構成管理サービス

■仕事について
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。
入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。

1　自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2　課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3　ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4　テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5　リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援

【配属先】
配属先のサービスデリバリー本部は、PM・PL・エンジニアがそれぞれの役割でクライアントのDX推進に貢献するチームです。入社後はPMまたはPM候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら自治体DXを支える重要な役割を担っていただきます。

・サービスデリバリー本部：約60名
・メンバー年齢層：20〜40代
・中途入社比率：半数以上

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・フレックス制で時間の使い方を調整したい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方

年間休日127日・完全週休2日制（土日）・祝日休みで、プライベートも充実させられます
2025年ホワイト企業認定取得済みで、5日以上の連続休暇も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合った「IT事務/PCサポート/テストエンジニア」のお仕事をお任せします。お客様のオフィスでチームとして業務を行い、大手や有名企業のプロジェクトに携わります。勤務地は東京または神奈川のプロジェクト先で、希望を考慮して配属を決定します。スキルやプロジェクトによってはリモートワーク（在宅勤務）も可能です。年末年始・GW・夏季の休暇や、入社6カ月経過後に付与される有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇など、ライフイベントと両立しやすい制度が整っています。

【業務内容】
当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合った「IT事務／PCサポート／テストエンジニア」のお仕事をお任せします。配属先は大手や有名企業のプロジェクトが中心で、お客様のオフィスにてチームで業務を行います。

【プロジェクト例】
・大手セキュリティシステム会社の事務サポート
・有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク
・Web系システムのテスト支援
・某お菓子メーカーでのシステムオペレーション
・人気ゲームの動作チェック
・バーチャルアイドルの動画チェック
・ECサイトのテスト
・カメラやスマート家電の検証
・ロボット・ドローンのチェック
・銀行・病院向けシステムのテスト

【使用ツール】
Excel、Wordなど

【研修・サポート体制】
・入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修があります。
・配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポートします。
・300以上のeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。
・資格手当や取得支援制度があり、頑張りが給与や評価に反映されます。

20代後半のメンバーが多く、20～30代が全体の80％以上を占めています。男女比は6：4です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートとの両立を重視したい方
・土日休みで、趣味や家族との時間を大切にしたい方
・ホワイト企業で長く安定して働きたい方

年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできます。
月の平均残業は10時間以内。ワークライフバランスを整えながら働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

照明・光関連製品の専門商社で、お取引先様への法人営業を担当します。LED等の照明製品の販売や自社商材の提案を中心に、既存顧客への提案と新規開拓を進めます。働き方の面では、年間休日123日・完全週休2日制（土日祝日）で、休みを取りやすい環境です。年に2回土曜日出社がある点はご留意ください。所定労働時間は8時間、時間外労働は月平均10時間以内です。有給休暇は年間10〜40日、育児休業の取得実績もあります。基本は出社勤務ですが、状況により在宅勤務も相談可能です。出張は北海道から九州の範囲で発生することがあり、頻度は多い方で2か月に1回程度です。

【業務内容】
お取引先様の求める光によって、
既製品やオーダーメイド製品の開発、メーカーとのタイアップによるカスタム製品の提案営業をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電話、FAX対応
・LED等の一般、店舗施設照明製品、関連資機材の販売
・自社商材の提案及び企画
※営業以外でも社内プロジェクトへの参画や事務業務等もお願いします。

【営業先について】
・既存顧客への提案営業と新規顧客開拓等、営業全般を主業務としてお願いします。(既存8割、新規2割程度)
・担当社数：1人あたり30～40社程度
※納品の際に社用車 (AT限定可)で移動が発生する場合が御座います。

【出張】
お客様次第ですが、北海道から九州の範囲で出張が発生することがあります。
出張頻度は多い方で2か月に1回程度、少ない方だと半年や1年に1回程度です。

【入社後の流れ】
まずは、内勤(受注業務) を3ヶ月～6ヶ月経験していただき、社内外の流れ等を覚えて頂きます。
その後、OJTにて先輩社員との同行やサポート営業をし、独り立ちというイメージです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■営業担当：10名（男性8名、女性2名）。
■年代構成：60歳1名、50代4名、30代2名、20代3名。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、プライベートも充実させたい方
・残業を抑えて、仕事と家庭の両立を図りたい方
・育児休業などの制度を活用しながら長く働きたい方