土日祝休みで年間休日は129日、プライベートも大切にできます
残業少なめでメリハリをつけやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手組織の情報システムの運用保守を中心に担当していただきます。データ作成・提供（SQL等）、データ確認・修正、ユーザ登録、問い合わせ対応・調査、システムメンテナンス、障害復旧・原因調査、ツール作成・改修、ヘルプデスクの2次調査、業務自動化などが主な業務です。リモートワークもあり、場所にとらわれず働ける点も特徴です。社員同士がフラットにコミュニケーションを取れる風土で、関係者との折衝や業務推進もしやすい環境です。完全週休2日制に加え、夏期休暇や年末年始休暇、年次有給休暇も取得でき、家庭や私生活との両立を図れます。

【仕事概要】
お客様からのご依頼による情報システムの運用保守業務を中心に担当頂きます。

【仕事詳細】
・データ作成、提供（SQL等）
・データ確認、修正
・ユーザ登録
・問い合わせ対応、調査
・システムメンテナンス
・障害復旧、原因調査
・ツール作成/改修
・ヘルプデスク問い合わせ対応業務（2次調査）
・業務自動化　など

●仕事の醍醐味●
・大手組織の情報システムのため幅広い知識が習得できる環境です。
・開発志望者は開発案件や自動化案件もあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活の予定を立てやすい環境を求めている方
・残業を抑えて仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・リモートワークを取り入れながら柔軟に働きたい方

年間休日125日・土日祝休みで、仕事と暮らしを両立しやすい環境です
フレックス勤務で、1日の標準勤務時間8時間を自分で組み立てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様を中心に担当します。メールでのサポートやお問い合わせ対応からスタートし、慣れてきたら課題のヒアリングや自社サービスの提案へ進みます。Excelや分析ツールを使った顧客分析・レポート作成もあります。平均残業時間は15時間程度で、フレックス勤務の中で業務を進めていただけます。

【仕事内容】
既存顧客を中心に以下を担当します。
はじめはサポート業務から、慣れてきたお客様への提案へチャレンジします。
ご入社から3ヶ月程度は研修がメインです。先輩社員と一緒にOJTで学びながら、大体一年ほどで独り立ちしていただきます。

【1】お客様のサポートやお問い合わせ対応
　メールでのやり取りが中心です。お問い合わせの内容はサービスの概要や
　各種システムの使い方、ご請求内容についてなど様々です。

【2】お困りごとのヒアリング、自社サービス導入のご提案
　お客様とは電話やメールでのやり取りのほか、Webや対面など商談へ参加し
　ます。
　課題の解決方法の提案や、当社サービスにて効果が出ていない場合はアドバ
　イスしたりと、お客様目線で一緒になってお困りごとの解決を行います。
　内容によってはエンジニアへ取り次ぐこともあります。

【3】顧客分析や各種レポート作成
　Excelや専門の分析ツールを利用して作成をします。

【4】チームや会社全体の業務改善提案など
　業務になれてきたら、業務改善などもぜひご提案いただきたいと思います。

AI CROSSのサービスを使い続けていただく決め手となる業務を担ったり、
お客様の課題解決をすることで会社の売上をつくり、企業成長を牽引する重要なポジションです。

★社員インタビューはこちら★
https://note.com/aicross_pr_team

【こんな方におすすめ】
・休日や働く時間の自由度を重視したい方
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・リモートワークも活用して両立したい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業時間の記載はなく、髪型や服装も自由な働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アニメ、ゲーム、イラスト制作案件の進行管理・顧客折衝・収支管理を担当します。見積書作成から原価計算、制作中の予実管理、着地利益の確保までを担い、クライアントとの要望整理や追加費用の交渉、スタッフィングや進捗管理、メンバーのモチベーション管理を行います。年間休日124日、土日祝休みで、夏季休暇やGW、年末年始休暇もあり、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。転勤については会社の定める勤務地範囲となります。

【業務内容】
アニメ、ゲーム、イラスト制作案件における進行管理・顧客折衝・収支管理

・利益管理：受注時の見積もり作成から、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保
・折衝交渉：クライアントの要望整理、追加費用の交渉
・チーム運営：スタッフィング、進捗管理、およびメンバーのメンタルケア・モチベーション管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲームにおける3DCG制作をメインとした事業部門

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方
・髪型や服装を自由にして、自分らしく働きたい方

年間休日124日、土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい
髪型・服装・ピアス・ネイルも自由で、働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゲームの3DCG背景制作で、リード・プレイングマネージャーとして、自身も制作に携わりながら社内メンバー（3年目・新卒）の品質管理と技術指導を担当していただきます。年間休日124日、土日祝休み、GWや年末年始休暇に加え、夏季休暇や有給休暇、介護・育休などの制度も整っています。週休2日制の中で、制作と指導のバランスを取りながら長く働ける環境です。

【業務内容】
・プレイング：高難易度のアセット制作、ルックデヴ、仕様策定
・ディレクション：社内メンバー（3年目・新卒）の品質管理と技術指導
・組織作り：外部ディレクターと連携し、チームの制作フローを構築・改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲームにおける3DCG制作をメインとした事業部門

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さで、しっかり休みながら働きたい方
・髪型や服装の自由度が高い環境で、のびのび働きたい方

年間休日124日で、土日祝日はしっかり休める
髪型や服装が自由で、働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日124日、土日祝休みの環境で、プレイングマネージャーとして3DCG制作に携わります。実制作を行いながら、既存ディレクターに代わってメンバーの育成、評価、チームビルディングを担い、外部制作会社との連携やクオリティ管理も行います。時短勤務の制度や、体調不良時に使えるヘルスサポート休暇もあり、私生活との両立を図りやすい環境です。

【業務内容】
・プレイング：1人月以上のクオリティとスピードで実制作を行う事ができる
・マネジメント：既存ディレクターに代わり、メンバーの育成、評価、チームビルディングを行う事ができる
・外部連携：外部制作会社との連携、クオリティ管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲームにおける3DCG制作をメインとした事業部門

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで働けるリーダー職を探している方
・時短勤務の制度も選択肢に入れたい方

年間休日124日で土日祝休み、髪型・服装も自由
ワークライフバランスを保ちながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゲーム開発の企画・制作における現場責任者として、ゲームシステムの設計、詳細仕様書の作成、スケジュール管理、クオリティチェックを担当します。プランナーチームのマネジメントもお任せします。土日祝休みで年間休日124日、夏季休暇やGW、年末年始休暇もあり、私生活との両立がしやすい環境です。ゲームを中心に他分野のエンターテイメント開発にも携われます。

【業務内容】
・ゲーム開発における企画・制作の現場責任者
・ゲームシステムの設計、詳細仕様書の作成、スケジュール管理、クオリティチェック、プランナーチームのマネジメント

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲーム開発を中心とした、エンターテイメント分野のプロダクト開発を行っている事業部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・髪型や服装を自由に働きたい方

リモートと出社のハイブリッド勤務で、ワークライフバランスを柔軟に整えられる
土日祝休み・年間休日123日で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手法人企業向けに、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心としたソリューションを提案します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00、実働8時間）です。提案からクロージング、良好な関係構築までを担い、取引のある大手企業（金融、製造、ITベンダー、SIer）が中心となります。お客様のIT開発プロセスや予算、年間案件数の把握、SE部門との調整、提案資料の作成、契約内容の調整などを行います。エンジニア部門のマネージャーと一緒に動くため、一人で抱え込みすぎず業務を進められる環境です。

【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける当社にて
大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。

【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

【営業職のキャリアについて】
入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。
後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。
また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。

【「深耕・拡大」がメインミッション】
新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。
一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。

【エンジニア部門のマネージャーと同行】
技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。
そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。

【オススメポイント】
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との時間を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を希望する方
・転勤のない環境で、腰を据えて営業スキルを磨きたい方

年間休日124日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
休日の取りやすさに加え、夏季休暇や育休・介護休暇など制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンターテイメント分野のプロダクト開発を行う事業部で、ゲーム制作プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、進行管理や顧客折衝、収支管理、スケジュール管理を担っていただきます。年間休日は124日で、土日祝休みの週休2日制です。年末年始休暇は12月29日〜1月3日、夏季休暇やGW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇なども整っています。勤務時間は休憩1時間を含みます。髪型や服装は自由で、時短勤務の制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。事業拡大に伴う体制強化の募集です。

【業務内容】
進行管理・顧客折衝・収支管理・スケジュール管理、リソース管理、品質管理、コミュニケーションの確保、リスク管理

・利益管理：受注時の見積もり作成から、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保
・折衝交渉：クライアントの要望整理、追加費用の交渉
・チーム運営：スタッフィング、進捗管理、およびメンバーのメンタルケア・モチベーション管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲーム開発を中心とした、エンターテイメント分野のプロダクト開発を行っている事業部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンとオフを分けて働きたい方
・年間休日が多く、育児や介護と仕事を両立したい方
・服装や髪型を自由に、落ち着いて働ける環境を求める方

年間休日124日、土日祝休みでメリハリをつけやすい
出張訪問はほとんどなく、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HBLを導入する既存サロンのフォロー営業です。年間休日は124日で、土日祝休みです。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、慶弔休暇や年末年始休暇もあります。出張訪問はほとんどなく、店舗責任者の課題ヒアリングや改善策の提案、セミナーの企画・運営を担当します。交通費は全額支給（上限4万円/月）で、社員割引制度もあります。

【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。
2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウントマネージャー）のメンバーを募集します。

【職務内容】
主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を導入いただいているサロン様への、フォロー営業（コンサルティング提案）をお任せします 。
単に商材を届けるだけでなく、オーナー様や施術者（ブロウアーティスト）と信頼関係を築き、サロン全体の売上向上や集客課題の解決を支援する「パートナー」としての役割を期待しています 。

■具体的な仕事内容
・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー
　※出張訪問はほとんどありません
・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案
・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等）
・未導入サロンへの新規営業
　※営業スタイルは既存：新規=9：1となります

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・出張の少ない営業職を探している方

年間休日124日・土日祝休みで、生活リズムを整えやすい環境です
ヘルスサポート休暇や時短勤務など、両立を支える制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アニメやゲームのPV制作、カットシーンで、アニメーション、エフェクト、コンポジットなど映像制作に必要な業務を担当します。年間休日124日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。髪型や服装、ピアス、ネイルも自由で、自分らしく働けます。

【業務内容】
アニメやゲームのPV制作、カットシーンにおいて、アニメーション、エフェクト、コンポジットなど、映像に必要な幅広い業務を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

TVアニメやゲームのカットシーン制作を中心とし、さまざまな映像制作に関わる事業部門

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、生活リズムを大切にしたい方
・年間休日の多さで、プライベートも充実させたい方
・髪型や服装を自由に、自分らしく働きたい方