月平均残業10時間程度、有給消化率90%で無理なく働けます
リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社で、DXエンジニア（PL〜PM）を募集します。所定労働時間は8時間、月平均残業は10時間程度で、有給消化率は90%です。スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発などを、受託・ラボ・客先常駐の中から適性や希望に応じてアサインします。リモートワークや産休育休の実績もあり、エンジニア出身の代表のもとで、エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。

WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、DXエンジニア(PL~PM)を募集しています。
月平均残業5時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。

【詳細】
スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。

【強み】
「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、
HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・有給を取りやすい環境で働きたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方

残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
平日の休みが固定で予定を組みやすく、有給休暇も年5〜8日の取得実績があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達の遅れや障がいのあるお子さまの送迎、日常生活の支援、遊びの補助、個別課題への取り組みのお手伝い、日報作成などが主な仕事です。実働8時間で、勤務時間は人員配置に応じて決まります。シフトはほぼ変更がなく、平日の休みも固定されているため、家庭や予定と無理なく両立できます。日報は療育支援ソフトで効率化されています。

発達の遅れや障がいをお持ちのお子さまへのサポートをお願いします。

【具体的な内容】
・送迎
・手洗いうがい、排せつなどの日常生活支援
・遊びの補助
・個別課題への取り組みのお手伝い
・日報の作成など

★日報や書類は「療育支援ソフト」を用いて効率化◎1時間→10分程度の時短効果があります!
児童指導員や保育士としての経験や資格を活かし、児童が楽しく過ごせるよう心がけ支援していきます。

【児童が到着してからの1日の大まかな流れ】
▼14:00～14:30／児童到着・始まりの会
▼15:00～15:30／水分補給・お絵かきやブロック等
▼16:00～16:30／パネルシアター・音楽等の設定活動。自主制作教材を使用した制作活動や学習もあります。

■17:00～17:30／帰宅
休学日及び土曜日は10:30～16:30

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。常勤8名、非常勤11名（うち男性スタッフ5名）で、男女問わず活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家庭との時間を大切にしたい方
・平日の休みを固定して予定を立てたい方
・有給休暇を取りながら安定して働きたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日・祝休み）で両立しやすい
有給休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域で、企業とエンジニアを結ぶ法人営業のポジションです。新規顧客の開拓、既存企業の案件獲得、商談での単価交渉などを担当していただきます。年間休日は125日以上で、完全週休2日制（土・日・祝休み）です。実働8時間、平均残業は月30時間程度です。有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など休暇制度が整っており、5日以上の連続休暇も取得可能です。勤務地は渋谷付近で、就業場所の変更はありません。

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】

【ビジョンについて】
「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。

だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこそ、企業は新たな挑戦に踏み出せる。その土台づくりを担い、お客様の成長に貢献していくことが、私たちの役割です。

■業務概要：
新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。

当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！

■業務内容：
・新規顧客の開拓
・既存企業の案件獲得
・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認
・他営業とのチーム連携
・資料作成（説明資料など）
・商談（単価交渉、新規案件の獲得）
・全体業務の管理

■業務補足：
エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。

■組織について：
◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用
これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。
◎風通し抜群の社風！
会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！

◎「ベストベンチャー100」選出！
成長企業でスキル・成長実感が得られます。
※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■研修制度：
当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務

【チームワーク抜群】
お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・平均残業時間を抑えて計画的に働きたい方
・連続休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日124日・土日祝休みで、プライベートとの両立を叶えやすい働き方です
フレックスタイム制（コアタイムあり）で、自分のペースで仕事を進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

荷主企業様と運送会社様をつなぐ軽貨物マッチングサービスで、既存顧客への提案や立ち上げ後のフォローを担当していただきます。フレックスタイム制のため、コアタイム11:00〜16:00以外の時間は柔軟に調整できます。平均残業時間は約20時間です。育児休業や介護休業の制度も整っており、ライフイベントがあっても長く働き続けられます。

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数：30社程度
・商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
・新規/既存割合：新規2割、既存8割程度

20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です

在籍メンバー例：　
・物流企業での法人営業経験者（30代・男性）
・Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性）
・広告会社での営業経験者（30代・女性）

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みを確保して生活リズムを整えたい方
・フレックスで時間を柔軟に使いたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方

月平均残業は10時間程度。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
リモートワークや副業もOKで、働き方を選びやすい会社です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEBシステム構築に強みを持つ会社で、データベースエンジニアとして新規サービスのスキーマ・テーブル・インデックス設計、性能改善、運用・保守を担当していただきます。所定労働時間は8時間、月平均残業は10時間程度です。年間休日は125日で、土日祝休み、有給消化率は90%です。セキュリティ対策やデータ分析、データパイプライン構築まで、無理のないペースで取り組めます。

WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、データベースエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■データベースの設計・構築：新規サービス開発における最適なスキーマ・テーブル・インデックス設計を行います。
■パフォーマンス改善：ボトルネック特定、クエリ最適化、パラメータチューニングによる改善を実施します。
■運用・保守：データベースの安定稼働を支えます。
■セキュリティ対策：セキュリティの脆弱性診断、セキュリティポリシーの策定・実施を行います。
■DB選定・導入支援：要件に応じた最適なDBの選定と導入支援を行います。
■データ分析・レポーティング：BIツールやSQLを活用したデータ集計、レポーティングを行います。
■データパイプライン構築：ETLツールやクラウドサービスを用いたデータパイプラインの構築を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・副業やリモートワークを活用したい方

年間休日120日、土日祝休み。仕事とプライベートの両立をしやすい働き方です
平均残業時間は月30時間程度。家庭や私生活との時間を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅系専門商社で、ハウスメーカー・工務店・リフォーム店を担当する法人営業です。年間休日は120日で、土日祝は休みです。担当は15社〜30社ほどで、水回り、タイル、空調、照明、窓、太陽光などの商材を提案します。ユニットバスやキッチン、空調、太陽光は施工付きで提案でき、新商材の提案活動も行います。商材提案資料の準備や見積書の作成、工事課との打ち合わせ、営業担当との訪問による提案が主な業務です。テレアポはなく、入社後は先輩の同行から始めるため、落ち着いて業務に慣れていけます。

… 《どんなお仕事？》 …
戸建て、アパートなどの「タイル」や「サイディング」｢ユニットバス・キッチン」
をメインに、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社になります。

各支店・各営業所があり、営業は15社～30社程のお客様(ハウスメーカー・工務店・リフォーム店）
を担当しております。

アベルコでは、住宅に携わる商材（水回り/タイル/空調/照明/窓/太陽光）
であれば提案可能な点と販売での提案だけでなく施工付（ユニットバス/キッチン/空調/太陽光）
で提案できる2点が魅力的な点になります。

営業担当は、お客様が既存で扱っていただける商材だけでなく新商材の受注に向けて
提案活動を行っています！

業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから・同行などをします。

経験豊富な先輩方が丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して働けます。

仕事上で使用するツール(社内システム)についても入社時から手厚い研修が充実しており
万全サポート体制でお迎えします。

【具体的な業務内容】
■商材提案資料の準備
■見積書の作成
■現場で工事課と打ち合わせ
■営業担当と訪問し、お客様に商材・工事提案 など
※「テレアポ」はありません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活との両立をしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味の時間も確保したい方
・運転免許を活かし、落ち着いた環境で法人営業に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます。
産休・育休や永年勤続休暇など休暇制度も整い、長く両立しながら働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅系専門商社で、ハウスメーカー・工務店・リフォーム店など15社〜30社のお客様を担当する法人営業です。実働8時間・休憩60分で、月の平均残業時間は30時間程度です。年間休日は120日、土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい環境です。勤務地は東京都で、通勤には交通費が支給されます。テレアポはなく、お客様への提案や見積作成などを日中の業務として進めます。

… 《どんなお仕事？》 …
戸建て、アパートなどの「タイル」や「サイディング」｢ユニットバス・キッチン」
をメインに、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社になります。

各支店・各営業所があり、営業は15社～30社程のお客様(ハウスメーカー・工務店・リフォーム店）
を担当しております。

アベルコでは、住宅に携わる商材（水回り/タイル/空調/照明/窓/太陽光）
であれば提案可能な点と販売での提案だけでなく施工付（ユニットバス/キッチン/空調/太陽光）
で提案できる2点が魅力的な点になります。

営業担当は、お客様が既存で扱っていただける商材だけでなく新商材の受注に向けて
提案活動を行っています！

太陽光の提案の場合、営業担当が提案するには難しく中々提案活動が
できていないケースが多くありました。
提案し受注数を増やすためにアベルコでは、エネルギー事業部の部署を設けて
太陽光の提案活動を重視する部署があります！

支店の担当と同行し提案・打合せを日々行っております。

太陽光のみの業者様ですと、受注活動がうまくいかないケースも多々ありますが
アベルコの場合は営業担当が、お客様と関係ができている状況からスタートなので
アドバンテージがかなりあります！

業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから・同行などをします。

経験豊富な先輩方が丁寧にサポートしますので未経験の方でも安心して働けます。

仕事上で使用するツール(社内システム)についても入社時から手厚い研修が充実しており
万全サポート体制でお迎えします。

【具体的な業務内容】
■商材提案資料の準備
■見積書の作成
■現場で工事課と打ち合わせ
■営業担当と訪問し、お客様に商材・工事提案 など
※「テレアポ」はありません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族やプライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、両立しながら長く働きたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方

年間休日105日で、夏季・年末年始休暇もしっかり取れます
ラストオーダーは21時30分、提供後は速やかに退勤できる体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食材の目利きから仕込み、調理、盛り付けまで和食調理全般を担当していただきます。勤務時間は9:30〜21:30のシフト制で、月8〜9日の休みを確実に取れる体制です。各店舗には調理場社員を5名以上配置し、残業は月平均30時間ほど。基本業務はOJTで進め、調理研修の制度もあるので、落ち着いて和食の技術を身につけられます。

和食料理の調理全般の業務に従事していただきます。

入社後は食材の仕込みから調理、盛り付けまで調理業務全般をお任せします。
基本的な業務はOJTですすめ、さらに調理研修の制度もございます。
一流の日本料理を基礎からしっかり学べるうえ、郷土料理である皿鉢料理や、鰹、クエ、桜鯛など大型魚を扱う料理などここでしか身に付けられない技術も多くあります。

和食の調理人として良い素材の目利きをしっかりと身に付け、創業時より受け継がれた技術を磨いて行っていただいた後は会席コースのメニュー開発なども行い、洋食のエッセンス を取り入れるなど、創作性を織り交ぜた新しい土佐料理も提案していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

調理場社員5人以上

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・家庭と仕事を両立しながら和食を続けたい方
・休日をしっかり確保して働きたい方
・長く安定して調理の仕事を続けたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも大切にできます
残業は月15時間程度。フリーアドレスの新オフィスで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介事業で、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当していただきます。RAでは採用に困る法人様の課題解決を支援し、CAでは求職者の新しいキャリアを支えます。企業へのアプローチから求人公開、面接調整、内定・入社後のフォローまでを担当し、求人票や契約書の作成は営業アシスタントが対応します。年間休日125日、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。2022年に本社オフィスを増床・リニューアルし、ICTも積極的に導入されています。

【仕事内容】
人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、
キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！

RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、
CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。

人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。
RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。

また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。
仕事に主体的に取り組み、成果にこだわれる方を求めています！

【今後について】
今後は求職者集客においても業界に特化した動きをとっていき、
組織を大きく成長させ業界を駆け上がっていきたいと考えております。

また、同一組織内で進めている外国人材事業と合わせ、
将来的に法人の事業の核となることを目指していきます。

《営業手法》
法人に対するアプローチに関しては、求人媒体をメインに扱っている部署や
複数あるグループ会社からの顧客を紹介いただけることが多く案件依頼が絶えない状態です！
新規営業もお任せする場面もあるかもしれませんが、反響営業をメインに想定しております。

《RA業務の基本的な流れ》
▼企業へのアプローチ・営業活動
新規・既存企業に対して人材紹介サービスを提案します！
採用ニーズや課題、採用したい人物像をヒアリングし、契約締結のために条件をすり合わせます。

▼求人票の作成・要件整理・求人公開
ヒアリング内容をもとに、求める人物像や条件を明確化し、求人票を発注します。
同時並行で契約書の作成や送付なども進めます。
求人票と契約書の作成は、営業アシスタントさんが対応してくれます！
顧客に求人内容を確認いただき、OKであれば求人を公開して求職者を集めます。

▼企業と候補者の面接調整
面接日程の調整や、面接前の情報提供。
面接後のフィードバックを企業・候補者側の双方から取得。

▼内定・入社までのフォロー
条件交渉（年収・入社日など）。
入社後のフォローアップ（定着支援など）。

《ゆくゆくは…》
特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務も
適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。

【株式会社ヒューマンワークは、総従業員500名規模のメガグループの一員です】
✅社数約8万社！ 採用決定のべ32万以上！
株式会社ヒューマンワークは、多種多様な業界との豊富な取引実績を武器に、
多様化するニーズや時代の変化に応じた採用コンサルティングを提供しています。

また、ビジネスサポート領域で様々な事業を展開しているメガグループに属しており、
オフィスや店舗の内装デザインや施工、IT機器の販売やネットワーク環境構築まで、
働く環境を空間、システム、人材までトータルサポートできるのも強みです。

人材サービス事業部

事業責任者含め3名の組織です。
採用も行うことで拡大していきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境を求める方
・残業が少なく、両立しながら長く働きたい方
・休暇制度が整った職場で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、残業はほぼなしの働き方です
16時または17時まで選べ、家庭との両立をしやすい時短正社員制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどへスタッフを派遣する会社で、企業と働くスタッフをつなぐコーディネート業務です。勤務時間は9時から16時または17時までを選べ、時短社員は残業がほぼありません。なるべくご家庭に影響がないよう時間配分を行います。最初は既存顧客対応や同行訪問からスタートし、慣れてきたら自分の担当企業を持ちます。派遣スタッフのフォロー・契約更新対応、派遣先企業への訪問・新規提案営業、勤怠やデータ入力などの事務処理を担当します。外回りもありますが、当日の業務により直帰となる場合もあります。主婦の方も歓迎で、産休・育休の実績もあります。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：2名
女性：2名
平均年齢：30歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立しながら働きたい方
・残業をできるだけ少なくしたい方
・営業経験を活かして子育てと仕事を両立したい方