年間休日123日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
リモート勤務可、スーパーフレックスタイム制で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトで、PMまたはPLとして、UXデザイナーやエンジニアと連携しながら体験を重視したものづくりを担っていただきます。PMはプロジェクト全体の計画立案や進捗管理、クライアントとの調整を、PLは要件定義段階からの技術的な設計・実装・レビューを担当します。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）でリモート勤務も可能なため、ご自身の生活リズムに合わせて働けます。育休からの復帰率は100%で、子どもとの時間や趣味を楽しむ社員も多く在籍しています。

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、
PMまたはPL業務をご経験・志向に応じてご担当いただきます。
UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”をリードしていただくポジションです。
※ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします

（1）プロジェクトマネージャー（PM）
Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、
プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。
予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

【具体的には】
■クライアントや関係部門との折衝・要件調整
■要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進
■UI／UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進
■社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング
■協力会社／パートナーとの折衝・調整・管理　など

（2）プロジェクトリーダー（PL）
Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、技術的なリードを担っていただきます。
設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、
技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。

【具体的には】
■PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画）
■アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計
■技術リードおよび開発メンバーのマネジメント
■アプリケーション開発、コードレビュー
■技術的課題の特定・検証・改善推進
■UI／UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携
■協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援　など

【プロジェクト例】
■Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け）
■スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発
■車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発
■Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発
■レジャー製品向けなどのアプリ開発　など

【技術スタック】
※プロジェクトにより異なります
■言語・フレームワーク：Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、Flutter、React Native、Unity　など
■開発環境：Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS
■その他ツール：GitHub、JIRA、Slack　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

デザインエンジニアリング1部もしくは、2部。
各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、
様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、
共創して製品開発や価値創造をしています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・リモートやフレックスを活用し、柔軟に働き方を選びたい方
・育児や介護と両立しながら、PM・PLの経験を活かしたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で私生活と両立しやすい
ハイブリッドワークを導入し、オフィスとリモートを組み合わせられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客からのテクニカルサポートの問い合わせに対応し、問題解決のための分析とトラブルシューティングを行います。製品の使用方法に関するサポートを提供し、顧客のフィードバックを収集して改善提案をおこないます。月1回程度の土日出勤がある場合は平日に代休を取得いただけます。年末年始・夏季・GWなどの長期休暇や有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートと無理なく両立しながら、内部チームと連携してサービス向上に貢献できます。

■顧客からのテクニカルサポートの問い合わせに対応します。

■問題解決のための分析とトラブルシューティングを実施します。

■製品の使用方法に関するサポートを提供します。

■内部チームとの連携によるサービス向上に貢献します。

■顧客のフィードバックを収集し、改善提案を行います。

スタートアップらしいフラットな組織で、
事業戦略・営業戦略に加え、プロダクト企画やマーケティングも巻き込みながら、
メンバー全員で議論し意思決定していく文化があります。
事業全体に関わる機会が豊富な環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを取り入れた柔軟な働き方を希望する方
・長期休暇を取りながら腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
リモートワーク・在宅勤務は週に最大4日対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の購買データやアクセスデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献する仕事です。統計学の基礎を使った分析、SQLによるデータ抽出・加工、Pythonを使ったデータ処理が中心です。実働8時間/1日で、完全週休2日制（土・日）に加え5日以上の連続休暇も取得可能です。生理休暇や産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。配属は希望や通勤時間を考慮して決まり、転居を伴う転勤はありません。

【業務内容】
データサイエンティスト・データアナリストとして、企業が持つ購買データやホームページへのアクセスデータなど、
大量なデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献します。

【具体的な業務内容】
■データ分析業務の概要把握
■統計学の基礎を用いた分析
■SQLの基本操作によるデータ抽出・加工
■Pythonを使ったデータ処理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・土日しっかり休んで両立したい方
・リモートを活かして柔軟に働きたい方
・転居を伴わない働き方を希望する方

年間休日125日、水曜・日曜休みの完全週休2日制で両立しやすい
平日11時出勤、残業もほぼなしでプライベートも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HPや広告から問い合わせのあったお客様を中心に、資産運用を考える方へ不動産投資をご案内する仕事です。対面・zoomセミナーの運営や個別面談を行い、契約後は司法書士や金融機関との面談まで担当します。勤務時間は月火木金が11時〜20時、土曜は10時〜18時です。満員電車を避けてゆったり出社でき、残業もほとんどないため、仕事と私生活のメリハリをつけられます。年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）もあります。

◆業務について?
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。
HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインであり、飛び込みや新規開拓は一切ありません。
相談窓口のような完全反響営業となります！

◆具体的な業務内容?
◎セミナー運営
対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施します。
セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。

◎継続的な打ち合わせ
最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。

◎ご契約～契約後のフォロー
契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。
契約後も約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席していただき、投資がスタートするまで担当していただきます。
※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。

◆業務の特徴?
HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので、売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。セミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、築古・築浅・ファミリーなど幅広い物件を取り扱っているため、契約に繋がりやすいです。

◆業務の流れの例（新人期間）?
■自己学習
不動産に関する基礎知識などをまとめたマニュアルを用いて自己学習を行います。

■アポ獲得
問い合わせがあったお客様に対して面談設定の為のアポイントを取ります。
あくまで新規開拓ではなく、反響のあった方に対しての連絡です！

■ご案内
未経験の方でも成約できるように上司が全面サポートしています。アポイントには上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です。

◆研修について?
OJTを中心とした実践型の育成を行っています。
入社後は勉強用のシートを使って基礎研修を実施。
不動産業界の大枠からはじまり、少しずつ不動産投資とは何かを説明していきます。
1ヶ月間は座学に集中し、知識を身につけます。

終了後はまずは先輩の商談に同行して学び、次に自分が商談する場に先輩に同行してもらいフィードバックを受けます。独り立ちできると判断されれば、自分メインで業務を進めます。
同行は最大2年ほど行う事も可能であり、一人一人の成長によって前後しています！
自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。

管理職ポジション1名、営業担当メンバー2名の少数精鋭部署です！
先輩社員との距離も近く、営業や不動産業界が未経験の方も活躍中です！

【こんな方におすすめ】
・平日の時間をゆとりを持って使いたい方
・水曜・日曜休みで、プライベートの予定を組みやすい方
・育休・休暇制度を使いながら長く働きたい方

年間休日120日で、土日祝休みの完全週休2日制
在宅勤務を基本とし、家庭との両立もしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の売上分析や顧客分析、業務改善分析などを担当します。在宅勤務または東京本社で働き、一部クライアント先への出社は1割未満です。標準労働時間は1日8時間で、勤務時間はプロジェクトにより多少異なる場合があります。入社後2か月間の研修を経てプロジェクトに参画するため、落ち着いて基礎から学べます。土日祝休みで、5日以上の連続休暇も取得可能です。産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。

データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。
入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。

■業務内容の一例
・顧客企業の保有データを用いた分析業務（売上分析、顧客分析、業務改善分析など）
・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築
・統計手法や機械学習モデルの設計・構築
・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案
・AI技術を活用した解析支援（例：論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

社員の9割がデータサイエンティストのため、志向性の似た方が多いです。
まさにデータサイエンティストのための会社です！

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・在宅中心の働き方で、家庭や私生活と両立したい方
・産休・育休からの復職を含め、長く安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝を含め休みを確保しやすい働き方です
残業は月30時間以内で、私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用を考えるお客様に、不動産投資をご案内する営業職です。年間休日は125日で、完全週休2日制（水曜・日曜が休み）です。勤務時間は10:00〜19:00が基本で、月火木金は11:00〜20:00、土曜は10:00〜18:00の勤務となります。残業は月30時間以内、休日出勤はありません。業務では、セミナー経由で反響いただいたお客様との個別面談を担当し、ご希望に合わせて不動産投資をご提案します。月あたり50件程のお客様を担当いただき、非効率な飛び込み営業はないため、計画的に業務を進めやすい環境です。産休・育休の取得実績もあります。

■業務内容：
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。
（1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング
セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。
※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。
（2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。
※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。
（3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。
※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。

営業は部長1人、係長2人、副主任2人、チーム長2人、メンバー2名、計9人で構成されています。（※平均年齢は30代前半）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に営業を進めたい方

年間休日は125日、土日祝休みで休みを取りやすい環境です
月の平均残業時間は0〜15hで、ライフワークバランスを保ちやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

薬局向けの全国店舗システムや、金融機関向けのSalesforceサービス導入支援など、さまざまな業界のシステム開発に携わります。年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、5日以上の連続休暇も取得可能です。月の平均残業時間は0〜15hで、プライベートの予定も立てやすい働き方が叶います。リモート勤務の案件も多数あり、出社頻度は案件によって決まります。転居を伴う転勤や遠方案件はないため、住まいを変えずに腰を据えて働けます。

■ABOUT
Webエンジニア

■開発言語
言語問わず
※下記に使用されている言語の一例を記載させていただきます。
・JavaScript
・TypeScript
・Python
・Ruby
・PHP
・Java
・C#　etc…

■PROJECT（※一例）
・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス（要件定義、設計、開発、導入）
・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援（提案、設計、構築、導入）
・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援（顧客調整、導入支援）

※業務の内容は好きに選んでも構いませんし、私たちにプロデュースを任せてもらってもOK！
あなたのスキルアップに向けて挑戦できる環境を整えています◎

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みを取りたい方
・残業を抑えてプライベートと両立したい方
・リモート勤務を組み合わせて働きたい方

年間休日125日、土日祝休み、リフレッシュ休暇ありで両立しやすい
リモートワークOKで、通勤の負担を抑えながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS認定インストラクターとして、研修講師を中心にご担当いただきます。年間休日は125日で、完全週休2日制（土日）に加え祝日も休みです。1週間の連続休暇が取れるリフレッシュ休暇や、時間単位の有給休暇など休暇制度も充実しています。所定労働時間は7.5時間で、勤務地の変更もありません。入社後は4〜6か月程度かけてAWS認定インストラクターの合格を目指し、合格後は研修コースに登壇いただきます。

【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。

しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。

こうした中、AWS（Amazon Web Services）の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。

こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。

エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。

【仕事内容】
AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を中心にご担当いただきます。

▼具体的には
■AWS認定講師
・AWS認定インストラクター資格(*)の取得
・講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
・お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案（プリセールス活動）
・新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動

また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニアも担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。AWSエンジニアについては、これまでのご経験などを踏まえて担当範囲を相談させていただきます。

■AWSエンジニア
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。
提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。

*AWS認定インストラクター資格とは
当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。

【ミッション】
AWS認定インストラクターとして、実務で培った知見をわかりやすく体系化し、受講者のスキル習得と顧客のクラウド活用推進を実現する。

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド＆データベース技術統括部 クラウド技術部

※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。

＜部署の雰囲気＞ 　
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。

【入社後に得られるスキル、経験】
■AWS社から提供される豊富な学習機会や社内外のトレーナーとの交流を通じて、最新の技術情報やトレーナーのテクニックを学ぶことができます。

■お客様のAWS人材育成のゴールを達成するための提案をする機会が豊富にあります。受注後は長期的な人材育成の伴走支援を行いながら、お客様の成長を見届けることができます。

■トレーナー業務に加えて、お客様へのAWS技術支援案件にも参画いただくため、机上の知識だけではない実践的な知識を得ることができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・リモートワークを取り入れながら、家庭との両立をしたい方
・勤務地を変えずに、腰を据えてキャリアを築きたい方

リモート率90%強で、通勤の負担が少なく働けます
年間休日125日、残業は月平均0〜15時間で、プライベートも大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

某大手企業の業務支援システム開発を担当していただきます。作業は主にフルリモートで、服装も自由です。10日間を1スプリントとしたスクラム開発で、要件確認や対応スケジュールの調整をお任せします。Vue.jsによるフロントエンド開発、C#によるバックエンド開発、SQLServerを使ったDB変更・移行対応を行います。残業時間は0〜10時間を目安にでき、副業や趣味と並行してスキルアップを進められます。年間休日は125日で、5日以上の連続休暇も取得可能です。

某大手企業の業務支援システム開発を担当していただきます。
10日間を1スプリントとしたスクラム開発にて、スプリント毎に要件の確認、及び対応スケジュールの調整をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■vue.jsを使用したフロントエンド開発
■C#を使用したバックエンド開発
■SQLServerを使用したDB変更及び移行対応

【この仕事で得られるもの】
■AIを組み込まれたシステムのため、プロンプトの作成スキルが身に付く

■フロントエンド、バックエンド共に担当するため、WEBシステム開発に関するスキルアップ

■スクラム開発の経験が積める

【働く環境】
「あなたのやりたいこと」を会社が応援！風通しの良いフラットな組織です。

■作業はフルリモートのため、服装自由！
全体会議などで出社の際もオフィスカジュアルでOK

■残業時間０～10h
副業や趣味と並行してスキルアップを叶えられます！

■リモートワーク環境の準備を会社が支援
リモートワークに必要な備品購入を福利厚生でサポートします。

■そのほか、資格取得支援や借り上げ社宅制度、副業・独立支援など、エンジニアを支援するためのさまざまな福利厚生があります。

【社内の雰囲気】
▼現役エンジニアの代表があなたの成長をサポート！
現在のあなたのスキルや特性を活かして「あなたが目指すキャリア」までのロードマップを代表が一緒に考え、サポートします。あなたのスキルを伸ばす案件や社内制度が豊富にあります。

▼風通しのいい雰囲気
代表やほかのプロジェクトに参画中の社員とも、LINEや定例会などでコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事の相談も趣味の雑談もざっくばらんに飛び交う風通しのいい会社です。

▼メンバーとの一体感を感じられるイベント多数
ゲーム大会やフットサル、誕生日イベント、社員旅行など、社員の興味にあわせて選べるイベントを開催しています。イベント内容は皆で決めることが多いので、ゲーム好きな社員が、オフィスにゲーミングPCを導入してゲーム大会を開催したりもしています！

【エンジニアの成長ファーストで選べるプロジェクト】
今回の募集以外にも、あなたのスキルにあったさまざまな案件をご用意しています。

▼PROJECT例
・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス（要件定義、設計、開発、導入）
・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援（提案、設計、構築、導入）
・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援（顧客調整、導入支援）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・リモートワークで通勤の負担を減らしたい方
・年間休日を多く取り、プライベートと両立したい方
・副業や趣味と並行してスキルアップしたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、私生活とも両立しやすい環境です
フルリモートがメインで、通勤の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発事業部で、PM・PLクラスのエンジニアとしてお客様の課題解決に伴走する仕事です。お客様と直接対話しながら要件を整理し、開発チームを巻き込んでプロジェクトを進めます。勤務時間は1分単位で記録され、実働8時間・休憩1時間が基本です。年間休日は120日以上、完全週休2日制で、土日祝日と年末年始休暇（12/29〜1/3）があります。有給休暇は消化率約8割で、現在の社員は月1日以上消化しています。産前産後・育児休暇、子の看護休暇、生理休暇もあり、ご家庭のある方も休暇を活用しながら働けます。勤務地は東京都で、フルリモートがメインです。テレワーク・在宅OKで、副業も可能です。

【はじめに】

HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。

「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。

CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。

【AI時代に、なぜ受託開発なのか】

AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。

「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。

一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力は、今後さらに求められるようになると考えています。

私たちの仕事は「システムを作ること」ではなく「課題を解決すること」です。

弊社の受託開発では、お客様の「生の課題」に直接触れることができます。自分が実装した機能がビジネスにどう貢献したのか、短いサイクルでフィードバックが得られるため、「課題を定義し、解決する力」を実践の中で磨き続けることができます。

AI時代だからこそ、この経験の価値は高まっていくと考えています。

【会社 / 事業紹介】

私たちについて

私たちは「個人と社会の幸せを追求する」という経営理念と、「思いやりをもって、みんなのHappyをかたちにする」というパーパスを掲げています。
HapInSは、単なる技術提供にとどまらず、お客様、パートナー、働く仲間、そして社会すべての幸せを実現することを目指すIT企業です。

【 受託事業部について】

弊社受託事業は、「お客様のビジネスにコミットする」「ビジネスパートナーとして伴走型で支援する」「場合によっては開発しない選択肢を取る」──という開発コンセプトを掲げています。

このコンセプトに基づき、言われたものを「ただ作る」のではなく、本当に必要な機能を一緒に考え、必要に応じて「開発しない」選択肢を取ることで、投資対効果の高い開発を実現しています。

また弊社開発案件は、95%以上がエンドクライアントからの直接受注案件となっております。

そのため、上流 (要件定義フェーズ)から、開発 ~ リリース ~ 運用まで一気通貫で経験できる環境となっています。

【募集概要】

募集背景

現在受託開発事業部は、現在拡大フェーズを迎えております。

ただこれまで多くのお客様と伴走しながら、ビジネス課題の解決を支援してきましたが、プロジェクトの数と規模が増える中で、「お客様と同じ目線で課題を捉え」「技術を軸に解決できる」エンジニアがまだ十分に揃っていないという課題があります。

現状、技術的に優秀なメンバーは多く在籍していますが

- クライアントと直接対話しながら要件を整理できる人
- 技術の選択理由を「ビジネス成果」に紐づけて説明できる人
- 開発チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人

といった、「技術とビジネスの両立」を行える層がまだ少ないのが実情です。

AIの進化により、今後「言われた通りに作る」だけのエンジニアは価値が減少すると考えています。その一方で、「本質的な課題を捉え」「技術を通じて解く力」を持つエンジニアの需要は、これまで以上に高まっていきます。

HapInSではこうした変化をチャンスと捉え、「伴走型で課題を解決できるエンジニア」を育て、共にお客様のビジネスを前進させることを目指しています。

【ポジション】

今回募集するのは、**技術を軸にお客様の課題解決を推進できるエンジニア** です。

要件定義・設計から実装・運用まで一貫して関わりながら、開発チームやクライアントと協働してプロジェクトを前に進めていきます。

現時点でマネジメント経験は必須ではありませんが、「課題解決が好き」「技術でビジネスを動かしたい」と感じる方を歓迎します。

【仕事の内容】

主な業務内容

- クライアントとのミーティングを通じた課題のヒアリング・要件定義
- 最適な技術選定・設計の検討および提案
- TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発
- チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進
- リリース後の効果検証・改善提案・追加開発
- プロジェクトマネージャーのサポート

関わるプロジェクト例

- 通信制高校向けの校務/学習支援SaaSの開発
- 5,000名超のグループ企業向け従業員DB/日報システムの開発
- 金属業界におけるECサイト / 基幹システムの開発
- AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットの開発
- AIを活用した請求書/領収書OCRシステムの開発 など

### 働き方の特徴

- クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、技術的・ビジネス的な提案を行う
- プロジェクトごとに裁量を持ち、自ら開発・意思決定に関われる
- チームメンバーと協力し、学び合いながら「伴走型の支援/開発」を実現する

【技術スタック】

- フロント：TypeScript / React / GraphQL
- ミドルウェア: Hasura
- バックエンド：TypeScript / Nodejs / NestJS
- モバイル: React Native
- データベース：PostgreSQL
- インフラ：AWS / Terraform
- アーキテクチャ：FSD (フロント) / DDD、Clean Architecture (バックエンド)
- ソースコード管理：Git / GitHub
- プロジェクト管理：Jira / Notion
- 情報共有ツール：Slack / Notion
- AIエディタ: Cursor
- コーディングエージェント: Claude / Codex
- 開発スタイル: アジャイル / スクラム
- その他：Dify / Firebase / Supabase

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フルリモートで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・有給や育児休暇を取りやすい環境で長く働きたい方