年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです
転勤は当面なく、リモート勤務や時短勤務も選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SDN、ルータ、スイッチなどを使ったネットワーク設計・構築と、ファイアウォールやUTM、IDS/IPSによるセキュリティインフラ設計・構築を担当します。要件定義から基本設計まで任されるため、上流から下流までの一連のSE業務に落ち着いて取り組めます。常駐先は東京と神奈川で、設計業務はリモート勤務も可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:35〜15:30です。ファミリー休暇や育児介護時短勤務など、ライフイベントに合わせた制度も整っています。

・SDN、ルータ、スイッチ等によるネットワーク設計・構築
・ファイアウォール、UTM、IDS/IPS等によるセキュリティインフラ設計・構築

【具体的な業務内容】
・要件定義
・基本／詳細設計
・検証試験
・構築作業

上流から下流工程までの一連のSE業務に携わることができます。
得意な業務、チャレンジしたい業務に携われるよう、支援させていただきますが、
基本的には要件定義、基本設計からお任せします。

【チームについて】
大きいプロジェクトであれば10数名程度のチーム、小さいプロジェクトであれば数名規模のチーム構成です。

【就業環境】
主に客先常駐となりますが設計業務に関してはリモート勤務も可能です。
仲間とチームを組んでいただき常駐することを想定しています。
常駐先は東京、神奈川地区です。フレックスタイム制も導入しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

50代2名、40代2名、30代2名、20代2名の計8名の組織です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、東京・神奈川で腰を据えて働きたい方
・フレックスタイムやリモート勤務で働き方を調整したい方

年間休日121日、土日祝休みの完全週休2日制で働ける
フレックスタイム制で、転勤なし。私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様は研究所の所長や技術部長など、専門性の高いプロのエンジニアです。勤務地は東京技術センターまたは長野県の諏訪本社で、東京技術センター勤務になった場合、諏訪本社への転勤はありません。フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム9:30〜16:00）で働けます。仕事内容は、お客様の要望をヒアリングし、社内の技術職と相談しながら最適なソリューションを提案することです。既存取引先と展示会からの新規顧客への提案が中心で、間に商社を挟まない直接取引が基本です。製品の設計やメンテナンスは技術職が担当します。

お客様は研究所の所長や技術部長さん。
専門性の高いプロのエンジニアを相手に営業しますので、
技術用語を使ってじっくり言葉を選んで論理的に話す方が向いてます。

通常の営業のようにスケジュール・料金交渉はもちろんですが、
弊社の技術内容が理解でき、提案する必要があるのが最重要課題です！
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モノではなく技術を売る営業です。お客様の要望をヒアリングし、社内の技術職と相談しながら最適なソリューションを提案。自社の技術の素晴らしさを伝え、世の中に広げていく重要な役割を担います。

既存取引先への提案、または展示会からの引き合いによる新規顧客への提案が中心となります。
当社の場合、間に商社を挟まない直接取引が基本。
名だたる企業と対等に渡り合いながら、「世界最先端の技術を売る」スキルが身につきます。

※弊社の営業は、
技術営業、セールスエンジニア、ITコンサルタントの要素がありますが、
製品の設計、メンテナンスは技術が行います。

＜入社後の研修＞
【営業職】
▼事前研修（入社半年前）
ビジネスマナーの基礎、社会人の心構え、情報収集力を身につけます。

▼入社後研修（3カ月）
受託開発の営業に特化したトレーニング内容を用意。心構えから実際の営業スキル、最新の技術動向の知識まで幅広く学べます。

▼実践（4カ月以降）
先輩社員に同行して実践的にトレーニングを積み、約半年後に担当する顧客が割り当てられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
長野県諏訪市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・転勤を避け、勤務地を安定させて働きたい方
・時間の使い方を柔軟に組みながら仕事をしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です
フレックスタイム制で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です

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介護施設への直接営業を中心に、チャネル営業やパートナー開拓（商社などの販売代理店開拓）を担当します。ライブコネクトの製品紹介やデモ、介護ソフト・自治体向けプロダクトの営業、既存顧客へのアップセルなどを、土日祝休みのなかで進めていけます。勤務時間は10:00〜19:00を基本とし、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を採用しています。残業は20〜30時間程度です。転勤の記載はなく、東京都での勤務です。育児短時間勤務措置や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。

【仕事内容】
・介護施設への直接営業
・チャネル営業
・パートナー開拓営業（商社などの販売代理店開拓）
・インサイドセールス業務

【業務詳細】
・ライブコネクト製品紹介、デモ等の営業活動
・自社プロダクト（介護ソフト、自治体向けソリューション等）の営業
・リード獲得・育成等のインサイドセールス活動
・ビジネス要件の取り纏め
・お客様への新規事業提案
・IoTソリューション構築
・製品定着化の導入支援
・既存顧客への営業対応（アップセル）

※営業商材は、ライブコネクトに加えて、介護ソフトや自治体向けプロダクト等、複数の自社ソリューションを含みます。
　また、インサイドセールス経験をお持ちの方は、経験やスキル、ご志向に応じてインサイドセールス担当としてご担当いただく可能性がございます。

営業部門は、介護業界経験者から異業界出身者まで多様なメンバーで構成されており、業界未経験から活躍しているメンバーも多数います。
現在は事業拡大フェーズで、入社1年未満のメンバーが約半数を占める成長中のチームです。ベンチャーならではのスピード感の中で、営業戦略から実行まで裁量を持って取り組める環境が整っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・残業を抑えて、メリハリをつけて働きたい方

年間休日125日や連続休日10日の制度があり、休みを取りやすい環境です
パパ・ママ休暇や看護休暇など、ライフイベントに対応する休暇が揃っています

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アプリの企画・開発を担当するリーダーとして、チームを管理しながら仕事を進めていただきます。勤務時間は原則9時から18時で、1ヵ月変形労働時間制です。有給休暇は入社初月から付与され、連続5日間の休暇を年2回に分けて取得することも可能です。生活と仕事のバランスを整えながら働けます。

【職務概要】
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、
イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。
社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。

【職務詳細】
チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・スマホアプリの企画・改善・運用
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

チーム構成：マネージャー3名、メンバー3名、専門職2名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・入社初月から有給を使って働きたい方

年間休日120日、平均残業は月4時間程度で働き方を整えやすい
週休2日制に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

補聴器専門店ヒヤリングストアで、補聴器の販売スタッフとして働いていただきます。年間休日は120日、平均残業は月4時間程度です。勤務時間は9:30〜18:15（所定労働時間7時間45分）、休憩は60分です。座っての業務もあり、落ち着いて取り組める環境です。配属店舗は相談の上、通勤1時間以内の店舗に決まります。入社後半年間はサポート業務を中心に担当し、半年経過後から徐々に個人のお客様を担当します。1日15名〜20名のお客様を対応し、ヒアリングから補聴器の選定、取り扱いの説明、アフターサービスまでを担います。産休復帰率は100%です。

補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。
入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。

将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。

■具体的な業務
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都武蔵野市、神奈川県横浜市西区、神奈川県藤沢市、千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視し、プライベートと両立したい方
・誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、休暇を取りやすい職場で働きたい方
・通勤しやすい店舗で、落ち着いたペースで長く働きたい方

土日祝休み、年間休日124日で、私生活とのバランスを取りやすい営業職です。
平均残業は月20〜30時間程度で、無理のない働き方を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーや広告代理店などの法人企業に対し、マーケティングリサーチの提案を行う仕事です。アポイント獲得から打ち合わせ、提案、調査実施とフォローまで、計画的に進められる業務です。定期的な打ち合わせで信頼関係を築くため、急な対応が重なりにくい働き方がしやすい点も特徴です。土日祝休みに加え、5日以上の連続休暇も取得可能です。家庭や趣味との両立を大切にしながら、長く働ける環境です。

アスマークについて
当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。
1. 国内マーケティングリサーチ
2. グローバルマーケティングリサーチ
3. データ分析・リサーチソリューション
4. HRテック（Humap事業）

本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。
今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。

業務内容
【1. 国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサルティング会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

グループ単位：1∼8グループあり
各グループ人数：10名前後

20代半ばから30代のメンバー多く、営業未経験から入社した者も多数おります！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・平均残業時間が少なめの働き方を大切にしたい方
・連続休暇を取りながら、仕事と私生活を両立したい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
フレックスタイムと在宅勤務を相談でき、働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や公共系企業向けのITインフラ（サーバ・ネットワーク・ストレージ）の設計・構築を担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、在宅勤務は週2日程度まで相談可能です。年間休日は123日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇の取得を奨励する日も設けられており、有給消化率も高い環境です。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲に限られ、生活の拠点を保ちながら業務に取り組めます。

■職務内容
公共系企業様、官公庁様向けITインフラ（サーバ・NW・ストレージ）設計・構築を担当いただきます。
プライムベンダの立場で、ITインフラ構築経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。
オンプレミス環境でのシステム構築も多数あり、流行りのクラウド環境だけでなく物理環境の構築経験も活かしていただくことができます！
社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。

■職務詳細
・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの設計・構築業務
・物理機器やWindowsサーバ、Active Directoryなどを用いた基盤構築や構成自動化、L2スイッチ設定経験を活かしていただけます。
・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム（グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等）の構築業務において、設計・構築をお任せします。
・業務の習得状況に応じて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの役割を持っていただきます。
・当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。
お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。
サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。

※主な取引先様（敬称略）
東日本高速道路/NEXCOシステムソリューションズ/国立印刷局/環境省/農林水産省ほか

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

公共系SE部門に配属になります。
※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視する方
・フレックスやテレワークで家庭との両立をしたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
勤務時間は9時から18時で、残業手当は100%支給されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度が整っています。勤務時間は9:00〜18:00（プロジェクトにより異なります）で、時短制度もあります。仕事内容はデータベースやプラットフォームの構築、データ収集の仕組み開発、データの加工・集計、可視化によるデータ共有、統計モデルの設計・構築です。使用言語はSQLやPythonで、業務内容の変更範囲はありません。交通費は月3万円まで支給されます。

【業務内容】
◆データベース・プラットフォームの構築
◆データ収集の仕組み開発
◆データの加工・集計
◆データの可視化を用いたデータ共有
◆統計モデルの設計・構築　など
（使用言語：SQL　Python）

【案件実績】
◆広告の効果分析
◆工場労災データの見える化
◆化粧品会社へのCRM分析・マーケティング支援

※業務内容の変更範囲：無し

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリのある生活を送りたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方
・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

年間休日125日、原則土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい
1ヵ月単位の変形労働時間制で、月所定労働時間は平均160時間

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守に携わり、社内関係部署や外部ベンダー・協力会社と連携しながら、要求仕様・要件定義から基本設計までを取りまとめていただきます。自社内開発として調整や折衝を進める役割で、業務は原則9:00〜18:00の勤務（休憩60分）が基本です。担当は各店舗のシステム、インターネットバンキング、勘定系・ATM、融資系商品、ネットワーク・インフラ基盤など。プログラミングよりも要件定義、ベンダーコントロール、ユーザー部署との調整が中心です。緊急対応で夜間・週末の出社が必要な場合は振替休日があります。

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◆仕事概要?
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銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、社内関係部署および外部ベンダー・協力会社と連携し、各案件の超上流工程（要求仕様、要件定義）から上流工程（基本設計）を中心に取りまとめていただきます。
自社内開発としてシステム設計における各種調整や折衝を主導し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。

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◆業務詳細?
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・各店舗（インストアブランチ）で利用しているシステム
・インターネットバンキング
・勘定系、ATMなどで利用しているシステム
・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
・ネットワーク・インフラ基盤構築

※単にプログラミングやコードを書く手作業ではなく、上流工程での要件定義やベンダーコントロール、ユーザー部署・関連部署との円滑な調整業務が中心となります。

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◆ポジションの魅力?
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・ご経験やポジションにかかわらず、自社事業の上流工程からダイレクトに関わることができます。
・エンドユーザー（行員やお客さま）からの直接的な意見やフィードバックを聞くことができるため、ご自身の開発成果をすぐに実感できるやりがいがあります。

マネージャー層：約20名
メンバー層：約40名
男女比は約8:2で男性が多く、年齢層は30代〜40代が中心の落ち着いた組織です。
中途入社者がほぼ9割以上を占めており、SESやSIerなど多様な背景を持つメンバーが活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みを基本に、落ち着いて腰を据えて働きたい方
・転勤の少ない環境で、長く安定して働きたい方

年間休日121日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は自社サービス・BPO領域で、企業の営業課題・経営課題を解決する法人営業です。営業ノウハウや人材が不足している企業の成長を支援し、30以上の事業と70を超える商材を展開しています。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）で、部署により変動があります。未経験から活躍できる環境で、商談から戦略立案まで実践を通じて経験を積めます。学生向けアルバイトプラットフォーム運営、SNS運用・採用広報支援、メディア取材、PR支援などを担当し、1年目から経営に近い立場で戦略に関わります。年末年始休暇やGW休暇、慶弔休暇なども備えています。

当社は自社サービス・BPO領域において、企業の営業課題・経営課題を解決する法人営業です。
「営業ノウハウや人材が不足している企業」の成長を支援し、事業の前進を後押しし、 30以上の事業と70を超える商材を武器に、業界や地域を問わず多彩なソリューションを展開しています。

未経験から活躍できる環境で、「商談から戦略立案」まで、 実践を通じて“仕組みを作る側”へ進化できるフィールドがあります。
将来的には新規事業の立ち上げ、マネジメント・組織運営といった上流フェーズにも挑戦可能です。

・学生向けアルバイトプラットフォーム運営
・SNS運用／採用広報支援 ・メディア取材
・PR支援 など 1年目から経営に近い立場で意思決定や戦略に関わり、ビジネスを“創る”側へ。

自分の手でチームや事業を動かす、そんなキャリアを本気で目指せる環境です。

業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・休暇制度を活用してワークライフバランスを保ちたい方
・決まった勤務時間の中で成果を出したい方