年間休日130日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる
残業は月20時間ほどで、仕事と私生活を両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTドコモの「dポイント」「d払い」のマーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日です。業務はBIツール(Tableau等)によるデータ抽出・加工・分析や、Python・SQLでのデータ加工、Web広告運用などのデジタルマーケティングが中心です。残業は月20時間ほどで、勤務地は当面転勤なし、在宅勤務手当や引越し費用補助もあり、家庭との両立もしやすい環境です。入社後は研修を経て、各拠点でOJTを受けながら独り立ちしていただきます。

【職務内容】
NTTドコモの「dポイント」および「d払い」マーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。

【詳細】
■NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務
・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析
・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工
・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等）

【入社後について】
入社後は当社で研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を習得します。
その後、各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、当社の先輩メンバーがOJTを担当。
一緒に仕事をしながら実務を身につけていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、仕事とプライベートのバランスを整えたい方
・転勤を避け、腰を据えて長く働きたい方

完全週休2日制で、年間休日は105日です
時短勤務制度や長期の休暇制度があり、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす付加価値のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営へとマネジメントの力を磨いていきます。シフト制で月8〜10日の休みがあり、産休・育休の取得実績もあります。配属は希望を伺い、原則として通勤約1時間圏内を目安に決定され、関西と関東の異動は面談の上で決まります。将来は店長、そして幹部候補を目指していただきます。

【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】
入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。
現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。
自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都足立区、東京都立川市、東京都調布市、東京都国分寺市、大阪府、京都府京都市中京区、京都府京都市下京区、京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保し、プライベートも大切にしたい方
・転勤を避けて生活の安定を重視したい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日120日の働き方を実現できます
完全週休2日制で、私生活とのバランスを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RPA、Pega、OutSystems、ServiceNowなどのローコードプラットフォーム開発と、AI技術を活用したシステム開発を担当します。Java、C#、Python、PHPなどを使ったアプリケーション開発や、機械学習モデルの実装にも携わります。自動車系・金融系の業務システムで、要件定義からテストまで一連の開発業務を行います。所定労働時間は8時間で、勤務地は会社の定める範囲となります。

【職務内容】
■最新技術を活用したシステム開発・ローコード開発業務

【具体的な業務内容】
・RPA、Pega、OutSystems、ServiceNow等ローコードプラットフォーム開発
・AI技術を活用したシステム開発・機械学習モデルの実装
・Java、C#、Python、PHP等を使用したアプリケーション開発
・自動車系・金融系業務システムの要件定義～テストまで一連の開発業務
・製品・サービスに対する深い理解に基づくソリューション提案
・アジャイル開発手法を用いたプロジェクト推進
・新技術の調査・検証・導入提案

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・ローコードやAI技術の開発に腰を据えて取り組みたい方

年間休日113日で、平日休みを基本に私生活と両立しやすい働き方です
残業は月平均10時間〜20時間以内の変形労働時間制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマホやインターネットなど通信サービス（個人向け）の販売・提案を、量販店や携帯ショップ、イベントの現場で担当します。お客様への機種・プラン提案、契約登録、操作説明、アフターフォローが主な業務です。勤務時間は変形労働時間制（実働8時間・休憩1時間）で、早出や早上がりの場合もあります。年間休日113日、完全週休2日制に加え、慶弔休暇や産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。

それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します！

◎エリア：東京、名古屋、大阪各5～9名
◎募集背景：法人営業チーム拡大
◎取り扱い商材
・スマホ
・インターネット　など

通信サービス（個人向け）の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。

＜詳細な業務内容＞
・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案
・新人メンバーの育成
・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築
・顧客（個人のお客様）の操作説明やアフターフォロー
・ご契約いただくお客様の登録作業
・店舗のクレンリネス活動

▼各拠点ごとの内訳
■大阪：20名
■名古屋：15名
■東京：5名予定

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、家庭や私生活と両立したい方
・通信の現場経験を活かし、平日休みで安定して働きたい方

年間休日113日で、有給休暇や産休・育休も取得しやすい職場です。
就業時間後はパソコンが自動シャットダウン。平均残業は月20時間程度です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業を担当します。年間休日は113日で、週休2日制（会社カレンダーあり）、年末年始の固定休、有給休暇（取得率高く、業務に支障がなければすべて承認）があります。産前・産後休暇や育児休暇も取得実績があり、制度の利用を推奨しています。勤務は1日8時間、平均残業は月20時間程度で、残業防止の仕組みも整っています。個人のお客様のご自宅を訪問し、電気代やエネルギーのお悩みをヒアリングのうえ、最適な省エネ設備をご案内します。

【具体的な仕事内容】
再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業をお任せします。

主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案いただきます。
お客様のご自宅へ訪問のうえ、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングし、最適な省エネ設備をご案内。

あなたの提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。
希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・有給休暇や育児休暇を取りながら働きたい方
・残業を抑えて働き方を整えたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
完全週休2日制と誕生日休暇など、働きやすい休暇制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の基幹システム開発で、要件定義からリリースまでの全工程を統括するプロジェクトマネージャーです。所定労働時間は8時間、休憩60分で、勤務時間の枠組みがはっきりしています。顧客との要件ヒアリングや要件定義ドキュメントの作成、5名〜20名規模の開発チームのタスク管理・スケジュール管理を、チームのエンジニア、インフラ、PMOメンバーと協働しながら進めます。大手SIerとの合意形成や経営層への報告も担当します。産休・育休、介護休暇、有給休暇などの制度も整っています。

■業務内容
【プロジェクトの推進】
・要件定義からリリースまでの全工程において、大規模プロジェクトを統括推進
・顧客との要件ヒアリング・要件定義ドキュメントの作成
・開発チーム(5名〜20名規模)のタスク管理・スケジュール管理
・プロジェクトスコープ・品質・コスト・リスク管理
・テスト設計レビュー・リリースプロセスの策定・実行

【クライアントとのコミュニケーション】
・大手Sierとの密なコミュニケーションと合意形成
・ステークホルダー(経営層含む)との調整・報告
・提案活動・契約交渉・収益管理

【チーム連携とマネジメント】
・エンジニア、インフラ、PMOメンバーとの協働
・チームビルディング・メンバー育成・評価
・複数プロジェクト同時推進・ポートフォリオ管理

【課題解決と改善】
・プロジェクト課題の迅速な抽出・解決策の立案・実行
・開発プロセス改善・ベストプラクティスの水平展開
・最新技術動向の調査・プロジェクトへの適用検討

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方
・転勤の心配を抑え、腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方

土日祝休みで年間休日120日、コアタイムなしのフレックスタイム制
リモートワーク週2〜3日可で、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトを担うアカウント担当として顧客折衝をリードしていただきます。土日祝休みでワクチン休暇や慶弔休暇などもあり、コアタイムなしのフレックスタイム制で働く時間を調整しやすい環境です。教育委員会の叶えたい教育の姿を理解し、中長期のゴール設定と合意形成を行います。数万人規模の学習データをもとに課題を特定し、施策の検討から実行まで進めていただきます。

▍採用背景
当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。
本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。

今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。
今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。

▍職務詳細
全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。

■ アカウントプランの企画・実行・合意形成
教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。

■ 定量データに基づく課題特定とアクション
数万人規模の学習データや利用状況などの定量データからボトルネックを特定し、現場の学校・教員へのアプローチや、教育委員会への次回施策提案など、データドリブンな改善アクションを実行します。

■ アップセル商材の事業開発
既存の価値を届けるだけでなく、顧客の抱える教育上の様々な課題に記憶の切り口からアプローチできるようなソリューションを企画し、予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行います。

教育・SaaS・大手SIer・コンサルなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています！
（出身企業例：ベネッセ、リクルート、Sansan、NEC、アクセンチュアなど）

- 事業責任者：1名
- Sales：3名
- AE/CS Mgr：1名
- AE：2名
- CS：4名（別途、コールセンター専任 4名）
- Biz plannig：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みを取りたい方
・フレックスやリモートワークで家庭と両立したい方
・行政や大手企業との長期プロジェクト経験を活かしたい方

完全週休二日制で、年間休日126日の働き方です
ノルマが厳しくない環境で、ご自身のペースで営業を進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様への既存顧客対応と新規開拓営業、エンジニア社員のフォローを担当していただきます。社長が社員一人ひとりに気を配っており、業務やノルマが厳しい環境ではありません。個人の適性に合わせて仕事をお任せします。勤務地の変更はなく、本社の営業部で勤務していただきます。実働7.5時間で、時間外労働は平均10時間です。顧客への提案やアフターフォローを、無理のないペースで進められます。

【勤務内容】
同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。
社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。

個人の適正にあったお仕事をお任せします。

≪1．既存顧客対応≫
お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。
プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。

≪2．提案≫
顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。
アサイン面談に同席することもございます

≪3．アフターフォロー≫
お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先の編成】
現在、20年のSE歴を持つ代表(50代)と
SES営業歴10年以上の社員1名(30代)の、
2名体制で営業活動を行っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・ノルマにとらわれず、落ち着いて営業に取り組みたい方
・転勤を避けて、家庭との両立を考えている方

土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
年間休日120日で、計画的に休みを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトの進捗管理、報告書作成、会議運営・議事録作成、アクションアイテム管理など、プロジェクト推進を支える業務を担当します。リスク・課題管理、品質管理・レビュー支援、データ集計・分析、ステークホルダーとの調整・連絡といった業務を、所定労働時間8時間の中で進めます。標準プロセスやテンプレートの作成・運用、改善提案にも取り組み、新人PMOの育成支援まで携われます。

【職務内容】
プロジェクト推進支援・標準化・改善業務

【具体的には】
・プロジェクト進捗管理・報告書作成
・会議運営・議事録作成・アクションアイテム管理
・プロジェクト標準プロセス・テンプレート作成・運用
・リスク・課題管理・エスカレーション対応
・品質管理・レビュー支援
・データ集計・分析・ダッシュボード作成
・ステークホルダーとの調整・連絡
・プロジェクト改善提案・ベストプラクティス共有
・新人PMO育成支援

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
・几帳面に細かい作業を進めることが得意な方

年間休日125日、完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
月平均残業は10時間以下。土日祝休みで生活リズムを整えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システム「RESERVA」と社内業務の自動化を担うポジションです。現場の手作業を洗い出して仕組みに置き換え、APIやWebhookで複数のSaaSを連携させていきます。年間休日125日・土日祝休みの完全週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇など休暇制度も充実しています。残業も月平均10時間以下のため、腰を据えて技術に向き合えます。

■ 概要
予約システム「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを、自動化・最適化によって仕組み化し、人が行っている作業を減らしたり、なくしたりすることをミッションとするポジションです。

「AIを使える人」が欲しいのではありません。
「AIが動ける環境とワークフローを設計し、自動で回る仕組みを作れる人」を求めています。

複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験のある方がフィットします。

■ 仕事内容
このポジションでは、当社プロダクトおよび社内全体の運用・業務フローを分析し、人が行っている作業や判断プロセスを分解して、自動で動く仕組みへ再設計し、実装まで一貫して担当します。

現場の手作業や属人的な運用ルールを洗い出し、AIを活用してスクリプトやツール連携を組み合わせてプロセス全体を再構築します。

複数のSaaSや開発ツールを対象に、APIやWebhookを用いてデータ連携・イベント処理・通知フローを統合し、自動化基盤やワークフローを構築するとともに、AIと自動化ワークフローが安全に回る運用環境を整備します。

単なる運用担当ではなく、技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担うポジションです。

■ 開発環境
言語：Python / TypeScript
自動化：n8n / GitHub Actions / 各種ワークフロー基盤
※特定のツールの使用経験ではなく「課題に応じて選定できること」を重視します

CTO直下の新規立ち上げポジションです

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えつつ、自動化の技術を腰を据えて磨きたい方
・休暇制度を活用しながら、長く安定して働きたい方