年間休日120日、土日休みで、プライベートとの両立がしやすい営業職です
残業は月平均10時間〜30時間。東京都での勤務で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして、顧客のニーズをヒアリングし、仕様提案や製品紹介、価格交渉、契約準備などを進めていただきます。当社は完全受注生産方式のため、顧客の要望に合わせて提案を組み立てる仕事です。担当エリアは中部地方から東の国内で、新規顧客開拓も一部あります。受注段階の詳しい仕様打ち合わせには技術者が同行するため、技術面の負担を抱え込みすぎずに取り組めます。取り扱う製品はスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルラベル、建材などを印刷するグラビア印刷機、液晶やリチウムイオン電池の材料を塗工する装置、お菓子の缶などに使う金属印刷機です。

国内の既存顧客へのルート営業をお任せします。まずはメンバーとして下記業務をお任せします。

《概要》
当社は完全受注生産方式のため、顧客に対してニーズをヒアリングし、その上で仕様提案を行っていただきます

■詳細：
・顧客への営業活動、販売戦略の立案
・顧客や代理店への製品紹介、価格交渉、契約準備等の対応
・製品の出荷手配
・新規顧客開拓（メインは既存顧客へのルート営業です）
・取引先で打ち合わせた内容を、社内の設計や製造担当に正確に伝える役割
《エリア》国内の中部地方から東のエリアをご担当いただきます。

技術面に関しては入社後、研修の中で身につけていただきます。
受注段階での詳しい仕様面の打ち合わせには技術者が同行するなどフォローするため安心です。

●同社の製品について
（1）グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、
ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。
また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。
食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。
（2）コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。
この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。
（3）金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で落ち着いて働きたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら営業を続けたい方

土日祝休みで、年間休日は120日。ライフスタイルに合わせて働けます
リモートワークOK、フルフレックス制（コアタイムなし）で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、新機能の設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。勤務時間はフルフレックス制（5:00〜22:00・コアタイムなし）で、リモートワークも可能です。週1回の出社奨励日（水曜）以外は柔軟に働けるため、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。各クラウド環境をスキャンするワークロードの設計・開発・運用、セキュリティ診断ルールや検知ロジックの設計・更新、Terraform / AWS CDKを用いたインフラ構築・自動化などを担当します。

クラウド環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、
新機能の設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。
利用企業や環境のスケール拡大に伴い、アーキテクチャの再設計やリファクタリングにも積極的に取り組んでいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・各クラウド環境をスキャンするワークロードの設計・開発・運用
・セキュリティ診断ルール／検知ロジックの設計・更新
・機密データの処理・蓄積基盤の設計
・Terraform / AWS CDKを用いたインフラ構築・自動化
・セキュリティリスク検知の新領域におけるR&D
・スキャンデータ基盤の開発・整備
※開発テーマやスキルセットに応じて、担当領域を決定します。

業務内容の変更範囲：なし

【チームについて】
Cloudbaseの開発組織は、ユーザー課題の解決と開発スピードの両立をミッションに、ストリームアラインドチーム（Stream-aligned Team）で構成されています。
ユーザー課題の解決に直結する領域を自律的に開発する、小さく強いチーム体制です。
やみくもに機能を増やすのではなく、SaaSとして「本当に価値のある機能だけを磨き続ける」ことを大切にしています。
本求人のCloud Security TeamはCloudbaseの祖業であるCSPM（Cloud Security Posture Management）領域を担当。
クラウド環境のスキャンや設定ミスの検知、リスク通知など、事業の心臓部となる機能を継続的に進化させています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を確保しながら働きたい方
・リモートやフレックスを活用し、家庭と仕事を両立したい方
・自分のペースで集中して開発に取り組みたい方

土日祝休み・フルフレックス制で、柔軟に働けます
年間休日120日で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を、設計からリリースまで一貫して担っていただきます。勤務時間はフルフレックス制（5:00〜22:00、コアタイムなし）で、リモートワークも可能です。週1回の出社奨励日（水曜）以外は柔軟に働ける環境で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

■クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、
　設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。
脆弱性管理やASM（Attack Surface Management）など、広範な領域の仕組みづくりをリードし、
スケーラビリティや拡張性を見据えた0→1の技術開発にも主体的に取り組んでいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・脆弱性管理サービスの開発・運用
・パブリッククラウド上の構成情報やVMの解析、脆弱性検知の仕組み設計
・外部公開資産の特定・リスク評価を行うASM機能の開発・運用
・オンプレミス環境向け脆弱性検知機能の開発・運用
・要件検討段階での技術調査・ベストプラクティス探索
・大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計

業務内容の変更範囲：なし

【チームについて】
Cloudbaseの開発組織は、ユーザー課題の解決と開発スピードの両立をミッションに、ストリームアラインドチーム（Stream-aligned Team）で構成されています。
小さく強い自律チームとして、ユーザー課題に直結する開発を行い、SaaSとして「本当に価値のある機能だけを磨き続ける」ことを大切にしています。
本求人のWorkload Security Teamは、脆弱性管理やSBOMなど、ハイブリッドクラウド環境全体の安全を担保する機能を開発。
クラウドの外側までを視野に入れた新たなセキュリティ領域の探索や立ち上げを担います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・年間休日の多さを重視したい方

土日休み中心で、月8〜10日休みの働き方が可能です
深夜残業もなく、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北海道・東京で人気飲食店を運営する当社で、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。年間休日は110日で、基本は土日休みです。勤務は東京都内のいずれかの店舗で、転勤は当面ありません。複数店舗の売上管理、原価管理、販売戦略や、各店舗スタッフのシフト管理・教育などを担当します。各店舗に一定数の社員を配置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております

■店舗業務：接客、サービス・商品品質の維持管理
■マネジメント業務：複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・土日休みを中心に、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで東京エリアで腰を据えて働きたい方
・年間休日の多さを重視して仕事を選びたい方

年間休日126日、完全週休2日制で私生活と両立しやすい環境です
定時退社が多く、残業は月20時間以内が目安です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドライブレコーダーを中心とする車載機器について、B2B、B2B2CおよびODM事業の拡大を担当していただきます。既存顧客の深耕と、日本の自動車関連企業・流通企業との新たな事業機会の創出が役割です。自動車用品代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー、フリート事業者などへの提案営業や、自動車メーカー・Tier1・商社・ブランドオーナーへのB2B・ODM案件の開拓・提案を行います。顧客先への直行直帰など営業活動に応じた柔軟な勤務が可能です。全国出張や展示会等による土日出勤がある場合は代休で対応します。毎月第3金曜日は通常より2時間早く退勤できるファミリーデーもあります。

【業務内容】
ドライブレコーダーを中心とする車載機器について、B2B、B2B2C およびODM 事業の拡大を担当していただきます。既存顧客の深耕に加え、日本の自動車関連企業・流通企業との新たな事業機会を創出する役割です。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・自動車用品代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー、フリート事業者等への提案営業
・自動車メーカー、Tier1、商社、ブランドオーナー等に対するB2B・ODM 案件の開拓および提案
・顧客要求の整理、仕様・価格・品質・供給条件・保証・CS 体制の提案および契約交渉
・韓国本社の企画・開発・品質・生産部門と連携した案件推進、進捗・課題・採算管理
・市場、競合、販売チャネル、顧客動向の分析および日本事業戦略・販売計画の立案
・販売代理店、取付店等の新規開拓、販売支援、商品説明会および展示会対応
※全国出張や展示会等による土日出勤があります。（代休対応）
　顧客先への直行直帰など、営業活動に応じた柔軟な勤務が可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

法人長：1名、経営管理チーム：2名、営業チーム：4名、カスタマーサービスチーム：2名

※日本法人スタッフは、韓国人4名、日本人5名から構成されておりますが、
　全員日本語が話せますので、韓国語ができなくても問題ありません。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・残業を抑えながら営業の専門性を高めたい方
・家庭と仕事の両立を前提に長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい働き方です。
フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客訪問や社内連携を行いながら、クレジットカード不正検知システムASUKAを中心とした商品の提案営業を担います。新規顧客からの問い合わせ対応や、決済代行会社・カード会社などの提携先との連携・紹介依頼も業務の柱です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の中で、セールスの立場からプロジェクトや企画に参画し、業務改善や企画提案に取り組みます。その後は他商材のセールスやマーケティング、商品企画などに広がっていきます。

【仕事内容】
ビジネス総合職として、まずはセールス領域からお任せします。　

・クレジットカード不正検知システムASUKAを中心とした商品の提案営業
・新規顧客からの問い合わせ対応
・決済代行会社やカード会社などの提携先との連携／紹介依頼
・セールスの立場からプロジェクトや企画への参画
・業務改善や企画提案

その後、他商材のセールスや、マーケティング、商品企画、カスタマーサクセスなど、幅広い業務に関わっていただきます。

■セールス＆マーケティングチームメンバー
マネージャー1名、メンバー5名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスで自分のペースに合わせて働きたい方
・仕事と家庭・私生活を両立させたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます
平均残業時間は0〜15時間。リモート勤務案件も多く、柔軟な働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、保守、監視などを担当していただきます。ファッション業界のDX推進支援、製薬会社様向けのクラウド運用・保守、大手広告会社向けプライベートクラウドのクラウド移行など、取引先は多様です。年間休日125日、5日以上の連続休暇取得も可能で、年末年始・GW・夏季休暇に加え、産休・育休や介護休暇、有給休暇も整っています。リモート勤務案件も多数あり、出社頻度は案件によるため、仕事と生活を両立しやすい環境です。

■ABOUT
インフラエンジニア

■PROJECT
・ファッション業界向けＤＸ化推進支援
・紙ベースの受発注や購買の業務をクラウドにてシステム化
・製薬会社様向けクラウド周りの運用、保守、構築
・インフラ／セキュリティ強化施策支援業務・総合不動産グループ全体インフラ環境の刷新、クラウド化
・大手広告会社向けプライベートクラウド環境システムのクラウド環境移行

※会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、ライフワークバランス良く働きたい方
・リモート勤務や柔軟な働き方を希望する方

完全週休2日制で年間休日122日程度、プライベートの予定も立てやすい
有給休暇や産休・育休の取得実績があり、長く働き続けやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaSプロダクトを導入いただいたお客様の定着を支えるポジションです。業務は導入時のオンボーディングから始まり、登録支援（初期セットアップ）、操作説明会の開催、WEBレクチャー、定期的なミーティングが中心です。新機能やアップデート時にはサポートを行い、ユーザーの要望や改善点を開発・セールスに共有します。新機能のマニュアルやユーザー向け説明資料の作成も担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇は10日〜20日、年に一日取得できるアポロ休暇もあります。

サービス導入前の営業支援や、お客様の定着のために導入時のきめ細やかなフォローアップ業務を行い
長期継続利用を支える要となっていただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・サービス導入時のオンボーディングの実施
・登録支援（初期セットアップ）、操作説明会の開催、WEBレクチャー実施
・ユーザーとの定期的なミーティング（クライアントにより訪問あり）
・新機能やアップデート時のサポート
・ユーザーから要望や改善点を開発・セールスに共有
・新機能のマニュアル作成やユーザー説明資料作成

ゆくゆくは、以下の支援業務にも携わっていただきたいと考えております。
・活用事例を共有し、継続利用の促進
・サービス活用セミナーの企画と実施
・アップセル・クロスセルの促進、離反防止
・営業同行によるプリセールス、商談サポート
※業務内容の変更範囲：なし

【配属部署】
サービスビジネスグループ

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでオンオフを分けてメリハリをつけたい方
・年間休日122日程度で、プライベートも大切にしたい方
・産休・育休を含め、長く安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの予定を組みやすい
残業は月平均10時間程度で、在宅勤務も相談でき、仕事と暮らしを両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時30分〜18時30分（所定労働時間8時間）で、残業は月平均10時間程度です。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、年次有給休暇は10日〜20日付与されます。慶弔休暇や産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇など、ライフイベントに応じた制度が整っています。勤務地は本社または都内中心のプロジェクト先で、転勤は当面ありません。

【入社後の業務イメージ】
◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務
・プロジェクト管理（スケジュール管理・進捗管理）
・顧客へのソリューション提案や要件定義
・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート
など

【プロジェクト例】
■ データ解析基盤新規構築
・対象：画像認識AIサービス提供企業
・内容：複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案
・担当範囲：構築から運用まで一貫して担当

■ 大規模放送システム構築
・対象：某放送局向けプロジェクト
・内容：運用ユニットリーダー補佐業務
・担当範囲：基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など幅広く担当

■ クラウドネイティブ基盤構築
・対象：Webサービス企業
・内容：Terraform・EKSを活用したクラウド基盤を構築
・担当範囲：設計、構築、運用改善まで担当

＜構築環境＞
クラウド：AWS、Azure、GCP
OS：Amazon Linux、Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows Server
言語・スクリプト：Python、Bash、Shell、PowerShell
IaC：Terraform、AWS CloudFormation
コンテナ：Docker、Amazon ECS、Amazon EKS、Kubernetes
CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI/CD、AWS CodePipeline
データベース：Amazon Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
バージョン管理：GitHub、GitLab

当社は20～40代を中心に活躍する社員が在籍しています。
プライベートでは、音楽やゲーム好きの方は軽音やボードゲーム会を開催、
アウトドア派はキャンプやゴルフに行くなど社員同士の仲が良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で、プライベートを大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、家庭や育児と両立しながら働きたい方
・在宅勤務や休暇制度を活かして、長く安定して働きたい方

土日休みで、フレックスタイム制により自分のペースで働けます
テレワーク制度もあり、私生活と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品や機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善を担当します。フレックスタイム制（標準労働時間は1日8時間）を採用しており、始業・終業時刻を柔軟に調整できます。完全週休2日制（土日）に加え、祝日と同等日数のフレックス休暇や夏季休暇などもあります。テレワーク制度や育児休暇・時短勤務などの制度もあり、家庭や私生活との両立を大切にしながら働ける環境です。

製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活の時間を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方