年間休日124日、完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます
男性育休実績ほぼ100%。家庭と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁（品川区・東京都・国土交通省など）への営業活動と関係構築を担当します。入札・契約に関する書類の作成・提出や、技術部門と連携した書類作成・調整対応もお任せします。年間休日は124日で土日休み、計画有給制度による長期休暇も取りやすく、GW・夏季・年末年始休暇や産休・育休も整っています。就業場所の変更範囲はなく、勤務地は東京都で腰を据えて働けます。休憩は1時間で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できる働き方です。

■官公庁(品川区・東京都・国交省など)への営業活動および関係構築
■入札・契約に関する各種書類の作成・提出
■技術部門との連携による書類作成と調整対応

※入札や契約に関する各種書類を技術部門と連携して作成する業務もあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・転勤がなく、東京都で腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

月9日休み（2月は8休、うるう年は9休）で、有休と合わせて連休も取得可能
家具家電付き社宅あり、家賃半額で暮らしやすさも考えられています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の運営を学んでいただきます。勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整します。慶弔休暇・産休育休・有給休暇などの休暇制度も整っており、生活と仕事を両立しやすい働き方を選べます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・シフト制の中で、休日をしっかり確保して生活を整えたい方
・家具家電付きの社宅を活用して、住まいの負担を抑えたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日で、プライベートの時間も大切にできます
週休2日制に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用のご提案が主な仕事です。まずは根気強くアポイントを取ることからスタートします。アポイントが取れたお客様と面談し、マンション経営の中からお客様に最適なプランをご紹介します。当社のブランドマンション「ルーブル」を購入いただき、オーナー（大家さん）として賃貸収益をどのように上げるかをご提案する仕事です。勤務時間は実働7.5時間/日で、休憩も2時間半ございます。

「資産運用のご提案」が主な仕事です。
まずは、お客様（主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など）に電話をかけ（1日に200～300件ほど）、
根気強くアポイントを取ることからスタートします。
アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん
（大家さん）になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・週休2日制で計画的に休みを取りたい方
・長期休暇を使って家族や趣味の時間を楽しみたい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できます。
家具家電付き社宅は家賃半額で、敷金礼金もかかりません。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店の仕事を経験していただきます。勤務時間は11:30〜24:15の間で変動する1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整します。中休憩を設けるなど、働きやすさにも配慮しています。慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・シフトを調整しながら、プライベートも大切にしたい方
・家具家電付き社宅を活用して住まいを整えたい方
・慶弔休暇や産休・育休など、休暇制度を重視する方

月9日休で、有休と合わせて連休も取得できます。
慶弔休暇・産休育休・有給休暇など休暇制度が揃っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は11:30〜24:15の間で変動するシフト制で、1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。まずは店舗スタッフ業務から始め、お店の運営を担っていく総合職です。月9日休に加えて有休と合わせて連休も取得でき、慶弔休暇や産休・育休の制度も用意されています。プライベートと仕事を両立しながら働けます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフトを調整しながら無理なく働きたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用したい方

年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休み
営業先は法人のため休日出勤の心配がない

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

50坪未満の小規模物件に特化した賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」を活用し、オフィス物件のマッチング業務を担当していただきます。ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への内見対応が中心で、掲載物件に合う新規顧客の発掘も行います。内見で入居審査申込書を取得し、審査が通れば家賃保証サービス「Biz保証」を利用いただく前提で無償送客します。営業先は法人様のため、休日出勤の心配なく、プライベートと両立しながら働けます。所定労働時間は7時間30分です。

【お任せる仕事】
50坪未満の小規模物件に特化した賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」を活用し、市場の「見つけにくい」を解消するオフィス物件のマッチング業務です。

≪具体的な業務内容≫
当社の家賃保証サービスである「Biz保証」を導入・利用して頂くためのサービスの１つとして、「客付けサポート」を行います。自社の賃貸オフィス検索ポータルサイト「ちいきぼオフィス」から、お問い合わせ頂いたお客様に対して内見対応を実施します。

また不動産流通機構（REINS等）に掲載されている物件情報の元付け業者に電話をかけ、自社サイトへの掲載許可を取得します。問い合わせ対応が中心ですが、掲載物件への申込取得のため、物件に見合う顧客の新規発掘も行います。
内見にて自社の入居審査申込書を取得し、審査が通れば、元付け業者にBiz保証を利用して頂くことを前提に無償で送客を行います。

【「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？】
家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です。
賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、
同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております。
従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、
最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です。

【ちいきぼオフィスについて】
50坪未満特化の物件情報と『Biz保証』の連携により、物件探しのミスマッチ防止とオーナーの早期客付け・安定経営を同時に実現する新プラットフォームです。
https://www.chiikibo.com/

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・不動産業界の経験を活かし安定して働きたい方
・休日や家庭の予定を大切にしたい方

年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
月2回の出社以外は在宅勤務で、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ネットバンクの基幹システム開発プロジェクトで、フロントエンジニアとして既存システムの機能追加（エンハンス）や改善開発を担当します。年間休日は126日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇の取得も推奨されています。勤務は隔週火曜日のみ顧客先（品川駅徒歩圏内）へ出社し、その他はリモートワークです。月間平均残業時間は10時間で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。テスト工程は専門チームが担うため、開発に集中できる環境です。

■担当業務：
大手ネットバンクの基幹システム開発プロジェクトにフロントエンジニアとして携わっていただきます。
既存システムの機能追加（エンハンス）や改善開発を中心に、設計から開発工程をお任せします。
案件は3カ月前後の中規模案件が多く、経験豊富なリーダー・サブリーダーの指示のもとで着実にスキルアップできる環境です。
テスト工程は専門チームが担当するため、開発に専念できる生産性の高い環境が整っています。

業務内容の変更範囲：当社業務全般

■チーム体制・職場の雰囲気：
・プロジェクトチームは、リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー5名の計9名体制です。
・穏やかで頼れるリーダーのもと、風通しが良く、質問や相談がしやすい職場です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視したい方
・在宅勤務を中心に働きたい方
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業時間の記載はなく、勤務時間は所定8時間・休憩60分

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒領域の新設チームで、インサイドセールスとしてクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務を担当します。年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季・年末年始休暇はまとめて全社休みとなります。業務は、ABMツールを使ったターゲット企業の選定とリストアップ、新規企業への初回商談と案件化、案件化後のフィールドセールスへのトスアップです。既存企業へのフォローや次回提案時期の見極め、FSとの連携も行います。所定労働時間は8時間、休憩60分です。仕事の進め方を自ら組み立てていくため、計画的に業務を進められる方に向いています。

▼仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。

▼業務内容
①新規取引先の拡大
　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
　┗新規企業への初回商談業務と案件化
　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ
②既存企業への的確なフォローアップ
　┗ナーチャリング企業の掘り起こし
　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
③FSとの連携
　┗ターゲット先の選定条件の見直し
　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど

〜〜このポジションのポイント〜〜
▼ポジションの魅力
このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。

▼今後の事業展開
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・計画的に業務を進め、メリハリのある働き方をしたい方
・法人営業の経験を活かし、無理のない環境で挑戦したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい
フルフレックス制・リモートOKで、働く時間と場所を柔軟に選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社のIT戦略設計・社内システム構築・セキュリティ運用を担うポジションです。勤務時間はフルフレックス制（5:00〜22:00・コアタイムなし）で、リモートワークも可能です（週1回の出社奨励日は水曜）。社内SaaSのSSO・IDaaS・MDM管理やアカウント運用、Google WorkspaceやSlack、Notionの運用設計と権限管理、ゼロトラスト基盤の設計などを担当します。想定月間労働時間は160時間で、家庭や私生活と両立しながら腰を据えて取り組めます。

Cloudbase全社のIT戦略設計・社内システム構築・セキュリティ運用を一貫してリードしていただきます。
クラウドネイティブな開発組織に最適化されたゼロトラスト前提の情報システム体制を構築していくポジションです。

■ 具体的な業務内容
・全社IT戦略・情報セキュリティポリシーの設計・運用
・社内SaaS管理（SSO / IDaaS / MDM）およびアカウントライフサイクル運用
・Google Workspace / Slack / Notion / JIRA等の運用設計・権限管理
・社内ネットワーク・端末管理・資産管理体制の構築
・開発組織と連携したゼロトラストアーキテクチャ設計（Okta, Intune, Jamf, etc）
・監査・ISMS対応、社内教育・啓発活動
・AI・自動化ツール（ChatGPT, make等）を活用した業務効率化
・ベンダーコントロール・社内リクエスト対応の仕組み設計

業務内容の変更範囲：なし

◼チームについて
CloudbaseのコーポレートITチームは、単なるヘルプデスクや運用部門ではなく、 「プロダクト開発と同等のスピード・精度で経営と現場をつなぐ」ことをミッションとしています。
・セキュリティエンジニアやSREと連携した全社ゼロトラスト基盤構築
・情報資産・アクセス権限・端末管理などのセキュリティオペレーション最適化
・SaaS管理、ID統合、生成AIの業務活用支援などの生産性最大化施策
・情報システムを“全社員の開発環境”と捉えた開発者体験（DX）の改善

Cloudbaseでは、情シスが「業務効率化部門」ではなく「戦略的インフラ部門」として位置づけられています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートで自分のペースに合わせて働きたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立を目指したい方

年間休日120日で、休みを取りながら働けます
シフト制で土日のお休みの希望も出せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップで、プランのご案内や機種変更、新規契約、各種お手続き、修理などのお問い合わせ対応を担当していただきます。年間休日は120日で、有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、産休・育休制度も整っています。メンバー同士で調整は必要ですが、土日のお休みも希望を出せます。個人ノルマはなくチームで目標を目指すため、無理なく取り組めます。店舗は東京都・埼玉県・茨城県・福岡県・佐賀県に展開しており、交通費も支給されます。

【店舗スタッフ業務】
・プランのご案内
・各種お手続きの対応
・機種変更や新規契約の対応
・修理やその他問い合わせ対応

上記以外でもご要望に応じた最適なご提案を行うため
【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】魅力があります！

『どの機種がいいか分からない』
『修理に出すにはどうしたらいいの？』
など、お客様のご要望や状況をヒアリングしながら提案することで
提案力も身に付き、お客様の希望を叶えることで顧客貢献も叶います。

★スキルアップと貢献実感が叶うポジション！
★透明性の高い評価制度で見える化されているからこそしっかり評価される環境！
★エリア拡大中につき、副店長やマネージャーなども目指しやすいフェーズ！
★個人ノルマなし！チームで目標を目指します！

▼入社後の研修
入社後は配属先にて入社後の研修が2日間程度あります。
研修後も先輩社員がサポートしながら学んでいただける環境で安心です。
※入社後の研修以外でも、知識研修を月末に3日間行うなど知識をキャッチアップしやすい環境！

キャリアアップしていくことで、下記のような業務もお任せします。
【店長業務】
・店舗管理業務
・予算計画の策定、管理
・人員育成
・収益化施策の立案　など

店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。
中小企業の社長並みの権限と裁量を持ち活躍できます。

お客様を集客するためのイベント企画なども、店舗メンバーと話し合いながら
自由に企画できます。
経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。

★早ければ入社数年で店長を任されることもあります！
★頑張れば頑張るだけ評価され、キャリアアップが可能！

年間売上数億円を生み出す組織の責任者である店長を筆頭に、
新規契約・機種変更・修理などを行ってもらうスタッフ5名で構成されています。
未経験スタートの方が95％！先輩社員にフォローしてもらえる環境で安心です！

【その他の勤務地】
埼玉県、茨城県、福岡県、佐賀県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い正社員で働きたい方
・土日休みや私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方