土日祝休み、年間休日125日でプライベートも大切にできる
完全週休2日制に年末年始休暇・産休育休・介護休暇も整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面管理SaaS「ズメーン」の営業として、新規顧客の開拓から提案、経営層へのプレゼンテーションまでを担当します。インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、業務の流れを一本で把握できます。東海エリアを中心に出張を伴う営業活動があり、担当エリアは入社後に決定します。勤務は原則出社です。既存顧客との中長期的なフォローや、開発部門と連携したプロダクト改善にも携わります。

# 仕事内容

・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動
・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業
・日本国内の出張（東海エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定）

# 営業活動の流れ

・新規顧客開拓
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案
・経営層へのプレゼンテーション
・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー
・開発部門と連携したプロダクト立案・改善
・顧客先への訪問・出張対応（東海エリア中心／担当エリアは入社後に決定）

#営業体制
・取締役CSO 山田慎（キーエンス出身）
・セールスメンバー約80名在籍（20~30代がメイン）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で両立しやすい環境を求める方
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・産休育休や介護休暇など制度を活用したい方

平均残業10時間程度で、仕事と私生活を両立しやすい
年間休日123日、土日祝休みで予定を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ERPパッケージのテスト・運用保守や導入プロジェクトで、テスト工程やプログラム改修、提案や要件定義、設計から開発までを担当いただきます。勤務時間は9時から18時（実働8時間）で、就業場所は自宅での勤務を含む会社の定める場所です。Oracle ERP CloudやEPMを使った会計・在庫管理・経営管理のプロジェクトなど、多様な案件に携わりながら、ワークライフバランスを保って働けます。

【仕事内容】
年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、
ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。

具体的には、
＜ERPエンジニア／メンバー＞
ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。

＜ERPエンジニア／リーダー＞
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。

また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、
リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。

＜プロジェクト例＞
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP,AR,GL）を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進

■製造業のお客様にてOracleERPCloud（PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA）及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入

■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud（AP,AR,GL）とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現

■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守

■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ERP本部

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立を図りたい方
・在宅勤務を取り入れながら働きたい方

週2日リモート可・フレックスタイム制で、働き方を選びやすい
土日祝休み、年間休日130日でプライベートの時間も確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

20代・30代のハイキャリア層の転職を伴走支援するキャリアアドバイザーです。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、全社共通で週3日出社・週2日リモートの働き方です。多くの社員が10:00〜19:00で勤務しています。業務はスカウトや求職者獲得、月20〜30件のWeb面談によるキャリアカウンセリング、求人提案・マッチング、書類添削、面接対策、内定後・入社後のフォローです。土曜の面談対応が月に数回発生しますが、代休を取得できます。年間休日は130日で、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏期休暇3日、年間有給休暇10日〜20日があり、慶弔休暇や産休・育休の制度も整っています。AI活用により面談準備やスカウト文作成の時間を減らせるため、メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。

大手人材紹介の企業で10年以上、最前線にいた現事業部長が
「転職支援はこれでいいのか」と疑問を持ち、2024年1月に立ち上げた総合型転職エージェントです。

大手にいたからこそ見えた課題がありました。求職者の「転職」を支援しているはずなのに、実態はスキルと求人のマッチングで完結してしまう。その人が5年後・10年後にどうありたいかを本気で考える時間が、構造的に取れない。

だから私たちは転職支援「GOALS Career」を立ち上げました。
初めての転職をコンセプトに、転職という人生で初の意思決定を短期の転職成功ではなく、その人の長期的な市場価値を上げることを支援の軸に置いて支援することを目的です。

▼こんな方を求めています
「成果にこだわりながら、人に本気で向き合える人」 を求めています。
・営業経験があり、数字で結果を出すことに慣れている方
・「売る」ことへの抵抗はないが、中身のある仕事がしたいと思っている方
・目標に向かって動き続けられる、自走できる方
・今の営業の仕事に手応えはあるが、もっと相手の人生に深く関わりたいと感じている方

表面的な共感ではなく、「この人の転職を必ず成功させる」という責任感と推進力を持てる人が活躍しています。

▼業務内容
GOALS Career のキャリアアドバイザーとして、20代/30代のハイキャリア層の転職を伴走支援します。

・スカウト・求職者獲得（外部データベース/広告活用）
・キャリアカウンセリング（月20〜30件 / Web面談）
・求人提案・マッチング
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・内定後・入社後のフォロー

＜支援先の企業・年収帯＞
外資/日系コンサル、SaaS/ITサービス、人材、広告・マーケティング系が中心。支援決定年収は500万〜1,200万円のレンジで、ハイキャリア層と日々向き合う環境です。

＜AI活用＞
・AI活用を前提とした働き方当社は全社でAI Nativeを経営方針として掲げており、CA業務においてもAI活用を積極的に導入しています。
・スカウト文の生成・候補者分析・面談準備のリサーチなど、AIをフル活用することで「人にしかできない対話」に集中できる環境をつくっています。
・「AIを使いこなしながら働きたい」「最先端の業務環境に身を置きたい」という方には、特にフィットする職場です。

＜入社後のキャリアステップ＞
入社後はCA業務からスタート。その後は本人の意向とパフォーマンスに応じて、下記いずれにも進めます。

・RAと兼務（両面）：法人営業・採用支援のプロに
・マネージャー：チームを持ち、人を育てる側に
・事業開発：組織開発支援・採用ブランディングなど、HRの新領域へ

代表と話しながら自分のWILLに合わせて、キャリアを一緒に考えていける環境があります。

＜働きやすさのサポート＞
・近隣家賃補助（3万/月）の支給や借り上げ社宅制度など、社員に利益を還元
・メンバークラスは20代が多いため、コミュニケーションが活発。プライベートでも仲が良いメンバーが多いです

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）、25年新卒2名の6名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社ですが、入社1年で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日で、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用し、自分のペースで働きたい方
・土日祝休みを確保しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方

土日祝休みで、年間休日は123日です。
完全週休2日で、有給休暇や子どもの看護休暇など休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OracleERPのアプリ開発導入に強みを持つ当社で、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）とOracle Databaseのインフラを担当していただきます。勤務時間は9時から18時（実働8時間）です。年間休日は123日で、完全週休2日（土日祝）に加え、有給休暇（10日〜20日）、子どもの看護休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があります。通勤手当（月上限5万円）や企業型確定拠出年金制度もあり、長く安定して働ける環境です。

【仕事内容】
OracleERPのアプリ開発導入に強みのある当社。
年々120％UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。

こちらのポジションは
Oracle系インフラ（Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase）の事業拡大に伴う人員増員募集です。

Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであり
ガバメントクラウドにも採用され、急激に利用拡大が進んでおります。

弊社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、
OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）への基盤移行のプロジェクトにて
多く引き合いをいただいております。

Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、
国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し
プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、
OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。

実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、
弊社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ERP本部

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら、専門性を活かして働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です
産休・育休や介護休暇など、休暇制度がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

図面管理SaaS「ズメーン」の法人営業です。新規顧客開拓から、業務担当者と決裁者への提案、経営層へのプレゼンまでを担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇があり、ライフイベントに合わせて休暇を使える制度がそろっています。出張を伴う営業のため、勤務は原則出社となります。

# 仕事内容

・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動
・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業
・日本国内の出張（関西・中国・四国エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定）

# 営業活動の流れ

・新規顧客開拓
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案
・経営層へのプレゼンテーション
・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー
・開発部門と連携したプロダクト立案・改善
・顧客先への訪問・出張対応（関西・中国・四国エリア中心／担当エリアは入社後に決定）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・育休や介護と両立しながら営業を続けたい方
・週末をプライベートに充てたい方

土日祝休みで年間休日123日、完全週休2日制の働き方です
産前産後休暇や育児休業制度があり、ライフスタイルに合わせて両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システムやネットワーク、アプリケーションに対して疑似攻撃を送り、脆弱性の有無をチェックして環境の堅牢性を評価する仕事です。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間有給休暇は10日〜20日で、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇もあります。研修を経て案件に入る流れで、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。社宅・寮も備えており、暮らしの面でも働きやすい環境が整っています。

■業務内容
疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。
システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、
そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。
※使用言語：PHP、SQL等

■入社後の流れ
研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。
その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。
その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、
新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。
また勉強会等も月2回程実施しています。
※基本的にはOJTでの勤務となります。

■業務の特徴
・担当顧客数
規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。

・案件について
既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、
その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで仕事と私生活の両立を図りたい方
・産休・育休制度を活用しながら長く働きたい方
・休暇をしっかり取りながら専門性を高めたい方

フルリモート・ハイブリッド勤務OKで、自宅での勤務も選べる
年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立もしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAPの導入・開発・改修プロジェクトにおいて、要件定義や設計などの上流工程から、開発、保守運用まで携わっていただきます。エンドユーザーや大手SIer向けのERPパッケージ提案から、詳細設計・構築、テスト、運用保守まで一連の業務を担います。3〜10名規模のチームで動くことがほとんどで、チームで協力しながら業務を進められます。月平均残業時間10時間以内で、働き方のバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】
本ポジションは、SAPエンジニアとして、
基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。

ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、
詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。

＜具体的には…＞
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。

現在、SAP S/4 HANAの導入・開発のご依頼を多数いただいておりますため
重点的に事業を伸ばしていきたいと考えております。

案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、
チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ERP本部 PS Div

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を重視したい方
・フルリモートやハイブリッド勤務で私生活との両立をしたい方
・残業を抑えながらSAPの経験を活かしたい方

年間休日111日で、プライベートの時間も大切にできます
シフト制と各種休暇で、仕事と生活の両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB上で集めたリードに架電・メール・LINEなどでアプローチし、自社サブスクサービスへの成約を目指す仕事です。年間休日は111日で、シフト制により月9日休みの働き方になります。有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、冬季全社休業日、年末年始休暇など休暇制度も揃っています。配偶者や子どもの誕生日、結婚記念日に合わせた早退制度もあり、家庭との両立もしやすい環境です。

自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。
中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。

【具体的には】
・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール)
・リードリストの管理と効率化
・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用
・営業のKPIの達成に向けた改善
・WEB上でリードを集める導線の戦略設計

【その他の勤務地】
東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方
・休暇を取りながら長く働き続けたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
残業は月平均20時間以内、年間休日は123日です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。有給休暇は10日から20日付与され、産前産後休暇や育児休業制度も整っています。転居を伴う転勤はなく、勤務地の変更範囲もありません。業務は情報セキュリティシステムの提案・設計構築、SOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートです。入社後は半年ほどの研修を経て、リーダーと案件に入りながら独り立ちを目指します。

■業務内容
【ミッション】
情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、
各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。

【顧客】
チームで参画している案件へ配属想定です。
規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。

■入社後の流れ
※ご経験に応じて決定いたします。
入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、
顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。
その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、
入社後1年～1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。

※業務内容の変更範囲：なし

■組織構成
20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。
ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方
・産休・育休などの休暇制度を使いながら働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートも充実させられます
完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇で9日間連続の休みも取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、完全週休2日制（土曜日・日曜日）と祝日が休みです。年次有給休暇に加えて時間単位での有休取得もでき、1週間の連続休暇を取れるリフレッシュ休暇もあります。所定労働時間は7.5時間です。担当は首都圏中心で、現状は基本的に出張がなく、既存顧客向けの活動が中心です。勤務地の変更はない前提で、仕事と生活の両立を図りやすい働き方ができます。

アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。

本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。

単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。

◆アシスト製品全般
1.データベース（Oracle 等）
2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等）
3.システム運用（JP1 等）
4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT 等）
5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等）

※取り扱い製品については、弊社ホームページもご参照下さい。
　https://www.ashisuto.co.jp/product/

近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。

▼担当エリア
首都圏中心（現状、基本的に出張はなし）

※既存顧客向けの活動が中心
・業種：全般
・担当一人あたり：20社程度,複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心）

▼担当顧客
東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先（大手優良企業）

・既存：新規＝10：0（すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり）
・直接：間接＝7：3 程度
・業種：全般（製造業、金融、流通が中心）
・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当（期あたり新規案件5件程度＋既存契約更新、システムリニューアルにともなう再契約など）

▼所属
東日本営業本部

・個人プレーよりチーム活動が特に多い（アシストの中でも特に）
・技術側にも重要顧客担当部署があり、同部署と連携してのチームセリングも多い

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立しやすい働き方を求める方
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・所定労働時間を守りながら営業を続けたい方