年間休日128日、土日祝休み。私生活との両立がしやすい環境です
労働時間選択制度があり、週2回を上限にリモートワークも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『保険スクエアbang!』などの自社サービスで、社内外の関係者をつなぐハブとしてディレクションを担っていただきます。提携会社や社内の各チームの間に立ち、要件を整理して開発・制作チームへ連携するのが中心業務です。仕様調整や進捗管理を丁寧に進めながら、問い合わせ対応や障害時の初動対応も担います。改善施策の企画から効果検証まで関わり、計画的に業務を進められる体制です。出社日は上司と相談の上で調整できます。

『保険スクエアbang!』などの自社サービスにおいて、社内外の関係者をつなぐハブとしてディレクションを担っていただきます。提携する会社や、社内のセールス／マーケ／エンジニア各チームの間に立ち、要件を整理して開発・制作チームへ連携するのが中心業務です。

仕様調整・進捗管理・品質管理に加え、ユーザーやパートナー会社からの問い合わせ対応、サービス障害時の初動対応も担いサービス全体を把握できます。将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。

【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
└社内外の調整・折衝、問い合わせ・障害対応、案件推進・開発ディレクション、担当サービスの改善対応の管理ディレクション業務を担当いただきます。
◆改善施策の企画、立案、ディレクション業務
└ユーザー・ビジネス課題の整理、企画書・要件定義書の作成、KPI設定とリリース後の効果検証まで関わることができます。
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
└企画立案、市場分析調査、プロジェクトの進行管理も貢献いただきます。

【担当いただく可能性のあるサービス例】
・保険スクエアbang!
https://www.bang.co.jp/

企画・要件定義から公開後の改善まで、Webディレクションの全工程をリードできる醍醐味。自社サービスだからこそ、ファーストパーティーデータを活用した戦略立案が可能です。
裁量大きく、あなたのアイデアとスキルをダイレクトにサービス成長へと繋げてください。

またセールスチーム、マーケターチーム、エンジニアチームといった社内のプロフェッショナルと連携し、プロジェクトを成功へと導く、やりがいのあるポジションです。

【配属予定部署】

■メディア本部 ソリューションDiv. クリエイティブグループ ディレクションチーム

部署内にはディレクターチームのほかに、マーケティングチーム、セールスチームなどが同じ部署に所属しており、チームの垣根を超えた情報共有が活発に行われています。

【現在の働き方】

現在、週2回を上限にリモートワークを実施しております。
※出社日は上司と相談の上、調整

担当いただくサービスにより配属部署が決定いたします。
選考の中でお話しさせていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・リモートワークを活用し、柔軟に働きたい方
・育児や家庭と両立しながら、Webディレクションを続けたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の経営課題・事業課題を、機械学習・統計・数理最適化などデータサイエンスの力で解決に導くポジションです。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、データ分析やモデル作成、前処理・EDA・可視化、手法の選定、モデルの評価、商用実装までを担当します。受注前の顧客折衝やプリセールス活動にも参画し、提案内容のレビューを行います。フレックスタイム制度により、コアタイム10時〜15時を除けば始業・終業時刻を柔軟に調整できます。転勤を前提としない勤務地で、家庭や私生活との両立を図りながら専門性を高められます。

【ミッション】
「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」

お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。

【業務内容】
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。

- データ分析、モデル作成
- データ要件の整理、技術スタック選定
- データの前処理、EDA、可視化
- 最適な手法の調査、選定
- モデルの作成、精度性能評価
- ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
- 統計解析・因果推論などの統計モデリング
- 数理最適化などの数理モデリング
- エンジニアと連携したモデルの商用実装
- 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
- プリセールス活動、提案内容レビュー
- 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
- 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
- 技術の横展開・技術ブランディング
- 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
- 技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】
- プリセールス 等、受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます

- 多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。
- 参考①：技術スタック（https://stackshare.io/abeja/abeja-datascience）

- ABEJA（豊富な知見） × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。

- Kaggle Days World Championship優勝者をはじめとし、優秀な人材が揃っている。
- 参考：Kaggle Days World Championshipで優勝した話（[https://tech-blog.abeja.asia/entry/kaggledays-champion-202211）](https://tech-blog.abeja.asia/entry/kaggledays-champion-202211%EF%BC%89)』

- 勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。
- 参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み（2022年版）（https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23[）](https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23%EF%BC%89)

- 外国籍の社員も在籍しており、ドキュメント作成や会議、チャットなどは、基本的に日英両方を利用しています。そのため、英語を活用して業務を推進する経験が得られます。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
- ABEJAにて以下のようなロールで事業を牽引
- データサイエンスのスペシャリスト
- データサイエンス組織の責任者
- 技術に強いプロジェクトマネージャー
- 事業会社のデータサイエンス部門の責任者
- 大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制や年間休日の多さを重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方
・フレックスタイム制で、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・機械学習の経験を活かし、長く腰を据えて専門性を磨きたい方

年間休日121日、土日祝の休みを確保しやすい働き方です
完全週休2日制で、残業の少ない曜日も設けています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は完全週休2日制（ローテーション制）で、年間休日は121日（昨年実績）です。年末年始休暇は最大14日間、夏季休暇は9日間（いずれも昨年実績）など、休みを取りやすい環境です。販売営業は、ホームページやWEB、雑誌広告からのお問い合わせに対応する完全反響型で、訪問営業やテレアポはありません。月10〜15件のお問い合わせを割り振ります。用地仕入では、大手や地域の不動産仲介会社を定期的に訪問して土地の情報を集め、立地や生活利便性を調べ、仕入交渉を行います。販売はの月・火・水、仕入は火・水・日曜がノー残業デーです。

【具体的には】
都市型デザイナーズ分譲住宅『Luxsis』シリーズ（木造戸建）の販売営業・用地仕入を担当します。
経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。

◆販売営業
ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに
対応する完全反響型の営業スタイルです。
※訪問営業やテレアポはありません。
月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため
社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。

◆用地仕入
新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。
大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、
土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。
売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。
当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。

仕入と販売の部署それぞれ25～30人程度で構成されております。
3～4グループに分けて、各グループごとに密にコミュニケーションを図っております。
営業ノウハウを一から丁寧に教えていくので未経験でも全く問題ないです。
※中途入社の方の9割は不動産業界未経験

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、しっかり休んで働きたい方
・残業の少ない働き方で営業の仕事に挑戦したい方

年間休日107日。連休も取りやすいシフト制です
無理な勤務はなく、時間管理を徹底しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本交通グループでタクシードライバーとして、都内の予約・無線配車・アプリ配車を中心に送迎業務を担当します。勤務は1年単位の変形労働時間制で、1週間の平均労働時間は40時間です。1乗務は15時間30分（休憩3時間）、月13回の出勤で、乗務後の明け休みと公休を組み合わせて3〜5連休も取得できます。安全のため時間管理を徹底し、無理な勤務は一切ありません。入社後は教習所で二種免許を取得（会社負担）し、本社研修センターで研修を受けてから業務に入ります。通勤手当の支給や社会保険完備、制服貸与、社員旅行、サークル活動など福利厚生も充実しています。

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　　　　　　　?仕事概要?
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業界最大手「日本交通グループ」企業でタクシードライバーとして勤務していただきます。
都内にて、予約・無線配車・アプリ配車を中心とした送迎業務をお任せします。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【入社からの流れ】

①教習所で二種免許を取得（目安9日）
※費用は会社負担です。入社後に資格取得した方がほとんどですので、ご安心ください。
②日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日）
③ベテラン社員の助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授
④ドライバーデビュー
一定期間後、希望に応じた専門領域に必要な資格を取得＆社内試験を受験
⑤エキスパートドライバーデビュー
※ご予約がない時間帯は通常のドライバーをお任せします。

■エキスパートドライバーとは、、、
・観光、キッズ、サポート（福祉）いずれかの専門性を持つドライバーのこと
・完全予約制、時間制運賃制
・通常のタクシーより運賃が割高のため安定した収入が得やすい

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　　　　　　?スケジュール例?
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入社1年目ケース（既婚・子ども2人・埼玉県から電車通勤）

▼15:00　出社・点検
▼15:30　出庫
～（内3時間休憩）
▼翌10:00　帰社（精算・洗車など）
▼11:00　退社
▼12:00　帰宅
～（風呂、昼食、昼寝）
▼16:00　子ども帰宅
▼17:00　家族と一緒にスーパーへ
▼19:00　夕食　
～（テレビを見て団らん）
▼21:00　子どもを寝かしつける
▼22:00　自由時間
▼24:00　就寝
▼翌7:00　起床・家族と朝食
▼8:00　自由時間（また寝ることも）
▼12:00　昼食
▼14:00　自宅を出発
▼15:00　出社

20代～60代まで幅広い層が活躍中。
元飲食店店長、元営業職、元配送ドライバーなど、異業種からの転職組が9割以上。

【こんな方におすすめ】
・土日祝にこだわらず、連休を組み合わせて休みたい方
・家族や私生活との時間を大切にしながら働きたい方
・無理のないペースで、安定して長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日
残業は月20時間以内、原則転居を伴う転勤なしで暮らしを守りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニック製品や大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務をお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、土日祝休み・年間休日125日と休みがしっかり確保されています。残業時間は20時間以内が目安で、生活リズムを整えやすい環境です。地域限定社員のため、原則として転居を伴う転勤はありません。有給休暇は入社半年経過後に10日付与され、年末年始・GW・夏季・慶弔・産休育休などの休暇制度も充実しています。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。

《プロジェクト例》
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計　　
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
・医療機器の電子回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、仕事と生活の両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
転勤の記載はなく、家庭や趣味との時間を確保しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新商品や既存ブランドの広報とマーケティング活動を担当していただきます。プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動、ブランドや商品のマーケティング戦略の立案、SNSタイアップや広告などの宣伝活動を、土日祝休みの環境で進めていきます。裁量労働のスタイルで、業務の進め方をご自身でマネジメントしていただく働き方です。夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、家庭や私生活との両立を考える方に向いています。

新商品や既存ブランドの広報とマーケティング活動を担当していただきます。

【具体的には】
・プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動
・ブランドや商品のマーケティング戦略立案
・SNSタイアップ、広告などの宣伝活動実施

【仕事の魅力】
自分たちの手掛けたマーケティングの仕事は、情報を通じて数千人、数万人へと広まり、とても大きな反響へとつながります。
どんなアプローチをすれば世の中に新しい提案となるだろうか。それを成し遂げるために必要なことは？課題となっていることは何か？今の、そしてこれからのお客様にとって、生活の潤いにつながる情報活動にするため、ユニークなアイディアを自分たちで考えて実施していきます。

【入社後のフォロー/スキルアップ体制】
例）入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 / 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、実務教育、プレスリリース案作成、対外コミュニケーション

経営戦略室　広報・情報マーケティング課

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・ご自身で業務をマネジメントし、私生活との両立を図りたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用しながら働きたい方

土日祝休み・年間休日120日で、プライベートとの両立をしやすい環境です
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のDXプロジェクトで、DX戦略の提案からコンサルティング、システムの調査・実装までを担当します。業務は基本的に企画からデリバリーまで一貫して進めるため、計画的に進行しやすいのが特徴です。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、顧客との打ち合わせや進捗報告を行います。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10時〜15時以外は柔軟に始業・終業時刻を調整できます。

【ミッション】
「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」

私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。

【業務内容】
当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。

プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。

それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

- 提案フェーズ
- DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
- 提案書の作成とプレゼンテーション
- 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
- コンサルティングフェーズ
- デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
- 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
- 顧客役員との折衝、組織への落とし込み
- 調査実装・インテグレーションフェーズ
- データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
- 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
- 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】
- 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。
- 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
- 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
- ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
- データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
- 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制を活かして、柔軟に働きたい方
・計画的に進められる案件で、落ち着いて仕事に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、始業と終業を柔軟に調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手事業会社のDX変革や新規事業を支援するPdMとして、プロダクト方針の設計、プロトタイプ開発、データ加工・分析を担います。フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）で、日々の予定に合わせて勤務時間を調整しやすい環境です。プロジェクトの状況により時間外労働もあります。

【ミッション】
様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。

【業務内容】
1. プロダクト企画の提案業務
・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義
・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施

2. 新規プロダクトの開発支援業務
・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義
・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案
・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援

3. 既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析
・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング
・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献
・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【得られるもの】
★単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ
担当できるPJTの数が多く、複数のプロダクト開発や経験に携わることができます。
・自分の得意な業界に特化することも、未経験の業界にチャレンジすることもできるため、
　ご志向に応じて経験の幅を広げることも深めることも可能です。
・複数企業や政府機関と連携しながら産業構造の変革に携わることもあります。
　複数産業をかけ合わせることによるイノベーションの創出や、産業と産業のあいだに落ちる課題の解決に携わることができます。

★エンタープライズ企業の経営課題に対して、最上流から裁量を持ったプロダクト開発ができる
・エンタープライズ企業の競争優位の源泉に関わるような経営課題の解決経験を得ることができます。
　ときにはエンタープライズ企業のCxOクラスの隣に座り課題解決の伴走をするため、
　現場課題を超至近距離で学習することができる稀有な環境です。
・プロダクトの構想初期段階から経営者や決裁者に事業仮説を提案し、
　要件定義、実装、リリースと一気通貫で携わることができます。
・優秀なエンジニアを社内に抱えているため、最先端のテクノロジーを活用して新しいプロダクトを作ることが可能です。

★経営陣との距離の近さ
CSO室の配属を予定しております。0→1や10→100の事業グロースを経験してきた
社内の経営陣・事業責任者と一緒に業務する経験を得ることができます。

★キャリアパス
プロダクト開発だけでなくて事業開発の経験も積むことができるため、キャリアの幅が広がります。
ABEJAでキャリアを積んだ後、起業をしたメンバーも多くいます。

【CSO室で活躍しているフルスタックエンジニア】
<T本>
高校時代からプログラミングに興味を持ち、大学時代には自らゲームアプリを開発。
新卒でSEGAにエンジニアとして入社。その後、学生時代から面識のあったABEJA代表の岡田に誘われてABEJAに参画。
ABEJA Platform Annotation事業の責任者などを経て、現在はCSO室にて、
エンタープライズ領域の企業に対し技術面・UI/UX面を中心に事業開発やプロダクト開発支援を実施。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で土日祝休みを重視したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方

年間休日125日、土日祝休みで落ち着いて働けます
フルフレックス制で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資ファンドやFA事業者への新規開拓とリレーションシップ構築を担当します。勤務時間はフルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間は1日8時間）で、予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。部長の右腕として実務を担い、案件の調整や交渉にも関わります。年間休日は125日で、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。

当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス
・投資ファンドのイグジット案件の獲得
・獲得した案件の調整、交渉など

まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、
ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです

＜募集背景＞
Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。

・Partnership事業部とは？
提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のＭ＆Aアドバイザーへと繋いでいます。案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。
まさにBysideのビジネスモデルにおける中核部署です。

部長：男性（35歳、M＆Aセンター出身）
メンバー：男性1名（34歳）、女性3名（30歳、29歳、27歳）

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで働きたい方
・フレックスな働き方で自分のペースを保ちたい方

年間休日114日、完全週休2日制で休みをとりやすい働き方です
GW・夏季・年末年始の休暇や有給休暇もあり、予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社で、物件オーナー様から不動産を買い取る「買取営業」を担当していただきます。仕事の流れは、訪問または反響から見込み客へアプローチし、商談、買い取りまたは仲介、販売までです。勤務時間は実働8時間で、休日は週休2日制（土日以外）に加え、毎週火曜と水曜が社内カレンダーに準じた休みとなります。年間休日は114日で、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があり、プライベートとの両立がしやすい環境です。社宅・寮や借り上げ社宅制度もあり、遠方から来られる方も安心して働けます。

ゼロイチを作り上げていき、プランニング次第では無限の可能性へ！
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

＜仕事の流れ＞

訪問又は反響から源泉活動　→　商談　→　不動産の買い取り、又は仲介　→　販売

▼訪問日時の設定
【①訪問営業】
投資用不動産を所有されているお客様のもとへ訪問
不動産による困りごとがないかお客様目線でお話をいただき相談事があった際には後日改めて訪問する旨のお約束を取っていただきます。

【②反響型営業】
HPや広告よりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなります。

①②ともに、まずはアポイントを取得していただくところからスタートです！

▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。

▼売却
買い取りの段階である程度売却先を選定しているので基本在庫として抱えることはございません。

▼高水準インセンティブ
当社は毎月インセンティブを支給しております。
未経験からスタートし、入社１年未満で年収1,000万円突破実績があります。

部署平均年齢28歳のチームです！
メンバー同士切磋琢磨し。協力しあう環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・遠方からでも安心して生活基盤を整えたい方