土日祝休みで年間休日120日、有給休暇は10日〜20日
残業時間の記載はなく、勤務時間の補足もない求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の健康食品・医薬品商材について、新規顧客獲得マーケティング業務全般を担当していただきます。GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTokなど複数媒体での広告運用、数字管理・分析、LP・クリエイティブ作成、デジタルプロモーションの戦略立案と実行が主な業務です。約9割の中途社員が未経験から入社し、3か月程度で独り立ちしています。OJTを基本に、先輩社員のフィードバックを受けながら業務を進められます。年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

こちらのポジションは、当社D2C事業の成長を支える最重要ポジションです。
自社の健康食品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティング業務全般を担当していただきます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境となっております。
また、約9割の中途社員が未経験で入社し、全員が3か月程度で独り立ちして第一線で活躍しています！
半年以内に新規事業立ち上げや事業責任者への抜擢も珍しくありません！
マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を武器に
「仕事を通じて人生をもっと面白くしたい」そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております！

【具体的な業務内容】
◆自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど)
◆数字管理、分析
◆LP、クリエイティブ作成
◆その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行

【入社後の流れ】
座学＜実践という方針の基、OJTベースでスキルを磨いていただきます。
数億円の売り上げを上げている先輩社員がつき、都度フィードバックを通じて改善を繰り返すという流れです。
短いスパンでいくつかの商材を経験してもらい、適性を判断してアサインを決定します。
出来る限り自身の適性が最も発揮できる商材をアサインできるよう調整をします。
商材の変更などは個人の要望だけでなく、企業からリクエストすることも多いです。

【キャリアステップ】
上流から下流までを一気通貫で経験できるからこそ、幅の広いキャリアを選択することが可能です
WEBマーケ
→商品企画
→オフラインマーケ
→1商材の事業責任者
→新商材の立ち上げ責任者 など

社員数43名、正社員36名、インターン4名、業務委託3名
平均年齢25～6歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日120日を活かし、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇や年末年始・夏季休暇など休暇制度を活用して働きたい方
・未経験からWebマーケの仕事に腰を据えて取り組みたい方

月の半分はお休みで、転勤なしで長く働き続けられる環境です
定時退社が基本で残業はほとんどなく、家庭との両立もしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハイヤーのような快適な送迎を行うハイグレード乗務員として、事前予約や無線配車が中心の業務を担当していただきます。ノルマや流しの業務はなく、無理なくのんびり自分のペースで勤務できます。勤務時間は選べる働き方で、好きな時に3時間休憩を取ることも可能です。入社後は講師による研修や路上教習で、快適な乗車のための技術とマナーを学びます。カーナビ完備で地理の不安もありません。

ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。

【具体的には】
事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎で
ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。

まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。
その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ
日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。

★2500万ダウンロードを誇る配車スマホアプリ「GO」、
　日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。
★ 営業ノルマはありません
★ 無理なくのんびり、自分のペースで勤務していただけます
★ カーナビ完備のため、地理への不安も不要です！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆業界大手の信頼と安定性あり
タクシー業界大手の日本交通グループの一員として働くことができます。
「稼げる仕組み」「会社の安定性」「ブランド力」どれも業界トップクラスのレベルです。

◆自分のペースで働ける
高収入を目指すも良し、確実に400万円を稼ぐも良し。
月に12日出勤すればOK！希望にあわせたスタイルで働くことができます。

◆ガツガツしなくても稼げる環境
電話や配車アプリでタクシーを呼んだお客さまのもとに向かう、
無線配車がほとんど。走り回る必要はありません。

◆感染症対策を徹底
最新のニューノーマル仕様（セパレート、空気清浄機）、自家用車での通勤など、安心して働ける環境を整えています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【その他の勤務地】
東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・休日を大切にし、家庭や私生活との両立を考えたい方
・残業を抑えて、コツコツと落ち着いて働きたい方
・転勤なしで、地元で長く安心して働き続けたい方

年間休日123日で、有給消化率100%を目標にしたクオーターピットインもあり休みを取りやすい
最長残業は20時まで、原則土日出勤禁止。平日9時〜18時の固定労働制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業拡大に向けたストーリー戦略を描くポジションです。データの取得・統合・活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」について、市場の変化や競合の動向を踏まえて魅力が伝わるストーリーを作ります。新規事業説明のプレゼン資料や、競合優位性を踏まえた営業資料の企画・作成が中心です。基本は9時〜20時の間でプロジェクトに応じて業務を進め、朝会と夕会で日々の流れを共有します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。
（市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます）

＜具体的な業務内容＞
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成　など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント

■1日の流れ
基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30　部署の朝会
・18:30-19:30　チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会）
※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます

【こんな方におすすめ】
・年間休日123日で両立しやすい働き方を求める方
・残業を抑えて、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで安定して働きたい方

年間休日124日・週休2日制（日・祝は休み）で、休日をしっかり確保できます
残業は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械、レンタカー、産業用車両など多種多様な取扱商品の整備・点検が仕事です。掘削機や産業用車両の貸出前後の動作確認、建設機械・レンタカーの法定点検対応、予約商品の事前準備、現場でのレンタル品の出張修理などを担当します。勤務は07:00〜18:30の時間内のシフト制で、毎月のシフト休日は希望も可能です。長期休暇はGW・夏季・年末が各7日あり、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。貸出・返却時のお客様対応も行います。

【仕事内容】
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。
貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。

＜具体的には＞
⏩掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認
⏩建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
⏩お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備
⏩現場にてレンタル品が故障した際の出張修理
⏩レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等

〜未経験から手に職を身につける〜
「20種類以上」の資格取得を全額サポート。
講習も勤務時間中に受講可能です。

＜取得可能な資格＞
2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、
玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、
車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、
車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、
ガス溶接などの技能講習　など

・3ヶ月間の充実した研修制度
本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施
配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。
簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。
重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。

【支店の雰囲気について】
お客様には気持ちよく支店をご利用頂きたいという思いから、
自然と「明るく」「はきはき」とした雰囲気が支店に広がっています。

特にレンタル業ではお客様や同じ支店の仲間との繋がりが重要であるからこそ、
活発なコミュニケーションが行われています。

【その他の勤務地】
東京都大田区、東京都江戸川区、東京都八王子市、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県平塚市、神奈川県小田原市、埼玉県川口市、千葉県市川市、千葉県船橋市、山梨県富士吉田市、山梨県山梨市、山梨県大月市、山梨県韮崎市、山梨県南アルプス市、山梨県甲斐市、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県豊川市、愛知県津島市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知多郡武豊町、岐阜県大垣市、岐阜県多治見市、岐阜県中津川市、岐阜県可児市、岐阜県羽島郡岐南町、静岡県静岡市駿河区、静岡県伊東市、静岡県御殿場市、静岡県浜松市中央区、大阪府大阪市港区、大阪府堺市堺区、大阪府岸和田市、大阪府八尾市、大阪府摂津市、兵庫県尼崎市、兵庫県高砂市、京都府八幡市、奈良県大和郡山市、広島県広島市西区、広島県広島市安佐南区、大分県大分市、宮崎県延岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・残業の少ない働き方で家庭と両立したい方
・シフト休日の希望を取り入れながら働きたい方

土日祝休みで、年間休日123日とプライベートを大切にできる
訪問とオンライン商談を組み合わせ、働き方を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web広告のフィールドセールスとして、企業の集客や売上の課題に向き合っていただきます。勤務時間は9:30〜18:30（実労働8時間、休憩1時間）で、土日祝日はお休みです。経営者やマーケ担当者への訪問とオンライン商談を状況に応じて組み合わせ、SEM・SEO・SNS広告などを使った提案から改善までを一貫して担います。担当は既存顧客が中心（全体の9割）で、新規開拓は全体の1割です。テレアポや飛び込み営業はありません。エリアは主に都内中心です。GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休取得実績もあり、家庭との両立もしやすい環境です。

Web広告のフィールドセールスポジションをお任せします！
企業の集客・売上課題を解決するため、経営者やマーケ担当者に対して訪問・オンライン商談を組み合わせながら、広告戦略の提案から実行・改善までを一貫して担います。既存顧客への深い提案（全体の9割）に加え、SNSやイベントなどを活用した新規開拓（全体の1割）にもチャレンジいただきます。

【業務内容】
・戦略立案・提案　▶　SEM・SEO・SNS広告など最適な手法を組み合わせ、課題解決につながる広告戦略を設計・提案
・顧客訪問・商談　▶　経営者・マーケ担当者への訪問／オンライン商談を通じ、ヒアリング～提案～クロージングまでを一気通貫で実施
・運用・改善　　　▶　広告効果を数値で検証し、改善策を提示することで成果最大化を支援
・チーム連携　　　▶　社内クリエイティブ・運用メンバーと協働し、成果に直結する施策を推進
・顧客開拓　　　　▶　　既存顧客9割、新規は問い合わせ・ご紹介から商談化（テレアポ・飛び込みはなし）

【営業スタイル】
- 担当顧客：既存9割、新規1割
- エリア：主に都内中心、訪問＋オンラインを状況に応じて併用
- 入社後は3社程度の案件を担当 → 徐々に担当拡大
- 「集客数を増やしたい」「売上を伸ばしたい」といった課題に対し、訪問・商談・改善まで一気通貫で伴走

【アクセルマーケティングで得られるもの】
- 経営層との直接商談を通じて、事業成長に直結する提案スキルが身につく
- 広告×営業の専門スキルを同時に習得し、市場価値の高いキャリアを形成
- フィールドセールスとして現場感覚を磨きつつ、デジタルマーケティング知識も習得可能

マネージャー：1名
チームリーダー：1名
チーフ：1名
メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活も大切にしたい方
・飛び込み営業やテレアポを避けて働きたい方
・家庭との両立を考えながら長く働きたい方

年間休日124日で、土日祝休みのリズムで働けます
スペシャル休暇や育休など、休暇制度も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は124日で、土日祝休みのスタイルです。スペシャル休暇は5日連続で取得でき、男性の育児休暇取得や配偶者の出産日休暇などの制度もあります。勤務スタイルは客先常駐、自社内勤務、在宅勤務があり、生活に合わせて働き方を組み立てやすい環境です。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、
ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。

大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます!
長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。
Java、PythonによるWebシステム開発をはじめ、多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・育休や特別休暇を活用して両立したい方
・在宅勤務も含めた働き方を考えている方

年間休日110日で、夏季・年末年始の休暇もそろっています
シフト制で休みを組み、プライベートと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様の車の車検・修理・点検を行う自動車整備業務です。年間休日は110日で、シフト制（月8日）と水曜定休、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇があります。休憩は60分です。場合によってはサービスフロント業務もお任せします。スウェーデンの高級車ボルボを、お客様が快適に運転し続けられるよう整備します。

当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と
スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。
新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。
今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。

■仕事内容
アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。
具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。
また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。

担当していただくのは、スウェーデンの高級車。
国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。
入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府岸和田市、大阪府吹田市、大阪府東大阪市

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートも大切にしたい方
・シフト制と水曜定休で、生活リズムを整えたい方
・休暇制度を使い、家族や趣味との時間を持ちたい方

土日祝休みで年間休日120日。フレックスタイム制で時間を調整できます
子育て支援制度と産休・育休があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ建設業界のDXサービスを提案する営業です。基本的にはオンラインで商談を行うため、働く場所や時間の調整がしやすい働き方です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜17:00、1日の所定労働時間は8時間です。年間休日は120日で、土日祝休み、有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇などが整っています。交通費は全額支給され、副業もOKです。1件に工数をかけて取り組む営業スタイルのため、量をこなす働き方ではありません。

◆業務内容?
新規開拓や既存顧客を相手に建設業界のDX化を推進するサービスの提案営業を行います。
提案だけでなく、案件の運用やパートナーとの顧客折衝を行います。

【具体的に】
■新規顧客の開拓
■既存顧客への提案
■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
■予算設計（見積りの為の）
■クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析

▼営業方法・担当
中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。 営業方法は電話や展示会が基本で受注までフォローいただきます。
新規だけでなく、既存の顧客に対しても定期的にアプローチしていきます。
基本的にはオンラインにて商談を行います。

1人当たり平均して40社程度の企業を担当しています。
月に平均して2件~3件程度の案件が稼働しています。
1件に工数がかかる為、月に何十件も回すような量産型の営業ではありません。

◆研修制度?
入社後は基本的に現場でのOJT（1~2ヶ月）を中心に業務をキャッチアップしていただきます。
営業としての基礎を身につけ、早期に独り立ちが可能な環境です。
独り立ち後も含め、定期的な1on1を実施しており、フォロー体制は万全です！

従業員数：27名
役員：4名
営業：13名
オペレーション：9名
品質管理：3名
管理部：2名

20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって現場を牽引しています。39歳〜40歳前後の経験豊富なメンバーがリーダーとしてチームをまとめ、マネジメントを行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスで自分のペースに合わせて働きたい方
・子育てと両立しながら長く働き続けたい方

年間休日120日以上、土日休みで、プライベートの時間を確保しやすい
見込残業は1時間程度で、20時以降の勤務はほとんどない

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SoftBankの法人携帯で、代理店管理を担当する営業事務です。年間休日は120日以上で、土日休みに加え、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が揃っています。勤務時間は10時から20時のうちに、見込残業1時間を含んでおり、20時以降の勤務はほとんどありません。業務は全国の代理店からの問い合わせ対応、案件の進捗管理、データ入力・管理が中心で、落ち着いたペースで取り組めます。新築オフィスで、冷暖房完備・社食割引・保養所割引などの福利厚生も充実しています。

【業務概要】
自社内にて、softbankの法人携帯の代理店管理をお任せします。
弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。
弊社は一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。

【業務詳細】
①代理店(パートナー)対応
全国にいらっしゃる代理店の管理をします。

②顧客依頼対応

③案件進捗管理

④各種データ管理
書類、データ管理など

業務配分としてはデータ入力、管理などが7割、代理店対応が3割になります。

【入社後の流れ】
まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。
上席より業務開始研修サポート約1ヶ月程度想定

丁寧にレクチャーいたします。

【試用期間】
有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【こんな方におすすめ】
・土日休みと年間休日120日以上で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業時間が少ない環境で、規則正しく働きたい方
・産休・育休や各種休暇制度を活用しながら、長く安定して働きたい方

年間休日124日、土日祝休みでメリハリをもって働けます
接客経験を活かしながら、家庭や私生活との両立を目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力ブランドの眉毛の毛流れを整える施術「HBL(エイチビーエル)」の普及に向けて、講習をはじめとする教育コンテンツの企画・運営統括を担うポジションです。土日祝休みの環境で、認定インストラクターと連携しながら、受講者が受講後も現場で力を発揮できるカリキュラムや運営体制を構築します。講習当日の運営管理、受講者アンケートや満足度データの分析、教材の見直しなどを、計画的に進められる働き方が特徴です。全国の業務委託インストラクターのシフト管理や出張手配もあり、業務の流れを整える仕事です。

主力ブランド眉毛の毛流れを整える施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けた、講習をはじめとする教育コンテンツの企画・運営統括がメインミッションです。

技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）が「受講して終わり」にならず、現場で即戦力のプロとして立ち上がるための最適な学習体験やカリキュラム、運営体制を構築します。
教育コンテンツのクオリティを追求・仕組み化し、質の高いブロウアーティストを全国に生み出していくポジションです。

★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、土日休みの働き方にシフトしたい」「現場で培った『人や数字を動かす力』を活かして、もっと大きな事業・組織を動かす挑戦がしたい」

JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、圧倒的な主体性を発揮して大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。

■ 講習・コンテンツの企画・運営統括
講習当日のスムーズな運営管理をはじめ、受講者アンケートや満足度データの分析を実施。受講生が現場で再現性高く技術・ノウハウを発揮できるよう、教育コンテンツのブラッシュアップや運営フローの仕組み化を推進します。

■ 受講生の立ち上げ・学習体験の向上
受講者が安心してサロンワークを開始できるよう、講習時の導入サポートやテキスト・動画などの教材最適化を実施。「受講して終わり」にさせない、受講生満足度と教育価値を高める施策を企画・実行します。

■ インストラクター（講師）のマネジメント
全国で活躍する業務委託インストラクターのシフト管理や出張手配を担当。日々のコミュニケーションを通じて、全国どこでも高い講習・教育クオリティを提供できるよう指導・サポートを行います。

講習マネジメントチーム：4名
アカウントマネージャーチーム：3名
カスタマーサポートチーム：3名
営業事務：1名
計11名

【こんな方におすすめ】
・人と接する仕事は好きだけど、土日休みの働き方に変えたい方
・年間休日の多い環境で、メリハリをもって働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしながら働きたい方