年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい
社内ITインフラの運用管理を落ち着いて担当できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内ITインフラ全般の運用管理を担当します。サーバ構築・運用管理（仮想環境含む）、ストレージ運用管理、ネットワーク環境の運用管理が業務の中心です。サポートデスクでは問合せ対応やトラブルシューティング、IT関連購買を行います。土日祝休みで年間休日は125日です。振り替えのため年数回土曜日の出社がある点は事前にご確認ください。2025年6月までに増員予定です。

2025年6月までに増員予定で採用活動をしております。

◆業務内容
①社内ITインフラ全般の運用管理
　・サーバ構築/運用管理
　（仮想環境含む）
　・ストレージ運用管理
　・ネットワーク環境運用管理

②サポートデスク業務
　・問合せ対応
　・トラブルシューティング
　・IT関連購買

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日125日でしっかり休みを取りたい方
・Windowsサーバの運用管理経験を活かして働きたい方

年間休日116日、フレックスタイムで両立しやすい
コアタイムは平日10時〜14時のみで、始業と終業を調整しやすい

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現状分析から課題発見、課題解決のための施策を、代表やマネージャーのもとで主体的に進めていただきます。フレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間です。平日と土日祝の垣根なく勤務と休みのスケジュールを調整でき、稼働は1時間単位で柔軟に調整できます。プレイヤーとして業務に取り組みながら、メンバー育成や業務効率化の施策立案にも関われます。

仕事内容：
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。
自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。

◾具体的な業務内容(※一例)
・AI×HRを活用した事業開発
・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行）
・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理）
・メンバーとの1on1実施
・営業戦略の立案と実行
・業務効率化のための施策立案・実行
・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

部門マネージャー4名、プレイヤー十数名を含めた合計30名程度
（数名のチーム単位で進捗管理等行っております）

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多くとり、私生活と両立したい方
・自分のペースで働く時間を決めたい方
・柔軟な働き方のなかで業務改善に取り組みたい方

年間休日110日、有給休暇や産休・育休など休暇制度が充実
子育て社員も多く、休みを取りやすい環境で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトバンクの正規取次店として法人携帯を扱う会社で、営業担当が受注した携帯の契約後のバックヤード業務を担当します。スマホの登録・発送、データ入力、在庫管理、集金・入金確認、各種申請業務などが主な仕事です。勤務は実働8時間・休憩2時間のシフト制で、年間休日は110日。年末年始、夏季、GW休暇に加え、産休・育休、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日〜勤続に応じて最大20日）があり、子育て社員も多く有休も取りやすい職場です。

ソフトバンクの正規取次店として法人携帯を取り扱っている会社です。
営業担当が受注した携帯の契約後のバックヤード業務が主なお仕事です。
個別に業務をするのではなく、チームで分担して効率よく作業して頂きます。

【仕事内容】
◎スマホの登録・発送
◎データ入力
◎在庫管理
◎集金・入金確認
◎各種申請業務

営業担当、アルバイトメンバーと協業しチームで仕事ができる！
営業に集中できる環境づくりをするのも大切なお仕事です。
裏方からバックアップし営業利益に貢献できるのも醍醐味の一つです。

東日本(東京本社)
・営業部門：16名（マネージャー3名）
・バックヤード：4名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い事務職で働きたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用して両立したい方
・有給を取りやすい職場で長く働きたい方

年間休日115日、完全週休2日制で働き方のリズムを整えやすい
産休・育休の取得実績があり、ライフイベントとの両立を考えやすい

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新しいアパートメントホテルの土地・建物を見つけ、事業化を進める用地仕入マネージャーの仕事です。物件情報の収集、現地調査と収益シミュレーション、オーナー様や投資家様への提案・交渉を担当し、契約まで完遂します。勤務時間は1日8時間の実働で、基本は9:00〜18:00または10:00〜19:00から選べます。平均勤務日数は1ヶ月18日〜20日です。有給休暇は初年度10日付与で、希望日に取得できるよう最大限配慮されます。GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあり、計画的に休みを組み立てられます。

■0→1の圧倒的な手応え！ ホテルの「種」を見つけ、事業を創り出す
■即戦力採用！ 不動産売買・開発の経験を次世代ホテル事業へ
■経営陣直下のスピード感！ 良い物件は即断即決。無駄な承認フローなし
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない、安定した高い固定給
■圧倒的な裁量！ エリア選定から収益スキームの構築まで一任

「単なる不動産売買の繰り返しには飽きた」 「自分の見つけた物件が、オシャレなホテルに生まれ変わる過程まで関わりたい」 「インバウンド全盛の今、最も収益性の高い宿泊事業を自分の手で仕掛けたい」
そんな想いを持つ、プロフェッショナルを募集します。

お任せするのは、新しいアパートメントホテルにするための物件（土地・建物）を見つけ出し、事業化を推進する「仕入れマネジャー」。単に物件を買うだけでなく、その場所で「どんな体験を創り、どれだけの利益を出すか」という事業の入り口を創り出す、経営に極めて近いポジションです。

【具体的な仕事内容】
不動産という「原石」を見つけ、ホテルの「種」として仕入れる仕事です。

■物件情報の収集：リサーチ担当のネットワークや不動産会社社様から、ホテル転用可能なビルや土地の情報を収集。ネットに出る前の「お宝情報」をいかいち早くつかむことが鍵となります。
■現地調査・事業シミュレーション：候補物件の立地や建物のポテンシャルを精査。周辺相場や運営コストを計算し、「9STAYが手掛けるならこれだの利益が出る」という収益モデルを構築します。
■オーナー様・投資家様への提案・交渉：オーナー様・投資家様へ、ホテルとしての活用や売却を提案。私たちが運営することによる価値向上を伝え、仕入れ・契約までを完遂させます。
■企画チームへのバトンタッチ：仕入れ確定後は、企画・運営チームと連携。あなたの見つけた物件に命が吹き込まれ、街のランドマークへと変わる瞬間を見届けられます。

【業務内容の変更範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日でプライベートの時間も大切にしたい方
・産休・育休を含め、長く働き続けられる環境を探している方
・有給休暇を希望日に取りやすい職場で働きたい方

年間休日125日以上、土日祝休みの完全週休二日制
月平均残業時間10時間以下で、私生活との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長・役員直下の事業戦略部門で、全社の成長戦略を担っていただきます。予約システム「RESERVA」の成長戦略の立案から実行まで、データ分析とテクノロジーを軸に進めます。市場分析・競合分析、AIを活用した業務プロセス改革、各部門のデータ分析と経営層へのレポーティング、企業間提携、M&Aや新規事業などに取り組みます。ツールの活用により業務効率化も進めており、落ち着いたペースで仕事に向き合える環境です。

事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。

予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。

経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。

主な業務内容
■ SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案
■ 市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定
■ AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進
■ 各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング
■ 企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進
■ 経営戦略プロジェクトの推進（M&A・事業開発等）
※AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。

将来的に担当いただく可能性のある業務
■ 中期経営計画・事業戦略の策定
■ 全社の経営管理体制（KPI・予算管理）の構築
■ SaaS事業の収益モデル改善
■ 新規事業の企画・立ち上げ
■ 国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・戦略系の経験を活かし、無理のない働き方を求める方

土日祝休みで、オンとオフをしっかり分けられます
月平均残業15時間程度で、プライベートも大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都心エリアで商業ビル・集合住宅・用地の物件調査や仕入れ、保有物件の販売活動を担当します。現地訪問や近隣不動産会社へのヒアリング、社内での調査報告書作成など、日中の業務を中心に進めます。物件購入後の期中管理や契約書の締結までの事務手続きも含め、業務の流れを把握しながら計画的に取り組めます。完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、家庭や私生活との両立を図りながら長く働ける環境です。勤務地は会社の定める範囲での変更となります。

都心エリア（港区・渋谷区・中央区・千代田区が中心）の動きを感じながら、
物件調査・物件仕入・物件仕入後の期中管理・商品物件の販売活動・契約書の締結までの事務手続きなど入口から出口まで幅広く行っていただきます。

【具体的には】
購入検討するために必要な物件調査を行い、
不動産（商業ビル、集合住宅、用地）の仕入れや保有物件の販売活動を行います。

▼購入検討物件の現地訪問
周辺の環境や物件の状況を調査

▼近隣の不動産会社へ訪問
周辺相場・環境・特徴などを仲介業者へ訪問しヒアリングおよび業者との深耕

▼社内業務
調査業務: 帰社後、所定フォーマットに調査報告書を入力・作成し社内でプレゼンテーションを行います。
営業報告: 訪問先から得た物件仕入業情報、販売物件営業活動の反響の報告等を行います。
営業活動: 仲介業者への電話・メールによる営業活動・アフターフォローを行います。

【入社後の流れ】
物件調査業務を通じて法的な要件や物件の特徴をつかみ、仲介業者との関係構築にも努めていただきます。
仲介業者と深耕を図りつつ、仕入れ物件の情報に入手、販売物件の販売活動を実施します。
成約に向けての契約書作成、要件の整理確認も行っていただきます。
物件購入後商品化するまでの期中管理（修繕工事の手配や賃貸借契約の管理など）や、販売に向けての準備の販売活動を行い、成約に至るまでの事務手続きも実施します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・長く落ち着いて不動産の仕事に携わりたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで働けるプロジェクトマネージャー職
フレックスタイム制やリモートワークを組み合わせ、私生活と両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ナショナルクライアントやエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションプロジェクトの陣頭指揮を担っていただきます。マーケティング戦略の立案やクライアントへの提案、外部パートナーと連携した制作ディレクション、統合支援プロジェクトのマネジメントまで、プロジェクト全体を統括します。フレックスタイム制、完全週休2日、記念日休暇などを活用しながら、無理なくメリハリをつけて働ける環境です。

【職務内容】
ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、
プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。

クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、
プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。

▽具体的な業務内容
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案
・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）
・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

※業務内容の変更の範囲：なし

【Modern Age／モダンエイジ】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方
・家庭や趣味との両立を重視したい方

年間休日105日、土日祝休みで両立しやすい働き方
服装自由・時差出勤制度ありでメリハリをつけやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示会・イベント・商業施設・店舗・オフィス・住宅など、多様な空間デザインのプロジェクトに携わります。最初は先輩デザイナーのサポートから始まり、打ち合わせ同席や議事録作成、図面作成、プレゼン資料やサンプルボードの作成などを担当します。年間休日105日（土曜・日曜）に加え、祝日や年末年始休暇、夏季休暇5日が付与されます。出社メインでチームとのコミュニケーションを大切にしながら、ワークライフバランスを保って働けます。

SUPER SUPERは、グラフィック・Web・空間・映像など、幅広い領域でブランド価値を高めるクリエイティブカンパニーです。
今回募集するのは、空間デザイン領域を担う空間デザイナー（正社員）。
展示会・イベント・商業施設・店舗・オフィス・住宅など、多様なプロジェクトに携われます。
最初は先輩デザイナーのサポートからスタートし、
徐々に企画立案やクライアント対応、竣工までトータルで担当できるようになります。

▼具体的な業務内容
・打ち合わせ同席、議事録作成
・図面作成（平面図・展開図・立面図・什器図など）
・プレゼン資料やサンプルボードの作成
・素材・照明などのリサーチ、収集
・パース作成やレタッチ、模型制作など

※経験やスキルに応じて、プロジェクト全体をお任せする場合もあります。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・服装自由で、落ち着いた環境でデザインに向き合いたい方
・チームで協力しながら、無理なく長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
社内システムの開発を、自社の業務に腰を据えて取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の社員が使う社内システムの開発を手がけていただきます。まずは既存の社内システムを最適化する業務から携わり、物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門と連携しながら、より効率的なシステムを生み出していきます。部門の要請をヒアリングして新規システムを作る業務や、経験に応じてプロジェクトのディレクション業務をお願いすることもあります。部長やメンバー、外部ベンダーと連携しながら進めていただきます。なお、振り替えのため年数回土曜日の出社があります。

2025年6月までに2名増員予定で採用をしております。

■職務内容

当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。
既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、
技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。

今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、
現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。

まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。
物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。
さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。

システム部門を取りまとめている部長やメンバー、
また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・築3年のビルで駅直結の通勤を活かし、ストレスの少ない働き方を求める方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を図れる
9連休制度や夏季・年末年始休暇で休みを計画しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務関連の業務がメインで、官公庁・自治体・上場企業などのクライアントと折衝しながら契約書作成と与信審査を担当します。業務提携やシステム連携の契約書・利用規約の素案作成、弁護士事務所と連携したリーガルチェックも行います。決済サービスの新規契約審査チームの管理監督、ISMSの更新業務、バックオフィス全般、海外関連会社の管理に加え、経営管理全般（数値管理・人事労務）の体制構築と実務も担当します。

法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。

【業務詳細】
(1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
(2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック
(3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督
(4)会社が保有するISMSの更新業務
(5)会社運営のためのバックオフィス業務全般
(6)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・休暇制度を活用しながら法務を続けたい方